📌#桃園市議員朱珍瑤回報市民-0924社會局、法制局📌
質詢主題
#爭取成功 1、居家托育、督導員久任獎金
2、住宿式照護機構防疫困境
3、愛心捐款平台
4、待用餐平台
#桃園市新生兒出生比率全國最高,#除了機構式托育外,#居家托育才是市民最多選擇的托育方式。
本席之前有和局長討論過居家托育服務中心保母媒合比率太低的問題,居家托育服務中心也肩負責維持居家托育人員服務品質的重任,而這個重任幾乎都落在居家托育服務中心的訪視輔導員身上。
以桃園市6個居家托育服務中心平均,#每位訪視輔導員大約必須負責50-70位居家托育人員的訪視工作,#而訪視員多為女性除了必須持續地勤跑每一個托育現場外,#還必須填寫報表訪談紀錄等各項工作十分忙碌。
也因為如此負責居家托育服務品質第一線的訪視輔導員流動率非常的大,只要上人力銀行都可以看到各居家托育服務中心不斷的提出訪視輔導員的職缺,例如八月初我們第四區居家服務中心就釋出兩個訪視輔導員的職缺,目前相關法令對於居家托育服務中心裡的訪視輔導員也幾乎沒有相關的規定,可是訪視輔導員卻是維持居家托育服務品質第一線也是最主要的人員,我們桃園市政府對 於居家托育的訪視輔導員有提出哪些的相關協助或輔導?
還是放手讓各居家托育服務中心放牛吃草?
本席希望我們對於居家訪視輔導員可以提出更多的福利 ,#甚至研議推出久任獎金。
有穩定的第一線訪視輔導員才有好的托育品質。
另外今年 #8月衛福部也修訂 了「 #我國直轄市暨縣市政府辦理未滿2歲托育公共化及準公共服務作業要點」第24條,開放各地方政府每年提供最高5,000元的專業托育服務津貼給優質的居家托育人員,以鼓勵居家托育服務人員也讓居家托 育環境更完善,#在我要求之後社會局一個禮拜也承諾會跟進辦理,#目前準備規劃的情形如何?#111年度的預算書有沒有把預算列入了?
同時也有46部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅媽咪~爸比~快樂孕兒、育兒教養經,也在其Youtube影片中提到,寶貝要讀幼兒園了! 除了公幼之外,還有準公共化、非營利、私立幼兒園 到底要怎麼選呢?又有哪些補助呢? 一次整理出來和你們分享~ 有歡迎和我們分享,你的寶貝讀哪一種? 或是你想要給他讀哪一種呢? 大家一起交流會更有想法唷:) - ▶ 重點傳送門 00:18 開場 00:36 公立幼兒園特色與補助介紹 ...
「托 育 準公共」的推薦目錄:
托 育 準公共 在 Facebook 的最佳貼文
今天化身為防疫超人,帶幼兒園的小小朋友一起遊戲,將防疫習慣融入生活裡。桃園新建的國強非營利幼兒園,為地上3層建築物,有大片草皮可以讓孩子奔跑活動,看孩子笑起來彎彎的笑眼,我想桃園升格後,積極打造的友善托育環境是很成功的,讓孩子能得到最好的照顧及教育。
桃園104年到110學年已增設94所公立及非營利幼兒園,今年度準公共及公共化幼兒園達416園,可提供4萬1,291名孩子入學,招收人數比率提升至51.13%,#預計111至113學年度再增加43園286班7544人,大幅減輕家長的負擔。
此外,幼兒園收費標準也降低很多,今年8月起,就讀公立幼兒園的2至5歲幼兒,家長第1名子女每月繳費不超過1500元;就讀非營利幼兒園的第1名子女收費不超過2500元;就讀準公共幼兒園第1名子女則收費不超過3500元,#明年8月起公立、#非營利及準公共幼兒園學費每胎將再降低500元,另第二胎、第三胎更有加碼優惠,希望讓年輕的小家庭敢生能養,在桃園乘著夢想、幸福成家。
托 育 準公共 在 王婉諭 Facebook 的精選貼文
