一開完幸福鱸魚會議
馬上回家換衣服搭高鐵
我好熱血🤩🤩
https://f6616tw.pixnet.net/blog/post/405302619
#時間留給對的人而不是給每一個人
#隨身紫外線除菌器
#生日餐
上次8/20直播買的好好用😍
期待9/17直播🤩🤩🤩
換 日 線 鱸魚 在 國民姐姐與小豹龜 Facebook 的精選貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過5萬的網紅肥波開吃啦，也在其Youtube影片中提到，這周換新北~ 下周換台南，下下周波小廚再度上線。 ☀超人鱸魚湯 新北市新店區北新路一段349號 鱸魚湯尾170$ 滷肉飯30$ 柴燒麥芽豬腳140$ TIME CODE 0:15 ☀高記生炒魷魚 新北市板橋區宮口街28號 綜合炸物 45$ 生炒魷魚羹 45$ TIME CODE 3:18 ☀...
「換 日 線 鱸魚」的推薦目錄：
- 關於換 日 線 鱸魚 在 國民姐姐與小豹龜 Facebook 的精選貼文
- 關於換 日 線 鱸魚 在 Mandy's 美食筆記 Facebook 的最佳貼文
- 關於換 日 線 鱸魚 在 肥波開吃啦 Facebook 的精選貼文
- 關於換 日 線 鱸魚 在 肥波開吃啦 Youtube 的最佳貼文
- 關於換 日 線 鱸魚 在 邱奕榮愛釣魚 Youtube 的精選貼文
- 關於換 日 線 鱸魚 在 [專文] 「矽谷式福利」如何讓員工吃虧還感激涕零- 看板Salary 的評價
- 關於換 日 線 鱸魚 在 換日線Crossing | Taipei - Facebook 的評價
- 關於換 日 線 鱸魚 在 當地人報的鱸魚野場釣點，前打健走搜尋釣法 - YouTube 的評價
- 關於換 日 線 鱸魚 在 換日線Crossing (@crossing0601) 的公開頁面 - Dcard 的評價
換 日 線 鱸魚 在 Mandy's 美食筆記 Facebook 的最佳貼文
-高雄-🍴天天泰·泰式火鍋🍴
🌟解封後必吃餐廳❗️可以先收藏到口袋名單了😍！這間應該是高雄今年度最好拍的餐廳，「天天泰·泰式火鍋」走一個泰國現代設計風格🇹🇭，跟以往我們所熟悉的傳統金光閃閃、大象元素的風格不一樣🤣，用基本的線條設計與撞色概念，打造出跳脫富麗堂皇的泰式現代設計💕
（p.s 三級警戒期間也有推出外帶唷🥡）
🔺梅花豬·南洋叻沙椰奶鍋 $277
🌟火鍋先選肉品、再選湯頭，會附菜盤+白飯(可換粉絲)，天天泰的火鍋湯頭真的超級讚👍🏻，「南洋叻沙椰奶鍋」酸香四溢好開胃，還帶有淡淡的椰奶香🥥，湯頭喝起來溫醇順口！「梅花豬」肉盤也沒讓我們失望，肉量很足，且肉質優、軟嫩有彈性🐷！
🔺鮮嫩鱸魚·經典冬蔭功鍋 $357
🌟超推薦的組合「鮮嫩鱸魚」+「經典冬蔭功鍋」，冬蔭功鍋煮海鮮超對味😍，整個提升鱸魚的香甜，鱸魚品質很好，肉質細緻、無刺、無腥味，搭配酸辣重口味的冬蔭功鍋，真的會讓人吃上癮耶🤤！
菜盤也很豐富，除了基本的蔬菜以外，還有泰式佳餚常出現的空心菜，也有店家手工自製的泰式丸子，沾上火鍋附的酸甜醬汁，又別有一番風味💯
🔺炸物拼盤 $180
🌟喜歡吃泰式炸物的朋友必點「炸物拼盤」，春捲、金錢蝦餅、花枝蝦排，通通吃得到！我最喜歡吃炸春捲，滿滿餡料，炸得香酥很好吃～
🔺泰國大象啤酒 $60；泰國Singha啤酒 $60
🌟來到天天泰，一定要喝一下泰國啤酒🍺！有兩款泰國熱銷的啤酒可選擇，「泰國大象啤酒、泰國Singha啤酒」口感都很清爽，吃鍋配啤酒瞬間解熱👍🏻
🔺羅望子蜜茶 $50；椰香泰奶奶蓋 $60
除了啤酒以外，也有經典的泰式飲品，酸甜解膩的「羅望子蜜茶」，淡淡椰香的「椰香泰奶奶蓋」🥥，泰奶甜度有降低，喝起來不死甜🥰
⚠️以上價格為防疫期間外帶優惠價！
⚠️因應防疫政策，天天泰試營運期間推出外帶泰鍋套餐，可代客烹煮亦可外帶生鍋回家自煮！
《泰美味外帶懶人包》
① 加入天天泰Line@：https://lin.ee/OvvfSLf
