寧可選擇孤寂的人,以現代社會來說,大有人在。
當一個社會越多的壓迫和越多的不理解,而產生的衝突和對立,使人很難經驗到到連結和交流時,會越來越多人寧可選擇孤寂,也不願意主動的與人連結。
「我很難去相信別人」
「害怕自己是麻煩」
「想到要和人相處就莫名噁心、抗拒」
「我很擔心別人會怎麼看我,會不會一直隨便在評價我」
「只要人在一起,我就覺得他們很強勢,像是在教小孩子一樣一直叨念」
孤寂的人,大多是迴避與人接觸,無論是主動的因素,或是被動的因素。
對自己觀感不佳及起起落落不穩定的人,尤其害怕和別人有近距離的接觸和相處。認為自己不夠好的羞恥感,沒有穩定的自我認同,引發的自我懷疑和焦慮,都會產生寧可獨自一人的想法,也不要輕易的和人交流,不想對人敞開自己的所思所想。
這種寧可選擇孤寂,也可說是自我封閉,鮮少和人建立關係,連一兩段比較深入的關係也缺乏,社交活動幾乎沒有。性格的分析,多偏向自尊心需求強,內心敏感脆弱,怕別人瞧不起及否定,選擇把自己禁錮起來。
這種自我封閉及心理隔離反應,往往從青少年時期就會感受到明顯的呈現。可能是在尋求自我認同的過程中受挫,或隱藏不為人知的心事,又不能求助於父母與師長,加上和同儕之間的隔閡,感受到的冷漠及異樣眼光,讓個體有很強烈的被拒絕感,體會不到接納和歸屬,便會在和人溝通上,採取退縮和壓抑的狀態。
感覺自己是異類,甚至受過許多言語的歧視和排擠,因而對於人際互動產生恐懼的心理。若是內向的人,因為有話往心裡藏,累積許多無法抒解的負面情緒,深感自卑及弱小,而對外界抱持退縮及迴避態度。
心理學上將青少年孩子轉大人的歷程,所出現的適應困難及壓力狀態,稱為「閉鎖心理」, 此時的青少年會表現出放棄對外界的接觸,拒絕與他人溝通,把自己封閉在一個小小的個人空間裡,但內心又無法抑制對友情等人際溫暖的渴求,總是幻想別人能不計較他們的冷漠和敵視,主動接近關心他們。
這種幻想並沒有了解到人際交往的雙向性,只單方面要求及期待對方無條件地開放和接納,卻不願主動走出自我、付出關心,當然不會得到實質交流的真實關係。
許多人的生涯歷程,即使進入成年期,其心理狀態都可能還是持續著以閉鎖心理在社會環境中,等著別人主動熱情靠近,給予無條件的關懷和接納。
在社會上,無論是求學或職場上許多適應困難的人,正有如此的現象:想要被無條件的包容和關懷,渴望得到別人釋出的友善和接納,但自己並不想進一步多關心和了解別人,覺得這是別人「應該」做到的,但卻不包括自己。
自己只是那無力的,說話也沒人要聽、沒有被重視的人,除了等待別人給予的溫暖及關懷,對於人際關係,只有無力和抗拒。
從個體的自我發展來說,這樣的現象是屬於一種成人發展障礙。這不僅會妨礙學習交流,影響自我潛能啟發,影響的還有學習效果和成果。閉鎖心理也會削弱個體的意志力、心理功能、整體認知能力,阻礙了自我調節力和自我統整。
當然,在人際交往的範圍也會縮小受限,很難和別人合作,使個體容易內心狹隘、自我中心、冷漠,進一步缺乏人際關係建立過程會發展出來的同理心和溝通力。
不論我們在早年生命經驗因為什麼因素而進入自我封閉或孤立的狀態,下意識的選擇拒絕人際關係,以閉鎖心理做為自我防衛策略,會讓我們不斷的循環更多的孤寂和人際疏離感,感受到一種化解不了的內心空虛和低落感,感到對人生的無望和無意義。
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態度心理學 在 女神聊療心空間《心靈導師Leona》 Facebook 的最佳解答
人生若執著於這13件事。
小心,可能是陷入憂鬱的關鍵!
