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在我們對於各種infra都摸過這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過1萬的網紅OSSLab Geek Lab，也在其Facebook貼文中提到， 假設要做SDS ,或是要做虛擬化的頂尖效能 一定要看這篇"夢見草"網友寫的超棒ZFS測試報告 http://note.zn2.us/zfs-raid.htm 他的整體測試思路非常清楚!專業！ CPU:CPU E5-2660 v4 *2 RAM:64G*4=256GB HDD:Segat...

我們對於各種infra都摸過 在 OSSLab Geek Lab Facebook 的最佳貼文

OSSLab Geek Lab By OSSLab Geek Lab

2017-12-13 02:23:31 有 69 人按讚
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假設要做SDS ,或是要做虛擬化的頂尖效能
一定要看這篇"夢見草"網友寫的超棒ZFS測試報告
http://note.zn2.us/zfs-raid.htm
他的整體測試思路非常清楚!專業！
CPU:CPU E5-2660 v4 *2
RAM:64G*4=256GB
HDD:Segate 7200RPM 1TB*28顆硬碟
主機板型號:X10DSC+
機殼型號:6048R-E1CR60L
SAS卡型號:AOC-S3008L-L8-P 使用晶片是LSI 3008
SAS Expander 背板型號:BPN-SAS3-946SEL1

摘錄幾個重點與討論
1.單組ZFS Raidz1效能略低於Stripe Raidz1(以Raid 0 結構交叉的Raidz1)

2. 匯流排->SAS HBA-> SAS Expander->每顆硬碟 總頻寬
使用ZFS raid0 跟mdadm raid0 測試 ,
當機器拿到手,做這測試非常重要.OSSLab認為這個讀取還是有點慢,可能還是要Check
先以純單硬碟測試. 先看是否有HBA與HDD相容問題.
然後可考慮再多用一張HBA+SAS Expander來做分擔.

3.fio2 測試
有限制zfs ram的使用量，最大只用到2G的RAM測試的檔案超過2G,所以並沒有拿RAM來當快取。

細部優化
1.HBA ,NVME 或一般SSD ,10G ,40G Lan 驅動跟FW版本 RDMA.
2.ZFS Block 大小設定或是改用硬體raid卡

每個人用的SDS,HCI OS與軟體不一,但是測試思路都是一樣的.

最後此位網友虛擬化備援架構一樣比照OSSLab
採用 A node replication 到 B node 增量處理(10G Lan) 每5 mins 同步 一次

OSSLab Geek Lab

#我們對於各種infra都摸過
#除了架構跟tune
#最專業的企業級恢復

Tags:
OSSLab Geek Lab

About author
我們的理念是，做個 Reverse engineering Lab 要公開跟分享真實有效的 IT 技術與原理，才能驗證技術是否正確。 並且嘗試各種不同技術、知識、發想概念的組合來測試能否得到更佳的結果
這是個IT實驗室在Storage 、Information security、 Networking 、Embedded 造業(Karma)與解業的故事及心得
10814 followers 9738 likes "http://www.osslab.com.tw/"
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我們對於各種infra都摸過 在 [請益] Coding很痛苦，想要轉MIS 的美食出口停車場


作者gn00386614 (本篤十六世)
看板MIS
標題[請益] Coding很痛苦，想要轉MIS
時間Fri Jul 9 14:21:20 2021

小弟本科系畢業今年32歲，入行快滿5年目前月薪33K，專長偏向後端

目前公司的系統事十年以上的專案，架構龐大、新舊混雜然後還缺乏文件
工作上常因專業能力不足，還有尋求協助上的障礙常常覺得自己是在通靈而不是在寫程式
回想起來其實我本來就不喜歡coding，大學時期跟C跟JAVA這兩門必修科還被當掉，因為
求職不順又不想浪費背景才走這行

接著是經常在各個論壇或社群看著同行討論的內容總有許多沒看過的關鍵字，餵狗之後不
是看不懂就是有更多沒看過的前置知識...
雖然這領域的知識本來就是瞬息萬變，但在我眼中看來就像無盡的深淵一樣。
想學關注度很高的新技術會思考現在工作上是否適用，要精通成熟的老技術又要思考以後
的工作環境是否還適用

