我常常在不同場合演講,談創業經驗。
有一次,我和一個老闆同台,他告訴大家:
「只要跟隨你的熱情,努力做你熱愛的事,就會成功!」
這句話有沒有很熟悉?
很多大企業老闆的演講,也會提到類似的內容,說只要跟隨自己的熱情就會賺到錢,不用想太多。
真的是這樣嗎?
說真的,那些單純跟著自己熱情,沒有想太多就成功的人,叫做運氣好!
或者說,這背後的細節他們省略太多沒講,讓你誤以為做自己喜歡的事,就會成功。
跟著熱情成功,需要幾個條件:
1. 有熱情的產業,市場規模夠大
2. 有熱情的產業,產品、服務做得很好
3. 懂行銷,或是有錢請懂行銷的人
先來看第一個。
當你決定要做什麼市場的時候,成敗就已經決定了一半!
市場可以是國家、地點、產業、定位。
有些國家人口太少,或是需求太少,某些產業怎麼樣都做不大;地點也是一樣的道理,某些地點開了高級餐廳,只有"死"字能形容。
而產業、定位,則是有些族群人數太小,你針對他們設計的產品,永遠只有一丁點人有興趣買,業績當然起不來。
市場規模小,不管你多會行銷、能力多強,賺到的錢就是有限,就算你做到了龍頭,領到的薪水可能還比上班族低。
所以跟隨熱情的前提,就是你有興趣的東西,是市場也有龐大需求,才有成功的機會。
判斷方式很簡單,直接看看你有熱情的市場,龍頭做到多少營業額?
有些人寫信跟我說他挑選的市場,龍頭經營很長一段時間,月營業額不到10萬,看到這種信,我心裡都會嘆一口氣,很清楚知道這產業沒有希望。
當然某些產業是剛起頭,龍頭的營業額很低沒錯,可是大部份的情況,是這產業的極限只有這樣。
我看到跟隨熱情的成功創業者,他們選擇的市場,規模都"剛剛好"很大!
萬一你有熱情的市場,規模太小怎麼辦?
你可以換別的市場,畢竟以正常情況來說,你的熱情不會只有一種才對。
要是你真正熱愛的東西,就只有那一種,市場又小,可以試試轉換商業模式,或是增加附加價值來擴大市場。
但是我最建議的,還是直接換到規模大的市場最好,因為轉換商業模式、增加附加價值的難度更高,你需要花很多力氣去說服人買單。
第二點,你也許對某些事情有熱情,但並不一定做得好。
例如我喜歡打籃球,對籃球非常有熱情,但是我朝著這條路走有好結果嗎?會賺到很多錢嗎?
我才174公分,運動能力普通,答案很明顯。
籃球太注重天份和身體素質,先撇開它不講,來看看其它靠努力可以成功的項目,例如做甜點、寫作、寫程式……等等,很多人對這些事情有興趣,但並不一定做得好;做不好,想要創業成功自然難上加難。
做不好的原因很多,最關鍵的原因有兩個,一是沒有找厲害的老師教,二是沒有用正確的方法練習。
沒找老師,最多人的理由是想省錢,看網路上免費的youtube影片來學,但是這些資訊都是零碎的,沒有系統,東學一點、西學一點,非常沒效率。
加上你也不知道學得對不對,旁邊沒有人糾正,要進步就有困難。
至於正確的練習方式,也和老師有關,只有好老師才有辦法教你,怎麼訓練是最有效的。
其中一個訓練方法,是不管哪一個領域都是共通的,那就是把做不好的地方挑出來,不斷重複的練,是一段枯燥乏味的過程,可是進步最快。
我推薦一本書叫《刻意練習》,它有深入的說明,怎麼樣把一項技能,學得和專家一樣厲害。
再來第三,知道怎麼把東西賣出去,是當老闆的基本功;不管產品再好,沒人知道你的話,是沒有用的。
不懂行銷的人,常常這樣講:「只要產品好就夠了,不用宣傳,客人自然會一個一個來。」
以前也許是這樣,所以有一句話叫"酒香不怕巷子深",意思是酒好(產品好),就算在偏僻的地方也不怕沒客人,因為酒香(產品口碑)會散發出去吸引人。
問題是現在的世界,競爭愈來愈激烈,等於是在巷子口有好幾攤的鹽酥雞、烤肉販,客人連你的酒香都聞不到!