我們都想要快樂,都冀望幸福且無憂無慮的日子,可以經常伴隨在我們左右。
雖然現實上的工作壓力、經濟負擔和人際問題可能是不可逃避的磨難。
但不同的心境和執著,往往能改變你看每一件事情的態度。
心理學專家Shashi Chamling說,生活可以美麗或醜陋,無論你想要什麼,選擇都在自己心中。
也許太過複雜的人生讓你難受,那就試著簡化一點,其實事情根本沒有那麼無奈。
以下,是我們不應該執著的想法:
1、《凡事都在檢討反思》
許多人一犯錯、或一旦有更多自我獨處的空間,他們就會開始胡思亂想、心煩意亂,甚至將種種錯誤歸納為自己的疏失。
也許這是為了要自我檢討與改進。
但更多時候,這個想法反而讓人更負面,久久不能自己。
應該試著想:過去的就讓它過去吧!
2、《想要討好每一個人》
在這世界上,沒有人可以討好所有人。
無論你再怎麼想要迎合群體、獲得大多數人的認同和支持,一定會有人抱持反對和負面的意見。
這是人性,也是人際相處中最普遍的現象。
因此,如果當你因為某一個人的三言兩語,或嫉妒、嘲諷,你就開始失去自信心時,那完全就是正中他們的下懷。
反而,你更應該做好自己,發揮自我專業。
無愧於心,就是最成功的表現。
3、《開始跟別人比較》
「比上不足、比下有餘」就是這樣的道理。
自信的人並不會花時間在跟別人比較,然後又去擔心自己少了什麼、什麼是沒有做好的地方。
畢竟一旦陷入如此的桎梏,怎麼樣都不會快樂。
人生只要比過去的自己還進步就對了。
4、《自我懷疑》
人生中最大的敵人永遠就是自己。
當你不信任自我、總是覺得表現不夠好,愈來愈重的負面能量便會開始在心中蔓延,快樂更不可能在你身邊。
不要懷疑自己、對自我喊話建立信心,感受會完全不一樣。
5、《永遠執著於過去》
放下、釋懷、隨它去。
過去的事情就讓它過去了,永遠活不出嶄新的未來才是最可怕的事。
「每天在起床後,告訴自己是個全新的開始,用更新鮮的態度過生活才會快樂。」
6、《一直因為錯誤而傷心》
我們都曾經犯了一些錯誤,這些錯誤令你難過。
不過,那些已經是過去了。
後悔的內疚並不會讓你振作,反而你會深入絕望。
專家建議,「為了這些錯誤而奮鬥,忘記心碎並繼續前進,你肯定會找到幸福。」
7、《遷怒》
「懷著憤怒就好比把熱煤扔在別人身上,但你也是被燒的人。」
放下憤怒,你會覺得很愉快,生氣只會讓自己更加失控。
8、《擔憂自己的未來》
未來是不確定的。
不管你對未來的擔憂有多少,你永遠都不會知道將來會發生什麼事。
你會浪費你一天的時間,然後再擔心不會發生的事。
努力務實在當下,才是最重要的。
9、《總是在煩惱人際關係》
很多人會擔心朋友不理你、或因為朋友的幾句話就感到心灰意冷。
這些人際關係上的相處十分令人頭痛。
而如果你無法跳出這框架,可能會活在恐懼之中。
朋友只要幾個真心的就好。
太多太多的朋友,其實在你面對困難時都不會伸手相救。
10、《執著於追求某段愛情》
愛情就是這麼一回事。
是你的就會是你的,而不屬於你的,無論你怎麼強求都不會得到。
與其因為一段單戀情感讓你坎坷、徬徨,就試著不要把明明無緣的情感,還想像的可以轟轟烈烈。
11、《否定的想法》
消極的想法擊敗你的情緒,讓你不開心。
所以抑制這些消極的想法,才能營造自我幸福。
凡事都有一體兩面,選擇從正向的那面看,所有觀點都會不一樣。
12、《什麼事都想要拖延》
「今日事,今日畢。」這句至理名言有它的重要性,也是告訴我們務實的關鍵。
當你總是把所有事情都推託到以後才要完成時,那只是逃避而非解決之道。
13、《抱持著過多期望》
如果你想要快樂,你不應該期待任何人或任何事情,都照著你想像的方式來走,或是變成你期待的樣貌。
事實上是,當你期待愈高,所面對的失落感也會愈高,。
放下一些不切實際的想法,一切都會超乎想像。
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態度心理學 在 每天成長一點點 Facebook 的精選貼文
任何一個成功的企業家,都經歷過失敗的過程。這些體驗大多令人崩潰,但最終能區別出成功人士與一般人的關鍵,並非「失敗」本身,而是面對失敗的「態度」。