綜合上述幾點讓我在三級以來的日子每天都過得惶恐不安，最終浮現出了逃離Coding的這
個念頭


說了這麼多其實就是想要轉職，管理職或業務因為自己有社恐人格不考慮，目前看起來投
入MIS是轉職成本最低的選擇

自己除了Conding外的其他能力也都只是皮毛而已，經歷大概如下

網管:居家等級的分享器設定、會壓線，網路概論需要複習

VM & Server:VirtualBox能架個WindowServer的環境營運對公司外部開放的網站

OS:Window系列有Google排除障礙的能力，Linux、CentOS僅止於安裝過，後者有架站過


目前還在摸索階段，初步的考量是重新熟讀網路的概念還有摸熟Linux系統以證照為目標

也想請板上各位先進指點目前該怎樣投資自我的CP值會比較高

自知能力很有限，薪資能不輸目前水準太多便可，未來的發展想留給未來再說，我只想改
變現況




--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.140.159 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1625811682.A.FB5.html
推 kugga: 照你敘述的看來薪水會輸很多吧 infra薪水本來就比寫程式低 07/09 16:00
→ kugga: 你轉職過去半重練薪資大概只會比新鮮人高一截 我猜 07/09 16:01
→ kugga: 而且infra跟開發的思考邏輯還有方向是完全不一樣的 這個 07/09 16:01
→ kugga: 在有了專業技能後會是更重要能不能適應的關鍵 07/09 16:02
→ Swampert: 講師相關有考慮過吧 社交方面應該還好 07/09 16:05
→ Swampert: 我看漏第一段 抱歉 熱情不夠不太行 07/09 16:07
→ Swampert: 我認為這需要做一下評估 對目前的自身的工作能力 07/09 16:08
→ slash66: MIS蠻看經驗的，而且更多更煩更雜的事情，還有人的問題 07/09 16:09
→ Swampert: 畢竟轉職也是有風險 07/09 16:09
→ slash66: 你那幾點做MIS網管資安的也一樣會遇到，這行就是這樣 07/09 16:11
→ slash66: 而且薪資未來差很多，MIS很看公司的 07/09 16:19
→ axuiolji: 你怎麼會覺得MIS不用對到人呢? 07/09 17:15
噓 freeunixer: MIS 只要遇到主管整天把績效掛嘴邊,你會更想去死. 07/09 18:21
噓 alphanet: IT最討厭的就是自以為的AP，邏輯差又不能溝通，偏偏伺服 07/09 18:51
→ alphanet: 器開了，常見的通用port開了，阿貓阿狗網頁都往上架，也 07/09 18:51
→ alphanet: 不跟你溝通，說了還說你擋他找他麻煩拖延他專案進度，你 07/09 18:52
→ alphanet: 真的覺得IT比較好嗎，呵呵 07/09 18:52
推 zbug: MIS讓你覺得很簡單的職缺？你提到的那些技術只是MIS的一角 07/09 20:35
→ zbug: 甚至很多公司的MIS除了infra也是要coding...或系統導入等等 07/09 20:35
推 s01403: 我十年前跟你一樣。去資策G匠恆逸上個課走SI 07/09 20:42
→ s01403: 我coding 7天發現不行馬上轉職... 07/09 20:43
→ wantsleep: 我是想coding但沒天分…. 07/09 21:28
推 ai8051: 你應該是要換公司,MIS更常要通靈,還要當先知,打雜就別說 07/09 22:01
推 goodga: infra不一定低啊 雖然的確沒辦法比上高端公司的SW 07/09 22:10
→ goodga: infra也是可以100k以上 07/09 22:10
→ goodga: 這個快五年才33K跟新人沒啥兩樣 07/09 22:11
→ goodga: 還不如趕快去間SI 蹲著學infra也是可以的 不想coding 就真 07/09 22:11
→ goodga: 的別勉強 07/09 22:11
推 BeerCPC: 薪水破百一些 在mis這行算不錯的薪水 而且要一定資歷 07/09 22:34
推 Klauhal: MIS面對各種壞了的問題也是要先通靈 07/09 22:36
→ BeerCPC: 寫程式的薪水好很多很多很多 07/09 22:36
→ Klauhal: 居家網管跟防火牆/L3 switch是幾乎無法套經驗的 07/09 22:37
推 cplusplus426: 5年33k.. 07/10 00:52
