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金融保險業放無薪假人數突破百人
中小型保經公司為重災區
但保經公司的外勤人員多為承攬制
不屬於該公司員工
就算生意慘兮兮
也不會被通報到勞動部成為「無薪假」人口
因而實際情況比統計數字呈現的嚴重
就有中小型保經公司老闆無奈表示
今年5月中旬疫情三級警戒以來
公司佣金收入年減五、六成
最近也要開始和員工討論
「要放無薪假，還是要裁員」
看更多新聞：https://bit.ly/3g97Fdi
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#業務員 #保經 #無薪假 #保險業
#安心即時上工計畫再放寬
阿洳之前跟 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長反應，希望可以放寬安心即時上工的資格限制，因為這次疫情的加強管制，許多行業被迫停業，餐廳因為不能內用也減少人力等原因，導致工讀生、計時人員、承攬制人員這類非典型勞工與外籍配偶，頓時失去工作機會，難以維持生計。
而原本的安心即時上工計畫，最基本的資格限制為「申請者在申請登記日前1年內，有勞保或就保投保紀錄」，導致非典型勞工或是臨時人員等不符資格，無法申請。
感謝高雄市政府也積極與中央溝通，還有民進黨高雄市黨部的主委 趙天麟委員 也幫忙表達民意積極爭取，勞動部終於放寬資格，有需要的朋友，可以趕快來申請唷！
✅安心即時上工計畫，四大條件鬆綁
①增加防疫津貼最高2千元
對於地方政府的防疫需求，如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，可另外提供防疫津貼，每人每月防疫津貼最高可申請至新台幣2000元，依實際上工時數按比例核給。
②取消投保資格限制
申請者由原本限定於申請登記日前1年內，有勞保或就保投保紀錄，改為不限投保資格，只要年滿15歲國民都可申請。
③延長參加計畫時數
原規定每人每月最高工時80小時， 每人最長補助6個月，修改為到明年6月30日計畫截止前，每月最高核給80小時，每人最長以960小時為限。即曾申請過的勞工，可再次申請參加剩餘時數，或現在正在上工的民眾，可繼續累計上工時數，不必再重新申請推介。
④放寬國籍限制
在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，都可以申請參加。
✅線上申辦：https://reurl.cc/YO82WL
✅職缺查詢：https://reurl.cc/lRvqR6
✅計畫懶人包：https://reurl.cc/AkdQR8
👇有任何問題可以撥打
☎#免付費專線：0800-777888
☎#高雄市政府勞工局訓練就業中心：(07)733-0823
今天是五一勞動節，我們一起祝福並感謝勞工的付出！
同時也要探討一些問題，就以外送員為例，不只面對交通危險，
是承攬制？僱傭制？與資方沒有共識，就連口罩是否充分提供，也沒有得到應有保護！
尤其
武漢肺炎疫情期間，外送員肩負起重擔，
送餐送貨使民眾能避免到商家、飲食店消費的群聚傳染可能，
也讓店家能在疫情嚴重衝擊經濟之時，勉強保有一些銷售業績！
但外送員接觸不特定對象的風險，誰來扛責？
勞動部職安署訂定「食品外送平台之外送員(取送餐)防疫重點事項 」建議採用「無接觸取送餐」服務，
不與消費者接觸，至少保持1公尺以上距離，並將餐點置於適當地點由消費者自行取用！
看似立意良好
然而受居家隔離、檢疫的民眾，依規定不能出門，遑論下樓，
還有許多社區大樓不允許外送員進入，
究竟要怎麼完成「無接觸取送餐」？
衛生福利部的防疫行政指引，毫無交待！
這樣的情況下，外送員接觸訂餐訂貨者有染疫的風險，如果外送員再去接觸其他民眾，
不免令人擔心，外送員發生無症狀帶原形成傳播病毒的防疫漏洞！
到底能有什麼方法可以改進，值得深思！
#關注弱勢勞工
#保障勞動權益
#防疫面向多
#避免有漏洞
來永昌的臉書看看吧
https://www.facebook.com/iamyungchang/posts/1570315313128586?notif_id=1588318123744269¬if_t=page_post_reaction
近年來 #外送平台經濟 正蓬勃發展，然而卻有越來越多「#假承攬真僱傭」的情事，表面上 #承攬制 勞工可自己決定什麼時候工作、在哪工作、工作多久，實際收入可能會比較高；但實際上，原先由資方負擔的保險費用、退休提撥、有薪年假、年資成本、車輛保養維修和各種福利全都轉嫁到勞工身上，而勞工卻還是要接受資方的嚴格 #監督指揮，勞工的 #權益 保障大受影響。
勞動部並未從法律面 #修法 來做制度因應，而僅是就個案透過勞檢來做認定，這樣的作法別說有沒有充足人力與時間資源做逐一認定，光是模糊的判斷空間就會讓業者無所適從，且因為國人關注就匆促將多數平台認定為僱傭關係，也將 #扼殺平台經濟的發展。
因此，我請臺中市勞工局要儘速協助籌組並宣傳「#台中市外送服務人員外送工會」的政策，並責成勞工局應向中央勞動部反映，要儘速修訂法令讓外送員、舉牌人等非典型聘僱從業人員，有 #自由選擇 承攬或僱傭制的權利，才能 #保障勞工權益 且避免扼殺平台經濟。
【外送平台的另一種聲音】
外送員的心聲：
1. 媒體渲染 → 生意變差
5天2起死亡車禍，是個案；相對於全國的摩托車禍，比例不算高。
2. 為何要成為外送員？
因為，正職的薪水不夠！
年輕人感覺不到政府提高基本薪資的德政。
3. 時間、工作自由：外送員滿意現今的承攬制度
4. 現行的勞基法(雇傭制，一例一休)，讓低薪的年輕人無法增加收入。
5. 政府不懂外送員的心聲
不是雇傭制，所以有勞健保；承攬制+職災險，才是外送員的需求。
(延伸閱讀)
勞部管派單、加保險 外送勞動權益專區 上線
https://www.chinatimes.com/newspapers/20191024000320-260205
#UberEats #foodpands
#外送平台 #一例一休
#科技專業立委 #誠實大叔
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「僱傭制度」有勞健保、退休金還適用《勞基法》，為何有外送員支持「承攬」？ - The News Lens 關鍵評論網. 被問到外送員都如何保障自己的權益？曾在Uber Eats和「誠實蜜蜂 ... ... <看更多>