還有我們需要認清一個事實,那就是許多競爭者的產品,並不比我們的差,在品質差不多的情況下,對方有宣傳,而我們沒宣傳,結果不用說也知道。
你在創業的時候,會選擇自己有興趣、有熱情的產業來做,這是沒有錯的,畢竟做不喜歡的事,誰會開心?
創業的壓力已經夠大了,至少要喜歡自己的工作吧。
可是經營一個事業,並不是只要碰有興趣的東西就好,就像我喜歡蛋糕所以開了貝克街,但是我只要碰蛋糕就好嗎?
在初期,經營管理、客服、行銷、會計等等全部都要做啊!
(除非你一開始就很有錢,請到員工來處理這些事)
這幾個項目做不好,創業當然也不會成功,而且這些事,會把你的熱情消磨殆盡,甚至開始想:
「我創業是想做熱愛的事,怎麼一半時間都在幹不相干的工作,甚至是討厭的工作?」
這種情況下,如果你只是抱著"跟隨熱情"的心態,很難撐下去,因為要面對太多你討厭的工作,你要抱著的心態該是"經營一個事業"的想法。
就像是養一個小孩一樣,你不會只看到小孩可愛的地方,大部份時間需要解決他的各種問題,花大量時間在他身上。
跟隨熱情是可以的,但是需要那幾點前提,跟隨熱情才會有好的結果,而不是那麼簡單就能成功。
p.s. 如果你也在迷茫該選擇什麼路,這篇文章可以給你一些思考空間,有什麼想法可以留言給我。
________________
p.s. 這裡有另外一篇關於網路行銷的訣竅,是PDF的形式,在下面這個連結填寫email之後,這份PDF會寄到你信箱。
未來我的行銷知識、創業經驗,也會寄給你。
連結:
https://baco-street.com/markba
另外,出版社邀請我出了一本書《成為1%的創業存活者》,裡面寫了我創業這幾年的經驗、行銷訣竅,可以幫助你避開不少歪路,訂購連結在這裡:
https://baco-street.com/MAB
我經營的公司是貝克街巧克力蛋糕
粉絲專頁:
https://www.facebook.com/BaCoStreet
貝克街官網:
http://www.bacostreet.com.tw
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅歐馬克,也在其Youtube影片中提到,為什麼行業的不同會影響勞動工資? 1. 人們對於該職業的討喜與厭惡程度 2. 學得工作技巧的過程難易與付出程度 3. 工作穩定與否 4. 此職業的執業者是否需要被信賴 5. 職業生涯獲得成功的機率大小 舉例: 1. 公關廣告媒體時尚產業的起薪如此低,而許多人趨之若鶩;礦工海員軍人的起薪則高得多 2...
