關於 樂天旅遊ptt ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#樂天市場買一隻iPhone12回饋到八千多您相信嗎？

剛剛在跟粉絲聊這次的雙11優惠
覺得現在大家網購combo賺回饋的能力實在太強了
已經不是只想到信用卡回饋 這麼單純而已
盡可能地，就是一直combo再combo

來自強大的粉絲分享訊息：
1.樂天市場單筆滿$5000，11%點數回饋(上限3000點)
重點是10月就是樂天白金會員的話，免登錄

2.刷樂天卡單筆刷滿30000享3000回饋
需登錄，但沒有名額限制(也太佛心)
https://bit.ly/2UdTY1r

3.樂天信用卡"指定店家"分期零利率
網購類滿3萬可回饋$1000
https://card.rakuten.com.tw/corp/campaign/cpn.xhtml?code=1207&l-id=corp_pc_top_cpn1207

4.樂天市場 愛買線上購物
iPhone12折扣碼AMART800 可現折800
https://bit.ly/3kmP4tB

5.(1)用ShopBack導入樂天市場，15%回饋，上限1000
https://www.shopback.com.tw/rakuten
(導入樂天市場要注意被除外的特殊店家)
(2)用"LINE購物"導入樂天市場，11%回饋，上限500點
https://buy.line.me/u/partner/4217685
--
結論就是：
如果您是 #樂天白金會員，用這個combo的方式
用LINE購物導入到樂天市場的愛買線上購物
買了一隻3萬元左右的iPhone 12，總共賺取了$8800
掐指一算....#總共回饋了 大概29%

因為樂天信用卡很多活動都是需要登錄
這種登錄活動可能又沒有互卡，所以可以combo
如果您剛好是樂天白金會員的話，那可以把握這剩下幾個小時

今天PTT省錢版也有人分享此回饋密技
https://www.ptt.cc/bbs/Lifeismoney/M.1605060480.A.A94.html

其實樂天白金會員的條件也沒有很嚴苛
https://bit.ly/3eN0NAt
它只是希望您平常就有在樂天購物而已
但如果平時沒消費，在這電商的大日子就沒辦法享優惠了
--
不過我實在是對iPhone 12沒太大的興趣
因為本身就是用iPhone 11 Pro Max了
覺得12也只是改善低光源環境的畫質而已
對於平常旅遊會帶單眼的我來說，可能比較用不到
也不想每年都換一隻新的iPhone那麼浪費啦~
重點是，現在Pro根本都大缺貨，可能都要等到12月初了
--
樂天市場首頁
https://bit.ly/3lnfc91

ShopBack用以下推薦連結註冊下單先賺100獎勵金
https://bit.ly/32t8bvU

樂天信用卡辦卡連結
https://bit.ly/35lgyvb

﹝連總經理都不敢請5天以上長假，你敢嗎﹖﹞

最近有個年輕上班族來跟我諮詢職場問題，他很嚮往歐洲自由行，不想跟其他同事一樣，玩來玩去只在亞洲國家繞圈子，可是他隱約覺得不對勁，好像去歐洲很危險！一般歐洲團大都在10~15天，我問他怎麼玩法﹖

｢當然自由行！｣

｢你想去幾天﹖｣

｢三個星期吧！｣

你一定可以想像這兩個畫面，當他向公司提這件事時，主管的白眼翻到太平洋去；就算成行，回國之後，全部門同事集體抵制他｡思及此，他失落地說，去歐洲自由行好像是個遙不可及的夢想，這個職場文化讓他感到悲傷，接著他下了結論：

｢比辭職還難！｣

我點頭稱是，勸他改成在換工作的空窗期休長假去歐洲｡這讓我想到2016年小英總統為勞工的休假定調時，先砍掉國定假日7天，再朝向放寬特休假的限制，沒想到勞團不領情並舉牌抗議，連網站上的論壇如PTT也罵成一團，而原因是小英總統始料未及，居然是—

「國定假日不必請假就可以休，休得理直氣壯；特休假日根本不敢請，給再多也沒用！」

尤其到年底，很多人握有一大把特休假加補休未休，再不休的話，全得吐出來還給公司，可是很少人敢休完，深怕影響公司對自己的印象觀感，壞了年終考績，損失更大。唯有外商是例外，會催促員工「儘速消化」特休假｡

yes123求職網曾在年底做調查，發現只有1/6上班族把特休假休完，而且高達3成一整年沒休過一天！總計有超過8成的上班族當時手頭上有年假待消化，因為1/4的人認為老闆或主管不喜歡員工休假，2成擔心影響年終考績，所以不敢安排休假。

一般來說，勞工對特休假的認定是用來休長假的，比如出國旅行、做整型手術等，而調查結果指出，台灣上班族希望一次可以平均休到9.4天，不過真正休時，會自動縮到4.8天｡若是扣除周休二日（還不算連續假期），一次平均最多只請2.8天的特休。而老闆能接受的天數是多少？只有5.1天！因此，膽子小的就拿來抵遲到或生病用，不敢休長假。

