這次選舉,我推出與溫泉里里長候選人周楷茵一起聯合競選,今年是首次的政見發表會,以下是里公共政見的介紹,歡迎大家看看,也請北投的朋友一起分享喔。
「我是周楷茵,生於1989年6月,與母親及兩位妹妹同住於台北市北投區溫泉里自有住宅。
由真理大學宗教文化與組織管理學系學士畢業。求學期間即對各類公益活動感興趣,亦參加過多次環保、流浪動物救援、同志遊行等社會及公益活動,對於社區營造亦抱持熱忱。
母親娘家於北投溫泉發展早期經營溫泉旅館——綠園,藉由長輩識得地方鄉紳,也因為在地20餘年,對於地方產業及文化有著深刻的了解,畢業後在住家附近的溫泉旅館服務,也曾做過各類活動的現場工作人員,對於人群及消費者的掌握及流向有相當程度的了解,針對現場客服至今也算是獨當一面,也因著接待形形色色的客人,學習到了許多事物亦獲益匪淺。
參政理想與初衷:
六歲隨著母親回娘家繼承現居住宅,成為北投居民後已過二十年餘,就學就業大多在北投度過,對於北投當地的認知及認同,是本次參選的主因。
人親土親,家族朋友亦多居住於北投當地,自幼熱愛呼朋喚友參加活動,也因此對於社區發展有著相當的興趣,大學以降,更是因著積極參與學校活動,進而反思自己社區的文化發展。
母親及外婆在本地交友廣闊,因此也經常藉由長輩提攜,得以了解當地狀況。本人性格淡泊,喜好助人,雖無從政經驗,但對於服務鄉里為民喉舌一事有相當的自信。
進入溫泉飯店就職後我的興趣是閱讀、欣賞影片、展覽、演唱演奏會等,愛好是旅行、接觸人群及學習各種異文化。在離開溫泉飯店業後,開始了各種展覽活動的人力派遣工作,藉此獲得相當大的人脈資源,因此帶著服務及關懷的熱忱,希望能夠以在各方面獲得的的經驗及知識,服務鄉里以利未來的里民能獲得更好的社區生活。
政見:
1.實在召開里民大會,推動參與式預算:政就是眾人之事,治就是管理,管理眾人之事,便是政治。我認為里民應該要有社區意識,不能將自己的權利落於他人之手,故會藉由鄰里緊密連結,讓每個里民都能確實參與里上的大小事。
2.推行里民共同參與地方會勘:部分北投文資因勾結之故在民眾不知情的狀況下遭受破壞,不但侵犯到當地民眾的生活,也毀損了寶貴的歷史資材,因此我必定會確實推動地方會勘,使民眾能全盤了解生活周遭各項設施或資產的建築或拆遷過程。
3.監督溫泉廢水,守護北投環境:因為喜愛家鄉及溫泉,且母親娘家在北投也曾以「綠園」一名作為溫泉旅館經營過20餘年,於是選擇了溫泉旅館作為職業,對於溫泉廢水及環境的關心也是有所心得,政府對於溫泉廢水的檢測及評估非常鬆散,因此我會持續向政府反應,具有溫泉管線之場所,應該比照放流水標準達到pH值6~9,其溫度應降至35度C以下做排放,相關水質應比照放流水標準,攔污處理等應針對溫泉排放訂立標準,對於業者暗管排放問題(廢水排放至非法流域)也會嚴加留意,務求守護北投的自然環境。
4.與北投藝文社團合作,增加溫泉鄉土文化氣息,活絡觀光:承上,因喜愛家鄉,在業界四年多,我清楚地瞭解到政府對於觀光的無所作為,根據我在展場活動的各項經歷,我得以獲得大量的人脈,也得到不少的協助,因此我能承諾將會提供各項資源,讓新北投的觀光產業再次活絡,增進政府協助的意願,更進一步的,讓不僅是溫泉里,甚至附近各個鄰里都同時受惠。
5.設立共餐食堂:現代人與社區疏離,我認為應藉由定時聚會達到敦親睦鄰、友善的共榮社區。場地將置辦於里內閒置空間,食材部分將會收購鄰近市場或菜販的NG蔬果,由參與活動者互惠進行調理。