「會計薪水低」的推薦目錄:
- 關於會計薪水低 在 王繁捷 Wang, Fan-Chieh Facebook 的精選貼文
- 關於會計薪水低 在 Cheng 奎爺 Facebook 的最讚貼文
- 關於會計薪水低 在 Facebook 的精選貼文
- 關於會計薪水低 在 歐馬克 Youtube 的精選貼文
- 關於會計薪水低 在 Yale Chen Youtube 的精選貼文
- 關於會計薪水低 在 2分之一強 Youtube 的最佳貼文
- 關於會計薪水低 在 [閒聊] 為什麼「會計業」薪水相對低? - 看板Salary 的評價
- 關於會計薪水低 在 [閒聊] 會計的薪水很低? | PTT 熱門文章Hito 的評價
- 關於會計薪水低 在 會計師事務所真的這麼低薪? - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於會計薪水低 在 [問卦] 為什麼「會計業」薪水相對低? - Gossiping 的評價
- 關於會計薪水低 在 會計薪水低在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的評價
- 關於會計薪水低 在 會計薪水低在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業資訊站 的評價
- 關於會計薪水低 在 Re: [閒聊] 會計的薪水很低? - PTT推薦 的評價
- 關於會計薪水低 在 靠北會計圈- #靠北會計師3772 我想進會計師事務所!!! 我 ... 的評價
- 關於會計薪水低 在 會計的薪水大概多少? - 工作板| Dcard - 你不知道的歷史故事 的評價
- 關於會計薪水低 在 [請益] 第一銀行櫃員與小型會計師事務所- finance | PTT職涯區 的評價
- 關於會計薪水低 在 Re: [閒聊] 會計的薪水很低? - 看板WomenTalk - PTT網頁版 的評價
- 關於會計薪水低 在 [閒聊] 會計的薪水很低? | WomenTalk 看板| MyPTT 網頁版 的評價
- 關於會計薪水低 在 Re: [閒聊] 會計的薪水很低? - PTT評價 的評價
- 關於會計薪水低 在 Re: [問題] 沒辦法穩定工作感到挫敗徬徨 - PTT 問答 的評價
- 關於會計薪水低 在 [問題] 會計師事務所低薪原因- 看板Salary | PTT職涯區 的評價
- 關於會計薪水低 在 各行大小公司裡“會計”這個工作的薪資程度、感想、感觸? 的評價
- 關於會計薪水低 在 [閒聊] 會計的薪水很低? - PTT 的評價
- 關於會計薪水低 在 "與4大會計事務所平薪" 連鎖茶飲正職月薪34K掀起網熱議 的評價
- 關於會計薪水低 在 Re: [閒聊] 會計的薪水很低? - PTT Web 的評價
- 關於會計薪水低 在 [問卦] 會計人員這麼不值錢? - PTT八卦政治 的評價
- 關於會計薪水低 在 Re: [閒聊] 為什麼「會計業」薪水相對低? - Mo PTT 鄉公所 的評價
- 關於會計薪水低 在 會計薪水ptt - Ninjutsu neustadt weinstrasse 的評價
- 關於會計薪水低 在 會計薪水ptt - Sofiart 的評價
- 關於會計薪水低 在 會計薪水ptt - Carabeauty 的評價
- 關於會計薪水低 在 【中壢會計師事務所】我真心推薦這家會計事務所!記帳、公司 的評價
會計薪水低 在 Cheng 奎爺 Facebook 的最讚貼文
【開健身房真好賺,我也要出去開】 第三集,最後的防線,分道揚鑣 Part.3
.
哇~老闆賺那麼多,分給我們這麼少,我們也要出去開。
抱怨的教練說:『爛制度,當我自已出去開的時候,我要把制度用的很好,大家錢賺很多,這樣教練就不會走了。』
.
當一夥人終於離開上一家健身房,一起出來打拼,同仇敵愾的說:『我們要讓前公司知道,沒有我們他們損失多少,而我們的實力可以賺多少』。
大家異口同聲的說:『沒錯,加油』。
於是正式開始了自已健身房的航線,但隨之而來的惡夢卻在後面。
★★★(記得,公主與王子最後在一起時候,另一個困難才真正開始,別以為真的像電影一樣,一切在美麗中結束)★★★
Ex:可以看一下 【史瑞克一、二、三集】 及 【復仇者聯盟】 英雄打鬥後,除掉壞人,但被破壞的城市,誰來收捨殘局?
.
=====【決裂的起源】===== Part.1
.
教練A、B、C、D、終於出來了,且幫自已命名 【驚奇四超人團隊】 ,各自出資,各自負責自已的工作,但裂痕開始出現。(就跟你說七龍珠不能一直用,不然邪惡能量累積太快)
.
教練A:佔股:25%,非常負責,每天工時14-16小時,一個月休兩天,所有行政的事務都他處理,每天上4堂課,幾乎沒有什麼時間練。
薪水:5-7萬。
.
教練B:佔股:25%,非常認真,每天工時12-14小時,一個月休兩天,不斷的在招攬新的學員,但幾乎都是自已為優先,每天上8-10堂課,幾乎每天訓練。
薪水:13-15萬。
.
