疫情當頭 扶危濟急 展延紓困 刻不容緩
立法院朝野黨團日前協商達成共識,將於5月31日加開院會處理《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》部分條文修正草案,提高特別預算上限至新台幣6300億元、延長期限至明年6月底,明(27)日上午,朝野協商行政院函請審議《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第11條及第19條條文修正草案相關事宜。國民黨團今(26)上午召開記者會,針對《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》提出10大訴求,呼籲民進黨政府,病毒才是我們敵人,不要用「政治防疫」,不需要政治精算,對抗病毒是現階段全體國人一致的目標和工作,期待民進黨政府以蒼生為念,放下派系鬥爭,一同對抗病毒。國民黨團強烈要求將中央防疫指揮中心層級提昇到總統府層級,由曾擔任過行政院長,且具有完整公衛背景的副總統賴清德擔任疫情指揮官,拉高防疫層級,才能在疫情嚴峻的下半場,帶領國人對抗病毒。
總召費鴻泰表示,他相信現在各級民意代表的服務處或是電話,接到民眾或是里長求助的只有3件事情:快篩、疫苗、病床。最重要的疫苗取得,國產疫苗還在二期解盲中,外傳原本6月到貨的500萬劑美國莫德納疫苗,因為要維持邦交而轉送給宏都拉斯,是否真有此事?外交部應該要對國人說清楚,如果真要讓人民等到8月才有疫苗,要民進黨這個政府幹什麼?國人還能等到8月嗎?按照蔡英文總統的說法,台灣可以拿到4500萬劑疫苗,扣掉國產1000萬劑,還有3500萬劑,請問現在疫苗到底在哪裡?
費鴻泰指出,在他的服務處樓下發生確診1人,全里進行5次大消毒,但是民眾期盼的是,可不可快篩?外離島要求快篩,中央疫情指揮中心還在官腔官調。另外,確診只能在家沒有病房,協調病房或是居檢所,要花上數小時的時間,才勉強擠出一張床位,什麼時候蔡政府讓國人活的這麼不心安?沒有安全感!我們還有時間等到8月才有疫苗可打嗎?病毒會給我們時間到8月嗎?這樣的政府還有有所期待嗎?費鴻泰強烈要求即刻撤換中央疫情指揮官,將防疫層級提升到總統府,拋開藍綠,一同對抗病毒。
書記長鄭麗文表示,國民黨團針對《紓困特別條例》修正草案,特別提出10大要求,涵蓋疫苗購買、施打優先順序、普設快篩站、醫護防疫津貼、家長安心照顧生活津貼、擴大簡化企業紓困貸款金額、流程和延展,以及強化國軍防疫作為等。其中國民黨團強烈要求將中央防疫指揮中心層級提昇到總統府層級,由曾擔任過行政院長,且具有完整公衛背景的副總統賴清德擔任疫情指揮官,拉高防疫層級,讓此刻已經顯露心力交瘁的衛福部長陳時中,回歸督導醫護防疫工作,才能在疫情嚴峻的下半場,帶領國人對抗病毒。國民黨團誠摯呼籲民進黨政府,病毒才是我們敵人,不要用「政治防疫」,不需要政治精算,對抗病毒是現階段全體國人一致的目標和工作,期待民進黨政府以蒼生為念,放下派系鬥爭,一同對抗病毒。
鄭麗文進一步說明國民黨團要求,第一,預算通過後,政府要在對短時間內拿到充足疫苗,讓全民免費施打;第二,過渡期間,第一線承擔高傳染風險的醫護、警消與外送物流人員,優先施打疫苗。第三,政府應盡速在全國廣設快篩站,找出病毒所在,才能根本解決;第四,中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中抗壓力瀕臨極限,應由具公衛背景的副總統賴清德接掌指揮官;第五,針對請照顧假的家長,應以勞保投保人最低薪資7成,按日計算應給予每天796元生活津貼。第六,打開疫苗採購黑箱,加速疫苗採購;第八,參考韓國模式,積極爭取成為疫苗代工廠;第八,以給予防疫獎勵津貼方式,號召志工醫護加入防疫;第九,擴大紓困範圍,展延貸款還款期限;第十,強化軍中防疫維持國防戰力。
鄭麗文再三強調,面對嚴峻的疫情,唯有全國人民施打疫苗達一定覆蓋率才能消滅遏止疫情蔓延,但陳時中說要到8月才有1000萬劑疫苗到貨,其中包含還未完成三期人體試驗的國產疫苗,這是否代表8月之前無法從美國取得疫苗?美國為何對台灣見死不救?一年多來看各國積極爭取疫苗,功績卓越,台灣卻連半步都沒有,只聽到民進黨立委從中做梗要發國難財;台灣若真買不到美國莫德納疫苗,為什麼不能仿效韓國爭取代工?
