我一直覺得,自己是個喜歡「教別人東西」的人。
國高中的時候,我會整理自己的物理化學筆記,在課後幫同學複習,或是在補習班裡幫其他人解題。每回模擬考後,身邊常圍著一群同學問我某題怎麼算,某個證明題怎麼解。
當時沒有報酬沒有錢賺,純粹是一股熱情,而且在整理的過程中自己也會讀得更熟,也享受著被人崇拜的成就感。
進入職場之後,也很喜歡跟年輕醫師分享工作的心得。教住院醫師開刀,就像當年我的老師們一針一線地教我一樣;幫醫學生上課、帶住院醫師寫論文。
這也不是為了賺錢(其實也沒錢賺),也就是醫學的傳承與自我對教學的熱情。
現在下班要教自己的孩子功課,無論是英文或數學,隨著他們的課業越來越多越來越深,我也必須打起精神認真教。曾經想過請老師教,但想想不會外人絕對不會把他們當自己的孩子來教,所以我跟史迪普決定自己來。
教自己的孩子當然沒錢拿,也不是為了省補習費才自己教,就只是希望他們更好。
前幾天中秋連假,在兩個孩子才藝課後到晚餐前還有三小時,我跟史迪普決定把握時間,兵分兩路,我教彼得兔英文,史迪普幫彼得水準備連假後的國語小考。
就跟每次教彼得兔一樣,教得一肚子火,不是單字背不熟,就是錯一堆不該錯的基本文法。Peter Fu 列出幾個很重要的句子:「你自己唸熟一點,我上個廁所回來再問你!」然後Peter Fu就氣呼呼地起身。
假日的咖啡廳坐滿了人,而且很多組都像是家教類的組合。
走回座位時瞥見一桌年輕男女,男生摟著女生解一題數學:「這個的平方....乘這個....所以就會等於那個......」然後女生用非常崇拜的眼神看著男生~~
「這樣會算了嗎?會的話香一個.........」我走過他們兩個旁邊時,剛好聽到這一句話。
「這樣會寫了嗎?再錯我就揍你一頓!」回到彼得兔的座位,我要確定他已經知道自己錯在哪裡。
在教育的路上,我自己也還有很多要學的,很多好處從來沒享受過。
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彼得 好 咖啡 工作 心得 在 閱讀前哨站 Facebook 的精選貼文
🍊「#鬼島」這個名詞,常在親朋好友間飯後閒聊之餘被提起。不外乎抱怨台灣薪資沒成長、就業環境差、政黨惡鬥文化、能出國發展就不要留在台灣。
🗺️雖然我踏足許多國家的經驗卻告訴我,台灣沒有這麼糟,甚至仍是我心中最適合居住的國家。
✍️閱讀心得 https://readingoutpost.com/lowest-hanging-fruit/
【這本書在說什麼】
作者顏擇雅寫《最低的水果摘完之後》的初衷:「就是受不了大家在唱衰台灣。台灣問題就是最低的水果摘完了,如今應該趕緊打造工具去摘更高的水果。」作者認為台灣的許多問題,都是能夠突破以及解決的。
作者描述台灣當前困境用的譬喻「最低的水果摘完」,指的是八○年代台灣經濟起飛的時候,成為產業中的「追隨者」,只要透過代工、製造和出口,就能用較低的門檻取得大量報酬。
然而時至今日,台灣面臨中國大陸的崛起,以及世界競爭加劇,台灣已經「摘完某一高度水果」,接下來面臨的是「知識」和「取捨」問題。我們必須發揮智慧和創意去搭建更強而有力的工具,摘取果樹上更高的水果。