「我只有一次休完休滿，是離職前。」

在PTT，有人說出這個心聲，獲得不少認同，紛紛說：「我也是一樣！」

像這樣不敢休假的普遍現象，並不是僅限於年輕屬下（因為流動率太高，特休假少到不足掛齒），連高高在上的總經理也是不敢造次。

我的朋友Brenda換工作，按照勞基法規定，未滿一年是沒有特休假，可是公司按照比例給她四天，心裡還在緩緩流過一絲溫暖的當下，很快的她就意會到高興得早了一些，因為這個特休假可能是「看得到，吃不到」。

有一次陪總經理宴請客戶，杯觥交錯後，聽到總經理感慨的說，太太與孩子都吵著要去歐洲，他說不行，因為請假天數太多，不敢跟老闆提啊！所以每次都去日本與韓國，五天來回。客戶調侃他，總經理不敢請假，底下的人更是沒那個膽！只看總經理乾笑兩聲後說：

「就是因為總經理，才不敢請假啊！」

總經理並沒有對屬下因此有較多的同理心，剛滿一年時，Brenda有7天特休假，正好也碰上連假，興沖沖的計畫去歐洲旅遊，行程11天，卻被批回，原因是沒有人一次請11天假的，更不用說新人，太不自愛了！Brenda不服氣地辯駁：

「可是，我並沒有請假！這些都是該休的假，特休7天加連假3天，再加1個星期日，正好是11天。」

Brenda一一數來，總經理煩了，不禁脫口而出以下這一番屬於組織上層的心裡話：「特休假？它只是擺著好看的，沒有人在把它當真，你真是職場新人！」

這個費盡口舌爭取休假的過程，讓當時28歲的Brenda抱怨：「是公司欠我特休假，怎麼弄得好像我欠公司似的？」可是10年過後，Brenda升遷到中階主管，她發現自己的心態也跟著變了，愈來愈不敢休長假，於是得到一個心得—

「台灣人有休假恐懼症，愈高階愈嚴重，害怕被老闆發現自己其實沒那麼重要，休假一回來，位子不見了。」

除了擔心老闆不開心外，中高階主管憂慮的還有被取代的危機，這種焦慮在演藝圈更是常見。

有一次，我與一位電視主持人同台演講，她說，出道16年，未曾請過1天假，即使病倒也是掛著點滴工作；就算前一天錄影到凌晨四點，只睡2小時，仍然清晨六點準時出現在通告現場。

原本我以為她是意志驚人，後來看到新聞，主持人六月請完產假之後，要回來主持時，製作單位卻通知她「繼續休息下去」，才恍然大悟，年近40歲的她背後應該還有一層深深的隱憂，擔心：

｢女主角換別人做、麥克風換別人拿。｣

面對這個台灣普遍的職場風氣，我個人是期期以為不可，但是我不會不假思索地鼓勵上班族：｢有假就請，這是你的權益！｣更不會搧風點火說：｢公司不准，你就去檢舉！｣因為有份好工作不容易，不要為了請假，飯碗隨便砸了｡另外最主要的原因是，面對｢企業文化｣，不要當烈士，因為對抗的不僅僅是公司與制度，還有主管與同事，一個不小心，就會成為｢全民公敵｣，不會有一天好日子過｡

不過，還是有人請長假出國旅行，回來照樣安坐如泰山，因為他們做到以下三點：

1. 平常努力工作，拿出績效，沒什麼好讓人挑剔與非議｡

2. 平常同事請假，熱心幫忙分攤工作，在人情帳戶上有足夠存款｡

3. 請假之前，先把大部分的事做了；請假在外時，保持手機通訊無誤｡

即使如此，我仍建議請假不宜超過10天或兩星期，這是一般企業接受的極限｡

*** ***
詢問我的斜槓或寫作課程，歡迎加入我的Line@ ID：@ca141719
或點此直接加入：https://line.me/R/ti/p/%40bfj9781d

*** ***
洪雪珍最新力作＜你的強大，就是你的自由＞
在各大書店與網站都可以購買：
-博客來：https://goo.gl/zqRv5c
-金石堂：https://goo.gl/uzEGpG
-誠品：https://goo.gl/DhCcHe
-電子書獨家＞樂天KOBO：https://goo.gl/GLKKXs

圖取材自／網站

樂天卡超強combo技又來囉！國內回饋上看9%！
07/28~07/30限時活動，國內一般消費加碼2%！
加計原始1%回饋的話等於是3%起跳囉~
可與餐廳3%、加油2.5%、月滿12000贈3%再combo！
出國的話旅行社2.5%，日本用JCB版拿2.5%+抽獎~

近期樂天卡活動特別多，詳情請見：
https://card.rakuten.com.tw/members/campaign/
完整部落格樂天卡介紹：
http://www.ewdna.com/2015/05/rakuten-creditcard.html

