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關於 教師兼行政休假天數 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在教師兼行政休假天數這個產品中，有3篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅林宜瑾，也在其Facebook貼文中提到， 今天與教師工會一起召開記者會，針對學校的行政人員的「未休假加班費」最高只能請領3天的規定，提出沉痛修正呼籲！ 目前全國各縣市的學校行政人員「未休假加班費」幾乎都是最高16天，然，我們台南自2010年起，學校行政人員未休假加班費由正常的16天降為10天，隔年2011年再降為5天，再隔一年2012年更...

教師兼行政休假天數 在 林宜瑾 Facebook 的精選貼文

林宜瑾 By 林宜瑾

2018-04-10 01:50:50 有 95 人按讚
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今天與教師工會一起召開記者會，針對學校的行政人員的「未休假加班費」最高只能請領3天的規定，提出沉痛修正呼籲！

目前全國各縣市的學校行政人員「未休假加班費」幾乎都是最高16天，然，我們台南自2010年起，學校行政人員未休假加班費由正常的16天降為10天，隔年2011年再降為5天，再隔一年2012年更降至現今的3天。

擔任20年議員的我，深刻的觀察是，沒有老師主觀意願想加班，但現況來說，教師兼任行政，就是有做不完的行政作業，犧牲特休加班也罷，現在連加班費都被政府苛扣，而且是如此離譜的巨大差距，實讓台南的學校行政人員苦不堪言。難怪學校行政永遠缺人，校長總是在拜託老師行行好、幫忙兼任行政，但卻經常碰壁。

我多次在議會建言，總不見我的執政黨政府提出修正想法，索性藉由與教師工會的聯合記者會再次呼籲教育局必須正視本市的「行政人員大逃亡」現況，著手進行行政減量，並和全國其他縣市一樣，給予合理的「未休假加班費」，絕對不可以繼續苛扣學校行政人員的加班費，才是正辦！

學校未休假加班費只給3天 台南全國吊車尾
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180409/1331105

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林宜瑾

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永康新市新化立法委員林宜瑾，專業問政、熱忱服務，各種公共事務歡迎討論
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教師兼行政休假天數 在 林燕祝 Facebook 的最佳解答

林燕祝 By 林燕祝

2017-03-23 12:05:46 有 25 人按讚
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兼行政免超額 教團認辦法欠周延
記者姚正玉／台南報導2017-03-22

　針對台南市「教師兼行政免超額」、教師不休假獎金僅三天，國民黨台南市議會黨團廿二日表達關切，對於市府公務員不休假獎金可以領到七天、其他縣市可領到十六天，南市卻僅有三天，黨團要求教育局加強溝通，否則將杯葛教育局預算。
　國民黨團書記長王家貞、議員蔡淑惠、盧崑福、林燕祝昨開記者會，曾培雅和林美燕代表也出席。台南市教師協會理事長陳杉吉、教育產業工會副理事長許珮甄指出，全市八十幾所國中已有三十幾所因地制宜訂有免超額辦法，教育局無權要求每個學校都實施「兼行政免列入超額名單」的作法，且相關辦法制定都未邀教師會和教育產業工會代表參與，不夠周全；教師法只規定老師兼導師，但沒規定要兼任行政職，不該因為老師不接行政職就放在超額名單之列；另台南市過去老師不休假獎金有七天，如今只剩三天，比起其他縣市，甚至市府公務員的七天都差太多。
　中小學校長協會理事長陳明和、中等學校校長協會理事長謝振宗及常務監事陳仲卿口徑一致認為，學校有穩定的行政才有穩定的教學，在多數教師不願承擔行政職務的前提下，讓擔任行政職的教師有免於超額的保障也是合理，相關實施要點的研訂過程完全合法合情；至於教師不休假獎金，台南市原本是七天、原南縣是一天都沒有，如今折衷為三天，南市並非從十六天減剩三天。
　王家貞等人認為教育局和學校應尊重教師的自主權，不能以「免於超額」作為逼老師接行政職的籌碼，教育局應該提高老師接任行政職的誘因。
　教育局科長林義順指出，學校減班及老師超額的處理權責還是教育局，今年初估國中有七十二人超額，經分科調整，市府會儘量安置，預估一○八年國中老師超額問題會解決。老師不願接行政職的原因很簡單，主要是要犧牲寒暑假且津貼與導師差不了多少所致。至於老師不休假獎金的天數，非教育局的權責，只能代為反映。

