Search
體育經費狂砍! 體育獎牌狂蹭!
楊縣長一手砍經費，一手贈獎牌，熱燙燙燒滾滾，110年度教育基金中體育經費被砍掉約800萬元以上，實際上新竹縣究竟花多少錢支援體育活動? 剛剛筱菁把整個縣款運用在體育選手身上的經費算一遍，是7900萬元。
新竹縣110年度預算是330億，創有史以來新高，而培育選手們的搖籃與推手(體育經費、體育班經費)，卻是連1/330都得不到，新竹縣每年發放的老人年金是21億元，發放的育兒津貼是6000 萬元，我們到底花多少在體育上?花在培育國家的未來上?
又到了每年編列預算的時候了(10月開始審預算囉!!!)
今年蹭得這麼用力，希望縣長今年也要編列更多預算在小選手們身上，畢竟有資源，才有努力的盼望!!
新竹縣加油!台灣加油!
本篇文章由綠黨體育出身的新任召集人撰寫，竹北市民代表陳冠宇，道出身為選手的辛苦過程，謝謝冠宇一起為小選手們爭取~
#謝謝每一位在艱苦環境中苦撐的你們
#願新竹縣看見每一位選手的努力!
兒少安置機構疫苗施打排序第五無庸置疑
施打對象包括但不限生服員及社工員
記者會完整影片 https://is.gd/slhQjA
今天參加兒少安置聯盟(以下簡稱安置盟)「安置機構公費疫苗施打順序不當與中央紓困建議」的線上記者會。
根據安置盟針對全國私立兒少安置機構疫苗施打情況所做的調查，目前尚有40%機構尚未完成疫苗施打，所在縣市包括了位在熱點的新北市和桃園市，以及新竹縣、新竹市、南投縣、雲林縣、嘉義市、台東縣、苗栗縣等9個縣市，當中共計有44家機構，提供828位兒少安置服務。我國沒有18以下施打的疫苗，兒少安置機構不立即施打恐成防疫缺口。
以下是我今天的發言:
1、兒少安置機構在防疫或紓困政策，時常身分不明，到底是要列在住宿式機構、社區機構，還是社會福利事業。這牽涉到防疫紓困補貼措施的差異。是走停業、收入減少50%；還是連續三個月減少15%，可申請防疫補貼。
2、兒少安置機構在疫情發生以來，安置兒少因為停課不停學的關係，原本去上學的兒少只能待在機構，兒少安置機構的第一線保育員，必須透過加班或再增加臨時人力來協助兒少的陪伴。
3、不過教育部在六月十五日開始撥補的學童家庭防疫補貼，機構安置學童的補貼對象仍為其監護人，而不是直接照顧的安置機構。這部分我也一直呼籲社家署應該針對機構增加的人力成本予以補貼。
4、另外兒少安置機構是否因而違反勞基法規定。這部分我們也和勞動部積極協調，因應停課不停學，兒少安置機構是否符合第32條及第40條，所謂”天災、事變、突發事件”而須進行必要延長工作時間的通報。
5、雖然目前國際上除少數疫苗可以針對18歲以下兒少進行施打，但目前國內尚無相關疫苗。所以我們只能從預防措施，盡速讓安置機構員工施打，來進行超前部屬。因此我在0521便主動去函疫情指揮中心，要求住宿式社福機構，應優先施打疫苗。指揮中心也在0609，修正公費施打對象順序，讓安置機構提前至第五順位。
6、目前有些縣市已經開始第六順位75歲已是上老人的施打，今天讓我們來聽聽看，各縣市為排在第五順位的兒少安置機構員工注射疫苗的情形。
⚠️安置盟訴求:
✅一、政府整體防疫及紓困措施中常忽略「兒少安置機構」，呼籲政府應正視兒少安置機構，在防疫與紓困政策規劃上清楚定義兒少安置機構的分類。
✅二、各縣市緊急安置個案、兒少轉換機構安置、安置兒少擅自逃跑後返院等情況下，對於安排篩檢、隔離空間及照顧人力配置作法不一，建議新接案、轉院或尋回逃院個案，應由政府訂定防疫期間收案服務指引。
✅三、政府應確保疫情期間照顧服務完備，包括盤點可單人隔離住宿收案之床位數、協助機構安排備援空間、防疫物資另列補助、將兒少線上學習所需設備列入機構設施設備補助，將備援人力包含在優先施打範圍等。
✅四、疫情期間機構經營管理成本提高，工作人員工時增加，目前僅雙北市有人力備援計畫，其他縣市均未及準備，中央政府應提出統一的防疫分級人力備援計劃，包括增加人力補助、提供工作人員額外防疫津貼及防疫保險等。
✅五、有關行政院核發之孩童家庭防疫補貼，建議政府未來發放孩童相關津貼時應考量依法安置之兒少其父母無照顧之實，並未支出兒少相關生活照顧費用，應予以排除其領用資格。
【❣️新竹縣社會處紓困4.0五大措施❣️】
⓵關懷弱勢加發
☑️110年5月至7月符合資格之經濟弱勢身障、老人、兒少於110年5月至7月每人每月1,500元(一次發給4,500元)
☑️免申請，由直轄市、縣(市)政府檢核資格衛福部主動發給,110.6.4直接匯入帳戶
————————————————
⓶育有未滿2歲孩童家庭防疫補貼
☑️領有110年5月育兒津貼/托育補助家長，直接撥款至申領帳戶
☑️其他家長
➭方式1:網路申領
➭方式2:ATM領現金或存入帳戶
————————————————
⓷照顧服務單位紓困措施
☑️長照(居家、社區)、托嬰、早療等機構
➭照顧服務收入減少達50%以上持續服務,依員工數,每位4萬元計算,給予一次性營運補貼
➭經中央政府通知停業,且給薪未達基本工資者依僱用員工數,每位1萬元計算,給予一次性停業補貼
給予每位受僱員工一次性薪資補貼3萬元另由就業安定基金,加發生活補貼1萬元,共4萬元
☑️家庭托顧服務員、保母
➭符合收入減少達50%或停業情形之一110年4月30日前持續服務,每人補貼3萬元,給予一次性補貼
————————————————
⓸因應疫情擴大急難紓困
☑️109年符合者,依109年度核定金額發給1-3萬元,6月4日發放。
☑️109年不符重審及110年新申請,符合者發給1-3萬元。
————————————————
⓹延續性措施
————————————————
☎️居家、社區長照機構請洽1966
弱勢加發、急困、身障家托、早療機構、托嬰中心、保母請洽1957
#新竹縣政府社會處紓困4.0五大措施
#新竹縣議員蔡志環關心您❣️
