#非社企流主辦活動僅代為宣傳
【疫情新風險時代—組織永續新常態線上系列論壇】
🔥免費報名 https://www.surveycake.com/s/pOMgW
本次論壇將環扣疫情時代社會創新的脈動局勢,透過邀請講者的分享,以各界各域的變化為切角,瞭解我們該如何布局「重啟地圖(Relaunch map)」突圍疫情所帶來的危機,掌握組織重新啟動(Restart)要素,同時兼顧組織永續經營及持續創造社會共好?
🔸系列一、二線上論壇將分享:
👉「數據應用」「數位創新」為何是未來組織永續的關鍵?
👉面對疫情時代社會整體的變化,我們可以如何超前佈署?
👉我們該如何應對無可避免的「新夥伴關係」?
主持:林依瑩/台灣公益團體自律聯盟秘書長
🛑系列一|從地端到雲端—實體空間
|活動時間|8/24(二)14:00 – 15:30
|分享講者|
◾洪怡如/台灣公益團體自律聯盟 執行秘書
◾陳文良/台灣數位文化協會 秘書長
◾陳昱築/Impact Hub Taipei 創辦人
🛑系列二|疫境突圍—打造青年續航力
|活動時間|8/30(一)14:00—15:30
|分享講者|
◾黃鼎倫/屏東縣政府勞動暨青年發展處 處長
◾顏蔚慈/桃園市青年事務局 局長
◾曾正忠/台大創創中心 執行長
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主辦單位:台北社企大樓 Taipei SE Square、台灣公益團體自律聯盟
協辦單位:倡議家:社會創新一起來
同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過134的網紅桃園市議員簡智翔,也在其Youtube影片中提到,【智翔的議會質詢-勞動局、青年局(3/26)】 #照顧者就業困境 根據統計,全台1,153萬就業人口中,約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響;並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。 這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」,不僅影...
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【新北與加拿大高貴林學區 簽署合作備忘錄】
新北市府教育局表示,局長張明文6日透過網路視訊,與加拿大溫哥華高貴林學區教育局長帕翠夏‧賈特蘭,簽訂教育合作備忘錄,共同培訓師資,並透過中華民國駐溫哥華台北經濟文化辦事處安排,促成加拿大與新北雙方締結姊妹學校,短期文化交流、互訪學習,讓師生增進國際視野🌍
https://udn.com/news/story/6885/5584788
【節能補助秒殺 新北經發局再加碼150萬】
新北市政府經發局6月30日推出的「新北安心商家防疫節能補助」大獲好評,上線短短5天就遭秒殺,總計收到45件申請案,目前已核可43件,100萬補助經費火速用罄,原已於7月6日截止,但業者反應熱烈,經發局再度加碼150萬,希望能幫業者減省支出,要讓店家兼顧防疫節能還能省荷包😊
http://www.taiwanhot.net/?p=946509
【桃園新創千里馬創業競賽徵件開跑 創業資源300萬元】
桃園市政府青年事務局與中央大學合作辦理「2021新創千里馬創業競賽」,提供總價值共300萬元的創業資源,讓優勝團隊獲得獎金與免費參加專業的國際培訓課程,媒合與國內企業、國際#innosquare 創業「伯樂」,活動徵件至8月23日,報名資訊詳見青年局官網😉
https://udn.com/news/story/7324/5584747
#新北創力坊 #InnoSquare
桃園市青年局長 在 黃家齊:年輕世代,做事實在。 Facebook 的精選貼文
#齊心抗疫 #打贏病毒
為促使公務同仁在執行第一線消防及市場稽查勤務時,減少暴露風險,獲得更為完善的防護,因此 虎頭山國際青年商會 特別捐贈防護衣給站在第一線的消防弟兄及經發局市場科的同仁。
這段期間服務團隊除了積極投入協助民眾辦理各項紓困外,家齊與多方好友們也募集籌措各項物資,盼能提高社會各角落的防疫強度,一起攜手挺過疫情。
家齊提醒您,外出務必全程佩戴口罩、維持社交距離。買菜購物請保持自主分流和實聯制,縮短採買時間、避免群聚,同時儘量在家,減少出門次數及停留時間,一起共同抗疫。
#桃園市政府消防局 #局長 #謝呂泉
#桃園市政府經濟發局 #局長 #郭裕信
#虎頭山國際青年商會 #會長 Szu Allen
桃園市青年局長 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的精選貼文
【智翔的議會質詢-勞動局、青年局(3/26)】
#照顧者就業困境
根據統計,全台1,153萬就業人口中,約有17.8萬人屬於因具照顧者身份受「減少工時、請假、彈性調整上半時間」影響;並有約有13.3萬人屬於「因照顧離職者」。
這些所謂「在職照顧者」的生活常態往往是「白天上班、晚上看護」,不僅影響工作表現,也可能遭到雇主的不理解而感受到孤立與挫敗,對這些照顧者而言,政府的支援與企業雇主的理解非常重要。
#職場續航支援
所以接續著上述議題,根據勞動局近期的施政報告中指出,設置了特定對象個案管理就業服務人力,裡頭匡列了許多弱勢身份或特定身份者為就業輔導對象,卻未提及具體的作法為何?
以及,在這些特定身份者之餘,「照顧者」的支持方案為何?都是社會局應該詳細擬定具體作法的項目,智翔建議,是否可以參考新北市婦女及中高齡者職場續航中心的做法,跨局處來整合資源,改善目前正在發生的就業困境?