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林燕祝，臺南市市議員(永康區)。深根基層 為民專業服務!
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教師兼行政休假天數 在 徐永明 Facebook 的最佳貼文

徐永明 By 徐永明

2016-10-18 09:00:50 有 849 人按讚
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時代力量黨團【國定假日立法 公民共同參與】記者會會後新聞稿 2016.10.18

對於勞工休假紊亂的爭議，時代力量認為應制定全國人民不分職業一體適用的假日，因此在今（18）日黨團例行記者會上，時代力量以「國定假日立法，公民共同參與」為號召，宣布即刻起開放「我想要和你一起放這些假」投票活動，邀請全民參與，投下心目中認為應該放假的國定假日，作為時代力量即將提出的《國定假日法》參考依據。

時代力量黨團總召徐永明表示，不應該砍掉勞工7天假，而是在現行19天假的基礎上來逐步降低工時，達到實質週休二日的目標。但國定假日的天數及名稱是可以討論的，因此時代力量先透過黨員和時代之友進行票選活動，在1364人參與下完成初步調查。

徐永明指出，在天數上，希望放假19天或19天以上的人數佔72%，13到18天有16%，12天或12天以下佔12%。至於假日名稱，排名前7的是目前已有的國定假日，包括春節（農曆1月1日至3日）、農曆除夕（農曆12月最後一天）、元旦（1月1日）、清明節（農曆清明節）、中秋節（農曆8月15日）、和平紀念日（2月28日）及端午節（農曆5月5日）。

接著第8名到第22名依序是勞動節（5月1日）、婦女節及兒童節合併假日（清明節前一日）、世界人權日／美麗島事件紀念日（12月10日）、元旦翌日（1月2日）、國慶日（10月10日）、解嚴紀念日（7月15日）、言論自由日（4月7日）、教師節（9月28日）、原住民族正名紀念日（8月1日）、世界地球日（4月22日）、520農民運動紀念日（5月20日）、終戰紀念日（8月15日）、青年節（3月29日）、全國客家日（農曆1月20日）、軍中人權日（8月3日）。

其他較多人選擇的還有聖誕節（12月25日）、台灣青年節（3月18日）、父親節（8月8日）及中元節（農曆7月15日）。希望民眾一同參與「我想要和你一起放這些假」的活動，從即刻開始投票到本週五（21日）晚上12時，「希望我們的假，全民一起來決定。」

立委黃國昌指出，國定假日是具有憲政意義的制度性保障，「放假」這件事包括政治、文化、歷史及社會正義價值的意涵，不僅牽涉勞工基本權益的保護，也得兼顧雇主在現實上的限制。因此在許多國家都是以立法機關制定，而不是行政機關片面地決定。

黃國昌以美國12月12日「哥倫布日」舉例，該日是紀念哥倫布發現新大陸，但對美洲原住民來說，是迫害和屠殺，紀念顯得非常荒謬。因此近年美國各州立法機關開始逐步廢除哥倫布日，改成各原住民族的紀念日，彰顯各州追求的轉型正義及歷史正義的價值。

「這可以帶來許多啟示」，黃國昌說，時代力量黨團針對國定假日已擬定草案，會在本週搜集更多意見後，下週提出《國定假日法》草案。

立委林昶佐認為，過去幾個月以來，許多青年團體和本土社團雖然支持勞工放假，但以轉型正義、保障人權作為基礎去看這些假，很多難以認同，例如蔣公誕辰紀念日，因此在不剝奪勞工假日的前提下，應以更積極的方式是推動更符合現代台灣民主社會的紀念日。

立委洪慈庸補充，雖然「一例一休」跟「兩例」仍有爭議，但「全國放假一致」是多數人的心聲。洪慈庸認為，在OECD國家中，我國的放假日數敬陪末座，所以國定假日天數不應該減少，至少應維持或增加，所以希望全民能參與投票活動。

另外，總召徐永明向國民黨黨團喊話，「不要再隨便擋案子了！」時代力量黨團10月7日、10月14日兩次提出國會改革法案包括廢止《立法院點名表決辦法》及《立法院議事規則》部分條文修正草案都被國民黨在院會上以異議的方式杯葛、退回程序委員會。徐永明指出，在上個會期，國民黨已多次以此方式退回時代力量的法案，包括《歷史正義跟權利回復法》、廢止《僑務委員會組織法》、廢止《蒙藏委員會組織法》等等。徐永明呼籲，應讓法案進到委員會進行實質討論，「不要再把過去控制程序委員會的方法拿來院會。」

