【2021 梅竹黑客松 】
#報名開始 #線上黑客松 #合作企業揭曉
2021 梅竹黑客松,首度採線上形式舉辦,
攜手企業重現兩天一夜實體競賽的規模及場景✨
今年我們將競賽組別分為 #黑客組、 #交流組,
期許能回歸黑客松的交流本質,並延續題目多樣性的理念。
📣 參加梅竹黑客松,你能獲得:
✔ 企業親自技術指導
✔ #賽前工作坊 提供的範例實作及 #講座
✔ 高額獎金、實習或實習面試資格機會
✔ 與各校人才交流切磋的經驗
豐富的工作坊內容、與企業和跨領域人才直接溝通交流的機會,
讓你軟實力和硬實力一次兼具💪
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競賽題目?工作坊?獎項?
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|2021 梅竹黑客松|
報名時間:9/13(一)~ 10/4 (一)8:00
報名費用:保證金 200 / 人 ( 清寒全免 )
活動時間:10/23 ( 六 )、10/24(日)
地點:線上互動軟體 Discord、Gather Town
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〔主辦單位〕梅竹黑客松團隊
〔協辦單位〕國立清華大學資訊工程學系、國立陽明交通大學資訊工程學系、交大思源基金會
〔合作企業〕台灣美光、原相科技、Supermicro、104資訊科技、LINE
〔贊助企業〕國泰金控、羅技電子、NXP、奧義智慧科技、Garena、KKbox、Oracle、趨勢科技、Google、SHOPLINE
同時也有11部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅Untyped 對啊我是工程師,也在其Youtube影片中提到,拖了三個月的軟體工程師面試SOP在此獻上!把面試當作刷題的我,把面試經驗技巧,努力濃縮再濃縮,還是有15分鐘的精華,只要五步驟,面試照著做,保證你 ace the coding interview like a PRO (most of the time). 這集會聊到... 💬 Overvie...
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最近我正在籌備一個為期一年多的計畫
這個計畫主要還是在協助老師成為網紅
所以基本上只要你是一個想做線上教學品牌
且想成為網紅的老師
都歡迎私訊我臉書粉專應徵
⠀⠀
但要應徵前
請先看完下面內容再來應徵
多了解一些我們的想法
這樣會比較有效率
⠀⠀
首先,這次我們要找的
主要是能夠教國、高中的老師
當然如果你能教大學那也是可以
但那是在另外一個計畫,之後我會再公布
⠀⠀
再來,由於要打造網紅
所以年齡上在 22 歲到 26 歲為佳
但如果你的教學技術高超
那麼即便年齡只在 18 ~ 21 歲之間
也是歡迎來應徵
⠀⠀
至於年齡超過 26 歲的老師
除非你教學技術高超且願意花時間轉行做網紅
不然這個行業可能比較不適合你
⠀⠀
再來,這次的應徵分為幾種類別
首先是 A 類別
這個類別的老師會直接參與我們的年度計畫
從今年 11 月開跑
預計明年 3 月以前就一定能讓你爆紅
因為我們有人脈、資源、技術
和經過無數次沙盤推演的年度計畫
⠀⠀
A 類別的老師
必須和我們簽三年經紀約
會有底薪跟業配拆帳
這是正職工作
所以請不要抱持著兼職的心態來應徵
另外加入 A 類別的條件不會公開
我們只會透過面試決定你是否能夠加入 A 類別
⠀⠀
再來是 B 類別
B 類別的老師通常是條件不足以加入 A 類別