這本書透過分析和論述,回擊那些喜歡唱衰台灣的人。書中從年輕人開始分析,談到台灣與中國的比較,對教育制度的觀察,最後評論企業家應有的風範和態度。
【我從這本書學到什麼】
自己亦有感於「鬼島」這個名詞,常在親朋好友間飯後閒聊之餘被提起。不外乎抱怨台灣薪資沒成長、就業環境差、政黨惡鬥文化、能出國發展就不要留在台灣。
雖然我踏足許多國家的經驗卻告訴我,台灣沒有這麼糟,甚至仍是我心中最適合居住的國家。但愧於對台灣的認識和國際觀察還不夠深入,以前對這種話題較常保持緘默的態度。
閱讀《最低的水果摘完之後》彷彿開啟一扇「視野之窗」,從作者的視角切入,剖析近年來媒體如何「評論台灣」的相關話題。
我從這本書學到的,不是如何逞口舌之快去反擊爭辯,而是大幅拓展了我的認知和理解,也開啟了我對諸多議題的興趣。
自從2019年初讀完這本書之後,我延伸閱讀了許多相關議題的書目。以下是6個議題在書中的重點彙整,以及我透過延伸閱讀所學到的事情。
1.小確幸的詮釋
村上春樹在《尋找漩渦貓的方法》稱「耐著性子激烈運動後,來杯冰涼啤酒的感覺」就是所謂的「小確幸」。他天天秉持長跑、寫作、聽音樂、閱讀的規律生活。作者說這種小確幸與自律是互為表裡,藉由自律的生活達成高產出。
然而媒體扭曲了大眾最這個名詞的認知,變成「不敢奢求大夢想,只能追求小確幸。成了買不起房、工作缺乏成就感的刻意追求」。自此,無論自己是否自律,只要能追求短暫的歡樂和消遣,就成了小確幸的代名詞。
我回顧《活出意義來》學到的詮釋「追求生命意義的人,會在給予他人時享受到愉悅」。以及從《跑出全世界的人》讀到Nike創辦人堅信「跑步」這件小事會讓世界更好的念頭,持續堅持而且從不退卻,打造出世上最大的運動用品企業。
2.喝咖啡可以投資自己?
許多年輕人困於低技能、低工資、沒前景的工作,其部分肇因來自於九○年代後的服務業的大舉擴張。「投資自己」成了媒體愛用的口號,許多企業家也常以此為題發表論述。
王品董座戴勝益在2013年中興大學畢業演講,勸年輕人如果1個月薪資只有3萬元,「你要寫信或打電話回家,跟你的爸媽要2萬元」。這個主張擔心年輕人沒錢和同事喝咖啡,以至於沒辦法「投資自己」的人脈和視野。
作者提醒這種喝咖啡累積人脈存摺的方式,有三個問題要注意:
浪費時間:社群媒體發達,過度在意同儕眼光,想做到人人喜歡。
搞錯對象:對象不該是同樣缺乏經驗和視野的同梯,而是上司或者資深前輩。
閱歷不深:需分辨出對方和你喝咖啡,是看中你的能力還是你所代表的公司。
跟同事喝咖啡本身不是問題,問題是喝出什麼。是忙著抱怨老闆豬頭,還是視野上的切磋琢磨?
3.創業腦的好處
作者提到我們必須具備「創業腦」,隨時保有危機意識:「當所有雇主看不到你的價值時,你有辦法為自己創造價值嗎?」此外也要學會謙虛:「到底是你需要公司,還是公司需要你?」創業腦額外的好處還有擴大視野以及正向思考。
工作心態上的轉換,可以從「假如我來當老闆」的思考模式出發。如果我是老闆,我會怎麼做決定?如果我是老闆,就可以防範未然嗎?