黃國昌也呼籲國民黨，時代力量不願意主動挑釁，但希望國民黨黨團自制，「想想人民期待的立法院是什麼樣的立法院」，拿出專業、拿出價值，就法案政策討論，不要用野蠻粗魯不文明的方式進行杯葛。

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教師兼行政休假天數 在 Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題- 看板Teacher 的美食出口停車場


作者highjoy (Joy)
看板Teacher
標題Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題
時間Fri Apr 24 10:10:43 2020

我與原po有一樣的問題，但我是在國立學校，

原文底下的回覆，有人說休假年資跟敘薪年資一樣，

我詢問學校人事，她說是滿完整一年（8/1~隔年7/31）才能算休假年資，

我說有些學校作法是休假年資跟敘薪年資一樣，她叫我自己去問國教署，

我打去國教署，他們剛換承辦業務，好像也不清楚。

上網查到教育部107.3.5文號1070020530B寫「代理教師年資得採計休假年資」，

但沒註明代理年資是否需要完整一年...

我詢問學校文書組幫我查這個文，她說我們學校當時沒有收到這個文...

我到底該問誰才能得到確切答覆呢？發文請求函釋嗎？

謝謝大家。


※ 引述《lonely0905 (...)》之銘言：
: 各位老師好:
: 我是當了兩年的代理考上正式的，在它縣市待了三年正式教師，今年是第二年在本縣市當行
: 政。
: 所以我本來以為今年是滿六學年有21天的休假。
: 但我們人事主任認定我當代理的時候聘期都是8/27-7/2，他說這樣沒有滿。因為要以天計算
: ，我只有五年八個月又14天。
: 因為網路上也一直找不到相關法條
: 想請問各位有經驗的老師，有沒有相關的法條?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.59.67.8 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1587694245.A.889.html
推 waynan : 可以問所屬教育局或教育處的人事總局 04/24 10:41
→ waynan : 最後再加問可是我們學校人事堅持原來的認知怎麼處理 04/24 10:46
推 terrorist219: 她"國立"喔! 04/24 10:50
→ terrorist219: 建議多打幾次電話給國教署XD 04/24 10:51
推 Abill : 前一年要完整一年的年資，才有特休 04/24 11:26
推 schirnir : 初任的確要滿完整一年才能併計代理休假年資，除非代 04/24 11:26
→ schirnir : 理離職有銜接上正式代職日，中間沒有中斷。 04/24 11:26
→ schirnir : 到職日 04/24 11:27
→ Abill : 你這樣有滿阿，你前兩年代理都有接續到， 所以敘薪 04/24 11:29
→ Abill : 可以敘，除了你正式第一年沒有特休外，接下來就是正 04/24 11:29
→ Abill : 常了 04/24 11:29
→ schirnir : 弄錯，原來是問年資計算，休假記得認定很寬鬆，只要 04/24 11:29
→ schirnir : 七、八月至少各一天就算一年，不用8/1-7/31。 04/24 11:29
推 Abill : 阿，再抱歉 你不是原po，反正大概率考上正式的第一 04/24 11:36
→ Abill : 年都沒有特休，第二年直接把以前的加好加滿這樣 04/24 11:36
推 waynan : 休假年資計算我的認知也跟樓上幾樓一樣，可以多問 04/24 11:51
→ waynan : 國教署幾次，新承辦不清楚可以請他轉接主管 04/24 11:52
推 siuol : 同A大，考上第一年如果之前代理聘期至8/1，兼行政就 04/25 06:38
→ siuol : 沒有特休，直到第二年如果繼續兼行政，才會把特休 04/25 06:38
→ siuol : 補好補滿（苦主+1... 04/25 06:38
→ banmi : 滿奇怪這個制度當初為什麼這樣設計的... 04/25 08:38
推 knnp : 正式老師第一年當行政沒有休假啊。第二年開始才會合 04/25 09:10
→ knnp : 併之前代理年資一起算。 04/25 09:10
推 an123456781 : 會這樣設計是因特休這是「公務人員」的制度，教師 04/25 10:59
→ an123456781 : 兼行政是比照公務人員，要滿一整年下一年才有特休 04/25 10:59
推 an123456781 : 其實這是年經文，爬文就不少相同的問題，其實正式 04/25 11:04
→ an123456781 : 第一年就當行政不見得沒特休，如果前一年的代理是 04/25 11:04
→ an123456781 : 完整一年(0801～0731，不能是只有沾到邊)，那開始 04/25 11:04