②「外帶點餐」按下去
③ 選鍋底➡️選肉品➡️選副餐➡️加點火鍋料➡️填寫資訊➡️送出訂單！
📍天天泰·泰式火鍋： @everythai
☑️高雄市前金區五福三路124號
☑️電話：07-2016866
☑️營業時間：11:00-21:00
#Kaohsiung #kaohsiungfood #taiwanfood #hotpot #高雄 #高雄外帶 #高雄外送 #防疫期間 #防疫日常 #外帶 #外帶美食 #高雄泰式 #高雄景點 #前金 #前金區 #前金美食 #前金區美食 #愛河 #愛河美食 #冬蔭功 #叻沙 #天天泰泰式火鍋 #天天泰 #EveryThai #泰丸南波萬 #火鍋#火鍋吃不膩 #高雄美食 #高雄火鍋#同島一命 #吃飽抗疫 #台灣加油
換 日 線 鱸魚 在 肥波開吃啦 Facebook 的精選貼文
這周換新北~ 下周換台南，下下周波小廚再度上線。
☀超人鱸魚湯
新北市新店區北新路一段349號
鱸魚湯尾170$ 滷肉飯30$ 柴燒麥芽豬腳140$
TIME CODE 0:15
☀高記生炒魷魚
新北市板橋區宮口街28號
綜合炸物 45$ 生炒魷魚羹 45$
TIME CODE 3:18
☀揚日式料理
新北市中和區中正路839巷7號
膽固醇丼 680$
TIME CODE 6:03
☀廣東正龍城烤鴨
新北市永和區得和路101號
三寶拼盤300$
TIME CODE 9:13
☀今大滷肉飯
新北市三重區大仁街40號
滷肉飯30$ 魚肚40$ 滷白菜30$
TIME CODE 12:11
☀賴岡山羊肉
新北市新店區中正路244號
滷肉飯30$ 羊小排湯120$
TIME CODE 14:57
合作邀約: feipo@vs-media.com
BGM大神
ＭＵＳＩＣ ＣＲＥＤＩＴ
Joakim Karud» http://soundcloud.com/joakimkarud
換 日 線 鱸魚 在 肥波開吃啦 Youtube 的最佳貼文
這周換新北~ 下周換台南，下下周波小廚再度上線。
☀超人鱸魚湯
新北市新店區北新路一段349號
鱸魚湯尾170$ 滷肉飯30$ 柴燒麥芽豬腳140$
TIME CODE 0:15
☀高記生炒魷魚
新北市板橋區宮口街28號
綜合炸物 45$ 生炒魷魚羹 45$
TIME CODE 3:18
☀揚日式料理
新北市中和區中正路839巷7號
膽固醇丼 680$
TIME CODE 6:03
☀廣東正龍城烤鴨
新北市永和區得和路101號
三寶拼盤300$
TIME CODE 9:13
☀今大滷肉飯
新北市三重區大仁街40號
滷肉飯30$ 魚肚40$ 滷白菜30$
TIME CODE 12:11
☀賴岡山羊肉
新北市新店區中正路244號
滷肉飯30$ 羊小排湯120$
TIME CODE 14:57
合作邀約: feipo@vs-media.com
BGM大神
ＭＵＳＩＣ ＣＲＥＤＩＴ
Joakim Karud» http://soundcloud.com/joakimkarud
換 日 線 鱸魚 在 邱奕榮愛釣魚 Youtube 的精選貼文
#釣魚 #夜市 #超好吃
海釣場 池塘 釣蝦場 有水有魚的地方 歡迎直接跟我們連絡
歡迎找我們拍攝節目歐
訂購誘餌粉連結 : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfi3n1ebG6C3dYNvMNj8Bc8eVEBlABmRLjst4THinrhFvdY4g/viewform?fbclid=IwAR2wHYF_5TOWbnVm47CZL-0QBAte8IAkW6XPwIIYRtIa6z9_SIY4WUTfSm0
丸7 MARUNA這包誘餌是本人代言
以測試1年 目前釣具店都沒有販售
目前由本人在網路銷售訂購 真的便宜好用 內容物實在
貨到付款免運費 免運費歐 真的很便宜
以箱出貨 不零賣歐
請加小幫手黃菀君 LINE ID 4781roxy 直接訂購也可以
