【背叛】
龍哥最近在減肥，主要是我發現我的糖分攝取太多、很擔心之前的糖尿病前期的病又回來了。所以減肥最大的改變，應該就是我這陣子戒掉了甜點、並打算之後要減量。
龍哥很認真地運動，現在一個月來、我已經瘦了4.6公斤。只是當體重又來到56公斤，這數字是龍哥之前的停滯期。停了一整個月都沒動，還是後來再去打了第二次的胃內肉毒、才終於又開始降下來。
不過，其實龍哥暴食症其實不是一兩天了。龍哥之前就有症狀了。之前我一度最低瘦到51公斤，後來開始壓力型狂吃、也是吃到56公斤就一直升不上去。最後是龍哥暴食症狀變得很嚴重，然後體重就失控了。
龍哥覺得，56公斤應該就是我身體的坎站了。
這次只能拉長戰線，跟它耗了。龍哥每天再加強自己的運動強度，瘦臀圈、彈力帶、跳繩、慢跑，什麼都來。板桓都以為龍哥要去參加女子舉重的比賽，怎麼這麼拼。
#一但瘦過一次就知道自己身體線條可以有多漂亮
#拎杯真的不想再變醜了
只是，有一件事情龍哥覺得很奇怪。
龍哥瘦下來，板桓應該是最開心的。畢竟板桓是超級貧乳控，之前龍哥瘦到51公斤時，板桓看到龍哥的奶多開心啊！
#這輩子第一次看到他那麼普天同慶的表情
#真是可憐的孩紙_不小心娶到一個胸肌老潑
但是，最近吃完晚餐、板桓卻都會佯裝很隨意地問我：「老潑，妳要吃布丁嗎？」「不要，最近我不想吃甜食。」
龍哥心意堅定地拒絕。糖分太多，真的會讓身體發炎、龍哥身體免疫力一直很低，龍哥猜測，甜食應該是主要原因。
就當龍哥沈思著龍哥戒糖後，身體發生了什麼變化時，龍哥抬頭卻看到板桓端著一大盆削好的的芒果、喜孜孜地衝著龍哥笑：「老潑，我切好妳最愛的芒果了！冰箱裡還有妳愛的玉荷包，想吃的話，我撥給妳吃唷～」
龍哥靜靜地、深深地，凝望著板桓。
隨即，龍哥邊說、邊推理著：
「你會一直拿甜食餵我，不就是想阻止我減肥嗎？
但你阻止我減肥，你有什麼好處嗎？
你喜歡貧乳啊！我瘦下來，你該有多開心！
所以問題就不在貧乳。
如果我瘦下來、變成貧乳了。
那⋯⋯⋯
你就沒有理由、可以拒絕上我了！！！」
＿ ＿ ＿
貧果「兇案講解者：細思極恐啊！」報導～
【痛經社團通知】龍哥已經從社團下班了！
全部上完架了！48小時後全面關單～
*圖為：龍哥還是吃了😆（不爭氣（賞自己巴掌）
拎杯真的不想再變醜了 在 Re: [心得] 新玩家現在真的對WOW稀奇嗎!? 的美食出口停車場
老實說....
