促進公務員轉調的彈性,以及在 #利益迴避 #杜絕因公徇私 的原則下,開放公務員有條件兼職,都是我認為對台灣政府的人才養成、促進友善職場,很重要的一步。
以拍攝 #看見台灣 的齊柏林導演,擔任公務員期間,也曾經利用公餘時間進行空拍,但如果依據現行的公務員服務法,他是無法進行「看見台灣」的拍攝,因為這樣的拍攝計畫,必須要募資,可能就已經違法。
但同時,政府又默許很多公務員投資房地產、成為包租公包租婆,這僅止對於個人資產累積有幫助的行為被允許,但,政府另一方面又限制 #想要從事非營利、#公益性 的公務兼職;或是利用個人才能對社會產業有助益的兼職行為。
這實在,有點本末倒置。
把有能力的公務員,放在對的位置上;讓有家庭照顧需求的員工,透過彈性的機制設計,讓多角媒合的轉調方式能夠行得通,才能促進人才流動,讓員工更能安心投入職場的表現。
🎈教師的介聘系統的成功,讓四角對調、六角對調成真,很多教師因而得以返鄉照顧小孩、長輩
少子化絕對是台灣現在重要的國安議題,如何創造讓人力流動更有效率的做法,希望高雄市能作為一個楷模,優先試辦 #公務員轉調媒合平台!
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過243的網紅高雄市議員-林于凱,也在其Youtube影片中提到,促進公務員轉調的彈性,以及在 #利益迴避 #杜絕因公徇私 的原則下,開放公務員有條件兼職,都是我認為對台灣政府的人才養成、促進友善職場,很重要的一步。 以拍攝 #看見台灣 的齊柏林導演,擔任公務員期間,也曾經利用公餘時間進行空拍,但如果依據現行的公務員服務法,他是無法進行「看見台灣」的拍攝,因為這樣...
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教師兼職違法 在 蘋果新聞網 Facebook 的精選貼文
銓敘部這次修法增訂中研院研究人員、研究技術人員及公立學校兼任行政職務教師,可不適用禁止公務員經商及兼職規定,形同訂定「吳茂昆條款」
👆挺蘋果!新聞即點即看
【公務員服務法2】業務需求可指派公務員加班 每周上限60小時比勞工還慘
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【公務員服務法3】不得從事網拍營利 公務員:下班開UBER違法嗎?
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#公務員服務法 #公務員 #吳茂昆 #銓敘部
教師兼職違法 在 李姓中壢選民 Facebook 的最佳解答
<罪證如此明確,檢察官還是全盤採信吳茂昆等人說法;不意外的是,這種「有關係就沒關係」的司法處分,近來已不是特例。民進黨立院黨團總召柯建銘之子的毒品案,就已經示範過了。>
歷時近三年,經過台北地檢署踢皮球給士林地檢署,兩地檢署又一拖再拖,教育部前部長吳茂昆的「侵占東華大學綬草專利案」終於塵埃落定,士林地檢署偵結「不起訴」,吳茂昆等於全身而退。可以說,這個案子,吳茂昆等人贏了,司法卻輸了。
2018年「拔管案」中,吳茂昆是風暴核心,一手主導拔管。不料自己也接連被爆出違法兼職開公司、盜用東華大學專利、違法到大陸開會、詐領講座教授薪資和傑出教師獎獎勵金等違法失職情事,擔任教育部長僅40天就黯然下台。
不過,這接連的爭議事件,顯然並未阻止吳茂昆繼續大展鴻圖。下台之後,就被中研院回聘為特聘研究員,薪水比當教育部長還高;期間還被爆他把自己兒子安插進中研院。而他所涉及的司法案件,更是被地檢署一拖再拖,還從北檢以「轉移管轄權」為由踢到士林地檢署。
【重磅快評】吳茂昆不起訴 「偷錢還回去就無罪」
https://udn.com/news/story/11091/5311463