對此副市長表示可以來研擬,智翔也希望下一次會期就能看到具體的規劃。
#營造業勞工上工前酒測
桃園市營造業蓬勃,過去提神飲料或藥酒廣告也總是塑造「喝了再上」、「明天的氣力」等形象,但根據勞動部統計,習慣飲用酒精含量0.5%以上提神飲料者,每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。
那以桃園目前工地繁多,勞動局現行有無針對營造業上工前酒測? 若有,成效如何? 又上工前酒測是否會納入勞檢重點?
勞動局說明,目前僅有行文至營造業公會與企業團體,公共工程方面也有要求工程單位,並列入稽查時的項目。
既然有做,智翔也要求具體的數據,希望勞動局會後再提供勞檢與酒測的報告。
#勞工職業災害保險及保護法草案
行政院近期通過職災保險法案的草案,強制加保4人以下的微型公司,約有33萬名勞工受惠,針對此修法,未來勞動局會如何勞檢此類公司? 以及針對違法事業單位,公布事業單位名稱、負責人姓名、處份日期等?
勞動局表示,只要修法通過,就會按法規來處理,對此智翔也特別提醒,雖然現在討論的都是未來才會發生的事情,但希望勞動局能未雨綢繆,尤其像許多青創產業,起初也多是這種4人以下的微型公司,勞動局與青年局應多加留意與督導。
#興光堡壘
興光堡壘作為青年事務局重度使用的據點,在外觀上有許多破損,安全上產生疑慮,對於興光堡壘的使用青年局有何看法?
局長說明,興光堡壘最早為建設公司的樣品屋,後借予青年局做使用,局長也強調有進行整修、強化消防安檢設備,才來提供高中職與大學社團來使用。
智翔提出的疑慮為,當初既然為建設公司的樣品屋,材料必定不會考量到耐用性,建材破損是預料之事,但因為產權在於建設公司,是否有經費用於維修? 當然智翔也理解,產權與經費上,在與私有企業的合作上一定有窒礙難行之處。
換個角度想,青年局身為公家單位,應該要有自己的據點,使用興光堡壘並非長久之計,也許現在就可以來思考「興光堡壘2.0」的落腳處與規劃了。
桃園市青年局長 在 市議員郭麗華 Youtube 的最讚貼文
桃園市議員郭麗華14日於議會質詢青年事務局
1. 青年事務局長期培育有才藝的青年,邁入第四年的桃青之星活動
是否因疫情停辦或延期?桃青之星獲選的青年,應該協助媒合演出
加強曝光、給年輕人舞台。
2. 六月將有許多大學畢業生面臨就業問題,亞洲矽谷在桃園,屆時會
需要許多數位人才,希望將這些青年人才留在桃園。
3. 青年局有許多青創基地,要妥善發揮功能,另外永安青年體驗園區
因疫情因素,許多的活動跟人次可能受到影響,要有應變方式。
4. 針對創業青年,是否有疫情紓困方案提供?青年局回應:申請相關
補貼的隊伍,都會提供政府紓困方案的要點、窗口。
郭麗華強調,創業維艱、起步最難盼望青年事務局能傾力協助。
#桃園市議員郭麗華 #青年事務局 #青年創業
桃園市青年局長 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的精選貼文
【智翔的議會質詢-青年事務局(4/14)】
#青年諮詢委員會
青年諮詢委員會作為政府部門重視青年政策的指標之一,桃園市的青年諮詢委員會已邁入第三屆,本屆聘期從三月底開始,回顧前兩屆的成果,智翔今天在質詢時首先請問青年局長,對於目前青諮會的想法為何?
局長也回答道,桃園市的青諮會在運作上不僅限於委員的提案,也透過各局處的參訪,以及每個月的開會討論,來去深化青年委員們對於公部門的嫻熟程度,讓提案改善政府施政上更有所本。
而依照青年局提供的資料顯示,上屆青諮會共提出16項建議給予各局處,但各局處是否採納? 落實與答覆的比率為何? 若不採納原因何在? 延伸至後續的追蹤如何管理都還處於摸索階段,青諮會的設置與功能是否流於形式,難免遭受質疑。
當然智翔也認同,目前的青諮會還在「試錯(Trial and Error)」,因此在這邊建議青年局,應及早將系統性與固定格式的會議紀錄建立起來,若能回溯至第一屆的青諮會當然更好,希望透過建立規範準則,將會議紀錄上網,公開透明供民眾檢視。
#青諮會的定位
依《青年諮詢委員會設置要點》規定,青諮會的成立有以下幾個任務:一、提供青年政策建言平台,蒐集並了解青年意見。二、建立多元管道培力人才,增進青年公共參與能力。三、研析青年關心議題並提出政策及建議。四、推動各項青年發展事項。
在定位上,局長也認為,除了透過委員們不同背景與年齡層能提供市政更多元的觀點之外,青諮會作為青年參政的平台之一,給予青諮委員訓練與熟悉公部門運作的機會,是主要的定位。
在智翔的理解上,既然定位上欲將青諮委員作為種子培育,在局處的參訪之餘,也許可以邀請各局處,設計適合青諮委員的教育訓練,強化青諮委員的基本功以及與各局處的交流互動,在提出建議方面,應能更加言之有物,在後續提升各局處對於提案的採納、執行上也會更有幫助,希望青年局與青諮會可以繼續努力,為桃園打造更好的青年參政環境。
#青發署今年是否來桃園
最後智翔關心到青發署今年是否來到桃園巡迴,局長則表示,今年的巡迴計畫會再去了解之後做回覆,智翔也提醒,作為與中央機關交流的難得機會,若有成行,希望可與青諮委員們再開會討論看看有無共同議題,可以一起向青發署提出。
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