假日除外 當天叫貨 隔天出貨 兩天以內到府 貨到付款 免運費
真的很好用 請給社長一次機會 推薦給你用
邱奕榮愛釣魚 粉絲專頁 https://www.facebook.com/taiwan.love.fishing/
邱奕榮臉書FB 歡迎各位老板找我們拍攝節目歐
https://www.facebook.com/yirong.qiu
換 日 線 鱸魚 在 換日線Crossing | Taipei - Facebook 的美食出口停車場
換日線 Crossing， 台北市。 388062 個讚· 4188 人正在談論這個· 346 個打卡次。最貼近你的國際新視野. ... <看更多>
換 日 線 鱸魚 在 當地人報的鱸魚野場釣點，前打健走搜尋釣法 - YouTube 的美食出口停車場
當地人報的 鱸魚 野場釣點，前打健走搜尋釣法. 谷哥前打趣. 谷哥前打趣. 6.42K subscribers ... 夏 日 中午， 線 西會咬卻沒人要釣，一個流水就有的玩了. ... <看更多>
換 日 線 鱸魚 在 [專文] 「矽谷式福利」如何讓員工吃虧還感激涕零- 看板Salary 的美食出口停車場
無上限休假日、提供白吃的三餐「矽谷式福利」如何讓員工吃了暗虧，還感激涕零？
來源：換日線全球讀書會
執行、核稿編輯：孫雅為
https://crossing.cw.com.tw/article/16052
本文將談談那些令人髮指、全世界都拿著放大鏡看的「矽谷式福利」。
90 年代的矽谷其實沒有這麼「變態」，工程師只要有自己獨立的小房間就算是沾沾自喜
的小福利，那時科技公司的福利和一般公司並沒有不同。這傳統自 Google 在 2005 年入
場後完全被顛覆。
現在的矽谷科技公司，莫不爭先恐後處處給員工小驚喜，從洗衣、燒飯、理容、按摩，無
微不至地提供照顧。重點就是要酷，要讓外人羨慕。
轉個彎就有小驚喜
過去我們有個群組專門通報園區哪個角落有派對、有吃有喝，這種沒有原因、不必有理由
，到處都可能擺攤的吃吃喝喝，儼然已是科技公司的風尚。小小的恩惠也許是品酒嚐起士
，也許是吃生魚片、壽司或品味歐式甜點。不必站著聽訓，不必被迫鼓掌，沒有任何形式
，不需要藉口，隨到隨吃，邊吃邊社交，吃完就走人，不需要虛情假意留下來客套。
有時候公司會抱出一堆可愛的小寵物讓員工撫摸紓壓，也許拐個彎就聽到現場音樂，可能
是搖滾樂團，可能是爵士樂團，旁邊再隨意擺上啤酒和葡萄酒。工作不喝酒、酒後不開車
這兩種忌諱，科技公司統統看得很淡，我們公司就有員工酒吧，擺明了歡迎大家下班前喝
兩杯再上路。啤酒加音樂加按摩，出了矽谷，這種待遇只有到日本當和牛才得以享受。
想想，轉個彎就可能碰上小驚喜，這是何等的期待？一不小心就碰上高雅的輕食，這種照
片上了社交群組對公司的口碑又是何等正面的宣傳？再想想，免費的員工酒吧！下班前約
兩個不是很喜歡的朋友向他們炫耀一下，一毛錢都不用花，還能讓他們暗暗羨慕，該是多
酷的邀請？
當然，其他沒有列在聘書裡的重量級恩惠，包括有充電樁的電動車停車位、孕婦專用停車
位；6 個月全薪產假、產爸也有 3 個月的支薪育嬰假；負擔繼續深造的全部學費；每做
滿 5 年再加送一個月的額外假期；選個上班日用遊覽車把全公司送到 4 小時車程外的滑
雪場度一天滑雪假，不會滑雪的就在度假中心吃吃喝喝虛度一整天……
近幾年聖誕派對成為大力著墨的重點，把過去純樸的部門聚餐升等成企業級嘉年華，搭建
驚世駭俗但隔天就拆的好萊塢式主題造景。每家科技公司都藉著那一夜互別苗頭，搶盡媒
體版面，為的就是給足面子，以便員工在社群網站上炫耀。
當然，拋開眾多小驚喜和重量級恩惠，坊間談論最多的還是白吃的午餐和無上限休假日。
提供白吃的午餐，賺的還是公司？
在矽谷，的確有白吃的午餐。
此一風氣起源於早期的新創公司，起初只是為了方便員工賣命不中斷，提供三明治之類的
簡餐，不過任何事只要 Google 介入就會全面改寫歷史，他們雇用了五星級餐館廚師，為