推 waynelee: 必須說MIS的坑也滿深的就是.. 07/10 03:02
推 leicheong: 反正你在做後台, 這情況可以考慮轉型DBA. 07/10 08:57
→ leicheong: 後端... 07/10 08:58
→ airtsubasa: 小公司都是全包 沒有什麼dba 後段，所以你要選公司不 07/10 09:00
→ airtsubasa: 是選職務 07/10 09:00
→ sjr500: 考國營吧，資訊業本質就是持續更新技術，你這樣的心態就算 07/10 09:56
→ sjr500: 真的轉，之後還是會遇到一樣的狀況 07/10 09:56
→ s860355: 半桶水的使用者，天馬星空的主管，叫修很慢來的廠商，m 07/10 09:57
→ s860355: is更常面對奇怪的人際應答＋技術問題... 不同痛苦哦 07/10 09:57
推 laoh: 對資訊業沒熱情早點轉行，做越久心越累，公務員之類推推 07/10 11:28
→ airtsubasa: 講得好像公務員很好考 可以擺爛的樣子？xd 07/10 12:49
推 downtoearth: 跟USER溝通有問題的話 趁早離MIS遠一點.... 07/10 15:47
→ downtoearth: 面對一般USER的電腦報修問題 你只會更痛苦 07/10 15:48
推 cjoe: MIS除非你技術強到顧問等級 不然一般MIS更要面對User吧 07/10 18:59
推 gogohc: 我覺得mis也不輕鬆誒 服務搞不定 也是電話會爆炸 07/10 20:21
推 laoh: 公務員不好考啊，考得上的話相對資訊業來說比較合適他ㄚ 07/10 22:43
推 SherlockLife: 準備的建議：Linux證照、網路證照準備一下對MIS的求 07/11 13:03
→ SherlockLife: 職比較有幫助，不保証你一定找的到工作，但得到面 07/11 13:03
→ SherlockLife: 試的機會會高一些。 07/11 13:03
→ SherlockLife: MIS的工作：基本就是當全公司User的媽，除了系統網 07/11 13:18
→ SherlockLife: 路電腦等，他們遇到問題大部分都會找MIS(或是推鍋) 07/11 13:18
→ SherlockLife: ，我遇到連帳款不會對都要請MIS教(不是教系統怎麼 07/11 13:18
→ SherlockLife: 操作，是教怎麼對帳)，當然不是每一間公司都是這樣 07/11 13:18
→ SherlockLife: 的，普通的就是跟電有關都算你的，再好一點就是工作 07/11 13:18
→ SherlockLife: 責任有明確的區分，但是遇到好一點的公司除了自身 07/11 13:18
→ SherlockLife: 能力要好，還要運氣就是。 07/11 13:18
→ SherlockLife: 給你的建議：你提到你想改變現況，因為不知道你是 07/11 13:37
→ SherlockLife: 不是同一間公司待五年，參考我一樣coding的朋友，你 07/11 13:37
→ SherlockLife: 的薪資有點不太OK，但我不知道是公司的問題還是你 07/11 13:37
→ SherlockLife: 的問題，說不定還一間公司狀況會比較好，不過也許你 07/11 13:37
→ SherlockLife: 已經嘗試過；MIS面對人可能比Coding多，因為MIS就是 07/11 13:37
→ SherlockLife: 要幫大家處理電腦的問題，這是MIS最基本的，所以你 07/11 13:37
→ SherlockLife: 會遇到公司所有的人，也包含老闆等高層人員，而且MI 07/11 13:37
→ SherlockLife: S在公司的人數相對少，小公司大概就一位至多兩位不 07/11 13:37
→ SherlockLife: 一定，所以想要獲得協助的機會不多，能得到高層的 07/11 13:37
→ SherlockLife: 支持就該偷笑了，因為MIS大多數是只會花錢不會賺錢 07/11 13:37
→ SherlockLife: 的部門(就算因為系統賺到錢也不會認列在MIS上)，得 07/11 13:37
→ SherlockLife: 不到高層支持是常有的事，在很多老闆眼裡，MIS就是 07/11 13:37
→ SherlockLife: 最沒價值的部門。 07/11 13:37
首先感謝板上各位的指教與經驗分享
其實想想在IT這行業本來就會有許多相似的窘境，自己對於其他職務的工作內容也不是很了解
目前的薪資是一年前換了公司才有到這等級的，會換公司主因也是因為待遇還有前公司規模只有
5人上下在變動，工作內容很雜而且技術跟作業流程落後得難以啟齒

