🆖️確診者遺體停放殯儀館超過10小時--聯絡不到相關單位?
🆖️公家的管理都做不好,請問私人的非法殯葬館管理得好嗎?
🆖️出事了才開罰?一再拖延未積極輔導。
《聯合報/傳確診者遺體被丟包!竹縣府:殯儀業者未照流程將開罰》
內文:「民政處長邱靖雅表示,早在去年4月中央就已公布遺體處理流程,今年疫情爆發後,6月初也再度提醒業者,因此業者不該有
#聯絡不到相關單位 就不會處理的情形。後續將依法交由衛生局裁罰,但也只能罰1到15萬元。」
去年四月中央即有公布流程,從台南市的確診遺體通報流程來看,必須 #馬上直接通報衛生局與民政處,爾後由業者陪同家屬申請進館後,才能夠進館停放大體,全程必須以防護作業進行,我想各縣市的處理相距不遠。
➡️業者守法通報/縣府推諉卸責
新聞所寫,業者就是按照新竹縣流程進行,但 #連繫不到民政處與衛政科!! #所以才造成後續遺體直接放在殯儀館衛未告知 的情形,現在還要重罰業者,請問新竹縣府真的沒問題嗎?都是they的錯嗎?請問是何時用公文告知業者處理的sop?有沒有確診遺體的處理sop?如果業者沒有遵照sop走,結果害往生者家屬無法見到面,承受家屬責怪時,最後是誰來扛?
➡️非法殯葬是疫情破口
➡️今天早上龍園生命禮儀還在辦告別式
而新竹縣民政處長期的對竹東使用非法殯葬設施、對用地不符地目的業者包庇,至今檢舉100件,真正裁罰的僅有30-40萬,民代、縣長、鎮長持續去非法業者辦理的公祭捻香已經超過15年的時間,明知非法而不舉報也未列管,在沒有汙水處理設施的狀況之下,民眾真的可以安心嗎?
邱議員轉民政處長,該負起得責任要負,不要推到業者身上了,新聞出來,該找的不是爆料者,而是檢討縣府真的做好了嗎?
#做好防疫sop #做好確診者遺體火化程序
#既然要領公家錢那請負起責任
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既然要領公家錢那請負起責任 在 一位新制教師的心聲:我們是年改中最弱勢- 看板Teacher 的美食出口停車場
新聞出處
https://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170201/1046951/
(新聞)一位新制教師的心聲:我們是年改中最弱勢的一群!
李如雯/北市教師
我是一個新制(民國84年之後就職)的老師,教書已經超過16年。對於政府積極改革年金
制度,我全力支持;然而最近幾次看到年金改革所開的協調會,以及年金改個提出的草案
中,完全漠視我們新制老師權益的這一塊,感到痛心與不解。
在會議中,不論全教產、全教總,都沒有捍衛新制老師的權益,同時也未見任何立法委員
出聲捍衛我們這群目前雖然是少數,但日後變成多數的新制老師。草案內也只看到對於新
制老師的剝削和羞辱,對於造成資金缺口的舊制和新舊混合制的退休老師卻未見改革,既
沒有要求補繳年資全額退輔基金,也沒有降低所得替代率,連令眾人大聲反對的18趴都要
分6年取消。我在此希望代我們這群弱勢,而且是目前為這社會的最弱勢的一群人發聲,
爭取我們的權利。以下我會說明我這個請求的原因。
1. 誠實納稅,繳交高額退撫基金,基金被政府不誠實挪用,卻被林萬億先生汙名化為:
繳的少少,領的飽飽。蟆5年教育人員加入退撫基金後,我每個月用本俸*2*12%的比
例來繳退撫基金,目前一個月將近4000,再加上公保一個月1400,一個月扣掉將近5400,
每年納稅也按照實薪繳納近一個月薪水(沒有撫養)。我們新制老師沒有18趴,而政府理
當撥款我們薪資的65%作為我們退休基金,這是身為雇主的責任;然而這個政府不但不願
意補繳拖欠的退休基金進退撫基金,也不讓我們繳足35%的退撫基金,然後故意把恩給制
的老老師和我們綁在一起,說出我們不用繳退撫基金又可以領18趴的這種謊言。新制和舊
制是完全不同的,舊制一毛不用繳,有些國中老師甚至終身沒繳過所得稅,且擁有18趴;
新舊混合的老師有一部分人有繳退撫基金(退休前),高中老師要繳稅但國中老師不用繳
稅,也有18趴;明明這個族群有三種不同的狀況,林萬億先生卻選了恩給制和恩給新制混
合的兩類狀況對大眾說明,汙名化目前誠實繳費,但人數不多的新制老師。我們新制老師
繳2倍保費(以本薪2倍,9萬多),但實際目前最高月薪薪資只有7萬多(還有10年薪水停
滯,退休前就也只能實際領7萬多),薪資替代率只有60~70%,為什麼說我們繳的少少,
領的飽飽?再者,我們新制老師(全部新制)根本還沒有任何人達到退休標準,為什麼我
們繳給自己用的基金會破產?根本沒人開始領的基金,除非政府拿去支付恩給制的退休老
師,或是沒有足額繳足退撫基金的新舊混合制的退休老師退休金,不然,怎麼會破產?然
而恩給制由政府發起,理當由政府和舊制老師協調,新舊混合制理當叫他們補足退撫基金
後再領退休金,怎麼可以沒經過繳費新制老師的同意,隨意拿去給付給不該收受這筆錢的
人呢?這樣公然說謊,或只挑對自己有利的說法,是一個民選政府當為之事嗎?林萬億先
生不用出面澄清說明,並且對於他污名化我們的行為道歉嗎?