但還是非常想紅,而且教學技術夠強
那麼可以參與我們所開設的課程
(會收費,但不是近期召開)
只要能夠認真參與所有課程並完成作業
那麼我們就會協助你完成線上課程的製作和上架
⠀⠀
不過 B 類別的老師沒有底薪
所以可以當成兼職來做
但也不能放太少心思在我們這邊
否則會被自然淘汰
⠀⠀
另外,雖然沒有底薪
但線上課程和業配的拆帳的比例
都會比 A 類別的老師高一些
⠀⠀
大致上如此
如果有任何問題
也歡迎在下面留言發問或私訊問我
⠀⠀
///
⠀⠀
我個人在 2020 年時創造了數學老師張旭這個品牌
一年內 YouTube 頻道訂閱破萬
一年半內臉書粉專取得藍勾勾
並創立張旭無限教室線上課程平台
無限教室不到一年時間即有破千學員
僅張旭微積分線上課程的營業額已近 200 萬
(不含課程以外收益如頻道廣告和會員等)
目前也正在陸續上架我第一期網紅老師們的課程
⠀⠀
2021 年我獲得了不少合作夥伴
同時也跟一些朋友開設了新公司
就如同我在 2021 年年中時所說的
2021 年將會成立 2 家新公司
而確實,我在 7 月時和朋友開設了美妝電商公司
然後預計 10 月會和另一個朋友開設線上課程公司
⠀⠀
我的技術包含課程製作、品牌打造與經營
還有精準廣告投放
另外我也有一些網紅朋友
同時和我一起開設第二家公司的朋友
有更多的資源與人脈 (包含網紅跟廠商)
⠀⠀
我目前也在一個科技教育公司裡面擔任網路行銷顧問
這個科技教育公司底下有兩個補教品牌
⠀⠀
誠如圖片裡面講的
我們有計畫、人脈、技術和資源
只要現在開跑,而且全力以赴
我們有十足把握可以讓你爆紅
就看你有沒有料和決心
⠀⠀
在發佈這廣告文的同時
這項計畫的其他夥伴也已經開始找人了
你可以猶豫可以觀望
但時機過了就... 你懂的
新思科技面試 在 Facebook 的最讚貼文
阿德老師,前陣子請教您問題後過了一個月,看到您的發文提及:
「我說過很多次
百分之九十的來信者
在我回信後
都不會給我任何訊息
今天又有人問我這個問題
我想這就是深陷的人的狀態
即使旁觀者覺得我回覆的很有感
並不一定是來信者想要的回覆
原來問問題的人
都是要自己想要的答覆」
其實當時很想馬上回覆您,給您我的感想,但當下我覺得時候太早,還需要好好釐清自己的思緒。
當時七月您幫忙發文後,我反覆地看了您的回應無數次,也看了很多網友的回應,我想局外人或許真的比我當時看得更清楚,我努力地去思考批評我的部份,這兩個月多我做了一些改變。
其中有一件事也是改變我很大的一個原因,我常常聽一位朋友抱怨上班不快樂、生活不快樂,可是從來不說出口,不改變,我當下會安慰他、鼓勵他,直到我發現一直都沒有改變,以致於我聽到最後感到也很心煩,卻才發現我彷彿照了鏡子一樣,給別人的感覺可能也是這樣呀。
當時您說:老闆的壞習慣是被我養大的,每順從一次,就害他一次,久了我們就變成大家都看不起的絕配,也就是說我每次去想他的好,都不是真心的想他的好,不用面對失業的可能、不用改變,我想我慢慢理解了,我的確是害怕改變的,也害怕被討厭,可是我更討厭也更害怕現在的自己。
這陣子我跟老闆聊了很多,其實老闆是很重用我的,只是有時候方法錯了,我第一次拒絕老闆,告訴他我沒辦法臨時加班,也再次告訴他我有其他工作要做,誠實地跟他說我需要錢,沒有辦法再完全配合他,明確地告訴他我的狀況,溝通後我才知道以前的員工每個人都是很順從的,從來沒有人對他說過這些話,所以他認為這樣很理所當然,或許在別人面前看起來說出口是一件小事,但對我來說是一個很大改變的開始,我明白我是那其中一個螺絲,因為我的配合所以這些事情才足以發生。