教練C:佔股:25%,普通認真,每天工作8 -10小時,一個月休八天,幫忙A處理一點事情,愛做不做的,每天上6-8堂課,幾乎每天訓練。
薪水:7-10萬。
.
教練D:佔股:25%,非常認真,每天工時12-14小時,一個月休兩天,與B教練在招新的學員,資源都給A跟自已為主,每天上8-10堂課,幾乎沒有什麼時間練。
薪水:13-15萬。
.
(你看到這樣的設定,有沒有覺得出問題了?)
1、事情做最多的,領的最少,而且還沒有時間訓練跟休假
2、招攬資源最多,領的最多,但被公司抽的也更多,認為其他人拖累團隊,只有D跟他一樣認真
3、認為大家開公司,不要太斤斤計較,有做事,有上課,開開心心的生活才是重點
4、因為不捨A替公司做這麼多,所以找到的資源都會分給他,被公司也抽的很多
★★(因為做越多,被抽的越多,但分紅時候大家卻是領的一樣,戰爭即將開始)★★
.
=====【無情的戰友】===== Part.2
.
接著教練 B 開始策劃一切,開始煽動 C 跟 D ,因為我們不斷的對公司貢獻,但是反觀 A 對公司的貢獻不大,但是我們的努力在分紅的時候卻被平分掉,這樣怎麼公平呢?再說做那些工作,找一位人來就可以做了,公司現在起來了,那些東西早就該找人做了,我認為他只是在找藉口,享受著生活,然後他以前也沒很想要上課,所以就把這些事情攬在身上,覺得自已有在做事,好在分紅的時候讓我們的閉嘴。
.
教練B:『要嘛,就是我們把 A 弄掉,要嘛,就是我們自已出去再創一個公司,你們覺得呢?』
.
教練C:『恩,聽你這麼一說,好像真的是這樣,我們一直在賣課,上課,但是他都懶懶的做』
(因為教練C,能力跟責任心普普,所以自然會服從強者,這是必然)
.
教練D:『可是我覺得當初如果沒有那些東西,公司也很難起來耶,所以他的功勞還是有的,大家好好溝通嘛!』
.
教練B 及 教練C 不理會D,接著後續連連找到機會,就一直煽動,跟 C 及 D 說A的事情,而 C 也越來越認同。
但是 D 偷偷的告訴 A :『這樣的狀況』
.
但 A 心地善良的說:『認為大家都是當初一起打拼的夥伴,難免有時候會有一些抱怨,加上他以前就比較會出鋒頭,沒關係,算了啦。』
.
日積越累的下來,終於 B 忍不住攤牌了,在開會的時候直說 A 對公司的績效貢獻很少,卻享有同樣的分紅,認為這很不公平。
C也在一旁附和著說對啊,B 說了:
一、你的股份賣給我們
二、否則要求增資稀釋股份
三、並且每個人達到多少績效,才能分紅
.
但 A 跟 D 都認為這樣不妥當,並且投票表決不同意,在比數2比2的情況下,B 開始越來越不爽了,因為沒想到 D 竟幫 A 說話,於是開始策劃新計劃。
.
=====【團隊的裂痕】===== Part.3
.
自從上次團隊開了股東會議之後,一切掌控不如B的計劃進行,也開始密謀策反,要自已獨立出去開,並且把他所有帶進來的資源帶走,也開始煽動C,只要資源我們幾乎全數帶走,他們就沒有生存的機會,到時候沒資源,持早會收掉,而制度我們重新設定,開始培養自已的團隊。
(但他卻忽略了,C 跟他一樣,都是比較為自已著想的人,一心只想著要讓 A 跟 D 難堪)
.
隨後又來的股東會議,徹底的決裂,AD 與 BC 談了不合,要求退股,A 在無奈的情況下,也不想破壞當初的友誼,也只好妥協,但 B 跟本就不管他了,就這樣徹走了資金,也帶走了學員,也把一位戰友C也帶走,獨自剩下 AD ,兩人,而自已另行開創公司。
.
