關於 校園 徵 才 2022 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

▋TSMC 預辦登積計畫 – 趨勢講座熱烈報名中 🔥
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今天車車就要從台科大開走了 👋
同學們就像今天的天氣一樣熱情 🌞
謝謝大家！
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小編發現有不少同學覺得半導體產業是一片未知領域
所以所以～請各位千萬別錯過下週一的線上趨勢講座！
由台積電業務營運處處長親自為大家指點迷津
分享最新的產業趨勢 ＆ 公司未來發展 🧭
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🔥 趨勢講座（線上活動）🔥
活動日期：10/4（一）、10/18（一）
活動時間：16:30-17:30
報名連結：https://reurl.cc/vggWRo
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🔥 其他 #預辦登積系列活動🔥
行動徵才車：https://reurl.cc/n55OgD
TSMC DAY：https://reurl.cc/GbbE0Z
校園面談會：https://reurl.cc/822pmX
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同學們！我們下個活動見 😍
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▋歡迎志同道合的你，一起加入台積
▋IC The FUTURE, Together WE define the future
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#加入台積共創奇蹟 #台積電預辦登積計畫
#2022預聘暨研發替代役 #預辦登積系列活動開跑

蜜柑：「明天，就要去台積電面試了」「該穿什麼好？」

那個咳咳，台科大、中央、中原、陽明交大、清華、逢甲、中興、中正、雲科大、高科大、成功、以及中山的同學，有點到名的揮個手！
　　
※ 台積電車車要開進校園徵才啦！※

台積公司2022年的【預辦登積計畫】
即將在本週開跑
出動科技火力展示兼可愛時尚造型的行動徵才車
蜜柑明天就要到徵才現場實地採訪囉～
　　
明天9/30(四)第一站就在「台科大」
時間：2021/9/30(四) 9:00-16:00
地點：國立臺灣科技大學(台科大)-國際大樓前
是實體活動唷！
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蜜柑會在 11:00-13:00 這個時段出沒在徵才車
拜託來跟我打招呼我想聽聽你們的想法～
車子裡面有設立採預約制的HR聊天室
如果同學對職務或自己的職涯有疑問
都可以來聊聊
　　
蜜柑身為清大校友
也在台科大對面念過幾年書
隔好久要走進校園內心真有點小緊張
但也回憶起當年猶豫要考研還是就業的心情

各位同學們現在就有機會直接投遞履歷給TSMC
還能1 on 1跟人資對談磨練面試技巧
這些是蜜柑當年沒有的好機會啊！
明天我們台科大見～
　　
#積星人 #台積電 #TSMC #行動徵才車 #預辦登積計畫 #登積後可獲十萬元到職金

(台積電徵才)台積電預聘暨研發替代役-預辦登積計畫活動for2022應屆畢業碩、博士生

因為期待無限可能，所以選擇台積。在這裡，你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進，製造的卓越，以及客戶服務的優化。加入我們，你將與產業菁英共事，並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃，充分發揮你的潛能。你也將有機會享有優於同業的整體薪酬，以及發掘台積生活的多元與樂趣，追求工作與生活的和諧。
我們舉辦一系列校園巡迴活動，歡迎「志同道合」的你透過「線上應徵」事先報名參與台積電預聘暨研發替代役-預辦登積計畫活動!

▪校園巡迴活動 : (點選活動連結，線上預約報名)
1. 【VR徵才專車】https://vr.t-spacestation.com/
2. 【趨勢講座】https://reurl.cc/YjjmXl
3. 【 tsmc day 】https://reurl.cc/433YXD
4. 【行動徵才車】https://reurl.cc/822Yqy
5. 【校園面談會】https://reurl.cc/bnne7o

▪登積優勢:
1. 畢業前即拿到聘書
2. 專屬10萬到職獎金
3. 優秀產業菁英共事
4. 國際舞台盡情發揮

▪ 登積對象：
- 2022應屆畢業碩、博士學生(性別不拘)
- 主修電機(子)/光電/物理/材料/化學(工)/機械/資工(管)/工工等理工科系，也歡迎各種專長的同學加入