我在家思考了無數種語氣與方式,去告訴他我不喜歡情緒性字眼的斥責方式,也在他批評同性戀的時候,用輕鬆的方式告訴他我以前也喜歡過同性的經驗,其實愛是美好的,與性別無關,當我慢慢把很多心裡的想法好好說出來,告訴他我一直以來看身心科的原因與過程,告訴他其實很多受情緒困擾的人,都是很努力在生活的,我發現他也試著在接受我的看法,他也告訴我他知道我是一個認真工作的人,我的憂鬱症絕對不是他口中說的吃飽太閒無病呻吟,或許我之前常常附和他,害怕被討厭,所以他也沒有機會理解不同人的意見,我想我之前太獨斷地認為他人一定不能接受新的看法,沒想到其實相反的是我自己。
我好好的思考為什麼我總是在收拾殘局+承受他過度的情緒化,我想有一部份的原因是他太累,一年365天都沒有休息的他,只有我一個員工,或許需要更多幫手,他接納了我的建議,也思考了自己是需要休息的,將在這個月面試新的員工,雖然過了整整一年在這裡工作的時間,我還是很感謝我此刻有說出口。
老師您說的:「如果我還是不想改變,就心甘情願的幫他收襪子,開心地收拾隔夜餐盤,把時間都給他無限使用,不要再抱怨了。」
這句話真的影響我很大,因為我身邊的人都會不斷地安慰我鼓勵我,讓我誤以為我是一個單純的受害者,但我恍然大悟我需要聽到的是真話,我需要好好地溝通,而不是配合到心裡不舒服,每天在家哭隔天又裝沒事上班,或許就像網友說的我也挖了一個坑讓老闆跳,我存了一點錢,抱著被辭職也沒關係的心情,希望我能好好地說出自己的想法。
從小我就是一個習慣把情緒藏在心裡的人,雖然有網友們說我拍拍屁股走人就好,但我想要在這份工作中就開始改變自己,我不想當一個受害者,當一個受害者是沒有好處的,也不快樂,這種博取他人的同情方式我不知道為什麼我輪迴了二十幾年都沒有改變。
我最近常常傾聽老闆說他的生活,發現我們相差了三十歲的價值觀真的差了好多好多,我也聽了很多他那個年代的工作狀況,我現在不太會想批判了,理解不同溫層的人的想法,其實有時候是一件很有趣的事,也讓我覺得原本以為他人很封閉的我,其實也是封閉的。
老師的話與網友們給我的建議與鼓勵我都好好地看了也放在心裡,我與家人溝通的時候我也試著去理解家人的想法與說出自己的想法,與家人的關係也稍微開始不那麼緊繃了,社會上有很多紛紛擾擾的負面訊息,我希望我能當一個願意理解、溝通與解決問題的人。
老師,我是一個文筆沒有很好的人,您也看過我上面那篇落落長的文章,我試著去儘量去修改成簡潔一點的文字,以表達我對您還有回應的大家的感謝,但實在有點困難,可是我很謝謝想要開始努力的我自己,雖然現在才剛開始兩個多月,但是我已感覺到心情輕鬆許多。
或許未來成長的日子裡我會有更多不同的思考與推翻,但現在的我希望我能保有好好解決事情、不逃避的這樣寶貴的心。
我的老闆最近跟我相處比較活潑了:)
我也試著去理解他背負的壓力
一起想出了許多因應疫情的方式(因為我現在比較願意把想法說出口了)
所以老闆好像從發揮命令上開始改變態度為給我很多工作上的自由、讓我獨立去決定很多事、參考我的意見
現在我認為我們是一起渡過疫情的夥伴
我看見溝通後他很努力給我班上 儘量不砍班
我也明確地告訴他我知道營業額掉許多
如果有難處可以跟我討論
我可以出去兼差
我覺得我開始漸漸和他有互相的感覺
可能這才是真正看見他的好吧
最近常常跟他相處的時候他會說出原來年輕人是會這樣想的這種話
偶爾會覺得他變可愛了:)
最近一直在教他用一些科技產品、教他建立表單、操作外送軟體、開發新產品訂單的問題,他昨天才剛跟我說:多跟年輕人相處真好,才不會老得快,還可以學到很多新東西喔:)!
(ps:我現在下班或休假已不會回覆工作訊息了)
新思科技面試 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最佳貼文
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這集會聊到...
