【如果你願意努力，很容易就能贏過大半的人。】
前一陣子林藝在師大2017年畢業典禮演講啟發了很多人，其中有一段話：
「我才發現，在這個社會上，蠻多人是不願意努力的耶， 如果你願意努力，很容易就能贏過大半的人。」
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對於這段話，我心有戚戚焉。
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大學的時候，很嚮往打工生活，覺得可以接觸職場，體驗社會化，可以憑自己的力量開始賺錢。
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大二我開始找打工。因為完全沒有工作經驗，在PTT打工版投了無數的履歷都石沉大海。就連補習班的解題老師，也要找理組的學生，頂著台大的光環，在我身上一點用都沒有。
後來，我找到了一家位於市政府捷運站附近的舞蹈教室的櫃台工讀，打電話過去，老闆娘說：「我們剛找到工讀生了，不過工讀生有時候可能會請假，這樣吧，我還是先把你的資料留著，以後有機會再找你。」
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又是一次被拒絕的經驗，我的內心沮喪到不行。隔了一天，我接到舞蹈教室的電話，請我去上班。原來是已經談好的工讀生，要受訓的時候沒出現，連通知都沒說一聲，就沒去了！
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於是我撿到了從天下掉下來的一份打工機會，我很珍惜。從此以後我的打工之路就很順遂，跟老闆娘的緣分也一直持續下去，到現在都還有聯絡。也在打工的過程認識了很多有趣的人。
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後來在幫舞蹈教室徵新的櫃檯或協助朋友招募的時候，真的遇過很多人，不來也不說一聲，所以我覺得林藝那句話很有道理：「如果你願意努力，很容易就能贏過大半的人。」
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最近是暑假期間，邀請在香港讀書的Tiffany回台灣分享她在香港求學，以及到美國迪士尼實習的所見所聞。
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她讀的中文大學，系上本來是規定大二以上才能申請到美國迪士尼實習，而且因為機會熱門，還要守在電腦前面，等系統一開放，用「搶」的投履歷。
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她才大一，根本不符合資格，而且沒有「搶」到名額。於是她主動寫信給教授，表達她想到迪士尼工作的強烈意願。於是教授就幫她跟迪士尼溝通，但不保證能去實習。她自己爭取到了面試機會，也在面試時留下了好表現，成功到迪士尼實習，留下了好多精彩的回憶。
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📌歡迎你現場來聽Tiffany的分享，活動詳情：
https://www.facebook.com/events/245541159273214/
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（圖說：我跟舞蹈教室的老闆娘Janis，在2010年的一場派對上一起慶生，謝謝她當初願意用我，是我的貴人。）
打工面試等通知ptt 在 [心得] 不過就是打工而已...幹嘛不乾不脆?? - 精華區part-time 的美食出口停車場
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因為這是繼昨天的200元事件後又一次血淋淋的案例
一切都起源自本板
心得分享:(故事很長，現在開始)
就在上星期，我在本版看到了一則百貨公司急徵工讀的文章(應該不難查，也應該很好猜)
因為本身的工作經驗覺得可以勝任，所以我上週看到後就馬上寄信連絡
PO文的是人力公司，約好隔天去面試
很好，隔天我也很順利的去面試，人力公司確認我的學經歷後也覺得OK
雙方相談甚歡，最後的結論是人力公司將再把我的履歷表傳給對方百貨公司確認
基本上講得好像都沒有問題，還講到最快下星期一就要去上班，可能還會加班過聖誕
(雖然薪水就是百元價，但看在PO文的工作時間算起來至少可以賺個幾千塊的份上...)
於是我就離開了，回家等消息
但不知道是我個人太急性還是因為我受到那個標題寫"急徵"的影響
以為會很會有通知，就一直在等...
等...等等...等等等...又等過了一個週末...