首席副書記長陳玉珍,在金門島航空站設置快篩站的聲音,終於獲得中央疫情指揮中心「有條件」的同意,每天只影響100多名旅客,就能確保全島10萬人免受威脅。陳玉珍指出,金門離島環境特殊,除密閉式飛行器外並無其他赴金門的管道,疫情嚴峻之際,赴金旅客人數每日已降至100餘人,進行全面篩檢所受影響甚少,在兩害相權取其輕,離外島的要求並不為過。陳玉珍進一步指出,不僅僅在金門航空站設置快篩站,包括台北松山機場更應該設置快篩站,現在快篩技術進步,15分鐘就能得到快篩結果,從出發地阻絕病毒,原比在目的地更好,再加上金門醫療能量、負壓隔離病房有限,萬一落地後篩檢出陽性,是否還是得後送回台灣治療?當下全機所有旅客機組員又如何居檢?陳玉珍強烈建議中央疫情指揮中心在所有本島航空站、港口設置快篩站,更能阻絕病毒於離外島之外。
副書記長李德維,國民黨團針對即將審議的《紓困條例》修正案中,關於廣設快篩站的部分,建議蔡政府可以參考日本政府,像是在東京市區的各捷運站出口設置快篩站,快篩價格也非常便宜,個人自行前往快篩2,300日圓(台幣約587元),團體報名每人只要1,900日圓(台幣約485元),李德維指出,中央疫情指揮中心所下達的政策,總是被地方政府、人民的需求追著跑,例如金門離外島要求設置快篩站,當前疫情非常嚴峻,各縣市醫護能量幾乎到達臨界點,幾乎快負荷不了,現在中央疫情指揮中心必須慎重考慮,是否是將快篩工作交由民間接手,以減輕醫護負擔的時候?李德維進一步指出,第一線醫護發現高齡患者增加,呼吸器數量不足,衛福部必須再超前佈署採購足量呼吸器,避免遺憾的案例不斷地發生。
藍委洪孟楷,一份由親綠媒體做出民調顯示,高達8成5的民眾擔心家人和自己染上新冠病毒,人民有免於恐懼的自由,抗疫最好的良方就是施打疫苗,唯有疫苗才能讓2,350萬人脫離恐懼,這是蔡政府不能不面對的現實。洪孟楷質疑,在美國華文報紙刊出組團到美國打疫苗的旅行團,遲遲等不到疫苗的台灣人民,蔡政府難道要逼國人出國打疫苗嗎?洪孟楷再問蔡政府,看到親綠媒體將新冠病毒帶風向稱「萬華病毒」時,NCC在哪裡?難道NCC只敢關特定媒體,卻不敢碰特定媒體,萬華人有錯嗎?用「萬華病毒」的綠媒,就是全民的敵人,強烈要求NCC要勇於開罰這家綠媒,不要在內大搞分化,病毒才是我們敵人。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,醫師職業風險高,但卻有醫師無法投保勞保,台北市醫師職業工會接獲各縣市醫師投訴,一年就有多達30起,直言許多診所和醫院只願幫相對低薪的勞工投保,選擇性忽略薪資較高的受僱醫師。勞動部表示,公立醫院都有強制投保,但四人以下、非法人登記的診所及醫院則為非強制單位,也沒有罰則,是否要擴大強制納保的議題,會再向...
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#從CCC創作集來檢視藝文工作者勞權問題
#別再讓他們徒燒熱情了
今年在教文委員會,有一塊我認為相當重要的題目,就是 #藝文工作者的勞權問題。
台灣藝術領域的工作者,在探討勞動關係時,常成為被忽略的一群人。事實上,藝文產業大量充斥著以 #專案型態 包裝的 #短期聘約,高工時、低薪的現象,長期使藝文工作人士的平均工作壽命不及其他產業,導致勞動關係處於不穩定的狀態。
去年在衛環委員會時,我便時常與勞動部討論有關於勞動權益的議題,現在,我也想要為藝文工作者發聲🥁
《CCC創作集》平台創作者所面臨到的問題,不單純只是漫畫產業的危機,而是一群願意為台灣原創 IP 內容產業付出的一群人,在即將面臨解散的危機中,仍願意堅守崗位,期待著政府能繼續給予他們穩定的工作機會。
文策院召開出版社諮詢會及創作者諮詢會,企圖緩解漫畫創作者及同好們的焦慮,直到最近上週文策院發布聲明,未來會將編輯部成員轉移到漫畫基地繼續工作,並以「漫畫基地暨數位平台營運管理計畫」的預算支應。
但是,當中仍有許多問題:
🔴 漫基原預算規劃為何?編輯部薪資是否排擠原預算支出?
🔴 新預算中,是否包含將舊合約連載至完結及媒合新作品之費用?
🔴 漫基提供的預算合約是否只到今年12月?後續預算來源為何?
🔴 編輯部成員薪資待遇及其他勞動條件是否同原先一樣?
