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「杜絕工安意外，維倩要求市府嚴格把關」
今天維倩接到民眾陳小姐的陳情，陳小姐經過 #宜安路118巷 及 #中安街路口 時，因為有民宅裝潢鐵窗，工人施工不慎掉落窗台的磁磚瓦片，而造成民眾頭破血流有腦震盪的現象，陳小姐向維倩控訴，為什麼施工單位明知道有掉落物後，也不見窗台施工處有任何防護，一定要等到向市府反映之後，施工處才裝上帆布防止再有建材掉落砸傷路人？
維倩看著陳小姐挺著自己的腦傷還要立即地向維倩反應，就是希望事故發生的地點不要再有其他行人或是小孩受到傷害。維倩知道該地點有幼兒園、又是在四號公園的兒童遊戲場旁邊，試想，如果這次的意外是長輩或是小孩經過而受傷的話，說不定就會發生更嚴重的事故！
先前有大樓磁磚掉落剝落而砸傷路人的事件，這樣子的情況因為外牆是屬於公用的，所以可以適用公寓大廈管理處罰條例，來要求管委會進行改善，但是此案是屬於室內裝修，並不適用於公寓大廈管理處罰條例，針對這樣子的公安防護，新北市工務局應該進行了解，制定相關的規則規範，要求業者遵循法規，以避免憾事發生！
#新北市議員張維倩
#婦幼律師為您發聲
＊關於選舉與政見
站路口、掃市場、握手拜票，為什麼新政治選舉有時看起來跟傳統政治人物沒什麼差別？
選舉就是一個追著人跑的過程，選民在哪，候選人就要到哪。舉凡路口、市場、學校前、宮廟口、乃至各種大大小小的地方活動，紅白帖是一般人最耳熟能詳的印象，但其實除了紅白帖外還包括鄰里活動、感恩餐會、園遊會、地方演出、神明誕辰等千百種場合。
對新人來說，要把握每個人潮聚集的時候向大家宣傳、介紹自己，或推廣主打的議題與政見；而選民看的，除了候選人的個人特質之外，很大程度也是你有沒有「誠意」來露臉參加這些活動。
或許有人會不以為然：選舉是看政見又不是比出席，但基層這樣的生態其實不是沒有道理。畢竟，政見要靠人來落實，選舉最後其實選的是人而不是選政見。講個更直白的，很多民眾經歷過選舉不知道多少次了，看了這麼久什麼樣的候選人、什麼樣的場面沒看過？所以對他們來說，與其聽信華麗的選舉語言，不如看這個人到底跑得勤不勤快、有沒有心，更重要的：未來我有需要的時候找不找得到人？
因此的確許多人會把候選人的出現當成一個篩選指標，而像我這樣的新人要做的，也就是用行動證明我有這個決心與毅力，未來如果當選會重視地方，為大家努力！
（同時政見也是很用心的！以下文長一次看）
☞ 政見好讀版：http://bit.ly/2JOkw37
——————時代台北共同政見
#托育！新手爸媽不煩惱，台北放心托
台灣少子化嚴重，公共托育設施不足，私立托育費用過高，家長不敢生，生了又養不起。
1. 全面盤點台北市校園閒置空間，推動台北市公立國小及國中校園至少都設置一間「公共托育家園」或「非營利幼兒園」，提升公共托育數量，讓家長別再為了進入公共托育而到處求助無門。
2.改善托育人員、幼教師、教保員的工作環境與條件，鼓勵優秀年輕人從事相關工作，配合公托數量提升來增加師資及人員數量與品質。
3. 增進現行保母登記制的管理功能，建立保母「考核及獎勵制度」，獎勵優秀保母，淘汰不適任的保母，讓家長安心。
4.建置私幼資訊網站，將收費、設備、師資等相關資訊透明化，讓民眾得以公開比較，避免私幼隨意哄抬漲價。
#教育！早上睡得飽，健康學得好
台灣中小學生每天7點半就需到校，參加朝會或考試，一直到傍晚5點才下課，上課時間長達9.5小時，遠超過其他國家。例如鄰近日本大約是6小時。根據專家學者調查，將近7成的台灣學生不想到學校的原因是「睡眠不足」；研究更指出，長期睡眠不足導致學生注意力難以集中，學習能力下滑，更易引發情緒管理問題，導致身心疾病。
