這個月迎接而來的就是我們最愛的中秋節⋯
自從今年疫情5月開始跳3級
根本就無法跟自己親朋聚餐
這幾個月真的🥲🥲🥲🥲
現在疫情減緩～希望每天➕0
期待中就能烤肉～
胖網美（我妹）
已經自己創業有2年了
去年中秋見識到她的肉品銷售威力
今年她為了中秋活動再買一個超大的冷凍櫃，讓大家不要像去年有的客人要買買不到🥲
#台南安南區巷弄叉燒非常有名的
就是我家～～～
想要烤肉的～我家的肉品絕對讓你們回味無窮‼️‼️‼️‼️
因為我常常看我自己買衣服的客人不斷回購她的肉品😂😂😂😂
以下是她的粉絲頁優惠活動開跑
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想要買肉品都找她
千萬別問我，因為我負責吃而已😂
#必推豬叻排
#愛喝酒的必推下酒菜
#我半年沒有吃到了有夠扯
#我妹都賣給別人不給我吃🥲
👉饌豚食品👈
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老闆非常感謝客人們的高回購率，還有新客嘗鮮後的超高評價及稱讚反饋🙇🙇🙇
新鮮的肉品、單純的獨門秘醬
在碳火夯烤之下香氣十足
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（非常優惠了，不要跟老闆喊價）
#想訂購的朋友們請私訊💯
#精挑台灣溫體豬絕不使用進口肉品（老闆也怕死，自己也要吃）
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（手刀要快喔）
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我妹都賣給別人不給我吃 在 ［情報］今日的Monk：26分、11-19，本季60%TS - 看板NBA 的美食出口停車場
※ 引述《usnavyseal (usmarine2008)》之銘言：
: 本季真實命中率60%，創生涯新高。
: 心得
: 旅湖就是猛～
: 下一個換誰？
解釋一下湖人為什麼留不住Monk的原因。
先看這個特殊到極點的薪資表(只列出整季薪資，季中簽來的打工浪人不在表上)
上個賽季，除了頂薪三巨頭，就是 #真的不差 包，剩下全部是底薪戰隊。
夏天開市的時候，湖人被真的不差包+頂薪三巨頭塞爆薪資。
光這五個人已經145M。還沒加上虛擬底薪湊名單。
薪資(軟)上限123M，超過，只剩特例條款可以簽人。
豪華稅門檻150M，加上8個底薪後超過，鐵定付稅。
(萬一觸發)硬上限156M，光底薪就幾乎達標了，這季最好不要觸發。
Monk是一年底薪，湖人沒有鳥權。因此當Monk約滿，湖人有幾個選擇：
① 不去處理薪資，為避免觸發硬上限，最多開付稅中產6.5M給Monk
② 想辦法清薪資，觸發硬上限也沒差，開全額中產10.5M給Monk
③ 非鳥條款2.1M給Monk(保證被秒掛電話)
然而，湖人這個管理層對於「處理薪資」這件事根本是外行到魔術強生的等級，
上一季居然搞到要自己裁掉DAJ跟Ariza，白白付了一千萬美金的豪華稅。
那碰到Monk這件事，當然也是一整個無能為力。
不去處理薪資，眼睜睜看著24歲的Monk拿9.4M起薪的兩年合約去國王。
(比中產還少)
結果現在球隊連半場持球者都找不到。
而這是Monk去年被魔改之後開發出來的技能，「半場進攻時能持球能射」的人。
姆斯→他老了沒辦法大量持球，更多時候是遊走找尋輕鬆得分的機會。
龜→他全場飛奔很強，但半場持球其實不太行了。
甚至讓PB(天空貝)去執行半場持球了，但這顯然超過他的工作量，三分命中率超慘。
現在是找到AR好像可以做點這工作，但落選秀天賦有限，這天花板不會太高。
: curlymonkey: 旅湖可能是他人生中最重要的決定 不然在黃蜂快邊
遇到Frank Vogel可能是Monk一輩子忘不了的事。
他防守被Vogel魔改救起來(剛開季時連旋轉門都比他會防守)。
持球控球技能也被練出一點東西。
如果不是湖人高層特有的「背鍋文化」，在季末用羞辱的方式趕走總教練Vogel，
也許還有點機會用付稅中產留住Monk，但Vogel被那樣趕走，誰想留下來？
說新教練Ham有料可以讓龜替補，結果開季戰績是直接崩盤，只有熬湯的料吧。
留下Vogel不是很好嗎？但政治問題終究無解。會熬雞湯的Ham顯然比較(政治)正確。
然後管理層還是不重視綠葉，整天只想著Big Name。
像是最近又在傳的幾個名字，Derrick Rose/Miles Bridges等等。
反正名氣越大越可以傳「湖人有意」，管理層也樂見這種事讓湖人有話題。
唉。
雙向還在幫人養傷呢。
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