今日在教文委員會,我將上述問題向文化部李永得部長反應,但是,除了承諾會延續下去之外,這些問題都沒有得到具體的回應。
由於第二次創作者諮詢會即將在 4 月中展開,我要求文化部,至少在一週內,好好討論上述漫畫圈所焦慮的問題點,並提供相關資料。
在談到藝文工作者的勞動環境中,我也和部長提到,長期以來,藝文工作者的薪資普遍較其他行業低,根據 2019 年「台灣藝術工作者勞動情況調查」報告書中,藝文工作者目前的勞動薪資,至少有 88.7% 的藝術工作者,每月總收入都不達台灣勞工平均收入水準。
另外,藝文工作者投保勞保的比例,不滿 5 成,導致他們在發生職業災害的時候,往往無法依照相關規定申請醫療或現金給付補償,也使我國社會安全制度發生巨大漏洞。對此,我也要求部長在一個月之內,將專門研究藝文工作者的勞動就業調查報告,提供相關進程給本辦公室。
身在台灣藝文圈,發展非常艱難,除了要有足夠的專業及熱情外,經濟壓力也是不得不去面對的問題。我希望我們的政府,能正視這樣的問題,並且設法改善,使每個踏入藝文圈工作的人才都能享有最基本的勞動尊嚴,而不再只是孤軍奮戰、徒燒熱情。
未來,我們也希望能夠將藝文工作者的勞動權益類型細緻化,並盡可能地將藝文產業面的工作者所發生的問題找出來,努力解決每一個問題,成為藝文工作者的後盾!
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#市長施政報告與質詢
#加強高雄青年留才政策 #推動就業獎勵計畫
根據勞動部統計,高雄市上半年失業人口總共3.3萬人,青年總失業率達3.8%,相較於全國平均的3.85%,相距只有0.05%,其中又以15到24歲族群最為嚴重,失業率達13.9%,高於全國平均11.35%,與台北並列六都最高。
從今年與去年的勞保投保資料與戶籍地比對後發現,六都中,只有桃園市應屆畢業生在鄉工作的比例從46.36%提高至46.62%,增加0.26個百分點,其餘五都皆下降,其中以台南市下降2.42個百分點最高,其次為台中市下降1.16個百分點。
如何降低失業率、創造優質的青年就業環境,讓年輕人留在高雄,是目前陳其邁市長要面對的問題,過去高雄有「幸福高雄移居津貼」,吸引外縣市的各產業的優秀青年移居來高雄,但要如何「留才」-讓高雄的青年留在高雄工作,目前還沒有相關的政策。
今年勞動部為鼓勵應屆畢業青年於後疫情時期的就業市場回溫時,儘早投入就業,提出了青年就業獎勵計畫,從6月15日啟動作業至今,已超過8萬人登錄,成效不錯。
其他縣市在勞動部推出青年就業獎勵計畫之前,也有為了鼓勵青年儘速進入並站穩職場,改善青年失業狀況的相關獎勵計畫,例如台中就開辦了「即時就業金」,只要18到29歲、設籍台中待業滿3個月青年,經各就業服務站推薦介業就業,持續滿14天可領3000元補助金。
桃園過去也持續推動「青年安薪讚就業大滿貫」的計畫.只要未滿30歲的桃園青年,透過就服處推介找到工作,就業滿半年也能獲得2.1萬元補助。
屏東為了照顧剛步入職場屏東青年,推出「好貼薪」政策,對15歲至29歲108學年度的應屆畢業生,設籍屏東並且在屏東工作受雇同一僱主滿6個月,且投保薪資達基本工資,即可領取3萬獎金。
台中、桃園、屏東的青年留才獎勵都頗受好評,這次勞動部的青年就業獎勵計畫雖然是為了因應疫情,鼓勵畢業生盡早投入職場所做的階段性計畫,但目前大環境不佳且低薪的狀況下,阿洳建議市長與青年局研擬配套措施,以青年就業獎勵計畫為範本,將該補助拓展為常態性補助計畫,持續獎勵投入職場的青年朋友,提升應屆大(專)學畢業生盡早投入職場之意願,及早了解就業市場趨勢與加強規劃尋職方向,避免對就業市場環境猶豫而降低求職積極度,進而拉長待業期間,反而不利未來職涯發展。
🖥質詢影片:https://youtu.be/7dk1U_0QUFI
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#高雄市議會
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醫師職業風險高,但卻有醫師無法投保勞保,台北市醫師職業工會接獲各縣市醫師投訴,一年就有多達30起,直言許多診所和醫院只願幫相對低薪的勞工投保,選擇性忽略薪資較高的受僱醫師。勞動部表示,公立醫院都有強制投保,但四人以下、非法人登記的診所及醫院則為非強制單位,也沒有罰則,是否要擴大強制納保的議題,會再向各界徵詢意見。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542671
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上個月薪水發下來的時候
我一直覺得數字不對
這個月才發現原來是
老闆低薪高報,勞健保多扣好幾百
我看了一下級距
如果所得也是高報的話
所得稅+每個月多收的勞健保
我一年要多繳14K以上
低薪高報合理嗎?
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