2. 齊頭式的公平是假平等,出發點就不公平,怎麼能終點一樣?b當老師之前我有在業
界上班,當時領薪水時領4萬,但報稅時月薪變成接近3萬,老闆為了節稅和少提撥退休基
金往往低報薪資;當時我也樂得少繳所得稅,退休的部分則是因為還距離很遠並沒有多做
思考。然而現在低報薪資,加上勞工不願提撥(新制);勞工以薪資4萬來算,一個月只
要繳700多的退休基金,自然退休後無法領5萬,這不是正常嗎?然而政府改革卻激化勞工
和教師之間差異,強調教師領的退休金很多,卻沒有說明我們和勞工繳費的差異也很大,
藉此來說教師退休金領取沒有公平正義,試問,以我而言,我一個月繳5400,勞工一個月
繳760,退休後大家都領3萬,這樣對嗎?當我們繳多的人是白癡嗎?只有共產國家才是這
樣齊頭式平等吧?我們民主民選的政府難道已經變成共產政府了嗎?政府難道沒有公開透
明事實的責任嗎?
3. 退撫基金被不當操作,拿來救全民的股市,虧損連連,政府卻不需要負責,反而要老
師概括全受?只要股市動盪,就會看到股市名人阿土伯出來大聲疾呼政府拿四大基金救股
市,政府為了討好股民,沒有經過我們這些繳納基金人的同意,胡亂拿我們的基金操作股
市,滿足大家。試問,基金是政府的私庫嗎?沒有專業經理人,沒有得到基金繳納人的同
意,可以任意動用基金,滿足自己的私慾;而且虧損之後要求老師們自認倒楣,再多拿一
些錢出來繳,領少一點回去,然後晚一點再領?有什麼比這政府更好的集資者,錢可以任
意使用,不夠虧損了叫投資人多拿出一些錢,然後叫他們要領很少,晚點領?這樣的政府
跟強盜集團,詐騙集團有什麼不同?政府願意拿出130億補足之前虧欠勞工退休基金的部
分(注意喔,勞工只要自付25%,政府付10%,企業主付65%),為什麼不償還欠新制老師
的部分?以上這三點,是身為新制老師很不平的地方,卻沒有任何人出面幫我們對社會說
明澄清,也沒有人代表我們爭取我們應得的權力;我們沒有要多得一分我們不該得的,但
也絕不希望我們的權益被漠視,被政府侵占,而且還公然說謊污辱我們的尊嚴。我們新制
老師只會越來越多,當我們有天也成為絕對多數時,政府還站得住腳嗎?我們也是有選票
的一群,而且會是越來越多的一群,還請年金改革委員會幫忙我們這群目前最弱勢的新制
高中老師,替我們在年金改革草案上發聲,爭取我們應得的福利,以下是我希望年金改革
委員幫忙我們爭取的權利:
(1) 請林萬億先生和陳副總統公開說明教師族群不同的退休金領取方式,不該只用其中一
種來企圖混淆視聽,並公開為汙名化新制教師的部分道歉。
(2) 恩給制由舊政府與舊制老師協商,這是政府當年答應舊制老師的退休條件,想要變更
條件必須與舊制老師協商;新舊混合制的老師則開放由他們選擇加入新制或是舊制,加入
新制需補足年資應付的退撫基金,加入舊制亦可領走所繳的退撫基金,加入舊制和政府協
商。所得替代率則要全面檢討,而不是只檢討新制老師的部分。
(3) 要求企業主實報薪資,不限制勞工投保薪資,全額加保,實際提撥55%保費,不要以
不實謊言欺騙勞工,讓他們以為每月繳幾百可以領3萬。此外,政府也是教師的雇主,請
負起雇主應負的責任,繳出我們薪資的65%保費,我們也願意配合繳付我們應該繳付的部
分。
(4) 聘請專業基金經理人操作基金,不可以再任意使用我們血汗錢去討好股民;注重投資
績效且每年檢討投資標的,公開說明。至於全民詬病的18趴既然已經設有地板,以保障真
正需要保障的人,應該立刻廢除,而不是在浪費6年的時間和國庫來填補無底洞,真正需
要填補的是積欠教師的退撫基金,政府身為雇主應負起的責任!
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