承攬制 在 [桃園/一般]桃園區補習班國小英文老師(教授1~2年- 看板part-time 的美食出口停車場
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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪除之。
各項目均應詳實填寫，完全不依本格式填寫者水桶一年並退文，重點項目不全者亦同。
本分類為事業單位徵才用，徵才類一日限一篇，分類未加縣市名者Ctrl+X後T修改之。
本文僅授權發表於PTT實業坊，未經同意不得轉載至其它網站，否則得視情況提出告訴。
★《工期、工時、休息》
承攬制等不適用排班、休息之工作者僅填第一項「交件期」，其餘項留空白。
一次性工作且未滿四小時者，得將全部資訊填於第一項，其餘項留空白。
不定期工作，第一項「工作期」應填「長期」及可開始工作日。
第二項「排班方式」應填每週或每月何日出勤(休息)，或現場排班等，一次性工作留空。
第三、四項「工作時間」「休息時間」得合併至第三項，第四項留空白。
第四項「休息時間」、第五項「休息計薪供餐」依實際情形填寫之(第五項擇一)。
任一項僅寫「面議」或同義文字者，一律水桶一年並退文。
「工作或交件期」，應填日期，或長期等文字，勿填工作內容，謝謝合作。
工作或交件期：即日起每週三及週五下午3:00~5:00
預定排班方式：即日起每週三及週五下午3:00~5:00
每日工作時間：即日起每週三及週五下午3:00~5:00
每日休息時間︰工作滿4小時休息30分鐘
休息計薪供餐：僅計薪
以上時間未註明單位者，推定以時為單位；日期未註明月、年者，推定為本月、本年。
★《工資、保險、發薪日》
承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」，其餘項留空白。
一次性臨時職缺，無論是否為國定假日，工資一律填於第一項，第二、三項留空白。
第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限，再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。
星期六日並非國定假日，再有將星期六日當作國定假日，而第一、二項填相同者砍除。
國定假日不出勤，或無延長工時可能性者，第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」，僱傭制必填「依法規定」，承攬制則得空白不填。
第五項「發薪日」，除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外，其餘不填者砍除。
任一項僅寫「面議」或同義文字者，一律水桶一年並退文。
凡承攬制，第二、三項請留空、第四項亦可留空，謝謝合作。
工資或報酬：時薪400~600元
國定假日：依法加倍
延長工時：依法加成
勞健保勞退︰依法規定
發薪日：每月五日
中華民國一百十二年一月一日起，法定基本工資為每小時新台幣一百七十六元。
以上工資未註明單位者，推定以新台幣為單位，計時制推定為每小時之工資。
發薪日未註明者，推定為工作後現領。
★《工作地、內容》
外包之承攬制等不適用特定工作地點者，第一項留空白，僅填第二項「工作內容」。
其餘情形，工作地若有戶政地址者，應填地址，不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。
工作內容，不得含有「主管交辦事項」或其同義文字，否則一律砍除，過於簡略者亦同。
本分類不存在工作地為私人住所或相類情形。
代買票者，應載明用途，數量不得過多；代送或代取物者，應載明物品內容。
為避免再發生三角詐騙事件，禁止徵人代取貨付款，違者水桶一年退文。
工作地點︰330桃園市桃園區昆明路142號2樓
工作內容︰國小英文教學
工作地若為私訊另外約定者，雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。
代送或代取物品者，應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。
★《事業單位資訊》
本分類為事業單位徵才，若為個人事務徵才或徵代班請選 [個人] 類。
第一項「單位名稱」為公司全名、機關學校全名，或商店店名。
第二項「單位地址」同工作地者，得填「同上」、「同工作地」或同義文字。
單位名稱：九歌美語作文珠心算短期補習班
單位地址：330桃園市桃園區昆明路142號2樓
★《聯絡資訊》
第一項「聯絡人」，為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐，或職稱等)，不得為代號、假名等
(如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等)，自然人全名亦可，但自負風險。
聯絡人若能以中文表示者，不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之；
無中文姓名者，以原語言文字表示，原語言無法顯示者，以中文譯名或羅馬拼音表示之。
第二項「聯絡方式」，為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類，
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」；
可以「加」通訊軟體帳號(如Line等)，但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊，
亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形；
若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊，至少應接受站內信聯絡。
「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除，全部空白就水桶一年退文。
第三項「回覆應徵者」，擇一。
聯絡人︰李老師
聯絡方式︰[email protected]
回覆應徵者：一律回覆
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