很高興上週五受邀參加 #全國教保產業工會 的勞動調查結果公開記者會,公佈基層托育工作者的勞動條件。
數據顯示,目前還是有一半的準公幼私幼初任職者薪資未達規定的29,000,私立幼兒園教保員的薪資則大多只有基本工資,處於雇主單方認定、極為低薪的狀態,並且平均工時為9.3小時;在休假方面,仍有超過兩成的教保員沒有法定特休假、有超過三成的教保員無法在中午休息。
進入國會後,托育政策一直是我非常關心的範疇,其中,教保員的勞動權益也是必須被關注的。因此,工會能進行這樣的調查非常必要、且急迫,以往質詢也有賴全國教保產業工會2017年的勞動調查,能夠具體呈現教保員「薪資低、福利低、保障低、高勞動、高情緒、高流動」的勞動環境。
現在教保員的工作環境實在太差了,光想就讓人感到辛苦。身為母親的我理解,照顧小孩的壓力從來就不小,更何況,還要同時面對許多小孩。
因此,先前我已跟勞動部成功爭取,提升幼兒園專案勞檢的場次,同時,也要引入產業、職業工會的陪檢;另外,去年我也在教文委員會的質詢提到,將 勞權課程 加入教保員職場研習的課程中,這部分教育部已在去年12月修訂了《幼兒園教保專業知能研習實施辦法》,加入了「勞動權益知能」。
而針對準公共化當初承諾規劃的調薪機制,我在去年曾要求教育部,必須進行勞動部 勞保投保薪資資料勾稽,確保準公共化幼兒園教保服務人員薪資,能確實達到當初所承諾,每月至少 29,000 元以上,且不能包含年終獎金、考核獎金、加班費等。
但看到工會的數據顯示,發現還是有接近一半的初任職工作者沒有達到29,000元的基準。對此,我將持續追蹤,既然《教育部推動及補助地方政府與私立教保服務機構合作提供準公共教保服務作業要點》有明確的薪資規範,主管機關就應該落實執行,準公共幼兒園若有違反薪資規範的情形,教育部應予說明。
另外,上述《作業要點》第,是否真能為教保品質把關讓人存疑。我認為,教育部應明確化準公共幼兒園在違規下的退場機制,並公布三年來的違規裁罰情形與解約的狀況。
長遠看來,最終全民投注的資源還是必須要以提升真公共化幼兒園的比例,因此,我之前在前瞻預算中,爭取補助納入公辦民營托嬰中心;針對公幼,也積極關心國小空餘教室改建公幼的落實情況,應持續呼籲國家應往公共化托育的方向前進。
托 育 準公共 在 媽咪~爸比~快樂孕兒、育兒教養經 Youtube 的最佳解答
寶貝要讀幼兒園了!
除了公幼之外,還有準公共化、非營利、私立幼兒園
到底要怎麼選呢?又有哪些補助呢?
一次整理出來和你們分享~
有歡迎和我們分享,你的寶貝讀哪一種?
或是你想要給他讀哪一種呢?
大家一起交流會更有想法唷:)
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▶ 重點傳送門
00:18 開場
00:36 公立幼兒園特色與補助介紹
01:49 非營利幼兒園特色與補助介紹
03:30 準公共化幼兒園特色與補助介紹
04:37 私立幼兒園特色與補助介紹
05:58 幼兒園常見問題1.為什麼有補助還要繳錢?
06:26 2.怎麼查詢孩子讀的幼兒園有沒有補助?
06:43 3.如果幼兒園費用無故漲價怎麼辦?
07:02 4.雙胞胎的話要怎麼分辨第幾胎?
07:26 Q&A時間
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托 育 準公共 在 新竹市議員林彥甫 Youtube 的最讚貼文
2019 06 11
今天我的前世情人剛好滿月,藉機跟大家聊聊新竹市的托育環境。
相信新竹市的爸媽都有疑問:為什麼新竹市生育率這麼高,卻連一家公立托嬰中心都沒有?