心理學家Albert Bandura做了一個實驗,證明人們在面對失敗時,「態度」就是影響一個人是否能獲得成就的關鍵。實驗中,Albert要求兩組人分別做一個難以破解的管理測驗,受試者第一次做都注定會失敗。他告知第一組參與者,這個測驗是為了評量他們的能力,第二組則被告知解題的技巧是可以持續修正的,測驗目的只是想參與者有機會進步和練習。實驗結果發現,第一組,也就是認為他們在接受能力檢定的受試者,覺得失敗是因為他們的技能不合格,他們重新再做一次任務時,結果幾乎沒有改變。但第二組受試者則將每個挫折視為學習的機會,在每次嘗試中,逐步提升解題的能力。
在平常生活中,我們該怎麼做才能像第二組一樣,不被失敗擊倒、而是努力克服後成就更好的自己?暢銷書作家Travis Bradberry給了6個小提醒,幫助你將失敗轉化為成功:
一、別讓恐懼限制了你的行動
失敗源於因害怕未知而不行動。亞馬遜CEO傑佛瑞·貝佐斯在創辦Amazon前,他用「遺憾最小化框架」問自己:「當我80歲的時候,我是否會後悔沒有做這件事?」
美國神話學家約瑟夫·坎貝爾(Joseph Campbell) 說過:「令你害怕的洞穴可能藏著你所尋求的寶藏。」
當結果已成定局時,人們常常後悔自己先前因害怕而沒有更多行動,例如:開會時不敢說出自己的想法,當同事提出相似想法被主管表揚時,才覺得後悔。克服恐懼的第一步就是問自己:這件事情失敗了會怎樣?把失敗的後果全部想過一次,很多時候你會發現根本沒什麼好損失的,那麼恐懼也會大大的減少。
二、沒經歷過一萬小時的練習,談不上失敗
葛拉威爾(Malcolm Gladwell)在他的書《異數》(Outliers)中,指出不論是哪一種專業,想要獲取成功,都需要一萬小時的專注且持續的練習。許多成功的人士也都用自身的經歷證實了這點。亨利‧福特(Henry Ford)失敗了兩次,才在45歲時創立福特汽車,作家哈里‧伯恩斯坦(Harry Bernstein)致力於寫作,最後終於在高齡96歲時,一炮而紅。當我們最終獲得成功時,就會發現重重磨難的過程是最有收穫的人生體驗。
三、專注你想做的事,不要為了瑣事浪費時間
仔細觀察我們身邊的人,有些人總是忙得團團轉,開一個接著一個的會議,回覆一封封的e-mail,但這之中又有多少實際產出呢?成功是因為專注、時間被有效率的運用,而不是做了多少事。檢視自己的目標,探詢要達到目標所需要做的事,找到事情的核心,然後刪掉所有的細節,不要為了瑣事浪費時間。
四、把握當下,而不是後悔過去的事
很多時候我們覺得自己失敗是因為「時間旅行」:後悔過去所做的事情,或是對還沒發生的事情感到焦慮。當我們這麼做時,失去了唯一掌握在我們手中的—現在。
美國電視脫口秀主持人歐普拉曾說:「深呼吸,看開點,然後提醒自己,『當下』是你唯一確定擁有的時刻。」
五、追求成功的過程,不要試圖尋求所有人的支持
爸媽反對、親友迴避,不代表你就落入失敗。別讓反對你的人影響你。
著名童話作家蘇斯博士說:「忠於自我,反正會介意的人不值得你在意,而值得你在意的人不會介意。」
追求成功的道路上,我們不可能獲得所有人的支持,拋開這些不值得在意的人的意見,能讓我們把時間花在值得的人事物上。
六、把完美當成目標,但不要太過執著
《捨得的人生藝術》中寫道,這個世界上並不存在真正的完美。因此,別為了過度追求完美,而忽略了原本就很美好的生活。你可以把完美當成一種目標,在追求的過程中不斷地讓自己變得更好,但不要逼自己一下站上完美的巔峰。
文章轉載自
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/53644
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請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
