【給你槍再抓】大安分局小隊長涉栽黑槍搶績效 偽造文書30萬交保
https://www.upmedia.mg/news_info.php?SerialNo=122667?=tg
搶績效 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的最讚貼文
同時也有25部Youtube影片，追蹤數超過3,400的網紅Victor Wang，也在其Youtube影片中提到，王老師持續為大家追蹤，回答有關於0050與0056的操作策略。 簡單有效的方式，穩健的經營，賺的不多，也沒有聳動的投報率，但是年過一半了，繳出的成績單還算滿意，工作辛勞又沒有保障，有保障的工作一堆人來搶。 且戰且走的狀態下，累計勝率，並慢慢的累積績效，幾年後一定有機會開除慣老闆，走出一條屬於自己的自...
搶績效 在 邱顯智 Facebook 的最佳解答
【謹慎檢討績效設定，有效達到毒品防制目的】
～累了嗎？休息一下，來看幾篇新聞好嗎？～
【說你違法就上銬】警方遭打臉！ 北檢送驗確認影評人電子菸「不是大麻」尿檢也陰性：
https://reurl.cc/dVNoVk
【桃警爭議多】桃警挾人妻小迫簽同意書 法官痛批「恣意妄為不顧程序」：
https://reurl.cc/qm7qdD
警員再爆風紀案！調包驗尿搶績效 毒品列管人口都採陰 偵查佐遭法辦：
https://reurl.cc/zb3kze
長官要績效！ 基層警硬辦毒品案 法院判無罪：
https://reurl.cc/Kx7oAm
「上頭交代要績效」 警拚業績遭控違法搜索、擔心反被告：
https://reurl.cc/rayV1N
警察遭爆「栽贓抓毒」！為了績效筆錄加料 法官直接打臉：
https://reurl.cc/Gd8Y4x
看完新聞，相信大家感覺更累了。而從這些執法人員涉及不當盤查搜索、烏龍逮捕到栽贓毒品的新聞，可以發現，許多基層執法人員，也被不當的績效要求逼得很累。
今天的司法法制委員會，主題是「從國內毒品氾濫問題，檢討毒品查緝作為」。我也從 ＃績效制定的政策角度，提醒執法機關注意不當績效可能造成的問題。
？問題是怎麼來的？
事實上，台灣的執法機關長期都藉由看似客觀的數據統計衡量治安成效，並取得民眾的信任和支持。
例如警政統計一定會有的「刑案發生率」和「破案率」，就是重要的指標。但是，這也衍生常見的「吃案」爭議。
延伸閱讀：杜絕吃案文化／南警︰評比破案數取代破案率
https://reurl.cc/qm7bmp）
近年關於毒品查緝的重大爭議，則和「新世代反毒策略」下，治安機關的績效壓力有關。
行政院在2017年推出「新世代反毒策略」，在過去的四年投入了100億經費，也取得了相當程度的成果。今年更繼續推出「新世代反毒策略 2.0」，預計在接下來的4年再投入150億元防制毒品。
規模如此龐大的政策，當然也要有相當的成果。這些成果怎麼生出來呢？就是靠各種績效評核機制。
？那績效和不當執法的關聯是什麼？
很簡單：＃為達績效不擇手段。
當警政高層為了辦理毒品案件而推出績效計畫後，各地警局和所轄分局，就為了達到績效甚至競爭排名，將更鉅細靡遺的績效要求與壓力下放到基層身上。
如果績效制定不當，就會出現一個很弔詭的狀況： #績效悖理。
所謂績效悖理，指的是績效衡量無法反映組織的真正表現，無法辨識各個被評核組織的績效差異。被評核的人為了應付績效，可能會採取各種形式上能有效達成績效，但 ＃對於最終目的沒什麼幫助的行為策略。
以毒品查緝為例，在追查困難的狀況下，執法人員可能有「捨難取易」的因應策略，＃針對藥腳與小藥頭濫行移送，而不是深入追查。
再舉一個例子：「＃檢方聲押率」和「＃院方裁押率」。
「警察機關經濟緝毒成效工作計畫」中，曾經將「檢方聲押率」和「院方裁押率」列入警察績效，希望能達到「鼓勵精緻偵查」的目的。
但是，羈押是保全證據的強制處分手段。而羈押原因與必性之判斷上，在於被告是否有逃亡之虞、是否有滅證等案情晦暗的風險，或者是防止再犯的預防性羈押，似乎與「精緻偵查」欠缺必然關係。