→ an123456781 : 行政時就可以有特休，只是連不少人事都搞不清楚，因 04/25 11:04
→ an123456781 : 為完整一年的代理聘期比較少，在國中小更稀有，所以 04/25 11:04
→ an123456781 : 還有人事會訝異怎麼代理有整年的聘期 04/25 11:04
推 knnp : 早期代理有完整一年沒問題，後來大部分縣市聘期到 04/25 12:37
→ knnp : 都開到七月初。現在則是合理員額有機會把聘期開到七 04/25 12:37
→ knnp : 月31日 04/25 12:37
推 banmi : 謝謝an大，長知識了。 04/25 12:42
推 getwild : 其實不只代理老師，就連正式老師如果前一年留職停薪 04/25 21:20
→ getwild : ，次年8/1復職接任行政，當年也沒有休假跟國旅。 04/25 21:20
推 truffaut : 代理完整一年(0801～0731) 現在很難 04/27 14:44
→ highjoy : 感謝大家回覆，我不是初任，99學年代理，100學年以 04/27 15:43
→ highjoy : 後就是正式。我決定再打電話問國教署^^ 04/27 15:44
推 schirnir : 這裡的初任是指初任編制內公職，除非你代理是從前一 04/27 16:18
→ schirnir : 年8/1到次年7/31，有接上8/1到任，不然第一年就接行 04/27 16:18
→ schirnir : 政是沒有假也沒國旅卡的。 04/27 16:18
→ banmi : 雖然an大跟sc大說的讓我長知識了,但實際上,沒有找到 04/28 07:36
→ banmi : 文人事也是一樣不會理你的.... :) 04/28 07:37
→ highjoy : 我108接行政，人事算我的休假年資「滿八年」，代理 04/28 09:33
→ highjoy : 那年(有敘薪)不算休假年資。我的疑問是根據107那份 04/28 09:35
→ highjoy : 文，代理究竟需不需要「滿完整一年」？目前詢問中， 04/28 09:36
→ highjoy : 結果會跟大家分享，往後可能也有人遇到同樣問題　 04/28 09:37
推 schirnir : 休假跟敘薪「年資」都不用完整一年，只要七八月在職 04/28 09:43
→ schirnir : ，就是各有一天以上就可以列入年資，除非離職證明上 04/28 09:43
→ schirnir : 有除外條款。但初接行政一定要前一職務任職到7/31， 04/28 09:43
→ schirnir : 接續8/1，第一年才有休假。前一職務就算是到7/30， 04/28 09:43
→ schirnir : 只差一天還是得重算，就像前面有人說的，正式老師請 04/28 09:43
→ schirnir : 育嬰假後接行政，沒有接續到一樣第一年沒休假。 04/28 09:43
→ highjoy : 根據您的意思，我代理那年有敘薪應該能列入休假年資 04/28 09:46
→ highjoy : 但本校人事說不算，所以我詢問國教署，等回覆中 04/28 09:46
推 schirnir : 對，應該要算，休假是最寬鬆的，可以敘薪應該就可以 04/28 09:51
→ schirnir : 休假。之前我們學校兼辦人事的幹事也弄錯，差點吃掉 04/28 09:51
→ schirnir : 同事的七天假跟一半的國旅額度@@。 04/28 09:51
→ highjoy : 感謝您，信心大增，因為我差一年差七天假... 04/28 11:33
→ highjoy : 國教署承辦人說依各校認定，我說：這不是應該全國統 06/24 13:01
→ highjoy : 一嗎？她也說不出個所以然，只說看各校怎麼認... 06/24 13:02
→ highjoy : 將近兩個月，打了三次電話，才這樣回覆我... 06/24 13:04






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教師兼行政休假天數 在 Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題- teacher - PTT職涯區 的美食出口停車場

上網查到教育部107.3.5文號1070020530B寫「代理教師年資得採計休假 ... 19 F →siuol: 沒有特休，直到第二年如果繼續兼行政，才會把特休 04/25 06:38. ... <看更多>

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#1. 教師請假規則 - 全國法規資料庫

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#6. 典藏函釋專區-休假

教師 於學期中兼任、免兼行政職務，或兼行政教師於學期中退休、死亡者，其休假日數應如何計給疑義之各類函釋。 H-005, 兼任行政職務軍訓教官之休假核給，及於學年度中調任 ...

