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【許師傅：0929-255-367】
謝謝許師傅捧場買我的書共5本！愛您喔~
為大家介紹 #我的職場情人，在從事房仲的路上，我幾乎可以說是已經不能沒有他了，但我有大愛的精神，再愛他，還是不能自私得與大家分享他。
因為我不會的，他都會：水電、抓漏、裝修、鋪地板、油漆，說他是 #房屋醫生 一點也不為過。
不過因為他服務好、脾氣好、價格又便宜，所以他非常搶手又忙碌，因此，如果大家有房子的事情想請他處理，
你若不急，可以等，再與他聯繫；
如果你急，不能等，麻煩 #下一位。
還有，要報 #我是陳泰源介紹的 ok，但麻煩確認你不是奧客，他已經很便宜了，別再殺價，他EQ很高，別再惹他不開心，不然我會生氣喔~
對了！差點忘記說，許師傅也被寫進我的新書《#省出一棟房24招易上手的存錢絕技》裡，就在第165頁，還沒買書的趕緊訂購吧！→https://www.books.com.tw/products/0010892880
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《#11點熱吵店》TVBS 42歡樂台／TVBS精采台／TVBS-Asia 每週一至週五晚間11點
千金#Melody 與園丁#沈玉琳。每天一吵。吵出正能量
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《#威廉沈歡樂送》YouTube頻道 每週五晚間9點
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第一則，關於感情
歷任的情人都像是一種循環，什麼叫做互補？長輩給的壓力該聽嗎？
第二則，關於職場
我就是不服老闆，該怎麼在公司應對進退
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★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋，為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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我的職場情人 在 灑糖迷你網路劇-《我的主管情人》EP1 - YouTube 的美食出口停車場
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