但今天發這篇文章的痛苦來源絕大多數是現在的工作面臨的問題，總覺得自己的能力
很難有所突破，並且在解決問題上真的是如何下手一點頭緒都沒有
面對工作常常都是在電腦前像發呆一般的摸胡亂索，總得花好幾個工作天才稍有進度
回想起來在前一間公司還過得比較愉快，但為了薪資還是不得不脫離這舒適圈...

其實自己在轉職的初期也是有考慮往不同領域發展，但隔行如隔山，目前沒辦法做到辭掉工作
去上課這種程度，只能優先選擇學經歷都關聯比較大的MIS

至於推薦國考方面，其實小弟在出社會前就是一名全職考生......
或許一開始國營單位本來就比較適合現在的我，但是在一年多前想說不會再走上考試這跳路就在整理房間時
把當時的教材都處理掉了...

總之，短期之內還是得多方摸索找到自己的出路，繼續賴在現有的位子上讓同事們見證自己差勁的表現
等到明年經濟能力較寬裕的時候才會考慮全職投入轉職之路

※ 編輯: gn00386614 (114.47.12.42 臺灣), 07/11/2021 15:19:48
→ airtsubasa: 小公司mis也是要寫程式喔xd 我之前比例是2人:1000台電 07/11 15:27
→ airtsubasa: 腦 07/11 15:27
→ airtsubasa: 所以 還是要看公司 07/11 15:28
→ MOONY135: 比這薪水更低的舒適圈不是舒適圈，慢慢的你只會被自己絆 07/11 18:24
→ MOONY135: 住腳而已。 07/11 18:24
→ okita3088: 33k.....連mis都贏你 07/11 19:03
推 e9042035: 寫程式的天花板比較高 請好好考慮QQ 07/11 20:44
推 s958256: MIS盡量找大公司，分工比較明確，不然會被凹死 07/11 23:02
推 zbug: 我前公司~帳款借貸不平，財會主管找mis協助撈db對帳... 07/12 07:04
推 zbug: 然後你會發現靠北工程師，最常抱怨的是si/rd/pm等等，mis很 07/12 07:08
→ zbug: 少～因為常態東西無法抱怨，mis有八成以上工作都是處理user 07/12 07:09
→ zbug: 通靈技能點...mis可以是必點 還必須點滿！mis主管經常是不懂 07/12 07:10
→ zbug: 資訊的..有財務/總務/人資..甚至工務當你主管..叫你清水塔XD 07/12 07:11
→ asdfghjklasd: 那就去工廠工地上班學一技之長 07/12 09:58
推 allen65535: 我覺得你需要的是跟主管表達，請主管協助 07/12 11:31
推 phosgrapho: 在辦公室的mis,windows ad和exchage比較重要還有ccna, 07/12 11:57
→ phosgrapho: 走linux是另一條路。 07/12 11:57
→ deadwood: 想清楚吧，轉MIS難道就不用追新技術，又或是你待在一家 07/12 12:16
→ deadwood: 都不更新技術的公司，以你的年紀對職涯又有甚麼幫助? 07/12 12:18
推 accoduies: 每次看到人家認為MIS比較簡單就很想吐槽 07/12 13:58
推 goodga: 早該正名啦 國外都很少用MIS這名字 07/12 16:54
→ goodga: IT Engineer 還比較好聽 07/12 16:54
→ asdfghjklasd: 國外都叫 IT～～～～～～ 07/12 16:55
→ asdfghjklasd: 但本版就叫 MIS ~~~~~ 07/12 16:55
→ x20165: 先跳槽吧 coding5年經驗 是寫什麼類型？ 07/12 17:56
→ MOONY135: 隔行都簡單，一堆人想跳軟工。 07/12 18:39