#7. 學校公教員工請假給假一覽表

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#8. 學校教師請假規則簡表

休假 ﹝兼任. 行政主管職. 務者﹞. 7 天. 服務年資滿一學年者，自第二學年起。 1. 專任教師年資得併計。 2. 初任教師於學年度開始一個月以後到職，.

#9. 對 象：公務人員及教師（含有兼行政教師）

2、教師（含兼行政教師）採學年制. 假 別, 天數, 天 數, 喪假. （相關親屬）. 天數 ... 教師兼行政職務者給予休假，其專任教師年資得併計核給。初任教師於到職後，即 ...

#10. 公告轉知正式教師及代理教師之相關權利及各類假別資料

1、未兼行政職務教師及代理教師無休假(慰勞假)。 · 2、教師於學年度中兼行政職務未滿一學年度，當年之休假日數，按實際兼職月數比例核給。 · 3、每年（學年）至少應休14日， ...

#11. 教研人員兼任行政主管權責事項

ㄧ）休假日數：兼行政職務教師在本校任教年資滿1 學年者，自兼行政職務當學年 ... 四） 研究中心主任、各學院院長及一級行政單位主管：不分天數，皆由校長核定。

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第三學年以後續兼者， ... 除初任教師外，於學年度中兼任或免兼行政主管職務者，當學年之休假日 ... 年度中免兼任行政職務教師，其當學年度已休假天數或已請.

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全國教育產業總工會今天表示，新北市、台南市、新竹縣、南投縣未給足兼任行政職的代理教師完整聘期，導致無法比照兼行政的正式教師有休假（慰勞假）及 ...

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所有條文 · 一、本基準依教師請假規則第十一條第三項規定訂定之。 · 二、兼任行政職務教師當學年度具有十日以下休假資格者，應全部休畢； 具有超過十日之休假資格者，至少應 ...

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依教師兼導師與專任教師每週授課之實際差. 距節數及實際代理天數，發給代理導師鐘點費』。 五、行政職務：. 教師請假規則第 14 條：「教師請假、公假或休假，其課（ ...

#22. 公教人員休假天數計算 - 明倫國中

請選休假計算類別. 初任公職. ◎請選擇休假身分別. 公務人員, 教育人員, 約聘僱人員, 技工工友 ... 教師學年中兼行政職註記 沒有 有 月份兼任行政職. ◎我要計算民國.

#23. 靠北教甄1818 講一個現象一堆導師跟專任在喊不 ... - Facebook

第一年兼行政教師休假0天、國旅卡8000元，隨著年資休假天數7天、14天、21天、28天、30天慢慢加，國旅卡8000元到16000元還要限制怎麼使用。在爭取教師權益的同時可不可以也 ...

#24. 有關貴校所詢代理老師休假（按應為慰勞假）疑義一案

查教師請假規則第8條：「公立中小學教師兼任行政職務者，應給予休假，其專任教師年資得併計核給，服務年資滿1學年者，自第2學年起，每學年應給休假7日；……

#25. 暑假正名

1.寒暑假為未兼行政職務教師的假期：. 過去寒暑假都是老師「跟著學生休假」，教育部新訂的「教師請假規則」中明文規定， ... 未兼行政職務教師的休假天數：.

#26. 法規內容-屏東縣立學校教師出勤差假管理要點

二、教師應依規定時間出勤，除兼行政職務教師（校長除外）應親自 簽到（退）外，其餘免簽到（退）。 ... (二)休假、補假、未達連續三日之病假及合計七日以下之事假（含

#27. 依九十二年一月十五日修正公布之教師法第十八條之一規定

二、 教師核給各類假別之天數及條件。(第三條至第七條). 三、 兼任行政職務教師休假之核給。(第八條至第十一條) ... 教師兼任行政職務者,以其所兼行政.

#28. 業務宣導 - 人事室

二、本校教師兼行政職務及行政人員（含適用勞基法人員）應於109 年2 月15 日(六) ... 二）強制休假天數14 日改成10 日，每日休假補助費1,600 元，全年總額額不.

#29. 國立空中大學新任行政主管百寶袋

一）休假. ◎教師兼任行政職務者. 服務年資. 休假天數. （每學年） ... 學校專任教師服務年資核給休假。 ... 三）教師兼行政職務以學年度(例如：108 學年度係指108.