想不到當初的一起開創,一起奮鬥,只僅僅維持了將近2-3年,這份友情就變調了,A 不斷的與 D 訴說著,當初大家一起要出來的團結,D 也都歷歷在目,但 B 跟 C 卻不這樣想,他認為貢獻度大的人應該要主宰一切,雙方各自分開發展了。
.
.
帶走了 C 之後,擺脫了 AD ,也成立自已的新公司。
一路上 B 都認為,他經歷過大公司,又經歷過一次創業,所以這一次他會變的更強,成長的更快,因為只要有他在,就一定會有資源,所以公司在這樣的情況下,會成長的更快。
.
=====【失敗的到來】=====Part.4
.
為了新成立的公司成長 B 沿用了之前公司的作法,但卻屢屢遭受不順,因為那樣的制度設定,與他的管理個性不合,所以無法用的得心應手,加上以前公司的制度都不是他在負責的,自然而然在處理事情的邏輯及順暢度上,跟本連 A 的一半都不到。
.
開始找來了 C 幫忙處理,但C的態度一直以來都比較混,連公司的行政制度都不是很了解,更別說要處理了。
加上成立新公司,要處理很多非專業以外的相關事情。
包含:
★前面的公安消防
★公家單位要去跑(國稅局、勞工局、運動局)
★銀行及第三方支付,並且要接洽多家比較
★財務及法律資訊(會計事務所、法律事務所)
.
.
包含著,新成立的公司:
★因為新的,要穩住公司,自已收入也下降(沒賺反而賠,依然要繼續走)
★因為新的,大家不敢馬上加入,先做觀罭(要打知名度,才能迅速擴張)
★因為新的,大家不敢買多,怕倒了沒得退(要想法說服,不然很難相信)
★因為新的,資源不夠多,員工信心也動搖(要看到成長,才能安無軍心)
.
.
過去從前,都是 A 在做這些事情,如今變成自已要做:
★當團隊無法成長時,要想辦法教學成長
★當團隊成交率低時,信心下降必須拉高
★當團隊收入未成長,要做球給他們穩住
★當客人有未收款項,要設法做保護機制
★當團隊有紛爭時候,要站出來化解干戈
★當有不受控之人時,要帶他一步一步調
★當團隊停止成長時,要自已找方法突破
.
因為過去都是A在做這些事情,但 B 一直在賣課上課,所以一瞬間這些事情加進來,資源少了,收入低了,團隊慌了,會員信任度不高。
加上每天要對帳,又加上一開始設定給教練太多,讓他在自已收入及公司的營收上都減少,認為這樣不可行,而開始調動獎金制度。
而一開始也找了一位行政來幫忙,但卻發現一開始找到行政,對公司的開銷又太大,後來又把行政資遣,而把工作大量的分配下去。
種種這些事情,弄的團隊開始支離破碎,就連當初跟她一起來的 C ,因收入下降,事情變多,常常被罵,也產生了動搖之心,因此也離開了。
.
慢慢的 B 才發現,原來當初 A 為什麼要花這麼多時間要去用這些東西,而一直以來,自認為對公司貢獻最多的他,卻連這些事情都處理不好,怎麼讓會員能夠安心的進來運動,加上一連串影響的就是團隊裡的教練,到最後剩下少數幾人在硬撐,但接連而來的這些事情並沒有減少,一樣一直落在 B 身上。
.
.
後面有沒有倒,不知道。
但可以知道的是,不好過。
如果開公司只需要處理績效,那很簡單。
但問題是這是不可能的,或許績效很重要,但隨之而來的問題長久都不處理,會變成怎樣呢?
.
.
這裡分享給要創業的朋友們。
.
【開健身房真好賺,我也要出去開】 第二集,你能經的起罵跟搗亂嗎?
https://www.facebook.com/ChengSouls/photos/a.547479315619214/1474810766219393
.
.