1. 中小學生8點30分到校，讓學生有充足精神，提升學習意願與效率。
2. 中小學校全面取消朝會，增加學生自主時間。
#長照！家中長輩， 台北幫您擔
家中長者的照顧，多由家屬及外勞來負擔。然而，針對重度失能的長者，現行政府提供的喘息服務一年僅提供21天，一個月平均休不到兩天，讓家屬承擔巨大的照顧壓力。時代力量台北市議員候選人共同主張：
重度失能者由政府每週提供一次喘息服務，讓照顧者家屬至少每週休息一天，並且納入外勞聘僱家庭，舒緩家屬及勞工的照顧壓力，提升照顧品質。
並且，居家服務是最多人使用的服務項目，因此，提高居家照服員人數與服務品質，是落實長照體系健全的重點。
1、應確立長照服務人力的培育與留任機制，除了提升薪資待遇，也應積極規劃多元的升遷管道，鼓勵一定年資以上的照服員升任機構負責人，把專業人才留住！
2、另外，照服工作無法久任的原因之一，在於「傭人化」，也就是說照護的「專業人員」經常被當成「傭人」來使用。我們主張，應該要提供「照服人員」優良的職場環境，並積極宣導照服人員的專業性，提升民眾對居家服務及照服員的認識，讓照護員得到工作認同感和社會尊重，吸引更多人投入居家服務職場，同時提升照顧品質。
#議會！專業問政，市民看得到
議員於議會的問政應公開透明。同時，應強化市議會的幕僚部門，加強市議會專業監督市府的能量。時代力量台北市議員候選人共同主張：
1. 比照立法院，台北市議會各委員會開會時，應全程線上直播與全面製作即時記錄。
2. 強化市議會法規研究室，設置市議會預算研究室。
3. 主動公開議員政治獻金細目及財產申報紀錄。
#勞動！簡化勞動檢舉，台北好工作
勞動法令未徹底落實，就無法充分保障民眾工作權益。也有許多學生打工族投入職場前未了解自身權益，而遭受不平等待遇。
1. 勞檢申請便利化。優化台北市線上勞檢申請系統，降低申請阻礙、提高申請意願。
2. 把關勞檢，強力監督。目前勞檢實際處分率只有26％，為確實保障勞工權益，應加強勞動檢查，補足勞檢人力、增聘勞檢員。查獲違法即應處罰，並提高處罰基準。
3. 保障學生打工族，強化勞動權益意識。為保障學生打工族的權益，高中校園設勞動諮詢專員，提供勞動諮詢服務；高中每班每年至少安排一次勞動權益課程。
#城市！精進市容，台北好形象
台北市身為國際化的首都，卻缺乏清晰的形象，城市的歷史紋絡被雜亂的廣告看板、遮雨棚、鐵窗、纜線所淹沒。
1. 台北市政府應針對各區歷史街區及歷史建物周遭，推動組成在地市容委員會，凝聚符合該地歷史脈絡的市容標準。例如：廣告看板的規格、搭設規範、鐵窗規格等。
2. 編列相關經費，協助各區原有設施之改善。
3. 增加對於歷史街區保存與維護之預算。
——————在地方的政見與政策觀察
#長照 ：老了就變成家庭負擔的觀念應該被翻轉。
預計在2025年，台北市的高齡人口將佔20%以上，每5人就有一位高齡人口。有8成以上的家庭必須同時兼顧工作和照護長輩，如果跑醫院就得請假去醫院顧，一但出院沒人接手又要請假，找政府幫忙卻不知道找哪個窗口，也不知道申請資格限制……最後還是自己請假最快。長期下來不管是職場壓力、對經濟還是體力都是很大的負擔，影響了很多家庭的身心健康。
讓資源更平均的做法，除了落實在地老化整合社區服務，還有建立跨部門平台做資源調度。我更希望推動更多高齡友善的公共空間，以及發展在地據點，例如鼓勵鄰里與社區藥局合作。整合資源從小地方接起來，讓長輩安心，讓負責照顧的人放心，長輩不再是家庭的負擔，會是我在市議會把關長照政策的方向。
[影片] 1分鐘講長照