我對此題的延伸閱讀是《獲利時代》和《一個人的獲利模式》兩本書,進一步理解如何拆解商業模式,以及如何創造自己和團隊的價值。我從這兩本書裡也學到一個重要觀念「夢幻工作是創造出來、而不是找到的。要有這樣的創造,需要很深入的自我認識」。詳細心得寫在另一篇〈商業模式圖:用一張圖「翻轉」人生和職場的標準答案〉。
4.公投、國族、民粹
書中引述柴契爾夫人「公投是煽動家與獨裁者的工具」,以及美國第四任總統麥迪遜「直接名主一定會戕害少數權益,造成社會撕裂」,對應到台灣2018公民投票的結果,真是讓人心有戚戚焉。作者提倡代議制度,好處還能節省時間和金錢,值得深思。
作者也提到人民選擇認同國族的原因,是因為自由、平等、民主這些普世價值,無法憑個人實現,只能加入集體追求。但國族主義訴求的血統論述很難追本溯源,因此往往需要神話來撐腰,中國清末突然冒出「炎黃子孫」就是一例。
身邊亦有長輩對於炎黃子孫抱持強烈的認同情感。從延伸閱讀《人類大歷史》和《槍炮、病菌與鋼鐵》看來,這恰好是對於「神話故事」和「真實現況」理解的差異,也讓我認識到,為何人們有自我認知是「中國人」和「台灣人」兩種傾向的差異存在。
對於民粹,作者給出一個有趣的定義:「有什麼老百姓支持的政策,是菁英不喜歡的,菁英就說是民粹」。批評者往往不解是對方到底是哪裡不理性。人民應該要求這種批評者講出理由,否則就只是「我是菁英,我不喜歡」而已。
作者評論政治的這篇文章〈質疑韓粉的素質,其實忽略了民主真諦〉,讓我反省自己對於時事的評判態度,這篇文也值得不同陣營支持者細細閱讀。
延伸閱讀了《康乃爾最經典的思考邏輯課》,理解為何「比起灰色地帶,人們傾向非黑即白,總是用過度自信去支持過度簡化的信念」,並學習運用邏輯去濾除雜訊和避開偏誤陷阱。
5.談教育與線上課程
作者批評教育部長吳思華的謬論「再怎麼先進,也只能六成人口唸大學」,這種對教育的說法不是指辦學水準,而是用人類平均智力水平來定義。這完全是搞錯教育水平的因果關係,一國所需的教育水平並不是看人民會念書的程度,而是經濟複雜程度。
另外對於教育資源分配不均的現象,批評矛頭指向台大寡佔太多資源。作者提到教育券的想法:學生人人一張,選哪個校系,經費就去哪裡。刺激院校無論公私立,都更重視學生權利。
課程線上化帶來的好處是,讓高等教育突破生產力瓶頸,解除時間、地點、服務人次的限制。大學很難靠「教學品質」招徠學生,最大原因是教學品質很難評比,但線上課程會改變這一切。
舉桑德爾在哈佛大學開設的〈正義〉線上課程為例,課程跟哈佛簽約,保證給的成績經得起檢核。此課程熱門的程度,也奠定了哈佛大學在線上課程的權威地位。目前台灣主事者大多煩惱少子化的招生危機,壓縮教育大海嘯(線上課程)來襲的黃金應變期。
我延伸閱讀《正義:一場思辨之旅》,學習如何將正義與平等的議題,回歸到自我的道德省思。我也理解到從「福祉、自由、美德」不同角度出發,對於同一個政策或議題會得到不同的結論,也因此接受「正義不是絕對」的多元概念。
6.為什麼要學歷史?
學歷史目的無非是希望能「鑑往知來」,知名創投家彼得·提爾說:「我最愛讀古人寫的有關歷史的書」。他尤其喜歡古人預測錯誤的歷史書籍,藉由如何預測錯誤,精進自己預測的能力。做出準確的創投判斷需要歷史知識,複雜思考,不停發問。
書中提到很有趣的一點,英文「History」語源「historein」在希臘文的本意就是發問。西方歷史之父希羅多德將作品取為《發問》,此字才轉借為歷史之義。歷史的原意是一門探問推理之學。
歷史之於投資理財的應用,我很喜歡《投資人宣言》這句「唯有了解過去,才能坦然面對市場中令人難受的低靡熊市,以及在萬里無雲的高漲牛市中還能保持冷靜」。
歷史雖然不見得可以預測未來,但是它所訓練的複雜思考,卻有助於想像未來的各種可能變局。只要有興趣探索未來,歷史就是一門值得終身學習的學問。
延伸閱讀彼得·提爾的《從0到1》學到「失敗的公司是因為無法跳脫競爭:沒做出差異化」。也從《未來地圖》體認到「不懂歷史的人,無法解析現況,更無法預測未來」。
【後記:關於作者】