【開健身房真好賺,我也要出去開】 第一集,但實際的問題討論了嗎?
https://www.facebook.com/ChengSouls/photos/a.547479315619214/1472095256490944
會計薪水低 在 Facebook 的精選貼文
有人的書賣得比黃大米好,黃大米表示,我沒差。
有人開團比黃大米厲害,黃大米表示,我沒差。
有人薪水比黃大米高,黃大米表示,我沒差。
有人演講費比黃大米多,黃大米表示,我沒差。
有人通告費比黃大米高,黃大米表示,我沒差。
為什麼黃大米都沒差,因為如果她只有一碗飯,她也會有差,她也會比較,也會競爭,但她有上述這些這麼多碗飯了,總合起來很夠吃夠用了,她心胸就寬大了。
當你覺得自己心胸不夠大時,你不是要忙著罵死那個搶飯碗的人,而是應該積極思考,如何多拿幾碗其他的飯,讓自己對任何搶飯碗的人,都無感。
請你相信我,人只要有飯吃,就會變得寬大,任何人只要被搶走唯一的飯碗,都會不爽,這不是你小氣,而是動物想要存活的天性。
你競爭的東西看出你的檔次,新聞部記者都會計較誰被派去歐洲出差,誰被派到國外試車,當時有個主播過來跟我說,「我們還在搶這些出差,你知道某某某,她都不要去。因為她們的家族旅遊就是杜拜,大米,你說說看,我們是不是檔次很低還在爭取出差才有的出國機會。」
回到我的主題,你競爭的東西看出你的檔次,當你擁有很多時,對於大家爭奪的東西你也就無所謂了,且還可以笑看,所謂的雍容大度,多數來說,都是因為不缺,當你很貧乏很缺時,看什麼都心酸,也容易講話很酸。
攝影:Leo Lu老師
會計薪水低 在 歐馬克 Youtube 的精選貼文
為什麼行業的不同會影響勞動工資?
1. 人們對於該職業的討喜與厭惡程度
2. 學得工作技巧的過程難易與付出程度
3. 工作穩定與否
4. 此職業的執業者是否需要被信賴
5. 職業生涯獲得成功的機率大小
舉例:
1. 公關廣告媒體時尚產業的起薪如此低,而許多人趨之若鶩;礦工海員軍人的起薪則高得多
2. 心理諮商師需要通過碩士學歷與實習規定;路邊算命師與塔羅師人人可當
3. 一般公務員的薪水穩定,而在景氣好的時候,私人企業雖沒有鐵飯碗的保障,可是起薪高得多
4. 醫生律師會計師有社會地位,其執業的薪水就不會低於平均
5. 當一名上班族,成功機率大,薪水低;當一名NBA球員,成功機率小,薪水高
「凡身為人,只要身體和心情還不錯,多少會有這種毛病:對成功的或然率,每一個人多少都會高估;對失敗的或然率,大多數人會低估。」
「人類這種忽視危險並且奢望成功的心理,在每個人的一生當中,以選擇職業的青年時期最為活躍。對於不幸的憂慮往往被滿懷幸運的憧憬淹沒。」
先想會怎麼死,再想你要不要這樣活。
在家就來參加讀書會吧!
每週一晚上9:30
#CLUBHOUSE 同步直播中,歡迎舉手參與讀書會
訂閱我的頻道: http://bit.ly/OrMARC
Facebook▶https://www.facebook.com/OrMarc
Instagram▶http://instagram.com/marc_orange
工作連絡請來信▶dearmarc1122@gmail.com
_更多說書影片_ https://goo.gl/7viXT4
_給妳/你的有用提醒_ http://bit.ly/2UpUrjx
#馬克讀書會 #國富論
會計薪水低 在 Yale Chen Youtube 的精選貼文
👉Zoey新書:http://bit.ly/S0100193-B
👉Zoey的網站與課程
Brand Your Life :https://bit.ly/32INLyt
Dream to Goal: https://bit.ly/32Az0xE
👉Zoey的Podcast
蘋果用戶:https://apple.co/3sBrWeN
安卓用戶:https://spoti.fi/3gwtHrw
----------------------
👇遠端創業-建立你的個人品牌
https://bit.ly/3aNtRqT\
👇美股被動式投資:
https://bit.ly/3upoTaB
👇(最新)財務等級健檢:
https://bit.ly/3tJ8mi9
遠端工作是什麼?