推 lovespre: 國外做維運沒人用engineer 因為是管理都用administrator 07/12 22:17
→ lovespre: engineer用在工程類的居多 IT類的硬體核心端會有 07/12 22:18
→ lovespre: 是覺得薪水少還是沒興趣想轉 這個差很多 07/12 22:19
→ Kennyq: 兩邊都做過，我只能說，PG還是比較爽~~算薪水C/P的話 07/12 23:51
→ Kennyq: 還有我轉行是有到一定程度了，不是程度不行想落跑 07/12 23:52
→ Kennyq: 你就想你是老闆，你要給PG跟MIS哪個比較高的薪水就好 07/12 23:53
推 venroxas: Devops 07/13 08:22
推 goodga: 國外維運還是很多都叫engineer 並不是只有administrator好 07/13 08:50
→ goodga: 嗎，難道LinkedIn 一堆五百大的IT engineer都是假的嗎 07/13 08:50
→ goodga: 反正國外怎取名都很正常 只有台灣MIS整個被看low 07/13 08:51
推 testPtt: 網路工程行可能比較適合 07/13 14:00
推 zaknafein: 我們公司IT 都掛 engineer / staff 07/15 16:23
推 z22771187: MIS沒比較好..... 07/17 15:53
→ johnny9667: 為什麼會以為MIS不用coding? 07/19 23:19
推 Sana: 也真的沒有需要Coding的 07/20 10:53
推 froce: 這種情況我建議去賣雞排，我認真的... 07/20 15:22
→ froce: MIS要掌握的範圍不比coding小，而且很多都要通靈... 07/20 15:25
→ froce: 身為國營事業搞過一陣子coding+mis的，我寧願整天coding也 07/20 15:25
→ froce: 不想去外面幫使用者通靈。 07/20 15:25
推 froce: 然後你目前的MIS技能在我來看是不合格的，居家路由器和Cisc 07/20 15:33
→ froce: o,juniper這些專用路由器完全不是同一等級 07/20 15:33
→ froce: VM，外面標準是ESXi，我自己是用pve，VB就是玩具等級 07/20 15:33
→ froce: Linux等你能在命令列下管再說 07/20 15:33
→ Sana: 我現在通靈能力>>>Coding力...XDD 07/21 15:55






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「可能是因為他不懂得英文，而我們的課本都用英文以至於說他不懂意思。」 (訪20130901，行15-16). 對於教材使用英語做為輔助語言，他的老師們覺得的確對他造成了影響。

#25. 2016-12-19 Mix Taiwan 創意X 技術知識分享沙龍:: SayIt

大家都知道「亞洲四小龍」，很久沒聽過，對不對？1960年代經濟起飛，臺灣、韓國、香港、新加坡有這一個稱號，如果我們去看一下這二十年的狀況，臺灣是 ...

#26. 大連綠之都商務酒店-旅游新聞

“復工可以說是'摸著石頭過河'”，民宿負責人邢潞介紹，“這次恢復開放和以往大不同，先是鎮政府對我們復工復產進行批復，得到批復后，我們提前一周多為開業做準備，按照疫情 ...

#27. 從唯物史觀看馬克思主義方法論的途徑分析及其系統反饋

黨內因利益關係上的糾葛也存在各種派系和政治勢力；然而，屬於這個統治集 ... 視為馬克思(Karl Marx) 對於當代社會科學界的兩大貢獻一事中，我們可以看出.