💬 Overview 💬
💙 什麼是 coding interview? 1:20
💙 面試必備 - 比履歷還重要的東西 3:44
💙 面試流程 1 - 聽問題問問題 4:15
💙 面試流程 2 - 如何分析問題 6:00
💙 面試流程 3 - 如何寫程式碼 8:45
💙 面試流程 4 - 測試程式碼 10:10
💙 面試流程 5 - 再問更多問題 12:08
💙 面試流程 0 - 寒暄問暖不囉唆 13:30
🙌🏻 面試好書推薦 🙌🏻
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Grokking Algorithms 白話演算法!培養程式設計的邏輯思考
https://shp.ee/k3jtmvg
👍🏻 置入生活中的演算法
Algorithms to Live By: The Computer Science of Human Decisions 決斷的演算:預測、分析與好決定的11堂邏輯課
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👍🏻 RODE Lavalier GO 領夾式 小型麥克風 https://shp.ee/nx6w9vc
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Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
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新思科技面試 在 Smart Travel Youtube 的最佳解答
#印度神童 #阿南德 #吠陀占星術
最近講得多太多娛樂八卦, 不如我哋玩一玩嘅話題
因為已經過咗新丑年立春, 我想我嘅youtube頻道更加多樣化
呢條影片我會介紹嘅就係最近喺網上瘋傳嘅一位占星師印度神童阿南德(Abhigya Anand)
佢嘅預言最近喺網上瘋傳。印度神童阿南德14歲已取得碩士學位,精通6種語言,阿南德生于2006年。佢嘅父親係一位軟件工程師,媽媽係一位時裝設計師,曾經住過喺加拿大幾年,跟住回流返印度,阿南德从7岁起学习梵语。8岁起每天早上花半小时背诵印度教经典《薄伽梵歌》四节经文。10岁起开始接触并学习占星。14岁的阿南德还获得了草药微生物学——「阿育吠陀微生物学」(Ayurveda-Microbiology)研究生的文凭。阿南德现正攻读印度占星学院PhD-博士學位,专业是「金融占星学」(Financial Astrology)。
在阿育吠陀Ayurved a-Microbiology中,同樣認為五元素幫助構建了我們的身體,
土元素 | 構建了骨骼,骨骼的堅實和力量來源於土元素;
水元素 | 構建了肌肉和肌肉的運動;
火元素 | 構建了骨骼,神經系統。飢餓與口渴源自火元素,當火元素強烈,我們將感到饑渴;
風元素 | 促成所有四肢和身體的運動,內部器官的運動和代謝運行。擴張和擠壓也源自風元素;
空元素 | 構建了我們心意的慾望、憤怒、佔有、迷戀、恐懼等情緒;
阿南德(Abighya Anand)在2019年8月预言11月将有大灾难爆发,如今新冠状病毒,COVID-19全球大流行,病毒将在全球蔓延,全球紧张局势将加剧,正應驗咗佢嘅预言,非常之精准。
之前佢啲新聞大家都有聽過 ,早幾日佢就預咗 將會喺 2021年的2月10日是个更可怕的时间节点,这一天会出现六星连珠,太阳、月亮、水星、木星、金星、土星将连成一条直线。在这一天,经济可能全面崩溃。
阿南德还强调,与瘟疫相比,饥荒和经济是更加严重的灾难。政府或者是个人应该提前做出准备。而这一切,阿南德认为是上天对人的一种严重的警示,如果不改过,饥荒与战争或者是大灾难会摧毁人类。
2月10號呢而家好近啫 ,究竟會唔會好似2008年雷曼咁樣嘅金融海嘯觸發全球呢 , 到時大家就可以拭目以待啦,
我除咗對佢個預言有興趣之外,我對佢個人以致佢所用嘅預測工具,更加感到興趣,原來佢係用印度占星術(Jyotish astrology)又稱之為「吠陀占星術」(Vedic Astrology),係一個發源於古印度的占星術系統。
佢通过使用占星术,正确地预测了黄金和白银的价格以及其他的股市經濟病毒流行等等嘅活动。
阿南德主要根据火星将与土星和木星相合,而月亮和行星拉胡(Rahu)也将相合。在印度占星术中,拉胡是九大主要的天体之一,被描述为引起日食的“影子实体”,是流星之王。
所以佢所講將會喺 2021年的2月10日是个更可怕的时间节点,这一天会出现六星连珠,太阳、月亮、水星、木星、金星、土星将连成一条直线。在这一天,经济可能全面崩溃。
这是一种非常罕见的情况,因为在占星术中,火星、土星和木星被认为是最强大的行星,因为它们都位于太阳系的外圈。因此,当它们全部对齐时,它们在地球上产生的力量是巨大的。
佢所運用嘅預測方式,就係所謂「吠陀占星學」(VedicAstrology),或稱「古印度占星學」(AncientHinduAstrology),是指印度民族的傳統占星學。“吠陀星學”在研究方面,主要強調個人命運裡的事態:比如是研究個人的名譽、運氣和財富等,而只有百分之五會提及個性和心理。印度古代占星术的起源大约在公元前5000年。喺呢一樣係同西方嘅占星術有最大嘅分別 .西方嘅占星術最主要係好似星座咁樣分析每一個星座嘅性格同埋心理 .