遠端工作:
不需要進公司、辦公室,所有工作皆在家就能完成。
遠端工作優點:
1.省錢
2.省通勤時間
3.不需要日曬雨淋
4.自己安排工作時間
5.可以穿內褲工作
遠端工作缺點:
1.覺得人生太自由
2.會一直被朋友嫌過得太爽
3.家人以為你失業
現在最幸福的企業已經不吸引人了
就算再幸福還是得每天塞車擠捷運的去上班,日曬雨淋的工作
你可以看看現在最流行的遠端工作
在家完成工作,省下通勤時間,省下更多錢,過上更自由自在的生活,這才是真正的幸福
其實仔細想想很多工作根本就在家就能完成,像是美編、會計、網路行銷、客服...
為什麼一定要到花那麼多時間去公司?
工作並不一定要去公司,不去公司你也能賺到比上班族更優渥的薪水
如果你是剛畢業的新鮮人,或是想要轉職的上班族,遠端工作絕對會是顛覆你想像的工作
免費財富自由的秘密電子書:
https://investtoretireearlyad.com/543ck
更多更棒的文章在這:
https://yalechen.com/blog/
前一部影片
【【最新】我的購物清單2021(安排一整年的消費才不會亂花錢) | Yale Chen】
https://youtu.be/jUolnpx1o2A
時間表
00:00遠距離工作有哪些?Zoey來跟你解答
04:47遠端工作怎麼找?
07:07哪些產業會提供遠端工作的機會?
09:57遠端工作需要的技能?
12:11這裡可以找到遠距工作
13:28遠端工作你不可不知
15:37遠端工作合約這樣看
17:57這樣做讓你過上理想生活
19:26Zoey與大家分享的三句話(超棒der)
💁🏻:用25萬狂賺5000萬,曾經收入太低無法辦信用卡靠著巧克力蛋糕翻轉人生 @貝克街巧克力蛋糕創辦人|正向輸入 #3
https://youtu.be/J_8blXuOef0
💁🏻♂️:年收100萬不困難,年輕人如何找到高薪工作的方法?破解你的工作迷惘找到適合的工作@江湖人稱S姐|正向輸入 #2
https://youtu.be/x0BsGnWUy4s
💁🏻:想要被動收入?年輕人若不改掉這3個金錢錯誤,那就註定窮一輩子 @蕾咪 Rami |正向輸入 #1
https://youtu.be/z-rD6689AfQ
💁🏻♂️:[2020] 5個高收入技能(年薪百萬也不是問題)
https://youtu.be/Fkwd6sGjdGM
在這裡追蹤我:
👨🏻💻👩🏻💻FB: https://bit.ly/2AoIcLe
👨🏻💻👩🏻💻IG: https://bit.ly/2BVZrE9
Podcast版本唷
Apple Podcast: https://apple.co/2znCSaz
Spotify: https://spoti.fi/2YlQcER
使用的設備:
相機:https://amzn.to/34R5G4W (聯盟連結)
鏡頭:https://amzn.to/2ZfdDQf (聯盟連結)
燈光:Aputure 300D 和 Lightdome 2
剪片軟體:Final Cut Pro
剪片設備:IMac 5k
#在家工作 #高收入工作 #佐編茶水間 #個人品牌 #自媒體創業
[合作請聯繫:neonbombteam2015@gmail.com]
免責聲明: 所有交易均有風險,請謹慎投資。過往表現不能作為未來業績指標。視頻中談及的內容僅作為教學目的,而非是一種投資建議
有些連結為聯盟連結。
此作品/影片/文章之創作者為 Freedum, LLC
會計薪水低 在 2分之一強 Youtube 的最佳貼文
主題:工作竟成愛情阻礙?!各國女生絕不交往的職業!!
