《追查黑牌安養院 吹哨者條款正式上路!》
北市到底有多少間黑牌安養機構?是否如報載多達300家?在台北市議員李明賢提案下,台北市衛生局增訂「吹哨者條款」提供檢舉者獎勵,並從10月12日開始生效。
根據《台北市檢舉違反衛生管理法規案件獎勵辦法》新增,即日起,長照服務納入檢舉獎勵,經裁定確定後,按罰鍰實收百分之五發給檢舉獎金;換言之,目前長照機構不符規定者,罰款6-30萬元,吹哨者可分得百分五的獎金。
台北市內湖區康寧路一段一處私人養護所昨天火警,造成3名長者死亡,傳出北市尚有300間未立案安養所,成為公安隱憂;李明賢表示,訂定吹哨者條款只是第一步,透過鼓勵民眾檢舉、建立稽查制度並加重罰則,但如何鼓勵合法業者呢?畢竟,民眾仍有安養需求,政府不能本末倒置。
根據市府統計,在106年長照新法上路後,北市住宿型長照機構,至今僅一家公明社宅內(愛愛院)成立運作,另8家籌設中,關鍵仍在於長照新法規範必須設置法人、資本額1000萬元以上,相對門檻高。
另在舊長照法上路前,尚有99家住宿型長照機構,20家護理家園,供需失衡情況下,也凸顯長照仍有許多待改善之處。
#吹哨者條款通過
#台北市議員李明賢
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過5,170的網紅黃珊珊,也在其Youtube影片中提到,#黃珊珊 #新創產業 #勞動局長賴香伶 珊珊過去多次要求勞動局對於新創產業,以及像早餐店這種員工人數不多的商家,在面對勞動稽查或是員工申訴案件時,能有更多相關的訪視或輔導機制,避免類似之前所謂的「早餐店殺手」出現。而勞動部也從今年起,針對30人以下的小型企業,推動「以法遵訪視取代勞檢」計畫,並打算...
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新 北市 違 建 檢舉獎金 在 高嘉瑜 Facebook 的最佳貼文
【食安問題 嚴格把關 標準一致 明確標示】
嘉瑜一直關心食安議題:
2020:
1、要求手搖飲全面標示茶產地、熱量、糖分。
2、呼籲衛福部美豬進口標準應比照或比國際食品法典委員會(Codex)標準更嚴格,除豬肝、豬腎(腰子),應比國際標準高。其餘部位也應修正為0.010ppm,絕不容許更寬鬆的0.0149ppm成為把關漏洞。
另外,美豬進口的產品溯源及流向、標示應該公開透明,即使是油脂、豬油也應標示來源,供民眾隨時查詢並把關,標示不實除重罰四百萬之外,也要提供高額檢舉獎金建立吹哨者機制,讓黑心廠商無所遁形。
2014:嘉瑜從2012年開始多次質疑可樂焦糖色素有致癌疑慮,並要求加註警語及更改配方,2013促成衛生署公布國內4-MI含量管理相關草案,2014可口可樂承諾更改配方。
2016:嘉瑜為解決高危險性美耐皿餐具遇熱溶出三聚氰胺問題,多次召開記者會說明並監督有關行政單位執行,終於在 2016 年讓衛生局承諾全面汰換全台北市火鍋店的美耐皿餐具,讓市民能吃得更安心。
相關新聞
2012.07可口可樂致癌色素「應訂標準」
議員促改配方 學者:盡量少喝
https://tw.appledaily.com/headline/20120714/2GRMPE5GPC5JKOYTUPVUREWBLQ/
2012.07含致癌色素 議員籲可口可樂公告含量數據
https://newtalk.tw/news/view/2012-07-13/27100
2012.07衛生署將邀學者 討論4-MI色素含量
https://news.pts.org.tw/article/215285?NEENO=215285
2013.10 嘉瑜FB
https://www.facebook.com/ntufishfans/posts/10151959597277720
2013.10 高嘉瑜:台灣市售可樂 含可疑致癌物較美高93倍
https://www.ettoday.net/news/20131030/288493.htm
2013.10 市售可樂致癌物 是美國的93倍
https://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/726570
2013.10綠議員:台灣可樂含可能致癌物
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/892707
2013.10可樂色素致癌?業者:改配方
https://www.chinatimes.com/newspapers/20131031000453-260114?chdtv
2013.10規範太寬?台可樂致癌物 比美高93倍
https://news.tvbs.com.tw/cars/508781
2016 6件火鍋店美耐皿餐具 檢出三聚氰胺
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/981195
2016你愛吃火鍋嗎?用這種餐具 你無形中恐已吃下許多三聚氰胺!