https://www.facebook.com/votewucheng/videos/597840430630411/
#居住：包租代管提升社會住宅比例，讓青年住得更沒有壓力
如何讓台北成為一個更宜居的城市？我和團隊拜訪了崔媽媽基金會詢問現況。現在租屋市場的普遍狀況，無論是去社區布告欄撕紅紙，或是上網媒合，都是屬於「地下交易」，也就是無法讓房東的收入變成所得申報。台北市有租金補貼，只是申請門檻高，但公共住宅又是需要審慎評估的長程計畫。其實，任何政策工具都難以在短期間發揮效果。因為台灣的租屋市場大概只佔整個房屋市場的10%左右。除了年輕人之外，獨居老年人以及行動不便者更是弱勢，房東通常不願意租給這些相對麻煩的房客。相對而言，年輕人收入變高的可能性較高，搬家的能力也比較高，可選擇的條件也比較多。
就理想來說，應該從建構居住安全網，到發展租屋市場，進而可以完善整個居住市場機制；而要讓這個過程成為可能，除了看得見的軟硬體：公宅與租金補貼之外，更必須要從資訊揭露、金融調控、稅制改革等大處著手，才能真正保障每一個人的居住權利。
#公宅：需要市議會和地方的支持，這正是議員能出力的地方
推動公共住宅，會遭遇到地方上許多的質疑與阻力，這是合理的，突然增加大量外來居民和你共享原有的空間，生活或多或少都會被影響。如果一味追求硬體面的效率而忽略了軟體與之中「人」的因素只會激起反彈，反而造成反效果。以健康公宅為例，健康公宅藉由增加社福設施，一面減低公宅對居民的負面觀感，一面讓原有生活更加便利，我認為這就是對市府和社區都雙贏的策略。推動公宅不只是市府的責任，也需要市議會和地方的支持。有許多現任議員選上之前說一套，投票表決卻反對公宅。未來進入市議會，我也會支持與協助，來推動公共住宅在北市的規劃。
#交通：行人安全、機車族與停車位
政策出發點，以車或以人為考量就會有不同的結果。隨著高齡化人口結構下來，體貼長者的行人穿越需求會逐漸擴大，而汽機車的路權設計也應該調整，讓城市移動更合宜、便利。
一、行人
在光復和基隆路口這裡，要去對向早市買菜的居民為了省時間都要斜切著走。大型路口由於路幅太寬，綠燈通行的秒數不夠長，其實很容易讓行人忽略安全。雖然短秒數對機車族來說可以少曬一點太陽，但行人的安全也要考慮到，很多長者過馬路沒辦法說加速就加速。
目前為了解決這個問題，台北市交通局的因應方式是：
1.在大型路口延長秒數，像是信義路從30秒延長到38秒。
2.設置手動綠燈延時裝置，按了按鈕就能延長15秒。目前在測試中，預計擴大設置地點以醫院、公園等行動緩慢族群有需求的地方為主。
除了最直覺的延長秒數，將路寬縮小或增加行人庇護區也是可行的方法，但無論是工程、經費都是未知的挑戰。未來我也會繼續關注交通和行人安全方面的議題，再和大家分享。
二、機車
一直以來，政府都沒有把機車路權放入改革的範圍，以汽車為主規劃好汽車走哪裡，剩下的才給機車走。在政府的腦袋裡面，機車族其實並不重要，媒體也經常形塑機車是危險交通工具的刻板印象。久而久之，機車族變成道路上的次等公民，不但機車能夠行駛的路面縮減，停車位也被劃掉。但是事實上，機車是一般人普遍最常用來移動的重要交通工具，現下狀況卻是最大宗的機車族的道路權益普遍不被重視。
我認為未來市政府應該檢討「快車道禁行機車」和「機車兩段式左轉」這兩項政策，並篩選重點道路優先試解禁，以車速分流來取代車種分流的舊思維，讓機車騎士可以更安全得駕駛，重新規劃汽機車的動線，我認為這絕對會是大家生活有感的政策！
三、停車位