想看完整版嗎?點我就對了►►https://www.youtube.com/watch?v=jUqjgf0Dsss&list=PLyi-Ztspx3ak8Y5MFFSlMiUi4hSAUjVCl&index=2&t=0s
台灣代表:潘若迪、倪雅倫、兩性作家欣西亞
各國代表:杜力、吳子龍、阿龍、兆群、妲夏、苗安
挑男友不只注重外表個性,連職業都要慎選?!俄羅斯女生絕對不和婦產科醫師交往,只因無法接受他看別人的下體?!吳子龍說在台灣大受歡迎的律師工作,在義大利竟然交不到女朋友?!兩性作家欣西亞分享台灣女生最怕交往政治人物,工時長生活又被攤在陽光下壓力超級大?!阿龍則說會計師在加拿大就是無聊的代名詞,被朋友知道另一半是會計師大家都會嘲笑你?!新加坡最不受女生歡迎的工作竟是導遊,兆群說這行薪水低又整天出國讓女生超沒安全感?!日本來的苗安則表示美髮師在日文是超危險職業,為了業績跟女客人搞曖昧根本是常態?!更多精彩內容請鎖定晚間11:00《二分之一強》!
#情侶 #感情 #女友 #男友 #職業 #會計師 #3B #導遊 #舞者 #愛情 #結婚
★訂閱【2分之一強】Youtube►►https://www.youtube.com/channel/UCrRJRIIH_ku2rd8Ne6nR4cQ?sub_confirmation=1
★YouTube限定獨家【2分之一強網路版】►►https://www.youtube.com/playlist?list=PLyi-Ztspx3aklCPyt4y5uGioPwPZvU7m7
★打工換宿遊台灣【請問 今晚住誰家】►►https://www.youtube.com/playlist?list=PLSbc11qZgT1-EsK2A-Zxbzk9jlPsvQujN
★女性必看寶典【媽媽好神之俗女家務事】►►https://www.youtube.com/playlist?list=PLf4Dzm4zX_nVns1du43OHmjP4XBxU15FL
★健康醫療知識【醫師好辣】►►https://www.youtube.com/playlist?list=PLL4ugceG1iyeMfbLvWecAs3re_dOBHR9f
★和曾國城一起動動腦【全民星攻略】►►https://www.youtube.com/playlist?list=PLktxyvtfjgOO3q9B8C2dkcad5m0Z89pQD
★關注【2分之一強】粉絲團►►http://bit.ly/2mrp432
★官方 IG 追起來(@ebchalf_n_half)►► https://pse.is/GE7WW
會計薪水低 在 [閒聊] 會計的薪水很低? | PTT 熱門文章Hito 的美食出口停車場
難道要拼個會計師證照才行嗎?--推JoyceTong: CPA跟記帳士差這麼多,你嘛幫幫忙03/27 08:16→ JoyceTong: 不是會計低薪,是你的專業低. ... <看更多>
會計薪水低 在 會計師事務所真的這麼低薪? - 工作板 | Dcard 的美食出口停車場
很想問看看,因為自己還是學生不太懂業界的真實情況,我看很多文章都說四大會計師事務所月薪不到五萬,但加班時間超長,常常要忙到凌晨, ... ... <看更多>
會計薪水低 在 [閒聊] 為什麼「會計業」薪水相對低? - 看板Salary 的美食出口停車場
大家週末好
以前在選科系時,
會計系都會推薦會計是商業的語言,從企業出身到死亡都會使用到
是一個永遠需要的科系
(現在AI起來不知道會不會有影響)
結果日後出社會常發現的是會計業的工作薪水相對都頗低或工時頗長...
以前國高中同學成績相對不如我們的同學去唸理工,
也不一定要名校,很多福利都很好...(是因為台灣政府比較扶植科技業嗎?)
打開人力資源網站,會計業的薪水很多都是2萬初
還有$20,008是怎樣...(基本工資都已經調到$23,100很久了...)
https://ibb.co/DQ2JCfJ
到底是什麼原因讓會計業薪水如此呢...
有沒有什麼緣由?
感謝~~~
快要端午連假了~加油~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.217.121.164
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1558749651.A.C0D.html
... <看更多>
相關內容