最近收到幾個陳情,是有關我們護理同仁 #每6年須完成繼續教育課程積分120點,大家覺得太辛苦!唉,大家應該都知道我對護理專業發展一直都充滿使命,所以對於繼續教育,我認為是非常必要的‼接受繼續教育可以讓護理同仁 #更能因應個案日益複雜的健康問題,並 #與當代的醫護專業知識更緊密的結合,還 #能擴大社交圈,增進護理人員的凝聚力,一起討論爭取勞動權益的具體方法。
#其實120點真的沒有不合理,積分的取得沒有限制每年至少需要幾學分,大家可以在忙碌之餘,6年內補完即可,更何況還可以採通訊或網路課程(上限60點)進行。相較於鄰近國家,我們的積分也沒有比較重欸❗
我想大家比較擔心的應該是上課方式不人性化、為上課而上課、覺得浪費時間等等。#以下4點是我認為可以透過共同討論來努力解決的:
🔸 針對較偏遠地區或有家庭因素的護理人員,#繼續教育課程需更為多元,以因應社會的不同需求;目前數位課程以影片居多,#需朝向互動式、遠距教學的方向進行。
🔸 基層護理人員時間上較缺乏彈性,醫療院所或在地機構可利用休診期間,#就近舉辦在職教育,提高護理人員的參與性。
🔸 應增加護理教育積分的相關平台和合作單位,#增加選擇性,或者爭取政府補助相關教育積分費用,#增加免費課程。
🔸 家中有3歲以下嬰兒的護理人員,#可以提出證明減少時數,或是 #增加線上課程的積分。這些都是大家可以再來討論的呀!
更能因應個案日益複雜的健康問題 在 護理立委 陳靜敏 Facebook 的最佳解答
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#其實120點真的沒有不合理,積分的取得沒有限制每年至少需要幾學分,大家可以在忙碌之餘,6年內補完即可,更何況還可以採通訊或網路課程(上限60點)進行。相較於鄰近國家,我們的積分也沒有比較重欸❗
我想大家比較擔心的應該是上課方式不人性化、為上課而上課、覺得浪費時間等等。#以下4點是我認為可以透過共同討論來努力解決的:
🔸 針對較偏遠地區或有家庭因素的護理人員,#繼續教育課程需更為多元,以因應社會的不同需求;目前數位課程以影片居多,#需朝向互動式、遠距教學的方向進行。
🔸 基層護理人員時間上較缺乏彈性,醫療院所或在地機構可利用休診期間,#就近舉辦在職教育,提高護理人員的參與性。
🔸 應增加護理教育積分的相關平台和合作單位,#增加選擇性,或者爭取政府補助相關教育積分費用,#增加免費課程。
🔸 家中有3歲以下嬰兒的護理人員,#可以提出證明減少時數,或是 #增加線上課程的積分。這些都是大家可以再來討論的呀!
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