教師兼職違法 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最佳貼文
促進公務員轉調的彈性,以及在 #利益迴避 #杜絕因公徇私 的原則下,開放公務員有條件兼職,都是我認為對台灣政府的人才養成、促進友善職場,很重要的一步。
以拍攝 #看見台灣 的齊柏林導演,擔任公務員期間,也曾經利用公餘時間進行空拍,但如果依據現行的公務員服務法,他是無法進行「看見台灣」的拍攝,因為這樣的拍攝計畫,必須要募資,可能就已經違法。
但同時,政府又默許很多公務員投資房地產、成為包租公包租婆,這僅止對於個人資產累積有幫助的行為被允許,但,政府另一方面又限制 #想要從事非營利、#公益性 的公務兼職;或是利用個人才能對社會產業有助益的兼職行為。
這實在,有點本末倒置。
把有能力的公務員,放在對的位置上;讓有家庭照顧需求的員工,透過彈性的機制設計,讓多角媒合的轉調方式能夠行得通,才能促進人才流動,讓員工更能安心投入職場的表現。
🎈教師的介聘系統的成功,讓四角對調、六角對調成真,很多教師因而得以返鄉照顧小孩、長輩
少子化絕對是台灣現在重要的國安議題,如何創造讓人力流動更有效率的做法,希望高雄市能作為一個楷模,優先試辦 #公務員轉調媒合平台!
高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin
教師兼職違法 在 黃國昌 Youtube 的精選貼文
1. 我質詢揭露,臺大財金系李存修教授違法兼職,在中國擔任由中共政府實質控制的「上投摩根基金管理有限公司」擔任董事,卻未出現在臺大陳報的違法兼職名單上。
教育部潘文忠部長上週承諾徹查。然而,臺大至今未查明回覆。我同樣發函陸委會,陸委會早已回函說明:上投摩根基金管理公司屬於中國「國有資本控制公司」(國有資本持股比例高達53.36%);初判構成《兩岸人民關係條例》第33條第2項所稱的「任職」行為。
請問臺大到底還要調查多久?為何效率如此低落?教育部還要縱容臺大拖延包庇多久?
2.國立二林高工鄭玉珠校長,詐領公款貪污遭起訴。我接獲檢舉,該名貪腐校長竟然悄悄調至國立曾文高商,國教署及校方甚至特地為她安排外增一名教師員額。
更離譜的是,這名貪腐校長在學校不但不用上課、不用做行政工作,每天就是待在圖書館旁的房間,坐領乾薪!曾文高商師生們看在眼裡,敢怒不敢言。
事實上,依教育部自己過去對《教師法》第14條規定的說明,教師行為違反相關法令查證屬實,學校教評會明明可以決議停聘。發生如此離譜的事,請問教育部真的有反貪腐決心嗎?
附註:
2019-3-13 教育及文化委員會:大學自治是違法濫權的保護傘嗎?
https://reurl.cc/LWG94
2018-3-13 面對台大說謊隱匿、教育部還要縱容到何時?
https://reurl.cc/5vn7v
2019-03-11 教育及文化委員會:大學自治是違法貪污的鐵布衫嗎?
https://reurl.cc/ZexYa
教師兼職違法 在 黃國昌 Youtube 的最佳貼文
1. 教育部對於教授違法兼任獨董的處理,不斷擺爛拖延,連立法院長蘇嘉全都動怒,叱責教育部不要再包庇。
今年1月立法院通過跨黨派主決議,要求教育部公布名單。然而,教育部卻無視立法院決議,公布一個「李oo在oooo科o公司」的天書名單,讓公眾根本無從監督。
今天我請問部長:教育部誰決定這樣無視立法院決議、繼續包庇的?部長說他不清楚。我請部長回去徹查。
2. 更離譜的是,臺大交給教育部的名單嚴重隱匿,根本不完整。
從馬政府時期開始,教育部即明確禁止教師赴中國兼職。臺大財金系李存修,卻自2011年迄今,在中國擔任由上海市政府實質控制的「上投摩根基金管理有限公司」董事,招募各式基金,卻根本沒有在台大陳報的違法兼職名單上。
我要求教育部,對於如此明顯違法的行為,除了追究行為人的責任外,亦應追究台大為何隱匿?
