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很多人在學生時期都有打工的經驗吧？米編覺得打工時可以學到的社會經驗與交到的朋友，跟出社會後的正式工作還是有很大的不同的😂😂😂以前打工時就算沒有排班，還是會回去找找同事聊天（到底多愛講話XDD）不像畢業工作後，一休假只想遠離辦公室並且落實「上班好同事，下班不認識」的精神。
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就算過去的經驗在記憶中是多麼美好，但學生時期畢竟社會經驗不足，而且對於許多勞動法令也不太認識，只覺得按時給我薪水就好😅導致很多時候都會遇到了不合理或不合法的待遇而不自知！今天我們就想來跟各位聊聊，關於工讀生在職場上常見的一些問題，希望打工仔們也能在正常的勞動環境下工作喔！
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老樣子！有什麼想說的都可以在底下留言👇🏻👇🏻👇🏻
#Workforce #勞動力量 #工讀生 #部分工時 #時薪 #特休假 #資遣費 #勞基法 #打工族 #parttimejobs #working #勞健保 #被砍班怎辦 #不想做就能直接走嗎
本集廣告與「百態自由日曆」合作播出
《百態自由》2022 生命插畫日曆，
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＃百態自由 ＃生命插畫日曆
各節重點：
00:00 開頭
01:03【七七x百態自由日曆】廣告段落
02:09 冰島的週休三日是這樣開始的！
03:10 冰島週休三日悖論
03:58 縮短工時，還能提升生產力？
04:46 工時縮短的成效如何？
05:41 週休三日還是有缺點？
06:19 週休三日行不行？
07:28 日本為什麼要推週休三日
08:21 日本週休三日背後看不見的壞處
09:03 日本政府怎麼想？
09:58 我們的觀點
11:23 問題
11:44 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：Elanor、羊羊
｜腳本：Elanor
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：珊珊、歆雅
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→THE ENVIRONMENTAL BENEFITS OF A SHORTER WORKING WEEK：https://bit.ly/3zt9XuA
→Going Public Iceland’s Journey to A Shorter Working Week：https://bit.ly/3CG1K8y
→冰島試行一周四天工作制，研究指「大獲成功」：https://bbc.in/2ZpIHRq
→冰島「四天工作周」職效研究大獲成功，這是否工作與生活之間的理想平衡？：https://bit.ly/2W2QiUz
→西班牙推動「週休三日」實驗 一週工時32小時、薪資不變：https://bit.ly/3CE3kI0
→好多國家紛紛推行週休三日：https://bit.ly/3EL1hn6
→週休三日行不行？ 專家：可先調整彈性工時提高效率：https://bit.ly/3nXzycS
→[問卦] 驚！台灣未來或有週休三日？：https://bit.ly/3u5q00L
→WHY THE 4-DAY WORKWEEK IS A TERRIBLE IDEA：https://bit.ly/3EGX4Rx
→彈性工作制的魔咒：https://bbc.in/3lN3ZA1
→彈性工時反而更累？遠端工作不是換系統就好，觀念不到位恐危及身心健康！：https://bit.ly/39rpRv3
→法國向「永遠在線」的職場文化宣戰：https://bbc.in/3u65Ymt
→「斜槓」還是「窮忙」？你要知道的零工經濟真相：https://bit.ly/3lSWDL8
→「加班邪教」為何有如此眾多信徒：https://bbc.in/3AEAFlm
→從加班到零工經濟 無間歇工作的代價：https://bbc.in/3AzxoUz
→拒絕被工作影響生活！日本微軟推出週休三日計畫，生產力提高40％：https://bit.ly/3hYlg8g
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週休二日推動至今，已經有近百年的歷史，但最近西班牙決定打破這項傳統，由政府來推動全球首創「週休三日」的實驗。政府預計提供約17億新台幣補助，給參與實驗的公司行號，未來這些員工在薪資不變的情況下，一週只需要上四天班。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/521686
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■【P sharp新聞實驗室】全媒體新聞實驗，提供新一代的新聞資訊服務。 （https://newslab.pts.org.tw）
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嗨大家好，我是凱文
今天想跟大家分享的是＂把自己當作一間企業來經營＂
好的企業都會有共通的特點
例如獲利能力佳、一些些負債比做槓桿、經營效率好
所以如果你想把自己變成一間好公司
你也會往這三個層面去邁進
1.