這個嚴格說起來在亞洲區,甚至尤其是台灣
問題很大的一點出在你的現實環境很容易造成進入門檻的問題
1.選擇多並不是問題
故事性不如以往也不是問題
WOW的內容現在還是巴掉一堆MMORPG
月費機制認真講也不到真的貴鬆鬆的地步
2.但是時間是問題
以我自己的例子,大概兩三個月前開始回鍋
只打隨機,我還是可以去解術士綠火
還是可以去解橘披,只是進度很慢
但是要繼續玩其他的東西
都得要投入相對應的時間去做出團準備,維繫團隊人脈
我自己現在裝等535,但是連彈性都沒去打
除了版本末期的問題以外,更重要的是我現在自身剛好換工作有不確定性
坦白說我算是比起真的日子不好過的人要好多了
但是我自身的工作史我自己都覺得有點令人沮喪
當初退伍後,一個沒啥資歷的大學生
透過職訓所辦的面試活動
去楊梅一家類似光南(特別澄清:不是光南)作進貨驗收倉管
血尿到去年五月中
我有半個月都是連續從早上開店時間作到晚上快十點搭末班電車回家
然後沒加班費
還因為一天請病假(腸胃炎)沒全勤
當月薪水22K
第二份工作嚴格說起來
要不是因為過完年後人力崩盤
我應該還是會選擇繼續下去
最起碼這邊累歸累,老闆加班費照算
後面人力崩盤的時候連業務都被拉下來跟我輪流拆貨櫃
甚至我端午前離職端午紅包都算給我
也許在某些人眼中這是正常
但是這是我目前碰到唯一一個在薪水上不搞複雜的名目
該算給妳的就算給妳的老闆
幾個主管也是有在想辦法處理人力問題
但是當初我考慮了很久,選擇去一個倉庫環境比較有制度化的地方去學作事方法
所以我離開了
第三份工作也是最近剛離職的這個
倉庫是很有制度
問題是發薪水又是另外一個問題
進去的時候是六月,剛好碰到大月
幾乎也是常常留下來作整理
恩......可能有人猜到了
又沒有加班費.......
而且薪資帳面上看起來比我前一份工作高
但是是底薪1萬3+一些名目撐起來的結果
上面的人當初開出的條件當然也是不錯
包含之後升主管啦....加班費會照算.....等等
但是今天你的薪資結構都不先說明白
而且我還知道公司有加班單
結果實際作了一個月跟我說是責任制
然後我看幾個工讀生跟正職已經搞到司機出車時間都嚴重拖延了
司機火都上來了
還在那邊嘻嘻哈哈,結果拎杯責任制
這哪招!?
我還不如回去前一個公司在這種大熱天去拆貨櫃
最起碼那邊的人作事情都還算盡責
這邊我可沒把握將來是否真的升主管還是每個人的工作態度問題
這些東西讓我覺得根本沒有保障可言
所以我趕快離開這環境
目前重新找工作中
好在第二份工作我有學到開堆高機,執照也考到了
我現在幾乎都只投些規模夠大的公司
我真的不想再去中小企業給人家這樣子當猴子耍
最起碼妳的待遇跟加班費問題這些對於工作者來說我覺得是面試一開始
就必須要雙方講清楚避免之後有問題產生
這個狀況說實在話有點心酸
但是台灣目前現況基本上是大概會有8成中小企業是這樣子在玩的
工時長,又不給予你相對應的報酬
現實環境就把妳壓垮了
當然在娛樂上面會選擇比較輕鬆的東西去作
手機APP大行其道在我看來部份也是這個道理
他要投入的時間跟心力比起WOW要小太多
除非跟我一樣,現階段最多就是打打隨機
但是當妳的工作一天會超過9小時,或是常態性加班的時候
固定出團這件事其實是個還不小的精神負擔
與其說新手稀奇
倒不如先問問看已經出社會的人
下班回到家以後扣掉睡覺吃飯洗澡
妳真的能完全放鬆的時間有多少才是重點
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太太我喜歡妳啊
Λ＿Λ Λ＿Λ
（；′Д`）′_ゝ`)
〉＃ つ つ , ,′你別這樣 我已經有老公了
⊂ ､ ﾉ ιｲ 我是人妻控老王!
し' しー-Ｊ 圖案來源:PushDoll版友 kuromu
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如果一個大型的MMORPG妳的主要族群只能靠學生在撐
那就會有這種現象
妳會在固定時期喪失很大量的用戶(畢業潮),這會是一個很大的問題
因為MMORPG規模越大,妳所需要維持住產品生命的人氣跟人脈也是需求越大
但是一但剛好在畢業潮喪失大量學生玩家
妳要怎麼去吸引接下來進入市場的學生族群?
少了一個很重要的同儕人脈要素少掉一大環以後在我看來是很傷的一件事
這個要素本來是一個可以吸引龐大有時間的學生族群
可是人氣在這個群體中萬一炒不起來
他們轉往其他市場的速度也是很快的
在我看來這也是為啥台灣一堆代理商只想炒短線的結果
畢竟一開始就已經預期無法長久經營了
當然是短期內能擠多少利益就擠多少
不過長期來看對產業發展來說這點非常不健全
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