#30. 南開科技大學兼行政職務教師職員休假辦法

南開科技大學兼行政職務教師職員休假辦法 ... 一、兼任編制內行政主管及行政職務之教師。 ... 其休假之天數應按在職月數比例計算，其中未滿半日者以半日.

#31. 本府暨所屬機關學校公教人員具休假資格者，除應休畢10日外之 ...

3、警察局、消防局所屬警消人員，因業務性質特殊，除應休畢10日之外，未休假加班費及休假補助費覈實核發。 4、本府所屬學校教師兼行政人員，自110學年度起實施。

#32. 德明財經科技大學教職員工請假休假規定

本校職員工及兼行政職務之教師，依其年資，每學年度給予下列之休假： ... 接種紀錄卡影本送人事室存查，疫苗接種假不列入請假天數計算。 第五條(一般病假).

#33. 105學年度教師兼行政人員請填送不休假加班費及國內休假補助 ...

請於106年8月9日前送交人事室彙辦。 同單位請填在同一份表單內。 休假天數超過14天 ...

#34. 94 年度第14 次校務會報會議紀錄 - 國立清華大學

二、案由：有關本校教師兼任行政職務者給予休假，並發給休假補助（即申請 ... 教師兼. 任行政. 職務者. 並未辦. 理國民. 旅遊卡. 申領休. 假補助. 費外，其.

#35. 國旅卡新制（公務人員及技工友自109年1月1日生效 - 潮州高中

國旅卡新制（公務人員及技工友自109年1月1日生效，兼行政職教師自109年8月1日生效）： · 公務人員使用國民旅遊卡刷卡消費日不限於休假日。 · 應休假天數規定 ...

#36. 行政院公報資訊網

二、 明定教師核給各類假別之天數及條件。（草案第3條至第7條）. 三、 明定進修研究及兼任行政職務教師核給休假之相關規定。（草案第8條至第12條）.

#37. 法規內容-高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點

二、各校教職員之出勤差假管理，除依教師請假規則、公務人員請假規則及相關法令規定外，應依本要點 ... 但情況特殊須由未兼行政職務專任教師代理者，應報經本局同意。

#38. 國立嘉義大學兼行政職教師不休假加班費申請表

國立嘉義大學 學年度兼行政職教師未休假加班費申請表 ... 兼行政職教師得併計其曾任公私立學校專任教師之年資辦理休假，強制休假十四天以外未休天數始得支領不休假加班 ...

#39. 本縣所屬各級學校行政人員及兼任行政職務教師應休假日數以外 ...

本縣所屬各級學校行政人員及兼任行政職務教師應休假日數以外之休假如因公務需要未能休假者，自110學年度起(經洽縣府職員110年度起教師兼行政110學年度起)，最高核發未休假 ...

#40. 南投縣仁愛鄉萬豐國民小學教職員補休假管理辦法

捌、校內規定事項： 一、寒、暑假兼行政教師同仁，上班時間為上午8時至下午16時（計8小時）。 二、未兼行政同仁 ...

#41. 法規內容-桃園市各級學校教師請假所遺課務調課補課代課規定

二、教師因請事假（含家庭照顧假）、病假（含生理假）、休假及補（休）假期間所遺 ... 依教師兼導師與專任教師每週授課之實際差距節數及其實際代理天數，在不重領不兼 ...

#42. 嶺東科技大學行政人員休假要點

二、本要點所稱行政人員，係指本校教師兼行政工作者及編制內職員工。 三、行政人員寒、暑假全校 ... 依據服務年資（教師以兼任. 行政工作期間採計）得休假天數如下：.

#43. 教師不休假加班費

人事總處配合行政院長蘇貞昌指示，決定自明年起，將公務員每年強制休假天數由十四天改為十天。. 依據「教師請假規則」第八條規定：. 公立中小學教師 ...

#44. 差勤管理

同公務人員，但未兼行政教師不適用. 同公務人員，但代理教師不適用. 1.公務人員、編制內技工工友駕駛、編制專任運動教練及兼任法定行政職務之教師，始有本項休假，一般 ...

#45. 苗栗縣公館鄉公館國民小學-新進人員職前講座

假、休假(兼行政教師)、公假:填寫假卡，並請事前完成請假程序，如因臨時急需請. 假得請同仁協助代理辦理請假事宜。請事假、家庭照顧假與病假超過法定天數則按.