上萬名員工提供無法抗拒的三餐美食。
風氣很快就在矽谷像傳染病一樣擴散開來，於是，大多數一線科技公司都免費或廉價提供
每星期換菜單的美食級餐點，甚至比菜色，意圖用美食做為薪資以外吸引人才的招牌。有
些甚至歡迎晚餐打包帶回家照顧妻小，省了家裡開伙，因為不這麼做就搶不到一流大學畢
業生。常春藤社會新鮮人在選擇實習公司前，往往先上網考察各家餐飲評比，宛如選餐館
。他們把社會新鮮人照顧到家裡只需要一張床。
白吃的福利對員工的正面意義相當明顯，在此不多討論，我想討論的是它背後對公司的意
義。
據統計，公司提供免費餐點之後，員工早上抵達時間平均提早 20 分鐘，中午休息平均減
少 1 個小時，晚上下班平均延後 1 個小時，這和餐點提供時間的佈局與餐飲品質有很大
關係。如果早餐開放時間是 8 點到 9 點半，大部分員工會在 9 點 10 分以前抵達；如
果晚餐開放時間是 6 點半，大部分人至少會待到 7 點。如果沒有這一頭一尾的誘惑，員
工平均待在公司的時間就是 9 點半到 6 點。
至於中午，在美國外出用餐非常耗時，餐館也不像台灣那麼普遍與方便，出門必須開車，
到了餐館，從找車位、點餐、上菜到結帳都是漫長的等待。美國服務生靠小費賺錢，服務
好就必須慢條斯理，那種虛情假意的關切足以掩飾食物的難吃，但客人就買這一套。如果
改在公司用餐，平均每位員工可以節省 1 小時。
換言之，提供白吃的三餐，每個員工相當於每天無條件自願多做兩個小時工作，那麼剩下
的就是單純的數學問題了。即使是五星級美食，每個員工每天的食物成本最多不過 30 美
元；工程師每小時平均薪水是 120 美元。想得心眼小一點，到底是誰賺應該非常清楚。
無上限休假日，對員工不見得有利？
這史無前例的荒唐好像是 Netflix 最先引進矽谷的，後來竟也放肆地流行起來，其他公
司紛紛跟進，好像沒有這樣的福利就找不到頂尖人才。
一般科技公司一年假期平均是 3 到 4 個星期，休假日無上限的定義很簡單，既然是責任
制，只要工作達成目標，一年要休幾天假都可以，沒有上限。也就是只要老闆認可，只要
有本事，只要敢，你可以天天休假。
姑且不談臉皮厚薄對這個策略的影響如何，這背後的意義等於把對工作的責任和對人的信
任發揮到了極致。此制度唯一的制衡就是「責任與信任」，也是矽谷最重要的價值觀，兩
者必須共存。
另一方面，休假日無上限的重要背景不能不提，也就是矽谷這幾年需要的人力已從技術面
轉到了創意面。以技術為基礎的責任制和以創意為基礎的責任制，在工時的管理上有很大
的差別。對一個提供創意的人，工時和地點不需要這麼嚴謹，只要能夠達成目標、只要主
管同意，一年要休幾天假都可以。
這個乍看起來不可思議的好康，其實同樣經過精打細算的風險評估。
從傳統的每年休假 4 星期改為無上限休假後，員工平均休假日反而減少了 5 天。原因是
在舊制度下，每年 4 星期的假都是你的，不需要任何理由，大家一視同仁沒有競爭存在
。在無上限休假制度下，如果團隊裡有個拚命三郎從不休假，就會滋養競爭，造成他人也
不好意思休假。從前你可以休假在家發呆，完全不必愧疚，現在多少得想個好理由。這種
制度之下，大家會不約而同比臉皮薄，華人當然吃大虧，歐洲那些以度假為立國精神的民
族就賺很大。
在不影響工作進度下，無限請假依賴的完全是自由心證。在矽谷強大的責任制度中，工作
永遠做不完。一般人為了維護公司對自己的信任，除非真的需要休息和放鬆，很少有人充
分利用這一份虛有其表的福利。
相形之下，舊制是不管是否影響工作，一年 4 星期的假都是你的而且必須用完；新制既
然隨時能休假，每 5 年送 1 個月額外假期的福利也就順水推舟取消了。以前許多人都會
利用這一個月的額外假期追求一生的夢想，美其名改成無上限休假之後，這一個月的名正
言順也沒了。
最後也最重要的差別是，若離職，原本沒用完的假可以折現，但改成無上限休假制後，走
的時候就一毛錢也沒有。光是這方面的差距，平均每位離職員工的損失是 2 千美元。
