接下來是端午節，應該學屈原去跳河。
ChungChih Li：源起19世紀末在五月展開工運活動的傳統，第二共產國際大會將五月一日定為國際勞動節，那時最朗朗上口的口號是 8-Hour Day, 即ㄧ天工作八小時。一百多年後，臺灣落實了嗎？北市府落實了嗎？柯的助理們享受到了嗎？
我才不管天龍國是不是選他來換燈泡，或摔死在拍照的小編前，我完全瞧不起的，是這個人的知識層級，連一個高中生就能說出口的勞動節意義，居然變成是提倡勞動！真神奇。接下來是端午節，你應該去學屈原跳河。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3999397260118767&id=100001455979059
彭勤富：勞動節弄了張假掰的擺拍
結果還是一堆問題
1.沒切電源。勞動節宣傳不重視勞動安全🥴
2.連個梯子也沒有，勞動節宣傳不重視勞動安全。
3.手上連個燈泡也沒拍到，只拍到馬克杯的把手，很明顯就是要應付而已。
4.為什麼不拿個燈泡拍呢？因為往上拍就會被發現這樣根本搆不著，換不到燈泡。
5.結論就是整個團隊跟主子一樣廢，連幫女兒泡奶都躲的媽寶，不知道怎麼換燈泡也是正常的。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4334039106609283&id=100000097096318
林閣雍：柯文哲的志工攝影師。
勞動節柯文哲發了張換燈泡的照片，不過真正的勞工是不在畫面裡的攝影師，為了老闆柯文哲想選總統拍形象照。
是說照金牌霖的狀況⋯⋯
這個攝影師應該「當天」也不是勞工，是沒工資的「志工」。
#台北市長以前就是慣老闆
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4112998402056569&id=100000393491774
Ning Hsiang-Hao：換電燈泡需要幾個麻省理工(MIT)的學生？
答：五個。
一個人設計不需要再更換的核子動力燈泡，
一個人想辦法讓波士頓其他地方還有電力可以用，
兩個人安裝燈泡，
一個人寫程式控制牆上的燈泡開關。
換電燈泡需要幾個哥倫比亞(Columbia)的學生？
答：七十六個。
一個人負責換電燈泡，
五十個人集會抗議電燈泡的權利不應被剝奪，
二十五個人集會聲援換電燈泡的行動。
換電燈需要幾個台北市政府的員工？
答：7+1+1+1個。
6個發言人死掉了，
1個阿北裝忙找人來拍他換燈泡，
1個拍照的，但因為今天是假日，所以他今天只能是志工，不能領薪水，
1個台民黨的黨工，用立法院的電吹冷氣幫阿北修圖上傳臉書，
1個珮7，正在發文控訴民進黨掌控媒體跟側翼，不報導我老公自己換燈泡好棒棒。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10158662533482605&id=518697604
叫不醒的都叫做遠方：
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1162037090909510&id=589094784870413
無良公關：
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=119450563584514&id=102341705295400
【回顧】
一「政治上最危險就是不認錯，一例一休是例子」
一「【獨家】曾心梅4家包子店全收攤 悲吐被「一例一休」搞垮」
一「三重客運衝上人行道釀死傷 未給司機充分休息時間被罰40萬 - 生活 - 自由時報電子報」
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1355034464636629&id=584986081641475
捷運志工有薪水嗎 在 [心得] 台北捷運志工的面試心得- 精華區Volunteer - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
好了開始
在我分享心得之前我想先問幾個問題
1.在上下班的通勤時間,進入捷運車站
第一眼看到捷運志工,看到他們能給你什麼樣的感受
我問題還有許多個,可是後來想想也可能是他們的政策,在這邊就不問了
在以上及其他的問題情況下
讓我有了參加捷運志工的想法
捷運志工的招募可能是一年有三次
也有可能是不會有舉辦招募的情形
要看出缺人數的狀況
我是去年12月投出履歷
報名表可以去捷運車站索取
然後今年四月初就有捷運志工打電話交代面試事宜
因為我有工作,而他們的面試時間是在下午一點半開始
而我下午的上班時間也正好是一點半,這樣會衝到
所以我問接聽志工可不可以在十二點半面試
他說因為休息時間所以請我下午一點過去
我在想可以在一點半前回去上班
過了兩個禮拜之後我準時在雙連捷運公司的志工室外等候
只看到兩個志工坐在裡面,而承辦人O小姐卻沒有在裡面
我再問了一下志工,他們說了面試是一點半開始
讓我失神一下
不過在其他面試者催促之下草草了開始了面試
一開始不是我去面試,是一個三十五歲以上的姑姑去面試
面試官就我剛才說的兩位志工...
所以我打電話跟單位請了一小時的假
也讓我懷著忐忑不安的心等到一點半
輪到我面試了,進去面試室裡面
還是剛才兩位志工在加上另外兩位志工
我說的承辦人還是沒出現
之後他們就請我填表格
表格上的內容與當初的履歷差不多
在填表格的過程中他們說以前本來就是在那時間面試
是為了我們才更改時間...
填完之後就開始問問題啦
第一個就是為什麼會想當捷運志工?
第二個是自我介紹
第三個是自己的專長
我就像聊天的說出三樣的答案
在這之中我看到桌上有評分表
(讓我心裡涼了一下)
之後換我問他們捷運志工的工作內容
他們的工作內容很簡單也很困難
1.站在閘門前面看著人有沒有卡住
2.站在電扶梯旁邊看著人有沒有摔下去
3.每次服務時間三小時
在之後聊了一下
我出去繳交照片的時候
看到十幾二十本的志工手冊
而我在面試的時候我拿出志工手冊
面試官就叫我收回去,沒說外面的訊息
最大的問題O小姐都沒出現過
於是在五月二十號收到通知書
想當然的我沒中喔...
不過我在那期間想了很多問題
下次有空再回答
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