附註:
2019-3-13 面對台大說謊隱匿、教育部還要縱容到何時?
https://reurl.cc/OGLA9
2019-03-11 教育及文化委員會:大學自治是違法貪污的鐵布衫嗎?
https://reurl.cc/97LpX
2018-12-26 教育及文化委員會:台大的水準與教育部的標準
https://reurl.cc/VNQnY
2018-11-22 司法、教文聯席會議質詢
https://ppt.cc/faPqCx
2018-10-17 教文委員會質詢
https://ppt.cc/fpxuyx
2018-7-2 司法、教文聯席會議質詢
https://ppt.cc/f3Rq6x
教師兼職違法 在 全教總- 教師兼職不可不慎... - Facebook 的美食出口停車場
教師兼職 不可不慎公立各級學校編制內之專任教師,有(一)兼任行政職務身分 ... 四、有下列情形之一者,記過:(七)在外補習、違法兼職,或藉職務之便 ... ... <看更多>
教師兼職違法 在 談教師兼職合法?違法? 《米蘭教育諮詢室》 - YouTube 的美食出口停車場
學校正式教師能不能業配兼職?收入全捐算不算合法?怎麼做可以合法的業配?這影片都會跟大家講。 ... <看更多>
教師兼職違法 在 [分享] 教師兼職不可不慎- 看板Teacher 的美食出口停車場
教師兼職不可不慎
公立各級學校編制內之專任教師,有(一)兼任行政職務身分者之兼職範圍及許可程序,
依「公務員服務法」規定辦理;(二)未兼任行政職務身分者,則依據教育部頒「公立各
級學校專任教師兼職處理原則」規定辦理。
近日審計部主動查察公職人員(包括教師)之兼職狀況,若有違反主管教育行政機關有關
兼課兼職規定者,就公立高級中等以下學校教師之成績考核影響部分,在第4條年終考
核部分,因考核「4 條1款」的前提包括:(六)專心服務,未違反主管教育行政機關有
關兼課兼職規定。以致違法兼課兼職者只能被考核為「4 條3款」:(四)未經校長同
意,擅自在外兼課兼職。在第6條第4款平時考核部分:「…四、有下列情形之一者,記
過:(七)在外補習、違法兼職,或藉職務之便從事私人商業行為。」。另外,其他各
級公私立學校教師之成績考核辦法也有類似之相關規定。影響重大,大家應特別注意!
再者,「處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項」附表四有關「教學不力或不
能勝任工作情事認定參考基準」中第九點「在外補習、不當兼職,或於上班時間從事私
人商業行為者。」,部分學校甚至將不得未經同意兼職明定於聘書中,可知教師不當兼
職有被認定為不適任教師之可能,或違反聘約予以解聘,對工作權之影響甚鉅。
目前公立學校之專任教師依規定原則上不得兼任公司之董事、監察人、經理人,但仍有若
干例外之情形,請參閱教育部頒「公立各級學校專任教師兼職處理原則」之規定。而實務
上,常有專任教師投資於家族企業,被登記為公司之董事、監察人或經理人,雖然只是掛
名登記無實際的參與經營商業活動,但是,既然經過公文書登記,恐怕已是「百口莫辯」
,請各位會員,若懷疑自己有可能被親友掛名登記為公司之董事、監察人或經理人,請務
必查明清楚,儘速處理,以免權益受損!
--
全國教師工會總聯合會The National Federation of Teachers Union(NFTU)
會 址:1 0 4 台北市民權西路27號2樓
電 話:02-2585-7528 傳 真:02-2585-7559
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