6.組織業餘球隊及電競隊,鼓勵年輕人融入社區:健身房是小資及中產的休閒,身無資產的學子們,也許對於運動或是競技有相當熱忱卻無所發揮,他們無法知道我願意推動這個項目,但身為家長,或一樣熱愛運動及競技的你們可以。我將會組成里內的運動團隊,讓里民藉由運動賽事互相連結及融入。
7.開辦語言學習所:因為熱愛旅遊的關係,我也喜歡學習語言,但除去日語英語,其他國家的語言要學習都會需要巨額的投資,我認為能夠使用國家資源補助,讓學習語言成為一般人也能輕鬆完成的事。」
備註:希望如果有溫泉里的里民或附近的里民,能夠一起討論討論這些政見。
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夜市來chatchat之【溫泉里長候選人周楷茵政見聯合發表】
以下是溫泉里里長候選人周楷茵的介紹
「我是周楷茵,生於1989年6月,與母親及兩位妹妹同住於台北市北投區溫泉里自有住宅。
由真理大學宗教文化與組織管理學系學士畢業。求學期間即對各類公益活動感興趣,亦參
加過多次環保、流浪動物救援、同志遊行等社會及公益活動,對於社區營造亦抱持熱忱。
母親娘家於北投溫泉發展早期經營溫泉旅館——綠園,藉由長輩識得地方鄉紳,也因為在
地20餘年,對於地方產業及文化有著深刻的了解,畢業後在住家附近的溫泉旅館服務,也
曾做過各類活動的現場工作人員,對於人群及消費者的掌握及流向有相當程度的了解,針
對現場客服至今也算是獨當一面,也因著接待形形色色的客人,學習到了許多事物亦獲益
匪淺。
參政理想與初衷:
六歲隨著母親回娘家繼承現居住宅,成為北投居民後已過二十年餘,就學就業大多在北投
度過,對於北投當地的認知及認同,是本次參選的主因。
人親土親,家族朋友亦多居住於北投當地,自幼熱愛呼朋喚友參加活動,也因此對於社區
發展有著相當的興趣,大學以降,更是因著積極參與學校活動,進而反思自己社區的文化
發展。
母親及外婆在本地交友廣闊,因此也經常藉由長輩提攜,得以了解當地狀況。本人性格淡
泊,喜好助人,雖無從政經驗,但對於服務鄉里為民喉舌一事有相當的自信。
進入溫泉飯店就職後我的興趣是閱讀、欣賞影片、展覽、演唱演奏會等,愛好是旅行、接
觸人群及學習各種異文化。在離開溫泉飯店業後,開始了各種展覽活動的人力派遣工作,
藉此獲得相當大的人脈資源,因此帶著服務及關懷的熱忱,希望能夠以在各方面獲得的的
經驗及知識,服務鄉里以利未來的里民能獲得更好的社區生活。
政見:
1.實在召開里民大會,推動參與式預算:政就是眾人之事,治就是管理,管理眾人之事,
便是政治。我認為里民應該要有社區意識,不能將自己的權利落於他人之手,故會藉由鄰
里緊密連結,讓每個里民都能確實參與里上的大小事。
2.推行里民共同參與地方會勘:部分北投文資因勾結之故在民眾不知情的狀況下遭受破壞
,不但侵犯到當地民眾的生活,也毀損了寶貴的歷史資材,因此我必定會確實推動地方會
勘,使民眾能全盤了解生活周遭各項設施或資產的建築或拆遷過程。
3.監督溫泉廢水,守護北投環境:因為喜愛家鄉及溫泉,且母親娘家在北投也曾以「綠園
」一名作為溫泉旅館經營過20餘年,於是選擇了溫泉旅館作為職業,對於溫泉廢水及環境
的關心也是有所心得,政府對於溫泉廢水的檢測及評估非常鬆散,因此我會持續向政府反
應,具有溫泉管線之場所,應該比照放流水標準達到pH值6~9,其溫度應降至35度C以下
做排放,相關水質應比照放流水標準,攔污處理等應針對溫泉排放訂立標準,對於業者暗
管排放問題(廢水排放至非法流域)也會嚴加留意,務求守護北投的自然環境。