也有檢察官指出：「偵查如果太精緻，監聽譯文太清晰、證人具結後證述太明確、搜索扣押證據太齊全，被告沒有滅證的可能性，反而不符合羈押的要件！」此外，在一些個案中，不聲請羈押或許才是溯源的偵查策略，例如讓被告交保放回後，協助檢警找出更大的藥頭。
參考資料：「有毒」的毒品查緝政策（五）：被績效牽鼻子走，焉能「安居」？
https://reurl.cc/YWgo7O
其實，從行政院到警政署，已經注意到績效導向可能帶來的問題。最新版本的「警察機關精進緝毒成效工作計畫」，更將「檢方聲押率」及「院方裁押率」取消。不過，從基層的反映看來，相關的績效規定，還有相當的改善空間。
？績效制度是個壞東西嗎？
事實上，績效是非常強而有力的工具。不然就不會有這麼多的基層執法人員被逼著不當執法。但也正是因為績效效力驚人，運用起來就要更戒慎恐懼。
如同考試引導教學，＃績效也會引導查緝。績效訂得不好或評核方式不當，就會容易發生不當執法的狀況。但相對的，妥善訂定的績效，也能引領基層妥善達成目的。而藉由績效的分析，更可以修正政策方向。
？那要怎麼做呢？
在今天的質詢中，我提出三點建議：
一、首先，相關執法機關應確認有無不合理的績效要求，並檢討改善。
二、在績效制定與檢討階段，應該參考第一線基層的經驗和意見，並注意績效指標與相關法律制度有無扞格之處。
三、請各機關將與績效相關之爭議案件，列為檢討改善績效設定之參考。
畢竟，司法（包括警政）的資源有限。因此更應該謹慎面對績效可能帶來的問題，才能有效達成政策目的。
深入閱讀：有績效、沒成效？緝毒政策為何變成刑警和施用者的夢魘
https://reurl.cc/AgVevE
搶績效 在 新《番薯藤》國防軍事網 Facebook 的精選貼文
✅➡️摘錄：國防部軍事情報局退役上校張超然
周天慈、國防部軍事情報局五處前少將處長岳志忠，為貪圖中國給予的經商便利、金錢報酬及免費招待食宿旅遊，發展共諜組織，引薦軍情局傅姓、劉姓退役上校赴中意圖吸收未遂，劉姓退役上校還被軟禁於飯店3天，虛應以對才脫身。
2017年1月，劉與妻子在岳等3人的安排下到廣州，張以「中共有不同的人馬會邀功、搶績效抓軍情局退役赴陸人員，為避免麻煩，要想辦法化解」為由，請劉「應付應付」廣東省國安廳官員，面對中方恫嚇「只要配合就不會為難」，否則有權囚禁，要求劉交代其任職軍情局經歷、執掌及承辦專、個案內容，劉都未正面回應，之後，中方又安排下屬載劉到飯店軟禁他3天，劉憂心妻子安全，答應前往，但面對中方刺探仍守口如瓶。
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3444174
▫️
－－－－－－
新《番薯藤》國防軍事網
https://www.facebook.com/military.idv.tw/
#專業軍事評析 #關心台灣國防
－－－－－－
搶績效 在 Victor Wang Youtube 的最讚貼文
王老師持續為大家追蹤，回答有關於0050與0056的操作策略。
簡單有效的方式，穩健的經營，賺的不多，也沒有聳動的投報率，但是年過一半了，繳出的成績單還算滿意，工作辛勞又沒有保障，有保障的工作一堆人來搶。
且戰且走的狀態下，累計勝率，並慢慢的累積績效，幾年後一定有機會開除慣老闆，走出一條屬於自己的自在退休領域。
成為這個頻道的會員並獲得獎勵：
https://www.youtube.com/channel/UCXPil0TRnoAdqKRFeO4nsmw/join
如蒙好友的熱愛，只要在主頻道上的"加入"欄位，登入後並依您的預算，訂閱與留下相關的資料，與授權的金額即可。退出會員也很容易，取消扣款授權就OK了。
歡迎訂閱與追蹤我的頻道，請期待今年度課程的開班。
============================================