https://www.storm.mg/article/105522
2016 美耐皿遇熱易溶三聚氰胺 5家火鍋店餐具2家驗出超標
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1669225
2016議員:用美耐皿餐具吃火鍋 恐溶三聚氫胺
https://newtalk.tw/news/view/2016-04-19/72296
2015市長施政報告質詢美耐皿
https://www.youtube.com/watch?v=PqvWVe15OKg
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手搖飲太甜喝多會胖!高嘉瑜呼籲強制標示含糖量
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手搖飲位標示含糖量、熱量 食藥署:擬修法開罰
https://cnews.com.tw/174200608a02/
過多糖分是關鍵!高嘉瑜再籲手搖飲應強制標示糖量
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太甜會胖!高嘉瑜籲手搖飲強制標示糖量
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太甜會胖!高嘉瑜籲手搖飲強制標示糖量
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手搖杯飲料熱量高 衛福部:將要求業者標示熱量 違者罰300萬
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過多糖分是關鍵!高嘉瑜再籲手搖飲應強制標示糖量
https://youtu.be/WaoNXyQqiPA
新 北市 違 建 檢舉獎金 在 中山大同陳怡君 Facebook 的精選貼文
公車馬路上放人,上下車致傷乘客 北市公運處無紀錄亦無改善 市議員陳怡君建議祭出檢舉獎金改善狀況
台北市公車在107年2月,林姓司機距離月台2.4公尺就開車門,害下車乘客被後車撞腦震盪、韌帶斷裂、身上多處挫傷,最終林姓司機被判五個月徒刑。但兩年後公車搭乘安全環境尚無改善,台北市議員陳怡君為了要避免遺憾再次發生,109年向北市公運處調閱過往「未靠站致傷人數」,沒想到公運處居然無紀錄。
台北市議員陳怡君調閱「未靠站致傷人數」而進一步調查發現108年民眾申訴案高達559案。其實公車未確實靠邊可以依《道路交通管理處罰條例五十五條》,距離超過一公尺開罰300元,但台北市公運處僅僅記點了事,對於公車族安全,完全沒有把關及紀錄,草草了事。
公運處表示:「根據施行細則第十二條,該違規屬於微罪可勸導,而且沒有科學丈量,光憑影像看距離也無法開罰,僅以記點處理。」市議員陳怡君表示沒有科學丈量那是不是連扣點都不應該扣?
市議員陳怡君更表示如此行政怠惰,導致乘客在馬路中央上下車持續發生,不只是長輩、孩童、推嬰兒車、行動不便者上下車不方便,更讓乘客暴露在被後車追撞的風險之中。而且路面上的其他駕駛都少一個車道而承受交通的堵塞。
市議員陳怡君呼籲,有搭過公車的柯市長重視綠色運具的安全,不只是一昧補貼票價,而是應該要確實執法,市議員陳怡君並提出建議,若是公運處稽查人力不足,應編列公車未靠站的檢舉獎金預算,以真正落實並維護公車族權益。
新聞聯絡人 林柏勛 0912766751
新 北市 違 建 檢舉獎金 在 黃珊珊 Youtube 的最佳解答
#黃珊珊 #新創產業 #勞動局長賴香伶
珊珊過去多次要求勞動局對於新創產業,以及像早餐店這種員工人數不多的商家,在面對勞動稽查或是員工申訴案件時,能有更多相關的訪視或輔導機制,避免類似之前所謂的「早餐店殺手」出現。而勞動部也從今年起,針對30人以下的小型企業,推動「以法遵訪視取代勞檢」計畫,並打算從農曆年後進行2萬場次輔導,那台北市的具體作法有那些呢?
台北市議員黃珊珊表示,在去年就曾要求北市勞動局,應該針對像早餐店,小吃攤這種應業規模不大,員工可能只有1-2位的小型店家或新創產業,進行專案勞動宣導。但實際上許多新創或小型產業面對的狀況並沒有改善。
最近就有一個案例,一家辦公室設在co-working space的新創公司,一來因為新創業者,二來辦公室是co-working形式,所以他們上下班不要求打卡,但也就是這樣,這公司就被違法勞動基準法第30條第6項裁罰新台幣2萬元。
從勞動局提供資料中也顯示,違反勞動基準法第30條第6項(雇主置被之出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止)在107年違反勞基法態樣中也高居第4名。
台北市在建置更多新創基地的同時,在勞動相關法令的訓練、輔導等是否也應該同時給予更多協助。本質詢組具體建議方向分為兩個部分---
一、 比照勞動部「以法遵訪視取代勞檢」計畫,針對新設企業、小型企業、未曾辦過勞檢的企業,逐步辦理訪視計畫。
二、 在5人以下企業(5人以下非勞保強制投保單位)、新設企業以及初次違規這3個原則下,若是有相關申訴或檢舉案件,能先以「行政指導」取代懲處。(行政程序法165及166條)
此外,黃珊珊議員也提醒勞動局,勞動檢查的標準必須一致,不
可以因為不同的勞檢員就有不同的結果。就有公司反映,在勞工未行使特休假之工資給付上,對於績效獎金的認定,以及是否列入平均工資中計算有不同的見解。過去公司提供給勞檢員的資料中,這部分的計算是將績效獎金提出不算,也沒有被要求更正,但在這次的勞檢中,卻指稱這樣是違法的,讓該公司一頭霧水、莫衷一是。
最後黃珊珊議員強調,法律的存在不是為了處罰,而是為了導正。對勞動局而言,輔導、勞檢案、行政指導次數多,遭懲處案與再犯情形愈少,這才是最佳的結果。這些新創、微型企業在創立之初,在面對密密麻麻相關法令時,不管是勞工部分,還是稅務部分等,都需要政府更多的協助,希望相關單位未來也能朝此方向持續推動改進。
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1.洗車場佔用騎樓營業
行人無法通行需走到馬路上 險象環生
2.大樓後方逃生門私自砌牆
造成逃生阻礙
分案後拆除大隊派員認定實屬違建
詢問"拆除組"何時要來拆
承辦人員竟然告知需要約1~2年才能來拆除.....
是需要紅包才會拆的快?
還是這位承辦是一位怠忽職守的公務員?
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◆ From: 58.115.9.13
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