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2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
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Hey,我很重視你的意見,
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1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
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(以上可自行斟酌修改)
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【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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這本《錯不在我》將自我認知以及認知失調講得非常深入
過去有好幾本心理學著作都曾提及
可遠遠不及這本書的深入
其中談到令我印象最深刻的有
1. 意識形態的產生(素樸實在論)
2. 對醫療產業、司法、親密關係等等的影響
3. 行為與態度互相影響
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抗疫即戰力| EP.08_疫情教會我們的好習慣 |【銷售維他命特輯】
各位朋友,解老師想瞭解一下大家在居家辦公期間,有上班的感覺嗎?
這其實是個滿重要的問題 :
若在居家辦公期間,你有上班的感覺的話,其實你會滿有效率的,你一樣會有你工作的節奏感或工作的fu。
若你在居家上班期間,沒有上班的感覺的話,那其實就比較容易荒腔走板。
如何在居家辦公期間,讓自己有上班的感覺呢?
解世博老師有兩招分享給各位:
(1)儀式感:
解老師以自己生活來舉例,說自己居家辦公的前兩天,過得一團亂、一團糟。
後來老師想想也知道為什麼過得很糟很簡單,理由很簡單,在家穿個內衣、穿個內褲在家裡晃,也難怪會幹一下在家裡才會發生的事情,對嗎?老師一想,居家辦公要一段時間耶,這樣下去不行,於是,他就自己想了一個方法,叫做「儀式感」,一起床就刷牙、洗臉、穿襯衫、吹頭髮跟抹髮蠟,經過這樣的實驗過後,還真的感覺不一樣了捏!
除了老師本人,也要求家中的孩子一起力行,居家上課要穿學校該穿的衣服,讓老師在螢幕前看到我們像個樣子,因此大家一起實施這樣的儀式感,老師實際體驗後感覺真的差很多。
此外,老師也把這個方法分享給一些朋友,女性朋友開始跟老師回饋,覺得老師這招還真管用耶,感覺比較有上班的fu了!
(2)時間管理
時間管理一向是個大挑戰、大課題,為了避免被家中太多雜事干擾,老師開始利用「箱型時間」來分配家中上班的時間,替自己規劃明確的工作時間,只要在這段時間,當老師進到書房,角色就立即轉換成公司的老闆,時間管理把他分配好。
若你是女性,不僅要上班還要顧老公、顧小孩、甚至要整理家務,這樣就會更辛苦了,因此,老師在此的建議是「重質不重量」,能否和配偶溝通好,每天固定期間讓自己好好、認真的上班,這樣那兩個小時的品質,就有機會維持得很好啦!?
千萬不要一下子摸公事,一下子摸私事,這樣你反而會搞混,這樣的混搭是不OK的。
所以囉,當居家工作有上班的感覺時,你會發現那個士氣、fu都完全不同。可以透過1.創造儀式感。2.做好時間管理、時間配置:跟家人協調切割好時間分配。這樣子,應該就不至於亂了套了,加油,各位夥伴們。
00:00 - 開場
00:08 - 解老師問大家在居家辦公期間,有上班的感覺嗎?
00:36 - 解老師分享在居家辦公期間,讓自己有上班感覺的方法
04:25 - 解老師給女性夥伴居家辦公的建議
05:05 - 結論提醒
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