#28. 都市原住民族勞動市場排除之研究 - 中國文化大學

還有超有緣的嘉洳助教，兩年來大大小小. 的事都有助教在旁提醒，也才能讓我們第一屆的小朋友能順利畢業，辛苦助教了。 感謝完老師、助教，再來的最大功臣就是你啦-尚文咩咩 ...

#29. 越南牛頭與台灣仲介： - 跨國招工網絡的彈性重組

業、經營策略上都出現了明顯分化。 在理論對話上，我們整理出攸關仲介角色的三種研究取徑，包括 ... 上述研究已經呈現移工市場特殊性：國家高度介入對於仲介產業.

#30. 2 Thesis Project Show 成大建築壹零肆級畢業展6 「BIM 之父」

網路、真. 實，都是生活，真的假的各一半，我們漸漸有. 因應的能力，總是以幽默的方式面對各種面. 貌，而展覽需要真切的呈現。因此，我們想呈. 現給觀眾的是我們最根本的樣 ...

#31. 【幻想】希拉蕊當選後的新世界：「美國武后」勇者鬥惡龍第二 ...

「1797年憲政會議後，我們的開國元勳富蘭克林（Benjamin Franklin）先生步 ... 覺得時間過得飛快，「真不敢相信已經2018年10月，暑假都過這麼久了啊！

#32. [裝備測試] UA低調的奢華穿過妳就回不去了！ - 跑步筆記

以往對UA的印象還停留在健身教練身上穿的緊身機能衣，近來看到許多 ... ColdGear® Infrared技術使用了柔軟並且導熱的內襯來保持我們的體溫，保暖這點 ...

#33. 矽谷創投天使林富元在玉山小聚演講文：陳孟妤

我講的東西你不必完全同意，畢竟這是我自己的看法、自己的意見、自己的經驗，後面我們留一些時間一塊討論。 有很多人知道我寫過五本書，居然賣得都還不錯，很多人都客氣地 ...

#34. 焦點報導 - 資策會

人類對於娛樂的需求千變萬化，多少年來總是有廠商希望將「健身」概念帶入遊戲之中，卻難以成功 ... 邁入各種資訊快速流通的數位新時代，各種危險潛藏在我們生活四周。

#35. 電子化跨域整合管理第三階段： 五都與周邊區域之服務資訊匯流

式協定、資源、授權與課責，及支持所有協力工作的各種行政服務。 ... 府策略方面，我們固然需要來自中央政府的強勢IT 領導，以發展出電子化.

#36. 學術界的同儕審查（peer review）制度與審查者（reviewer ...

上述這些問題都讓學界自己或社會大眾對於同儕審查制度或系. 統產生很高的疑慮，從作者的角度言，我們都希望審查人沒有審查偏.

#37. Untitled - 臺北市首座

目前就是只有「每日天文圖」的翻譯工作我們還是. 持續，從1998年到現在都沒有停過。 問：請問老師有評估過對天文教育的效果嗎？ 蘇：我們秉持教育是良心 ...

#38. 臺中榮總復健科復健醫學講義

(1) 在復健醫師處方下，指導各種治療性運動、冷熱療、水療、及超音波等。 ... 變化，讓我們可以及早確立診斷；另一方面對於很小的陷窩栓塞（lacunar infarction）.

#39. 發明「莫雷爾」—都市空間、媒介與在地運動 - 春之文化基金會

他來過臺灣幾次，也相當關注臺灣建築相關的議題，王家浩是中國是重慶大學建 ... 烏有鄉里對於歷史的態度非常簡單，就是歷史並不重要，因為我們天天都在實踐，.