【印度占星學特色】
˙奠基於吠陀文化,隱含「梵我不二」哲思與神思觀點,即係我哋中國嘅天人合一
˙預測事件、論斷時事為其精髓
˙採用恆星黃道
˙分宮圖:輔助判斷命主健康、財富、父母、婚姻等人生事項
˙行星組合:論斷命主先天格局
˙大運系統:預測命主人生各階段運勢
早期的天文觀察也許粗略,但隨著時代推演,變得越來越精密,甚至引進數理技巧、球面天文學;而上述活動所需預知的曆表編製方法,也更加精確。這種發展歷程,涉及了星象徵兆、氣候、地震、洪水、災變等占星預言,甚至其他神靈媒介、物候徵兆的預示,種類繁多。在占星學方面,為了爭取先機,或進行擇日,或解答心理疑惑,或以卜卦尋找失物,或論及命主生活境況和一生大運流年,也都有不同解讀方式。印度占星學將這些活動分門別類,以利區分。印度占星學可以分為三大類及六大支:
三大類 :
1. Ganita:天文學與占星學的計算。
2. Samhita:本集。日昝(盞)的觀測,包含徵兆、氣象、農作物的嗰年是否豐收、地震、洪水、大量人口的財富變化、經濟循環、房屋建築、流星及所有的自然現象。
3. Hora:命盤的解釋。
其中「Ganita」攸關天文學,如球面天文學、天文觀測記錄、行星位置的計算、順行、逆行、停滯、比太陽先出或後入、星體的顏色與大小、恆星位置等所有天文活動,尤其是與占星學有關的部分。
「Samhita」精細的處理自然現象的徵兆(Nimitta)。
「Hora」針對用事時刻、地點製作天宫圖(Horoscope),包括本命(Jataka)、擇日(Muhurta)和卜卦(Prasna)
六大分支 :
1. Gola:球面天文學,直接觀測天文現象與記錄。
2. Ganita:天文學與占星學的計算。
3. Jataka:本命占星學。
4 Prasna:卜卦占星學,就尋問事項解答,不用本命天宮圖的內容。
5. Muhurta:選擇吉祥的天象時刻從事活動。
6. Nimitta:徵兆的解釋。
六大分支其實就是三大類的細分。喺應用方面亦都可以配合六大學科,衍生出世運占星學(MundaneAstrology)
--主要研究日蝕、行星會合、新月等天體現象,以它們的發生時間來推測一個國家或社會可能發生的現象。 流年預測(AnnualForecast)--用來預測天氣和農作物的收成前景,視乎行星橫跨天空的現象來斷定來年的吉凶。
本命占星學(GenethliacalorNatalAstrology)--此種占星學是“吠陀占星學”的最重要部份,以個人出生的那一刻和地點來推算嗰個人嘅命運,強調的是出生時的浮升點(Lagna)、行星的格局以及其相位。[注:浮升點(Lagna),洋人稱為“上升點”(Ascendant),若撇開其度數不論,只論其所在之星座,則是洋人一般所稱的“上升星座”RisingSign)。]
過運(TransitSystem/Gochara)--主要研究行星橫跨先天星圖時,與之形成之相位及關係,來推算某短暫時期的運勢和發生事件。
時局占星學(HorarySystem)--以當事人問事的一刻來起出一張星圖,從而去問事情的吉凶,與中國的奇門遁甲和大六壬等術數的概念相近。
擇吉占星學(ElectionalSystem)--用以選擇一個良辰吉日,開張做生意、簽署合約、結婚和見工面試等。由於星體在一個選定時間的位置和狀態對個人活動有重大影響,所以這個學科的基本原則,是以開始進行某種活動的一刻,來決定行星與浮升點在天空的相對位置,以它們之間的互涉關係,從而選定一個良辰吉日。