#46. 雲林縣公立高級中等以下學校教師出勤差假管理補充規定

二、教師應依規定時間出勤，兼行政職務之教師並應親自簽到（退）；但校. 長不在此限。 前項簽到（退）以集中一處為原則，並由專人負責管理。 三、教師每週出勤時數 ...

#47. 爭「後」恐「先」，力爭「下游」？

壹、背景事實（轉載自二五五次行政會議記錄）. 案號：第二案. 提案單位：人事室. 案由：本校教師兼行政主管之不休假加班費發給之天數擬縮減或予以取消，. 請討論。

#48. 公告本校104學年度寒假期間兼行政職教師及職員工之休假日程 ...

本校約(聘)雇人員之休假，依勞基法規定之給假天數，於學校寒假期間，由約(聘)雇單位主管與約(聘)雇人員協定排休時間。

#49. 德明財經科技大學教職員工請假休假規定

本校職員工及兼行政職務之教師，依其年資，每學年度給予下列之休假：. 一、105 學年度以前聘入之編制內之教職員工. (一)未滿一年者，不給予休假。 (二)屆滿一年者，給予 ...

#50. 教師請假規定

第三學年以後續兼者，依前項規定給假。 除初任教師外，於學年度中兼任行政職務未滿一學年者，當年之休假日數依第一項規定按實際兼任行政職務月數比例 ...

#51. 現行公教人員暨約聘僱人員給假規定簡明表

教師. 聘僱人員. 假別, 身分別, 天數, 要件, 備註. 休假, 公務人員 ... 及未休假加班費。（教師兼行政職務者需於寒暑假比照公務員上班，並列冊報府）. 教師兼行政職務.

#52. 人事權益表差假篇（一）公務人員及教師

公務人員因轉調(任)或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資之計算依公務人員請假規則第七條第二項規定。 十. 兼行政職務教師者，比照公務人員給休假， ...

#53. 教師使用國民旅遊卡參與休閒活動及消費行為現況探討

單次請休假天數以一到兩天居多。休假時段以寒暑假較多。二、兼行政教師使用國民旅遊卡消費的時間，不分是否為請休假日期間。年度內消費的金額以一萬六千元的額度內為主 ...

#54. 中臺科技大學教職員工差假實施辦法

如留職停薪則次學年休假依月數比例計. 算。 2. 兼辦行政職務教師，以其兼任行政期間計. 算休假天數，行政年資中斷者得以累計計.

#55. 附表：現行公務人員、教師、專案工作人員、技工工友各類假別 ...

初任專任教師兼任行政職務者，當學. 年無休假；於次學年續兼時，按到職. 當學年在職月數比例核給休假。 三、專案人員不適用前項，按在職月數比. 例核假之規定。 服務滿3 年.

#56. 花蓮縣政府所屬各級學校請領未休假加班費注意事項

本注意事項。 二、本注意事項適用對象為採學年制之教師兼任行政人員。 三、各級學校人員休假以寒暑假期間實施為原則，但非寒暑假期間以不影響教學及校務推展下， 經校長 ...

#57. 開南大學教職員請假、休假及出差辦法

第一條開南大學（以下簡稱本校）教師及職員之請假、休假及出差，特訂定本辦法。 ... 事、病假之日數；其兼任行政職務者，並應扣除休假之日數。教師.

#58. 報告人：李建南 - 臺北市首座

兼行政教師 請假得否由專任教師代理並支領主管職. 務加給？ ➢ 教師請假規則第14條規定，. 教師請假、公假或休假，其課（職）務應委託適當人員代理。

#59. 佛光大學教職員請假休假辦法

專任教師兼行政職務者，除教學外，以在校處理公務為原則；遇有三日以上不在. 校時，應覓得職務代理人，依規定辦理請假。 本校教職員在學期中請假出國以不影響教學及行政 ...

#60. rule44.doc - 東吳大學

女性教師每月得請生理假一日，全學年生理假未逾三日，不併入病假計算，逾三日之 ... 專任教師兼行政主管請假由校長核准，其他教師除依第二條之規定以及公差假由人事室 ...

#61. 私立宏仁女子高級中學教職員請假辦法

八、休假：(1)寒暑假行政人員可休假十五次半天，. (2)新進同仁到任滿半年未滿一年可休七次 ... 第七條教師扣薪如以節計算，按照超支鐘點費標準計扣，以天數計算照專任.

#62. 不休假加班費公務員明年起可多領4天- 生活 - 自由時報

行政 院人事行政總處最近核定，明年起，行政院所屬中央各部會及各地方政府的公務員，每年強制休假天數由十四天改為十天，據悉，由於目前持有國民旅遊卡 ...