#【樂天TGIF】全額2%現金回饋~
活動期間：2017年7月28日 ~ 2017年7月30日
活動期間內，登錄並於國內一般刷卡消費，
不限金額均可獲得2%刷卡金回饋活動。最高回饋1,000元。

#【出門就刷樂天卡】滿12,000，登錄再享刷卡金3%
活動期間：2017年7月3日 ~ 2017年7月31日
活動期間內，網路登錄並於國內刷樂天卡，
累計達12,000元(含)以上，可獲得3%刷卡金回饋活動。
每戶最高回饋1,000元。

#【樂天加油一"油"未盡】
活動期間：2017年6月9日 ~ 2017年7月31日
全臺加油站 2.5%回饋，每戶回饋上限300元。

#【樂天之不散筵席】7月畢業了 全台餐廳3%刷卡金
活動期間：2017年7月1日 ~ 2017年7月31日
天天都是美食日，登錄並刷樂天卡，
全台餐廳天天享刷卡金3%回饋。

#【旅遊刷卡，樂天伴相隨】登錄滿額享2.5%刷卡金
活動期間：2017年7月17日 ~ 2017年8月31日
全臺旅行社累計20,000元(含)以上之2.5%刷卡金，
每戶上限1500元整 (可刷60000元)。

#【分期享樂 天天快活】享受當下 再享現金回饋~
活動期間：2017年7月1日 ~ 2017年7月31日
活動期間申辦消費分3期，享1%刷卡金回饋；
申辦消費分6期以上，享3%刷卡金回饋。
每戶最高回饋1,000元。

綜合以上，回饋率combo起來都快10%了！
舉例來說，這波活動刷就送2%，
若7/31前能再刷滿萬元就能再多拿3%，
這些消費如果是加油則2.5%、餐廳3%，
最近還新增了旅行社滿2萬也有2.5%~
另外還有原本的1%樂天超級點數回饋！
全數滿足的話加油/旅行社為8.5%，餐廳為9%！

另外樂天分期目前分3期僅剩1%回饋，
抵掉分期利息後會虧本喔大家要注意一下。
分6期回饋3%還可小賺一些，試算如下：
消費10000元：
分3期，回饋100元/利息133，虧0.33%
分6期，回饋300元/利息262，賺0.38%

如果沒想到有什麼適合的消費該怎麼辦呢？
很簡單，先前分享過星巴克等店面儲值攻略，
只要去星巴克/伯朗等儲值，
不僅可以拿2%，還可以同時賺到餐廳3%唷~

PTT上有人持續整理符合資格店家列表，大家可以參考 ^^
►符合資格店家列表1(持續更新)：https://goo.gl/EX3iCz
►符合資格店家列表2(持續更新)：https://goo.gl/GhwBp5

講完國內優惠，當然還要再提一下樂天卡的強項日本優惠！
遊日本刷樂天卡回饋1.5%手續費活動一口氣延長到10月！
無低消門檻就有原始1%+1.5%手續費回饋共計2.5%，
新卡友日本wifi免費5日、舊卡友享5折活動也延長囉！

去日本除了刷卡賺回饋及上網wifi外，
樂天卡再額外針對日本住宿訂房推出優惠！
像agoda或是Relux高規格住宿訂房網都有喔~

另外樂天卡還有一堆日本專屬優惠，例如：
日本居酒屋、電器、藥妝、outlet免稅再折扣、
日本各地景點門票、旅遊行程、租車等優惠
如果要去日本旅行的話真的建議辦一張來賺好康唷！

總而言之各項優惠都還不錯！
從國內1%，餐廳3%，到日本1.5%手續費完整回饋！
再加上日本4G上網/美食/購物全部都有加碼優惠~
優惠這麼多，不辦一張來玩玩真的說不過去吧！

對了對了，如果會去日本的話記得辦JCB的版本，
可以再像版主一樣刷JCB再抽獎多賺3%唷~
JCB日本抽獎已延長至2018年6月+不限次數+新增沖繩
💰JCB日本抽獎活動攻略：https://goo.gl/YiqitG
💰JCB日本刷卡版主抽獎實錄：https://goo.gl/cIXAK7

以上分享，有卡的朋友記得把握機會賺所有好康唷！

在韓國的最後兩天，遇到了2018年韓國的第一場初雪，
覺得港動。

───────────────────────────

📌韓國旅遊
▪Day1 https://pse.is/KoreaAngela1
▪Day2 https://pse.is/KoreaAngela2
▪Day3 http://user71811.piee.pw/KoreaAngela3

📌21天搭火車勇闖西伯利亞
▪ https://pse.is/SiberiaAngela

📌更多關於我
▪ Facebook：https://www.facebook.com/AngelaLeeTaiwan
▪ Instagram：https://www.instagram.com/angelaleetaiwan

───────────────────────────

📩業務邀約：angelaleetaiwan@gmail.com

#台妹安J #訂閱按讚分享開啟小鈴鐺