需要注意的是,印度占星學家在前五個學科中,均以浮升點和行星在某一刻的位置來推算命運。而擇吉占星學則不然,它與其他五個學科不同,認為行星的位置和相位可以保障一個人的成功,提供了我們選擇吉時的自由。
學業力及轉化
吠陀占星學建立在兩項基礎原則之上:
1、我們都擁有永恆不朽的靈魂----在梵文(古代印度佛教經典語言)中被稱為”atmas”,(英語單詞“原子”-atom-即源自於此)。一個”atmas”是組成永恆而神聖生命的極限微小顆粒。以此而言,我們的靈魂無法逝去或被扼殺,因為它們來自於另一個非物質的世界。然而即使我們的靈魂永恆不朽,我們仍需親臨這個物質世界。換句話說,我們是體驗人類經歷的靈魂,而非感受精神體驗的人類。
2、世間萬物都遵循因果定律。這意味著“每一個作用力都會產生一個同等的反作用力”。當你把這兩條真理合二為一,所得到的結果就叫“業力”。業力的根源為“kri”,代表“行為”。所以我們靈魂在物質世界內的所作所為都會依據物理定律產生反作用力—它們並不是某種懲罰,而是長時間積累起來的因果關係的科學規律。古印度吠陀占星學是靈魂與自然界定律的結合體。隨著時間的推移,掌握了我們所做的一切。它的神秘之處就在於由自然界引發的反作用力不會立刻被體現出來。是在長時間後才會發生在你我身上,即 “善有善報,惡有惡報,莫言不報,時刻未到”。
這種思想引發了“輪回”的概念:永恆的靈魂將會不斷地轉換自己的凡身,一世又一世,並且每一個新的肉體都延續承載者前世過往的因果迴圈。形象地去理解,就是將你的自由意志比喻成聚集自己所有想法、言論和行為的財產投資。吠陀理念基於--無論你身在何處,自然界的內部體統會將你的全部“投資”轉化成為相應的回報。即使你換了新的肉身,大自然仍知該如何找到你並與你“續約”。
想像一下,在人生的終結之際,肉體死亡之後,你被聖靈帶到了“所用業力庫”裡,他們將會審計你的“業力帳戶“,計算你用了多少”業力幣“,然後通過複雜數學統計來算出你將被賦予的下一個凡身。你會被指定父母、家庭和兄弟姐妹,然後又成為了凡間中新的生命。而未回報或發生作用的業力,亦或是前生靈魂帶來的因果影響,將會被轉至新的生命,即凡身之上,仿佛我們出生時都拎著無形的業力行囊。
這就是“星座”的邏輯原理。星座是你出生時所在地(準確經度與緯度位置之上)的天空表像形態。在行星與恒星的位置背後隱藏著能夠揭露伴隨每個靈魂的因果秘密的圖表。吠陀占星學的星盤是一張照片---新生靈魂“(業力)投資檔案”的快照。因為星盤由光線格局組成,所以吠陀占星學也稱為“周諦士”,即研究出生時刻天空中光線格局的藝術。
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(躺床上用手機打所以排版原諒一下)
本人洗學歷僥倖112資工畢業
在新北一家系統廠做了一年多,覺得發展比較受限,所以今年初出來面了一波
投了兩個純軟,一個韌體,一個eda,還有已讀不回的 google/amazon/Microsoft
1. 趨勢 trendmicro
去年底我在104開放履歷,就接到他們面試邀請
其實它的薪水在我目標範圍邊緣,所以有一點練習成分
面試的部門成立不到一年,主要是想要拿公司核心技術(資安)做成雲端產品
一開始對方先丟codility線上題來寫,結果他們的線上題反而比其他家都難...