4.與北投藝文社團合作,增加溫泉鄉土文化氣息,活絡觀光:承上,因喜愛家鄉,在業界
四年多,我清楚地瞭解到政府對於觀光的無所作為,根據我在展場活動的各項經歷,我得
以獲得大量的人脈,也得到不少的協助,因此我能承諾將會提供各項資源,讓新北投的觀
光產業再次活絡,增進政府協助的意願,更進一步的,讓不僅是溫泉里,甚至附近各個鄰
里都同時受惠。
5.設立共餐食堂:現代人與社區疏離,我認為應藉由定時聚會達到敦親睦鄰、友善的共榮
社區。場地將置辦於里內閒置空間,食材部分將會收購鄰近市場或菜販的NG蔬果,由參與
活動者互惠進行調理。
6.組織業餘球隊及電競隊,鼓勵年輕人融入社區:健身房是小資及中產的休閒,身無資產
的學子們,也許對於運動或是競技有相當熱忱卻無所發揮,他們無法知道我願意推動這個
項目,但身為家長,或一樣熱愛運動及競技的你們可以。我將會組成里內的運動團隊,讓
里民藉由運動賽事互相連結及融入。
7.開辦語言學習所:因為熱愛旅遊的關係,我也喜歡學習語言,但除去日語英語,其他國
家的語言要學習都會需要巨額的投資,我認為能夠使用國家資源補助,讓學習語言成為一
般人也能輕鬆完成的事。」
備註:希望如果有溫泉里的里民或附近的里民,能夠一起討論討論這些政見。
新北 人力派遣 在 映心地下放送局 Facebook 的最讚貼文
昨天51勞動節,我與基進黨的其他大台北候選人 #張舒婷、#蕭筱臻 針對勞動權問題,在新北市政府發表現行政府採購問題,與改善勞動環境的政見。
其中關於勞務採購,我想強調的是,由於機關習慣以開最低標的方式辦理採購,導致廠商為了得標,往往以壓低薪資來降低成本,政府採購變成勞動條件無法提升的原因之一。
我認為,政府採購勞務,應注意市場行情。市政府應對常見的勞務外包工作(清潔、運輸、一般行政業務),建立 #市價資料庫,並規定轄下機關採購勞務時,應以高於市面薪資的標準進行採購。
以政府之力,帶動薪資水準上升。
#士林北投王映心
#選映心你放心
#suánIòngsim
#líHòngsim
✦ 基進黨大台北市議員參選人:
士林北投|王映心 映心地下放送局
新莊五股林口泰山| 張舒婷 Tiunn su-tîng
南港內湖| 蕭筱臻 Siau Siáu-chin
✦ 基進黨台南市議員參選人:
東區| 李宗霖Lí Chong-lîm
南區安平| 陳嘉伶 Tân Ka Lêng
北門學甲七股將軍西港佳里| 蘇鈺雯
✦ 高雄市議員參選人:
三民| 三民惟新 陳柏惟
左營楠梓| 左營楠梓翰-李欣翰
鳳山| 鳳山李雨蓁
前鎮小港| 陳信諭 醫師
旗津鼓山鹽埕| 洪正
20180501基進黨新聞稿
【基進黨候選人倡議:以政府採購提升勞動環境】
基進黨提名的市議員參選人的王映心(台北市第一選區士林北投),蕭筱臻(台北市第二選區內湖南港),以及張舒婷(新北市第二選區新莊林口五股泰山)今(1日)在新北市政府前召開記者會,共同公布了提升勞動環境的政見,認為台北市、新北市政府應該善用政府採購的機會,以自治條例方式,要求各機關辦理各項採購,過程須要有助於改善勞動環境的採購內容,藉此向社會和廠商宣示市政府改善勞動環境的意志。具體方式,包括限制派遣勞工的濫用現象、勞務採購必須優於市場行情、建立勞動環境優良廠商名單,及不向勞動環境不佳的廠商採購等。
張舒婷表示,有尊嚴的勞動環境,包括平等、人性、安全、尊嚴等面向的要求。勞動者的權利受到保障、獲取足夠收入同時又得到充分的社會保障。為了達成提升勞動環境的目的,市政府應該參考行政院公共工程委員會的作法,從政府採購著手,促進勞動環境的進步。