以台北市停車管理工程處提供的數據來看的話，建物附設車位與登記車數量比，松山區48%比較缺乏停車位，而信義區68%則相對充裕，高於台北平均59%；不過事實上，停車位不患寡而患不均。考量到區域特性，信義計畫區發展較晚近，不論在建物附設停車位與公共車位數都規劃較完善，但與在地居民的生活地域不見得重疊，我在地方上走動時仍常收到在地里民反映停車位不足的問題。例如很多車位是辦公大樓或公司附設停車場，一般人停不進去。數據的表現是一回事，但每個人每天生活最直接的感受又是另一回事，綜觀市府未來規劃白皮書，會以減少路邊和巷弄的停車位，增加公共停車場的方式來替代，但我認為公共停車場的收費必須要在民眾能接受的合理範圍，以減輕汽車通勤族的負擔。
四、天橋與市容
以前交通動線的考量是以車輛為主體，原本是為了確保人車分道的安全考量，然而這樣的立體穿越道路設施，其實不只推嬰兒車的民眾、高齡長者和身障人士的使用不便，天橋墩柱佔據人行道轉角空間也讓動線、視線不良。目前在信義區有5座、松山區有1座要拆。我認為，既然評估過在地使用率不高，拆除不只讓行人能用的空間變寬，更有利於營造無障礙友善的通行環境，也可以省下每年的維護費用。政府對天橋的去留應該有一致的判斷標準，對於行人路權、交通和市容景觀才會整體提昇。
五、捷運
捷運東環段的目標是以大東區的概念發展東側捷運系統建設，填補目前文湖線、松山線、板南線、信義線之間的南北連結缺口，並在未來連結捷運南環段跟北環段，進一步提升大台北地區大眾運輸的整體效能。
捷運局的目標是在今年底完成可行性評估，並且送交通部、行政院審議。接著再經過環評、路線規劃、都市計劃變更等流程，順利的話，預計在十年內通車。
讓台北市的大眾運輸網絡更加完善，當然是市民所樂見。不過我3月親自到捷運東環段說明會時，現場里民反應十年的施工期實在太長，提出希望能縮短時程的心聲。另外，居民關心的面向也包含：交通黑暗期的配套措施、施工道路周邊商家的補償、住家結構安全的確保、工地旁國中小學生上下課的交通安全等。交通是與所有人生活息息相關的一環，我們會持續研究如何在推動建設和周邊市民的負擔之間取得平衡。
#藝文：釋放更多空間、創造更豐富的可能
在台北，永遠不用擔心找不到表演可以看。這幾年小型展演空間的起落，逐漸讓大家關心起經營法規和制度，政府應該鼓勵更多的空間和業者投入，一起促進藝文產業的發展。文化空間的經營，如果遇到相關問題，去詢問公務機關常常發生公務員不清楚、部會間也一問三不知的情況；由於一間藝文空間牽涉的法規百百種，例如最知名的消防法規，和文化局、都發局、建管處等，都職掌不同業務規範，也很複雜，這需要跨部會的整合協調，如果能有一套SOP，就能協助業者解決問題。針對Live house、展演空間等休閒娛樂場所，要成立單一窗口，跨局處委員會，提供業者相關法令的輔導與諮詢；當然也需要從中央推行，全面逐步檢討相關土地使用分區、消防、建築管理、娛樂稅等法令。
＊寫了那麼多，就是因為好的政治可以在各方面讓大家的生活更好。關注什麼議題也可以讓我們知道、政見內容也歡迎補充，我們一起在體制內增加更多議題的能見度。
無論是政策研究或在地經營，我都會全力以赴，而實踐的機會，決定權在各位的手上。
11/24 請和我一起前進，讓新的政治聲音進入議會。
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（政見很長我知道！留言有圖文一張看完版）
有沒有中秋連假逼大家看政見的八卦？
今天從早到晚，聞遍了我們中山大同每一家的烤肉香（只有聞...）看大家都在忙著翻動噗滋噗滋的肉片，不好意思打擾大家、跟大家分享政見。回家決定要把我的完整政見貼出來，讓大家吃飽動動腦，消化一下！！ 哼哼哼，還有兩天烤肉要聞～
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▌ ✓ 青年新創 ▌