獲利能力佳
這點我們可以把它轉化為個人能力的成長
可能你是一名業務
那麼就是增進口條能力、銷售能力
或者你是一名作家
那就是增進用字遣詞的能力、故事構想能力
你的這些這些個人能力的成長
就好像是公司的EPS一樣
你的每一分每一毫努力、都會轉化為利益回饋到你自己身上
2.槓桿
如果你有不錯的底子了
可以善用一些些槓桿能力，去把你的收益擴大
具體一點的當然就是去銀行借貸
抽象一點的則是人情債、睡眠債
透過一些平台、社團，你會認識同領域的大人物
透過他們的介紹與幫助
你可以成長的比單打獨鬥要來的更快
那麼受人點滴之恩，當然是要湧泉以報
睡眠債這要注意，別做過頭
一般來說不是都建議人一天要睡八個小時嗎
但你現在想要成長，那就睡六個小時吧
而這多出來的兩小時可別浪費
拿去滑FB看劇好像會遭天譴
當然你可能就是粉專小編，得必須跟上時事
那就另當別論
但通常這多出來的兩小時，是會拿來讀書，吸收產業新知之類的
但我也知道現在大多數人的情況是
工作非常非常忙，能睡到六小時其實就偷笑了
八小時根本天方夜譚
所以睡眠債這種事情，不強求啦
那如果你們有睡眠上的困擾
我推薦你們一本書叫"5小時清醒力"
因為不是廣告我就不放連結了，有興趣的人可以自己google
我之前照著這本書的方法改善了我失眠的習慣
雖然我本來就睡得不多，但晚上失眠在床上翻來翻去還是很痛苦
3.經營效率
最後是要講這個經營效率的問題
所以簡單說就是要改善拖拖拉拉以及虛度光陰的問題啦
我有個方法可以幫助大家
就是"時薪思考法"
如果一個月月薪四萬元
假設一個月工作算20個工作日
每天八小時，那麼你的時薪就是250元
所以你如果發現你現在正在做的事情，價值並不比250元高
那你應該趕快著手去進行高於250元的事情
舉例來說，你工作完回到家拿起手機玩傳說對決
玩個兩三場，一個小時過了
而你甚麼都沒得到，那你就應該要了解
這件事情對你來說是沒有效率的
但別誤會，我並不是說玩手機遊戲就是不對的事情
例如，你如果是遊戲主播
那你玩手機給別人看可以收到斗內
而且收到的斗內還蠻多的
那你玩手機就不是一件壞事呀
或者我們不講錢，講家庭好了
難得你有一段時間是可以陪你的小孩玩耍
如果你的孩子剛好就是喜歡玩手機遊戲
你陪他玩個兩三場促進親子關係也未必不好呀
親情無價，一定遠遠高於250元的價值
當然，適量就好，玩太多還是有可能會傷害到小朋友的視力吼
最後還有一點補充
好的公司也有分成長型與成熟型兩種類別
成長型會把獲利再投入，也就是盈餘再投資比率
所以如果你是青年壯年，或者你就是想當一個成長型的人才
那你會盡量的投資自己
成熟型則是現金股利發放率高，也就是獲利絕大多數會回饋給股東
所以如果你是步入退休年齡的階段，或者是保守型的人
那你會把獲利分享給你的家人、你愛的人
要當成長型或成熟型這屬於個人選擇，沒有標準答案
但如果是我，我會選擇當個成長型的人，你呢?
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