是的，這是一張高招的福利牌。公司得了便宜還賣乖，裡子面子都顧到了，員工吃了暗虧
還感激得五體投地，在社群網站替公司免費宣揚。
福利只是長期投資
以數字來衡量矽谷式福利終究太市儈了，格局拉高一點，公司真正獲益的是員工之間溝通
與凝聚力的改善，因為提供了便捷的用餐地點，員工很自然就會三五成群邀約一起用餐，
然後順便討論公事，分享專業知識，無形中把用餐時間變成會議時間。
根據統計數字顯示，工程師們在交流討論分享經驗之後，寫程式的效率平均提高 32％。
員工交流愈多愈廣，團隊的凝聚力與效率就愈強，離職率也愈低。
此外，公司若提供高檔免費餐點，員工心理上不會把這些好康轉換成現金價值，而是轉換
為榮耀及對公司的忠誠。如果公司每天多付員工美金 30 塊的現金福利，不會有人有任何
感覺，可是每天提供高檔三餐，卻能給予強烈的窩心感。
矽谷簡單的人才投資邏輯是：要釣好魚就要用貴餌，否則只是賠了夫人又折兵。
對公司來說，真正的最大利潤不是那兩個小時的工時，而是員工的向心力與對外的口碑，
用美食來吸引人才是最廉價的投資。矽谷人提到 Google 往往會加一句，聽說他們三餐都
可以帶朋友去分享。有朋友在那兒上班的多少也會想辦法攀點關係，去當一回觀光食客。
Google 人每邀請朋友到公司吃一頓觀光飯，都是一次免費活廣告。
過去曾有某一知名科技公司的華人工程師向旅行團收取回扣，安排參觀公司園區順便吃觀
光飯的新聞，這位濫用公司福利的員工後來當然被開除，卻也顯示了矽谷的免費午餐能夠
變相成為觀光景點，背後的廣告效益自是不言而喻。
這些不只是福利，更是人力資源的長期投資。
曾和一位台灣工程師友人於午休時間通話，講到一半突然聽到背景有國小上課鈴聲。朋友
急忙說午休結束了必須趕去打卡。朋友服務的公司不是學校也不是工廠，而是一家略有知
名度的網路公司。細問後才知，工程師上下班與午休進出都要打卡。這是勞力與腦力不分
，以工時制管理責任制。
也許朋友的公司只是個案，可是斤斤計較的企業換來的是斤斤計較的員工，做出成本斤斤
計較的產品，賺取斤斤計較的利潤，陷入斤斤計較的數字競爭。管理階層所有的努力都用
在數字的掌控，只因數字是眼前唯一丈量績效的媒介。一個午休晚了 10 分鐘回到座位的
員工，在公司眼裡就是 10 分鐘的工資損失。為了扳回這一城，必須立即從薪水扣錢，以
達成眼前的會計平衡。人才是投資不是會計，會計從不看明天。
矽谷公司願意這麼做並不是因為仁慈，而是看得更長遠；台灣那家公司不願這麼做，是因
為講求立竿見影的回饋，不願意做長線投資。在一個急功好利的大環境下，看得長遠的人
必然寂寞。
企業唯一的責任是獲利，矽谷的企業不是慈善事業，並沒有比其他企業更高尚，給員工好
福利只是放長線釣大魚的長期投資。他們只不過是跳越眼前的數字，看到未來更高的回報
；只不過是手段比較高明，占了你的便宜，還讓你感激涕零地替他宣傳。
本文摘自鱸魚的《異類矽谷：老派矽谷工程師不正經的深度田野踏查》，由時報出版授權
換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作
品，歡迎參考原書。
===分隔線===
不得不感概多數華人老闆達不到的格局
這本書並非都在稱讚歐美職場有多好
也同時揭露福利和待遇 並非白吃的午餐
華人老闆 主管只會糾結在遲到 早退 超休
卻不會反省過放出福利和改善制度激勵員工
最可怕的是 許多員工沒這些規格的待遇
(不是創業小老闆 而是那些一線大企業)
對公司的忠誠與投入 卻不輸給歐美企業
在論壇也不乏瘋狗和狂教徒式的護航言論
三流的營運 三流的員工 形成一種惡性循環
台灣的勞權意識要抬頭 還有一大段路要走
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.88.250 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1649236742.A.FE4.html
... <看更多>