#投資未來
市政府應該要積極鼓勵新創產業發展。除了過去傳統的獎補助外，更應該要以投資的視角，培植年輕創意，刺激新創產業的能量擴大。
#擴大視野連結在地
結合花博公園一帶的圓山新創產業聚落，向外延伸至大直、中山區、大稻埕，利用產業聚落的能量與國際資源，媒合、扶植在地青年、店家與地方傳統產業，結合在地特色與歷史文化。讓創意走出園區框架外，深入地方，創造就業機會，也讓在地年輕化、國際化。
#年輕電競人才
針對電競產業與數位內容產業，建立完整產學合作的電競數位園區，盤點法規、提供空間，並建立校園內及出社會後進修資通科技教育課程，從認識數位產業到人才培育、科技行銷甚至電競選手，厚實電競及數位產業的根基和人力。
▌ ✓ 安心托育 ▌
#擴大公共托育
盤點台北市校園閒置空間，在每間中小學廣設「公共托育家園」或「非營利幼兒園」。
#落實托育社區化
並注重坐落的位置，平均分布，讓爸媽輕鬆接送小朋友。
#提升托育師資數量把關師資品質
系統性地培育師資並鼓勵投入幼教，提升托育人員、幼教師、教保員勞動環境。
#完善臨時托育政策
完善臨時托育政策，解決都會雙薪小家庭爸媽煩惱。
▌ ✓ 在地關懷 ▌
#在地創生保有特色
加速活絡傳統產業與在地商圈，重視地方發展歷史與傳統文化。在都市發展與扶持新創之餘，傾聽在地居民心聲，盤點市政資源，讓傳統商圈恢復人潮，硬體升級、舒適環境，再造在地經濟，並不失原有特色風貌。勿讓抓娃娃機等一時熱潮的泡沫經濟，淹沒地方歷史文化。
#清新通暢
加速落實台北市全面更新電動公車，提升環境品質。檢討台北市幹道違停、臨停現象，舒緩上下班時間交通。
#智慧建設效率城市
提升台北市基礎設施品質，路燈、紅綠燈智慧化，錯誤回報自動化。並提升地方問題解決效率、服務流程，加速公家單位回報流程，火速解決市民問題。
▌ ✓ 元氣教育 ▌
#加強推廣多元教育特色教學與實驗課程
加強推廣多元教育、特色教學與實驗課程，培養孩子獨立思考、多元發展。
#中小學生八點半到校全面取消朝會
中小學生八點半到校，全面取消朝會。讓學生有充足精神，增加學習意願、提升學習品質！
#安全智慧綠建築
全面盤點校園閒置空間與老舊設備，加速更新，建構智慧校園與校園綠建築，加強校園安全，杜絕死角。讓孩子有最新的科技與學習方法，並有涼爽舒適又安全的學習環境。
▌ ✓ 幸福長照 ▌
#長照喘息日
推動照顧者家屬每週至少一天的喘息日，舒緩長照負擔與壓力，提升照顧品質。
#社區照護
整合社區與鄰里資源，加強長者醫療資源及便利性，推動在地照護、友善高齡環境與設施。互相照應，社福系統即時回報。
▌ ✓ 透明職場 ▌
#把關勞檢
便利化勞檢申請程序，增加台北市勞檢次數、人力與預算、提高勞檢處分率。
#公開平台
建立公開透明的職場資訊和違規紀錄線上查詢平台，針對慣性違法企業違規內容揭露，讓大家求職安心有保證！
▌ ✓ 嶄新市容 ▌
#設置市容改善委員會
參酌其他國家都市的經驗，建立台北市市容標準，例如：廣告物的規格、大小與顏色、廣告物禁止突出道路、鐵窗規格等。
#美學把關
監督市府提出市容改善的漸進方案，包含規劃示範道路並逐步擴大，編列相關經費協助改善原有之設施。
▌ ✓ 開放議會 ▌
#議事公開
強化現行台北市議會直播系統，並比照立法院，增加市議會各委員會開會、預算審議全程直播，公開透明，市民檢驗。
#即時掌握
建立市民與議會零距離的網路平台，除了議事直播以外，包括即時議案資訊、地方發展進度甚至是議員投票意向，都能一目了然地向市民報告，即時追蹤。
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