寫完大約一個禮拜後進到了主管hr面試的部分
主管是一個感覺蠻厲害又很親切的女生
這部分就是談談在現在公司做了啥,未來進去的話要做啥
我就把目前公司寫的c++多線程/記憶體管理講了一下
算是談得蠻愉快的,大約又一個禮拜又收到二面通知
換底下兩個年輕的工程師來談
問了比較多c++專案的技術內容
後來很不幸的收到hr通知,因為疫情所以該職位暫緩招募
想把我轉介給他們的核心技術組再面試一次
這次面試流程也差不多,但是主管面試來了兩個主管
一個主攻email分析,一個對公司蒐集的漏洞做資料分析
我在那關被刷了,感覺核心技術組需要真的資安人才,我只有研究所修過一堂課而已QQ
結果:感謝函(人資還一直說第一個主管很喜歡我很可惜 :((
2. 華碩AICS部門
華碩裡面專搞ai的部門,聽說一年可以領140w
我請裡面的同學幫忙內推
有趣的是,那位同學能用內部系統實時追蹤我的面試狀況
包括線上題跟面試分數...從覺得有點太赤裸了
一樣先線上題,比趨勢簡單
然後有一次遠端面試,不確定是不是疫情才變成遠端
之後大概兩個禮拜,跑去關渡總部面試,一共四個主管車輪面試,順便回答他的部門在幹嘛
要帶筆電當場寫題(我帶了 Acer 筆電 XDD)
可能我本身缺乏被人盯著寫題的經驗,刷題數又不足,表現上上下下的
一題dp矩陣乘法 寫出bug
一題二元樹覆蓋的問題 沒看過但不難 結果少考慮一個狀況
一題二維空間最大連續面積 超簡單 壓線才寫好
最後兩題linked list實在簡單到沒藥醫 終於正常寫完==
後來他們好像覺得我的實力還行,就安排下個禮拜一次加場面試,敗部復活?
這次對到更大的主管,一樣白板題
結果我這次寫更爛== 直接時間到被他請出去
結果:感謝函
3. 瑞昱
上瑞昱官網填履歷,沒有寫線上題直接收到面試通知
hr幫我安排了整個下午面試三個部門
a. 網通ic驗證:大部分都在聽主管講什麼是驗證(對,我是ic design 菜雞)
b. 研發中心驗證:一題二元搜白板題
聽說這個部門離產品端比較遠,壓力不像其他部門大,不過還是有很多題目可以玩
我還先學現賣了上個部門教的驗證相關知識
c. 藍芽韌體:帝王蟹部門,底下有四個子部門,象徵性的考了一個大數相加的白板題
主管跟我說白板題只是考意思意思的,相信我的經歷沒問題,他們是要找能拼的人XD
說他們日常早十做到晚十,假日才能報加班
重點我還沒開口問工時...
面試完當天晚上九點(!)人資打來
問我比較喜歡哪個部門
我說藍芽韌體,於是她又幫我安排下個禮拜二面
說是二面,一過去就直接談工作內容跟核薪了,感覺是沒有跟hr溝通好
結果:網通ic驗證感謝函,研發中心ic驗證GET,藍芽韌體GET
4. 新思 r&d engineer
上官網投履歷,我本來蠻擔心他們看我沒EDA背景直接已讀
結果hr一個禮拜內就寄信來了,說可以安排面試
整個流程大概是 線上題 -> hr電話面試10分鐘 -> 主管電話面試30分鐘 -> 現場面試
主管電話面試跟現場面試都很注重c++語言底層實作、記憶體管理、物件導向、設計模式
剛好我都有特別準備,所以沒遇到什麼大問題
現場面試會先寫一張考卷,主要是上面那類問題的延伸
我沒寫完,不過之後兩位工程師進來聊天有給我時間再寫,也有給機會改一些寫錯的地方
然後就是兩位部門主管面試,談了不少部門狀況跟個人特質
印象中有一題是「在工作中跟人起衝突的經驗」
還有「同事擺爛要怎麼辦」
談完以後就是更大的主管下來,他看起來超隨性的
把我當成已經錄取一樣在聊,解說公司制度啥的
面試結束以後不到一小時就接到hr電話說上惹
是說新思的新人價 看這板以前文章 好像是90k * 12 * 1.12?
不過因為我在外面待過一年,他們開給我 rd engineer II(誠惶誠恐...)
所以每個月又多了一點點
(經推文指正,新思碩畢就是掛engineer II)
另外就是每個月會有5000塊不用申請就有的零用錢,還有認股,勞健保免費之類的福利
還有可能relocate矽谷之類的
結果:offer get
大guy4john
因為一邊工作一邊面試,要遮遮掩掩的
還沒辦法找太多家,刷題也是隨便刷心安的
下次如果要再換,覺得還是先辭了專心找比較好
QQ
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