星期天我又補了一封信去問人力公司，想得到確切的回應
星期一早上我一大早起來還又打電話去問到底是否要直接去打工
得到的回應竟是說對方負責人員近日很忙，要等到星期三才有空再一次面試
其實這也很困擾我...因為怎麼跟當初講的資料傳過去確認OK就去上班不一樣?
而且要再面試怎麼又要再等兩天? 唉...看在大百貨公司的份上就等吧
時間到了星期二，我還是沒有收到面試時間的通知，於是我又寫信去問
人力公司的小姐收信後才又打電話來...說對方要到星期四才能面試(囧...又再等一天)
問我星期四可不可以(當然可以啊...不可以就賺不到錢了)
然後就在昨天辛苦一天後回家收信...還是沒有面試通知...(心寒)
因為即使我接電話答應，也會請對方寄一封確切時間的信說明時間地點對象
但今天我只知道下午要面試，還沒看到通知 = =
早上當然就再寄信去討啦...(內含康普練...)
人力公司還是撥電話來，說今天早上已經確定過OK，下午過去百貨的辦公室面試
當然照慣例也請他寄信過來，但又懷疑起為什麼連打工的工讀生都要這樣層層的面試
下午面試的好戲才要登場(其實我早就猜可能面試不過)
下午兩點準時赴約，該辦公室真的很忙，人來來去去的
不過誇張的是從我過去後叫我走到錯的樓層，走回去之後他又叫我坐在會客大廳的沙發
對，就是又等，等等等...
就這樣，又過了20分鐘，沒有人來接我過去面試(真的很誇張)
於是我又起身詢問，5分鐘後我要找的人終於出現了(不知是否為HR)
她告訴我說，主管在其他辦公室，正在抽空過來，叫我再等一下...
整個工讀的評語就是"等" >w<
於是我開始問他為什麼這中間的過程拖了這麼久，balabala的(反正已經有成仁的打算)
十分鐘又過去，主管還是沒出現，於是就由這為HR小姐進行基本面試
問的問題跟在人力公司問到的有90%相同，重點是她先前應該從頭到尾沒看過這份履歷表!
談了之後講到他們要求的工作日期會往後延長，問我能不能配合?
可惜的是我先前已經安排了下個月的事，所以實在無法延長...但我知道這就是他們要的
"藉口"
離開的時候HR小姐說會在今天下班前請人力公司告訴我結果，我問了一下是否有其他面試
者來應徵此工作，他告訴我是沒有的...目前就我一個...
也許家人及朋友說的對，也許已經有個人在做了，只是要找個備胎(當然不會告訴我)
晚上六點多接到人力公司確切的電話，時間無法配合所以不錄取
以上是心酸第二彈...
這整個故事我不太理解的是:
1. 急徵? >> 為何對方不以急件處理? 不快補人去工作?
其中我在等待的時間就很長，原因都是因為對方無法面試，但我已經留下配合的時間
但卻在今天面試後不到幾小時就可以做出決定，請問這種決定為什麼不能提早幾天?
2. 工作時間? >> 當初寫"即日起~12/31"，現在卻要以我1月份無法配合所以拒絕?
要是上星期就面試且告訴我時間無法配合，至少我這週也可以多一點時間找其他打工
另一方面，如果現在真的缺人，有個工讀生可以多支援一個星期，這樣不能接受嗎??
3. 人力公司的遲遲(不)通知似乎是讓我最不安的點...
面試時看履歷表都說OK，但最後人力公司推給百貨，HR推給主管，結果是不能配合
我想知道這中間到底是誰的錯...不是就打個工嗎?
我可以接受其中因為相關資訊要傳給主管所以delay，但是否有delay的這麼嚴重?
還有為什麼面試短期工讀生而已卻要層層面試後再刷下...這樣很好玩嗎?
而且這樣有幫忙到你嗎?
謝謝閱讀完的版友，也謝謝昨天幫我加油打氣的各位
我要繼續找工賺錢了...
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