#63. ê - 南投縣教育產業工會

接著，陳啟濃開始又算教師的假日，一下子說兼任行政的老師三十天休假太多， ... 接著文章又說教師可以請假的天數和形態如何優惠，而陳啟濃擔任校長 ...

#64. 訊息公告

有關教師兼行政人員使用國民旅遊卡刷卡消費日不限於休假日、應休假天數規定由14日改為10日、珠寶銀樓業及儲值性商品納入補助範圍等均自8月1日起實施，本學期仍維持原 ...

#65. Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題- teacher - PTT職涯區

上網查到教育部107.3.5文號1070020530B寫「代理教師年資得採計休假 ... 19 F →siuol: 沒有特休，直到第二年如果繼續兼行政，才會把特休 04/25 06:38.

#66. 兼任行政職務（含出納業務）之長期代理教師自110學年度起

公文轉知-兼任行政職務（含出納業務）之長期代理教師自110學年度起，得比照「教師請假規則」及「公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準」規定核予休假及未休假加班費。

#67. Re: [請益] 想請問行政老師休假天數問題- 看板Teacher

上網查到教育部107.3.5文號1070020530B寫「代理教師年資得採計休假 ... an123456781 : 兼行政是比照公務人員，要滿一整年下一年才有特休 04/25 10:59.

#68. 桃園教師會會務系統- Powered By BBSxp - 桃園市教育產業工會

長期以來，教師日常工作時間超時(超過8小時)沒有加班費與補休，未兼行政教師沒有休假，只有利用寒暑假不到校以為補休假等現象，仔細精算，教師休假天數並未因此比一般 ...

#69. 壹、本校現行紙本假單貳、推動線上差勤系統目的參 - 人事室

一、請假：休假、事假、寒暑休、補假(加班補休息） ... 不限天數：教師計畫案出差、 ... 未兼行政職務教師之假單簽核，以教學單位之流程為主。

#70. 兼行政免超額教團認辦法欠周延 - Yahoo奇摩新聞

針對台南市「教師兼行政免超額」、教師不休假獎金僅三天，國民黨台南市議會黨團廿二 ... 至於老師不休假獎金的天數，非教育局的權責，只能代為反映。

#71. 新年發紅包！台南市學校行政人員未休假加班費提高 - 中時新聞網

侯俊良也說，在目前教師兼職行政人員的意願不高的情況下，未休假加班費請領天數的提升，當有助校務順暢推動。但根本解決之道是回歸教育專業，教師組織呼籲 ...

#72. 一年到底可休幾天假？特休沒用完可以換錢嗎？一次搞懂最新 ...

Q5：特休假沒休完，可以換現金嗎？ 特別休假是勞工享有的權利，雇主不能擅自取消或縮短天數。在勞基法施行細則第24條也規定，特 ...

#73. 兼任行政職務教師休假年資併計解釋，任職前曾任經折抵教育 ...

檢送「教師請假規則」第8條及第9條有關公立學校兼任行政職務教師休假年資併計之解釋令，教師任職前曾任經折抵教育實習之試用教師、代課及代理教師年資，不得採計為兼任 ...

#74. 教師請假規則之請假天數簡明表

(七) 因教學或研究需要，經服務學. 校或主管教育行政機關主動薦. 送或指派國內外全時進修、研. 究，其期間在一年以內。 (八) 參加政府舉辦與職務有關之考. 試，經學校同意 ...

#75. 教師喪假規定

第三學年以後續兼者，依前項規定給假。 3.21 除初任教師外，於學年度中兼任行政職務未滿一學年者，當年之休假日數依第一項規定按實際兼任行政職務月數 ...

#76. 國民旅遊卡相關事項Q&A

行政 院人事行政總處：負責公務人員休假補助費相關規定、允許消. 費業別範圍、負面表列界定、檢核系統及網站委託修正與維護等（電. 話：02-2397-9298，E-mail：chief@dgpa.

#77. 本部107年3月5日臺教人(三)字第1070020530B號令 - 教育部

本部107年3月5日臺教人(三)字第1070020530B號令，核釋教師請假規則第8條及第9條有關公立學校兼任行政職務教師休假年資併計之規定, 友善列印 ...

#78. 公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準修正草案

二、兼任行政職務教師當學年具有十日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過十日之休假資格者，至少應休假十日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。 前項十日應休畢日 ...