#40. 摸索IoT商機美國營運商分享心得 - 電子工程專輯

Comcast是在去年10月宣佈將採用LoRa的免執照窄頻網路來開發各種新業務，從 ... 應用程式方面的廠商蓬勃發展，屆時再來看看那對我們的業務有什麼意義。

#41. 中央研究院令 - 中華民國總統府

其實還要先摸摸另一頭大象：我們要發展什麼樣的數位內容？ ... 精力與耐心，並期盼每一位身心障礙的朋友，都能努力克服自身的障礙，以樂觀進取的態度去面對各種挑戰。

#42. 南華大學出版學研究所碩士論文

對於 其他曾經在研. 究所課程中教過筆者之師長，也一併致謝。 大學同窗好友哲源是最了解筆者從報考研究所到即將畢業這段心路歷程之. 忠實夥伴，除了感謝 ...

#43. 重新發現教科「書」的歷程： 從物質文化看教科書的潛在課程

物的問題. 意識提供我們重新認識這群乖乖牌的機會，在所謂階級結構、意識型態與符號、. 再現之外，加入對人與物—如本文的教科書—實際互動的探究，從學生各種.

#44. 五十週年紀念文集 - 清華大學數學系系友會

所以無論是清華. 校方、理學院、或是數學系本身，都對數學系的五十週年慶極為重視。 今天的清華數學系包括大學部、碩士班、博士班，首先於1962 年成立碩士班，1963. 年3 ...

#45. 目錄 - 學術資源網

前面已經提到過，人文科學、自然科學、基本科學和實用科學都是由近而遠、由. 簡而繁同步地成長的，沒有什麼大、小、重要、次要之別。我們住在台南市，我. 就因為搞不清楚 ...

#46. 遠紅外線毯有效嗎 - My Car Factory

遠紅外線（Far infrared，FIR） 其實是屬於我們常聽到的「紅外線」的一種， ... 是種低能量的不可見光，它對於各種物質的穿透能力其實是很低的。

#47. 農藝復興：臺灣農業新浪潮 - 國立陽明交通大學機構典藏

他質疑，政府「憑什麼決定我們回鄉務農就是要領最低薪資？」他 ... 都正面臨著「農的重返」，見證「農」以各種創新形式現身都會空間：臺北.

#48. DEFCON CTF Finals 2022 - 遊記、反思、回顧

更慘的是，這次由於行程安排，遲在出發前兩週敲定，我們的行程可以說是非常 ... 貢獻最多的只有infra，也就是自動化腳本、比賽中監控的各種工具等等。

#49. [請益] Coding很痛苦，想要轉MIS

推kugga: 照你敘述的看來薪水會輸很多吧infra薪水本來就比寫程式低 07/09 16:00 ... 推Klauhal: MIS面對各種壞了的問題也是要先通靈 07/09 22:36.

#50. 牛仔褲越貴越好？關於丹寧牛仔褲的7大迷思大公開 - ELLE

黑色緊身褲也是一年四季最百搭的單品，不少名模潮人都是它的愛用者。 Clothing, Eyewear, Brick, Goggles, Trousers, Denim, Jeans, Brickwork,.

#51. 巡糞員舊金山將對滿街的糞便宣戰“Poop Patrol ... - Cofacts

這些糞便出現的地點不是在垃圾場，不是在荒郊野外，也不是廁所附近，而是就在舊金山鬧區大街的人行道上。 去過舊金山，下面這些地方你應該都很熟悉：精品店林立的聯合廣場 ...

#52. 黃達夫：基因治療讓更多疾病遁形 - 遠見雜誌

以前看不到、摸不到的各種身體變化，現在都可以透過這些機器偵測出來。 醫療的發展可以分為三個階段，第一階段以巫師、草藥、重金屬為主，為摸索疾病的 ...

#53. 如何塗抹散熱膏 - Intel

... 材料(TIM) 等各種名稱。無論怎麼稱呼它，正確塗抹散熱膏都是確保CPU 正確運作的重要環節。 ... 為了正確說明散熱膏的作用，我們需要定義一些將會使用到的詞彙。

#54. 圖片集錦 - 臺灣集中保管結算所

但可以確定的是，大部分的人都摸不清這個聖杯的長相。 ... 因此，我們向來利用各種埋CODE的方式來幫助我們了解我們客戶的行為模式，一.