先不提資源較多的台北市、新北市,其實就連鄰近的新竹縣目前都已經開辦第一間托嬰中心,月費 6,000 元,未來還已經規劃 15 間公托小家園。
新竹市呢?目前不管大公托或是小家園都是「零」,每個家長必須負擔最低一萬五到兩萬間的保母或私托費用,如此高額的托育費用讓許多年輕世代不敢生育小孩,新竹市的生育率也因此逐漸降低。
今年九月中,我們黨團三位議員特別到台北參觀「公共托嬰中心」和「公共托育家園」,藉由瞭解他們的營運模式以及和政府合作的過程,希望能督促新竹市政府加緊腳步。
雖然市府目前已經規劃在北區設計一間公托小家園,未來三年東區、香山還會再做規劃,但其實一區一「公托小家園」,每個收托數才12名嬰兒,等於未來三年總共只會新增 36 個公共收托數,根本不及 0-2 歲新生兒的 5%,顯然市府在推動公共托育上非常不積極。
或許有人會說:新竹市民的收入本來就比較高吧,可能不需要公托?
其實新竹市目前的[家戶托育費]除以[家戶平均所得]的比率,即便扣除現行的「準公共化」補助,仍高達(19,000-6,000)/ 77,799 = 16.7% ,也就是送托一個孩子,就需要家庭所得近兩成的托育費用,負擔一點也不低。
相較於保母或私托,公托中心平均收費 5,500 元,而公托小家園大約10,000 元,家長的負擔明顯少很多,而且也較能夠享有優質的托育服務。
當然也有人會問:那設立公托的錢要從哪裡來?
一個公托小家園的開辦費約是 150~200 萬元,每年的營運費用也差不多是 2 百萬元左右。去年市府花在一次性活動的費用就超過一億元,假使能將其中的 10% 用來推動公托,就可以多出 5 間的公托小家園。
所以不是沒有錢,而是預算有沒有被花在真正市民需要的地方。
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回顧日前『時代力量新竹市議會黨團記者會』的三大訴求:
1. 市府應即刻規劃全市中長期公共托育資源建置計畫,計畫應以托育公私比 5:5 為長期目標進行規劃,內容應包括行動方案及預算編列。
2. 市府應主動盤點市內公有閒置土地及房舍空間並公開,訂定獎勵辦法鼓勵機關學校釋出空間作為公托場地。
3. 設置更符合家長需求的「幼托資訊整合平台」網頁。
托 育 準公共 在 新北市議員鄭宇恩 Youtube 的最佳貼文
爭取淡水八里增設公托、公幼、2歲專班
開始質詢之前,幾個數據看完大家應該就很有感
107年全新北公共幼兒園錄取率約68%
108年全新北公共幼兒園錄取率63%
109年全新北公共幼兒園錄取率65%
109年淡水區公共幼兒園錄取率41%、2歲專班5%
109年八里區公共幼兒園錄取率55%、2歲專班31%
儘管在幼托整合轉型的階段,社會局提供家長延托至3歲的協助,
但事實上無論是公托和公幼,對北海岸的家長來說,都是相當不足的!
宇恩建議市府
1. 社會局提供延托的協助,需持續增加整體收托數
2. 教育局善用中央補助,增設公幼2歲專班
3. 鼓勵私幼加入準公共化,並針對加開有2歲專班者再加碼
4. 新設公幼、公托,應重視淡水、八里地區需求
爭取淡水、八里新設公托、公幼,宇恩希望社會局、教育局一起努力,減輕北海岸地區家長育兒壓力!
托 育 準公共 在 衛生福利部- 【#重要政策】《未滿2歲幼兒-托育準公共化及育兒 ... 的美食出口停車場
重要政策】《未滿2歲幼兒-托育準公共化及育兒津貼》懶人包今天(8/1)起,托育準公共化及育兒津貼新制度上路囉~ ▷#如果您是家長:不論送公托、送私托、送保母或自行照顧 ... ... <看更多>
托 育 準公共 在 公共托育及準公共化托育服務宣傳短片 - YouTube 的美食出口停車場
公共 托育 及 準公共 化 托育 服務宣傳短片. 2,604 views2.6K views. Dec 10, 2019. 4. Dislike. Share. Save. 衛生福利部社會及家庭署. ... <看更多>