我的FB:https://www.facebook.com/victor.wang.16
我的理財社團:https://www.facebook.com/groups/615663795525708/?multi_permalinks=691890927902994¬if_id=1547783358511626¬if_t=feedback_reaction_generic
我的PODCAST:https://player.soundon.fm/p/80edd44a-bcc4-4c43-aecb-c94f006fcb3c
我的APPLE PODCAST:https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E8%87%AA%E5%9C%A8%E7%90%86%E8%B2%A1%E7%A0%94%E7%BF%92%E7%8F%AD/id1528123333
Facebook | Apple | Spotify | Youtube | Google podcast 搜尋：自在理財研習班
歡迎正派經營企業，冠名工商贊助:請逕寄郵件"Victor68066@gmail.com"或私訊FB王老師。
#0056
#0050
#ETF
#樂活大叔施昇輝
#2330台積電
搶績效 在 天下雜誌video Youtube 的最讚貼文
隨著本土疫情愈來愈嚴重，許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。
遠距離的辦公型態，對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。
面對疫情再起的風暴，企業如何更有效的評定員工在這段期間的工作績效？
讓劉明雄告訴你，合理的目標設定，即使遠端辦工也能夠領導團隊持續進步！
在家工作這樣管理最有效：https://bit.ly/2R8zJUZ
影片授權：ＭasterCheers
#WFH #劉明雄 #在家工作 #遠端上班 #管理 #績效 #企業 #疫情
►按小鈴鐺通知 搶先看，精采獨家全面掌握！
►需要字幕的朋友，請記得開啟CC字幕 ！
=================================
更多精采內容請見：
◎天下雜誌：http://www.cw.com.tw
◎天下雜誌video：http://www.cw.com.tw/video
◎天下雜誌video FB粉絲專頁：https://ppt.cc/flhPQx
◎天下雜誌IG http://bit.ly/2R6jfL6
◎天下雜誌網路書店：https://www.cwbook.com.tw/
搶績效 在 天下雜誌video Youtube 的最佳解答
（請開啟cc觀看字幕）
「場景，是我們必須用來突破無限雜訊、鼓勵現代消費者行動、驅動業績成長的革命力量。」
本書作者史威茲，現為雲端軟體巨人Salesforce市場研究部門的負責人，他與研究團隊在分析全球一萬多家企業後發現，那些高績效的成長型企業都擅於運用場景，專注於為消費者打造完美體驗，滿足其欲望。
#無限媒體時代#場景行銷模式#完美顧客旅程#Salesforce
►按下小鈴鐺，搶先看優質好書介紹！
►新書上市，立即了解 https://reurl.cc/kVAnj3
=====================================
更多精采內容請見：
天下讀者俱樂部：https://www.facebook.com/cwbookclub/
天下讀者俱樂部IG：https://www.instagram.com/bookcw1/
天下雜誌：http://www.cw.com.tw
天下雜誌video：http://www.cw.com.tw/video
天下雜誌網路書店：https://shop.cwbook.com.tw/
我讀網：http://books.cw.com.tw/
