美股跌深反彈，聯準會 (Fed) 公布最新利率決策，最快11月將會縮減購債 (Taper)， 2022 年啟動升息；中國房地產巨頭恒大債務憂慮暫時緩解。
美國各大指數中，最為弱勢的道瓊工業平均指數破150日均線後反彈，標普五百、那斯達克等指數破50日均線後反彈，費城半導體指數最為強勢，守住50日均線，並企圖站回月線，究竟是弱勢族群會拉下盤勢，還是強勢族群會穩住盤勢，有待觀察，目前行情仍在調整中。
強勢股 : Lattice Semiconductor漲4.36%從式設計、開發與銷售可編程邏輯產品與相關軟體，提供由低功耗FPGA、視頻ASSP、毫米波及IP產品的智慧連接解決方案給消費性電子、通訊、工業、運算及車用市場，KeyCorp 分析師將該股的目標價從 65.00 美元上調至 72.00 美元後。
弱勢股 : FedEx跌4.17%，這是一家提供企業運輸、電子貿易與商業服務的國際性公司，因人力短缺、包裹業務放緩，以及營運成本增加，上季獲利衰退，並下修全年展望。
台灣加權指數昨天(周三)收在16925點，成交值2984億，跌350點，指數摜破17162點附近的半年線，盤中最低16838點，由於國際股市反彈，觀察是否能站回半年線，目前繼續維持低水位持股。
強勢股 : 千元股以旭隼表現較佳；百元以上高價股以可寧衛、中華食等較突出，中低價股則有奇鋐、台揚、名軒等輪動。
道瓊指數上漲 338 點，或 1%，收 34,258.32 點。
那斯達克指數上漲 150.45 點，或 1.02%，收 14,896.85 點。
標普 500 指數上漲 41.45 點，或 0.95%，收 4,395.64 點。
費城半導體指數上漲 67.0 點，或 2.00%，收 3,412.0 點。
標普 11 大板塊僅公用事業和通訊服務收黑，能源、金融和資訊科技領漲。
科技五大天王臉書獨跌。蘋果 (AAPL-US) 漲 1.69%；臉書 (FB-US) 跌 3.99%；Alphabet(GOOGL-US) 上漲 0.90%；亞馬遜 (AMZN-US) 漲 1.09%；微軟 (MSFT-US) 漲 1.28%。
聯邦快遞 (FDX-US) 大跌 9.13%；波音 (BA-US) 上漲 4.06%；雪佛龍 (CVX-US) 上漲 2.94%；美國運通 (AXP-US) 上漲 2.58%；高盛 (GS-US) 上漲 2.56%；摩根大通 (JMP-US) 上漲 1.92%。
費半成分股亦幾乎全漲。恩智浦 (NXPI-US) 漲 3.41%；輝達 (NVDA-US) 上漲 3.27%；美光 (MU-US) 上漲 2.45%；應材 (AMAT-US) 上漲 2.16%；博通 (AVGO-US) 上漲 1.96%；AMD(AMD-US) 上漲 1.52%。
台股 ADR 集體走揚。台積電 ADR(TSM-US) 漲 0.79%；日月光 ADR (ASX-US) 漲 2.27%；聯電 ADR(UMC-US) 漲 3.16%；中華電信 ADR(CHT-US) 漲 0.53%。
(本文係個人看法與紀錄，非為投資建議，讀者請自行獨立思考，作出投資決定，盈虧自負，與本人無關)
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旭輝應材台積電 在 硬材今天公佈最新福利措施- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
各位鄉民大家好，小弟是在硬材鐵鍋裡的一隻小小青蛙，
平常在溫水裡自在游泳，但是今天公司突然把火開好大，
小弟被煮得受不了跳出來了，跟大家說一下鍋子裡面這陣子的水溫變化狀況，
各位小蛙想要跳進鍋被煮之前，可以參考看看。
- 考績由四個等變成三個，剩下很少數的人可以拿OC(outstanding)，其餘打下去吃大鍋飯
- 新進 E3跟既有人員升 E3的車補沒了，你的年薪比老屁股 E3硬是差了十幾萬。
員工說明會大家砲聲隆隆轟， HR就是打哈哈有聽沒有懂。
- FY19 放無薪假 20天，年底開始放。想來報到的想清楚哪，你的年薪至少會被
扣三到四萬
- 三節獎金、生日禮金砍半: 燈燈! 最新措施，高層有旨:因應員工數量激增，
為使員工繼續享有各項福利並維持收支平衡，
公司決議三節禮金、生日禮金砍半。
「日後公司業績如有顯著成長，將視情況調整」。
本來共八千元 -->四千元，餐費每人每餐多付十元，
以台灣員工數兩千人計算，每年為公司樽節八百萬
台幣，為外商台骨化寫下新的里程碑。
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https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170427/1106047/
8大超狂條件 這公司新鮮人起薪快6萬
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