張舒婷說,政府採購法原本和勞權並無關連。但是主管機關行政院公共工程委員會,藉著行政指導的方式,公布各種符合政府採購法的契約範本,其中並加入一些政府期待政府採購所能達到的附加價值,譬如不得歧視婦女或弱勢團體等內容,要求政府機關採用,進一步介入各政府機關的採購實質內容。而各機關為了確保機關辦理採購符合採購法的規定,也多樂於採用。
張舒婷認為,雙北市政府也可以比照公程會的作法,要求轄下各機關的採購,內容必須重視勞權保障。
王映心也分析,勞權議題很重視的勞動派遣問題,目前公程會的契約範本中,已要求廠商(即派遣勞工的雇主)必須符合勞動法令;廠商報價、投標時,要預列勞工的薪資條件(除薪水外,包含勞健保、退休金、就業保險及提繳勞工退休金、積欠工資墊償基金等依法應繳付、提撥之費用),得標廠商必須於每期請款時,提出上列費用已撥付或繳納之證明,才可驗收合格請款。廠商(雇主)違反勞動法令時,派遣勞工遇有廠商違背勞動法令時,得逕向機關反應,機關應主動通知目的事業主管機關。若廠商(雇主)苛欠勞工薪資,機關應自應給付廠商(雇主)之價金中,扣除上述部分後,代廠商(雇主)給付薪資給勞工。且廠商(雇主)違反勞動法令,視為違約,得依契約處違約金。
但王映心強調,由於機關慣以開最低標的方式辦理採購,導致廠商為了得標,往往以壓低薪資來降低成本,政府採購變成勞動條件無法提升的原因之一。他認為,政府採購勞務,應注意市場行情。市政府應對常見的勞務外包工作(清潔、運輸、一般行政業務),建立市價資料庫,並規定轄下機關採購勞務時,應以高於市面薪資的標準進行採購。以政府之力,帶動薪資水準上升。
台北市南港內湖區參選人蕭筱臻則認為,派遣人力的存在有其必要性,但應僅限於短期、非經常性的人力需求。否則政府應該以充實員額,或至少以約聘方式取得。目前政府對派遣勞動的濫用,形成政府帶頭壓抑勞動市場工資的現象。
他建議,市政府應規定不得運用工作期超過4個月的人力派遣,若真有必要超過,應報上級機關准許,若需超過6個月時,應由市長批准,且最長契約期間1年,機關不得以換約、另行採購方式,接續以派遣方式取得人力資源。
蕭筱臻並表示,市政府除了對業者勞動檢查外,亦可用獎勵的方式,由市政府公布具體的指標,鼓勵廠商申請優良勞動環境廠商的資格,並在投標給予優良廠商優惠。而對於重大或屢次違反勞動法令的廠商,則列入拒絕往來廠商名單,禁止惡質廠商於相當期間內參與。機關並應預先於契約中明訂,不論是國內外的製造商、供應商,若政府採購的過程中發覺有血汗工廠的疑慮時,得要求廠商出具第三方公正單位的檢查報告自清後,始得向其採購。
對此,新北市政府勞工局專門委員王憶芬回應,新北市已於104(2015)年度起加強勞檢及繼續辦理教育訓練。雖然沒有正面對於基進黨的訴求給予回應,基進黨的三位參選人認為,若市政府能藉此展現提升勞動環境的意志,且貫徹執行,自然能匡正國內勞動市場的弊端,扭轉勞權不彰的現象。
✦ 基進黨大台北市議員參選人:
士林北投|王映心 映心地下放送局
南港內湖|蕭筱臻 Siau Siáu-chin
新莊五股林口泰山|張舒婷 Tiunn su-tîng
基進黨台北黨部
新北 人力派遣 在 人力派遣粗工在PTT/mobile01評價與討論 - 寵物用品健康資訊站 的美食出口停車場
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