#55. 2022 SDE Experienced北美軟體工程師跳槽面試心得 ... - 科技島

雖然我只面過intern沒面過L3，不過之前有給Google的mentor mock過很多次，算是對流程十分熟悉。這次四關的難度不高而且我自認為我每一關都是順順的解到 ...

#56. 「Horizons Never End」相關新聞 - CTWANT

它特別的地方，不在於典禮的規模，也不在於參與的人數，而在於，我們都知道，這 ... 到《神秘五金行》就是對需要的人伸出援手，協助並陪伴他們面對各種不同的問題。

#57. 永續循環經濟觀念 - 財團法人中技社

我們 都知道地球資源寶貴，不能無限制的揮霍。 我們也都認識到目前的 ... 當代人的政府與社會發展出來的各種經濟與社會制度，對於當時、當屆或當代的經.

#58. 台灣網路建設的一隻推手—專訪系友張善政副總經理（下）

我們 要面對的就是這種人。」經過一次又一次的要求，T3還是沒有要成。最後，硬是請出了政務委員以專案的方式辦理，才讓電信 ...

#59. 2016 年10 月 - TCC Houston – 休士頓台商會

今年的年刊也如往年一樣，將我們本會過去一年來所舉辦的活動，無論是對內 ... 城內建築頗具規模，住宅，公園，市政府廣場，歌劇院各種設施應有盡有，可.

#60. 被討厭的勇氣：自我啟發之父「阿德勒」的教導 - Popular Online

或許我們都走過了年輕歲月對人生的疑惑與追尋，最終，我們終於成為我們生命的哲學家。 ... 這些生命的傷痕，有時候深到連主人自己都摸不著，像是鎖鏈層層深鎖的盒子。

#61. 001 ………………… 013 ………… 025 ... - 遠東科技大學

當今職場取才用人對於倫理道德與團隊合作與溝通能力之要求更甚於專業. 能力；有愈來愈多的政府意識到，「我們的公民需要什麼樣的關鍵素養，才能獲.

#62. 會展人才培育與認證

4) 參展價值：此次整體臺灣館的參展決定來得相當晚，幾近展前2週才決定大小參展事宜，行前作業時間短兼之各種不確定因素，使得各參展業者取得的買主預約洽談數量都偏低。

#63. 不斷挑釁本質的提問者- 大慶金融科技產品顧問陳韋亘

我們 把他們後面的數學模型啊、科技能力和設計，都拿來討論，然後試著做出屬於台灣版的。我們想要做的，不是你用過一次就丟掉，而是陪伴著客人。這個金融 ...

#64. 宍道湖・ 中海和拉姆薩濕地公約

重要濕地」宍道湖和中海的自然豐饒與非凡並加深對兩湖的暸解， ... 我們對這兩個湖泊引以自豪，不僅要把這湖水的恩惠保留給自己，還必需 ... 有各種的魚類和植物！

#65. 遠紅外線毯有效嗎

遠紅外線（Far infrared，FIR） 其實是屬於我們常聽到的「紅外線」的一種， ... 是種低能量的不可見光，它對於各種物質的穿透能力其實是很低的。

#66. 见证历史（精） - Google 圖書結果

Meanwhile,when our own engineers graded our nation's infrastructure ,they gave ... 而美国自己的工程师则在评价本土基础设施时仅给出'D'的评分,我们必须迎头赶上, ...

#67. 後疫情效應: CNN「札卡瑞亞GPS」主持人給世界的10堂課

但我們還是被告知一切都好,體制運作完美。使用者付費疫情大流行之初,挪威科技大學(Norwegian University of Science and Technology)曾在臉書上發過一篇文, ...

#68. 奮鬥吧！系統工程師 (7) - Google 圖書結果

「對對「就是金山:呢「嘆C.. ... 莫非是我們駿河系統的相關人士? ... 一定「○○○形會認為就是父公司(Japan Business Infrastructure Ltd.),國內最大規模的電腦企業。