▪ 登積時程
- 活動報名：2021/07/15-10/31 👉參加台積校園系列徵才活動絕對收穫滿滿
- 投遞簡歷：2021/07/15-10/31 👉10/31前線上報名填簡歷抽好禮
- 專場面談：2021/11/01-12/31 👉期間限定專屬面談，錯過就等明年秋天
- 聘書通知：2022/01/01-01/31 👉接受聘書成為積星新人可獲得「神秘登積迎新禮」

▋更多2022年預聘暨研發替代役招募活動，請密切關注台積電FB粉絲專頁 https://www.facebook.com/TSMCRecruiterExpress
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【智翔的議會質詢-市長施政報告（3/10）】

今年受COVID-19疫情影響，各級學校都延後了開學時間，所幸台灣在堅強的醫療團隊以及行政團隊的努力之下，疫情仍在控制範圍中，也讓市議會能夠順利開議，所以，久違的簡老師市政考前大猜題，又可以繼續登場啦！登登登登！

今天是桃園市議會第二屆第三會期首日，智翔延續上個會期的做法，將重點議題先陳列出來，讓各局處針對題目提早準備，有些題目屬於過去質詢過的問題，在這個會期中繼續追蹤；有的則是新題目，也希望各局處在各項跨局處的業務上能及早聯繫與討論，盡量減少在質詢當下才來討論責任歸屬的狀況。

＃捷運路網二期規劃

捷運路線推動程序漫長，光規劃階段就需要10年以上，根據捷運工程局的報告，許多路線目前還處於非常前端的規劃，且各路線還需接受財務、社會、工程可行性的檢驗。請盡速開展各路線的可行性研究，不要給民眾錯誤的期待。

＃取得公共設施保留地的財務規劃

目前各公保地通檢案所保留的公保地，大部分都規劃透過一般徵收取得，目標年為民國130年（西元2041年），距今仍有20年左右的時間。但各公保地通檢計畫的第六章－「事業及財務計畫」內所估算的公保地徵收經費，每一個細部計畫皆需要數十億以上的金額，如果只是規劃而不落實，公保地的保留又有何意義？

所以我認為，應把未來20年，分年編列經費的計畫給定出來，把每一年針對徵收公保地到底打算編多少錢說清楚，並列入重大計畫追蹤考核，就算無法全盤列入計畫，至少也應把公體綠廣兒等公設用地的所需經費去做分年編列計畫。

＃都市更新

桃園市的都更進度緩慢，是否比照其他直轄市，提升都更科為都更處，或成立都更中心？以此拉高都市更新工作的的層級，也能補足人力需求，深化都更工作。

另外，上個會期曾提過舊城區老舊校園改建的前端問題（空間轉型所需的使用執照、補助、文資保存等），我認為學校也需要因應周邊社區的發展週期來逐漸轉型，是否規劃空間充裕的學校進行改建，以提供社區內停車、社福和托幼等公共設施。

＃公私幼比例

根據教育部國教署「擴大幼兒教保公共化計畫」，其目標為「於2020年底前，提供4成幼兒進入公共化幼兒園」，過去市府針對此目標也多次宣傳已達標。但所謂的達到公私幼比4：6是指「園數」，而非「招生名額」，如果看招生名額，大概到2022年公共化的名額也只占27%而已。

在249次市政會議中，游副市長的指示也說：「109年即可達到教育部標準，公共化與私立招收人數比例為4：6」，可見一字之差導致成果差異甚鉅，所以也請教育局確實提出將「招生名額」提高到4成的計畫、期程和所需經費。

＃校園設施對外開放

過去多次質詢的校園運動設施開放議題，因為都是教育局主導，在教育局的考量之下，進度有限，因考慮到教育局多以學生事務與教學業務相關，也許校園設施開放的主持局處可以改成體育局，也是一種可行的辦法。

＃中油煉油廠

煉油廠的遷廠進度，本會期會持續追蹤！

＃桃園觀光夜市升級與再創

桃園夜市的升級議題，起因於上個月臨時會中，針對經發局、都發局所提專案報告中所做的建議，在po文之後也獲得許多市民的迴響，以及網路媒體的報導，希望在這會期中，能與兩個局處做更多的討論。

＃題庫更新囉
＃值日生喊在