感恩有機會繼續擔任台中市早療推動委員會的委員,今天在會議中提出幾點建議,希望能讓發展遲緩孩子與家長得到更好的早療服務。
一、落實幼兒園教保員與幼教老師融合教育知能研習,讓幼兒園老師知道班上有發展遲緩幼兒時,要如何調整環境與課程,可以運用哪些特教資源,如何與巡輔老師與專業人員依照每次入班的討論,找出協助發展遲緩兒童的策略,讓孩子在每天的幼兒園活動中有更多的學習機會。
二、針對聯評中心醫院的夥伴有更多的宣導,讓他們與家長討論孩子的發展遲緩狀況時,不再是只有要家長排更多的療育課程,而是鼓勵家長是孩子最重要的老師,所有的療育人員都應該協助家長知道如何在生活中協助孩子發展與成長。也要讓醫療人員具備基本的融合教育理念,不是每個發展遲緩孩子都要去念集中式特教班。
三、針對健保給付的早期療育服務,年度的繼續教育課程,宣導如何進行以家庭為中心的服務,提供家長更多的支持,讓家長參與整個療育的過程,與家長討論在家中生活如何創造機會,讓孩子有更多機會在生活情境中練習療育目標,讓家長和孩子有成功互動的經驗,能夠增加家長的能量與能力。
四、針對幼兒園的專業團隊服務,應該增加頻率到兩週或三週一次,讓專業團隊人員能夠成為幼兒園教師的支援力量,有時間和巡輔老師與幼兒園老師討論與示範可行的策略。
五、針對早療社資中心的結案指標,要重新討論家庭功能的指標,聚焦在早期療育相關的家庭功能,讓社資中心能夠把服務能量真正協助到需要協助的家庭!
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1.觀察環境及 #教玩具數量
兩歲以下寶寶需要足夠的探索玩耍空間,也對各項事物感到好奇,這個階段是口語互動、身體探索及腦部發展的重要關鍵期,托嬰中心不該是每天讓孩子吃飽、喝足就好了,應該提供豐富多元的環境刺激,及適當的學習引導。
擔任台北市及新北市托嬰中心評鑑委員、同時也是靖娟兒童安全文教基金會執行長的林月琴認為,托嬰中心在教室環境布置上,要多元豐富,教玩具的數量也應充足,並兼具視、聽、觸覺等五感刺激。而教保員平時也應多與孩子互動,包括講故事、帶律動、生活自理的訓練等。
2.認識中心的教保理念
承接新北市土城、三峽公托及台北市大安、南港公托的新北市國際兒童教育協會,在托嬰中心的經營上,採取蒙特梭利教育理念,著重寶寶安全感的建立、自由探索與動手操作。該協會理事長方琇媚指出,蒙特梭利的育兒環境營造,是提供孩子符合其發展階段的工具,並能讓他們在自由探索中獲得學習的樂趣。
一歲後開始學習備餐活動,依據桌巾、餐墊上的餐具圖案,排放對應的餐具,並自己洗番茄、剝蛋、切香蕉等,最後用餐完收拾歸位,在生活中自然學會手眼協調、分類及各項生活能力。
3.評估老師的安全意識
托嬰中心不只需要在環境清潔,及衛生預防上做好把關,降低疾病與群聚感染風險。家長也要留心園內環境設置,及照顧人員是否具備足夠的安全意識。若常出現一個教室,只有一位老師的情形,就可能讓照顧風險大增。
林月琴表示,評鑑時常看到不少托嬰中心,將孩子的寢室與活動空間分開,寶寶睡覺時很長一段時間都沒有人在顧,認為很安全。其實寶寶睡覺發生意外的風險很高,包括喝完奶入睡的半小時都可能溢奶,或因寢具設計不良,卡在床邊護欄、被枕頭蓋住口鼻等,都不能輕忽。
目前,有部分公托針對零到一歲小小孩的教室,將師生比從規定的一比五,降低至一比三,主要原因也是觀察到嬰幼兒在照顧上,需要較多的人力。
4.打聽老師待遇及流動率
托嬰中心軟體服務的提供,最重要的還是在老師,試想,若照顧者的工作待遇條件很辛苦,將心比心,其工作情緒自然會受到影響,並可能牽連無辜的嬰兒。
因此,家長在挑選托嬰中心時,不妨打聽一下員工的薪資待遇,以及流動率,並詢問中心,是否有一套對於老師情緒管理的處理方式。
5.留心現場是否太過安靜
新竹教育大學幼兒教育學系副教授周育如則提醒家長,參觀托嬰中心,除了看設備及立案證書外,更應該仔細觀察教保細節,例如發現在托嬰中心現場氣氛一片祥和,幾乎沒有寶寶的哭聲,或是寶寶安靜排排坐上課,這可能不是因為寶寶教得太好,而是不太正常。父母應留意托育人員的照顧,是否能滿足孩子各項需求,是否因為照顧不足,哭了也沒有用所以不哭 。
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新教長,準備好了嗎?
新政府的教育部長人選似乎定案了,在今天的國是論壇上,給予新教長誠懇的提醒:教育部長的職責不是從事深奧的學術研究,台灣向來不缺出身高等學府的部長,缺的是真正熟悉國內教育生態的人。
從2歲至18歲的國民教育,幼教品質如何提升?多數教保員的低薪如何改善?幼教應走向公共化或市場化?
面對少子女化的危機,新部長能否解決國小教職員工編制與經費不足的問題?又以何種具體作法能適度增加教師編制、落實精緻國教、解決代理老師和流浪教師的難題?
面對意見分歧的12年國教,新部長如何落實蔡英文所說的全面免試?所謂高中職「均優化」要花多少錢?同時新政府還要設立50億至100億元的基金處理大學退場,這些經費,該從哪裡來?
今年高教第一波海嘯來襲,招生不足的學校如何轉型、退場?技職教育如何落實產學合作?高教資源是否該重新調整分配?
教育議題經緯萬端,影響深遠,我們並非要求新部長是了解每一教育議題的專家,但是必須反問,教育的核心價值是什麼?新部長在上任前是否和自己對話---您的教育理念為何?
最後,深切期盼新部長上台後,務必堅持教育專業,真正做到教育中立。
影片網址:http://media.ly.gov.tw/page.jsp?id=294333
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