#在地儀雄讚
鄉親ㄟ~4月29台南市議會第3屆第5次定期會進行『教育部門業務報告及質詢-教育局』議程,鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。
#持續關注契約留用教保員低薪問題
鴻儀一直持續關注『原鄉托留用教保員』的低薪問題(僅最低工資),遠不及準公共化的薪資標準(最低29,000)這問題不僅台南市獨有,鄰近的高雄等也存在;鴻儀於第一次定期會開始,追蹤至今,從108年基本工資為23,100元時提該問題,到現109年基本工資調整為23,800元,留用教保員薪水僅微幅調升1600元,扣掉基本工資本應提升的700元,實際只提高900元,反觀高雄市長陳其邁宣布,今年起臨時進用教保員原本的2萬5000元薪資調漲至3萬2000元薪資增幅7000元,台南市進度明顯落後,市府對該問題的重視度也不足,鴻儀將會持續追蹤,保障教保員權益,維護幼教品質。
#重視基層棒球教練培訓制度
台南市過去一直是青少棒傳統強隊輩出的城市,棒球名校林立,如善化國中棒球隊,戰績顯赫,曾獲2005年全國青少棒景標賽第二名的佳績,旅美好手羅嘉仁、林逸翔都是出於善化國中棒球隊,更有不少職棒現役球員仍在活躍,但近幾年成績卻不如以往,鴻儀特別指出在109年教育部舉行全國國中棒球聯賽,善化國中黃姓總教練在比賽當天,未在場上指導,卻出現在別的比賽中擔任裁判,鴻儀不是針對個人缺失,而是突顯基層棒球隊教練心態問題,以及未能落實教練培訓制度,鴻儀要求體育處,無論是棒球或是其他運動項目,必須有教練培訓與考核機制,避免教練怠惰,才能提升整體素質。
本影片連結:https://youtu.be/R9WWc9YELG0
鴻儀YOUTUBE頻道:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/
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持續關注契約留用教保員低薪問題 在 郭鴻儀-議員日常 Facebook 的最佳解答
#在地儀熊讚
鄉親ㄟ~今日臺南市議會第三次定期會進行『教育局業務報告及質詢』鴻儀質詢重點如下,向鄉親們報告,歡迎大家一起集思廣益。
#持續關注契約留用教保員低薪問題
鴻儀一直持續關注『原鄉托留用教保員』的低薪問題(僅最低工資),遠不及準公共化的薪資標準(最低29,000)這問題不僅台南市獨有,鄰近的高雄等也存在,近期又得知有留用教保員因不耐低薪而離職,讓原本就已吃緊的教保員人力更加不足,期盼市府以善意回應,持續爭取留用教保員權益。
#請教育局進行遠距教學壓力測試盤點遠距教學量能
新冠疫情(武漢肺炎)來勢洶洶,在台灣平安度過高峰後,也慢慢開始檢討未來防疫策略,而遠距教學將會是一項重要課題,根據國中小學生遠距設備調查台南市約有8%的學生無載具、7%沒有網路,而這僅是其中一環節,還有學校端的設備,以及平台端的量能,鴻儀要求教育局,必須提前部屬,並做好壓力測試,了解台南市遠距教學實際量能,為可能的狀況及未來趨勢,做好最充足的準備。
#關心學校營養午餐狀採購在地食材比例督導落實登錄平臺資料完整性
台南市為全國第一個擁有學校午餐自治條例的縣市,創下全台驕傲的幾項紀錄,且台南為農業大都,今日關心學校營養午餐狀採購在地食材比例,希望讓孩子們都可以享受優質又新鮮的在地能產品;另經鴻儀團隊抽查『校園食材登錄平臺』,還是有許多學校登錄內容不完整,攝取的營養及熱量均沒有標示,鴻儀要求教育局應落實督導責任,要求學校完善登錄內容。
更多影片都在鴻儀的YOUTUBE:https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w
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法案前半段修法著重於在人員資格的不斷修正、增加放寬追認,一再顯示教育部當初幼托整合後再增加契約教保員,造成幼教師、教保員、私幼教保員、托兒所留用人員…等多種資格 ... ... <看更多>