稍微研究作者 顏擇雅,她創立雅言文化這間一人出版公司,每年只出版一本她精挑細選的英文讀物。我印象深刻的《世界是平的》這本書竟是她出版的,以前倒沒特別注意過。
我折服於她流暢的文字、引經據典且論述有條,加上她對於時事的洞察有自己的一套見解,因此也追蹤了她的Facebook頁面,從此被圈粉。
她不時會在頁面上評論時事,以及推薦經典讀物,更有趣的是她會張貼「異溫層」的資訊來源,推薦讀者主動去閱讀並接受刺激。這就是《知識的假象》中提到「 懂得剖析不同觀點之後,挑出不同立場的解析和評論來避免身陷同溫層的狀況」的實際典範。
彼得 好 咖啡 工作 心得 在 先生的私房書 Facebook 的精選貼文
【地球在燃燒,如未來經濟的縮影?~~每個人都能透視飆股】
「閱讀提升你的見識,學習發揮你的價值。」
歡迎收看我的學習之路,我是威爾遜。
最近有兩個新聞熱點:第一:亞馬遜森林大火,火勢激增震驚全世界,許多國家揚言透過貿易手段制裁巴西,迫使巴西政府從消極的態度轉變成積極派出政府部隊搶救燃燒的雨林。
第二是:美國總統川普不滿中國協商的談判條件,宣布十月份貿易制裁,開徵30%關稅,消息放出來後,對全球金融體系,可能也不下於另一場森林大火。🔥
這兩則新聞,都有各自的陰謀論產出:第一是:巴西森林大火並不是特別嚴重,而是全球假新聞炒作,加上名人加持,搞得大家格外關注「全球的肺」!(實際上雨林產生的氧是自產自銷,地球是多數的氧來自海洋的浮游生物)。
第二是,經濟下滑、通膨攀升的壓力,或許美國只是在找一個降息的理由,讓國內經濟能穩定成長!📈
前景不明朗,你需要有洞察力!
今天我要介紹的書是:每個人都能透視飆股。
本書作者奧山月仁,原本是位普通的上班族,在閱讀彼得林區的:<選股戰略>一書後,拿到日常生活中實踐,在金融危機後,找到了自己的營利模式。
彼得林區說:「不受歡迎的企業,由於人們不想購買這類型公司的股票,所以股價容易偏低。」
作者透過長期持有股票:名古屋葬儀公司、平價連鎖豬排店吉豚屋等,長期持有,竟然為他賺取數億日圓的獲利。💰
接下來,我會分成三部分,為你梳理本書精華:
↠↠↠
一、從生活見聞尋求飆股
你的優勢不一定要捨近求遠,跑去學一個你完全沒有概念的行業,反之,你可以從你目前工作項目、平常的興趣下手,或許可以發現內含寶藏的璞玉。
舉例而言,如果你在化學公司工作,那你對化學類股擁有改念,即使你在連鎖商店打工,你也清楚哪些商品賣的總是特別好,很可能,他就是未來你要投資的優先選擇。✅
如果你是一個初學者,可以怎麼著手找飆股呢?
一般而言,股價上漲是來自兩個要素:企業本身的成長,和低價股的修正。如果你調查企業的官方網站,發現長期呈現業績成長的趨勢圖,那當然要長期持有;但有些股票目前股價較低,但還是很有競爭力,你也該評估是否要持有它,說不定成長潛力大,可以為你帶來數倍獲利。
我們多數人是外食族,你可以觀察大眾消費模式:特定的手搖飲、連鎖豬排、洋芋片、咖啡等等,這些容易上癮的商品,生產的企業多半能穩定獲利。
而潛力股周遭的相關品牌也是值得觀察的,比方說技術的改變,逐漸推動的無人商店、銷售分析系統等。堅持長期的觀察,對財報研究分析,對你的投資會非常有幫助。💡
↠↠↠
二、投資必備的思維能力
牽動股價通常有三個主要因素:最近的業績、風險、利率水準,以及資產淨值。而這些只是表象,風險的主題,其實在投資人。投資人的反應,往往會牽動股價大幅波動,即使市場條件一點也沒變,但股價很可能在這一波炒作中,就有無數個股暴漲,或者暴跌。
有四個股價波動的市場,需要投資人特別注意!🔍
1.業績掛帥市場:個別的股票被投資人物色,如果你是嚴格挑選個股投資的人,這是你表現的大好時機。
2.金融政策市場:比方說美國推出貨幣寬鬆政策,則各行各業的個股都會上漲,包括債台高築的企業
3.混亂市場:股價突然急遽滑落,而且惡化可能持續不斷下探。📉
4.盤整市場:是低價購買個股的投資人最佳進場時機!會有3~5年的時間股價呈現較低的狀態,你必須耐心挑選價值投資的個股,為未來做準備。
如果你只想在企業潛力上做投資,那你很可能會碰個一鼻子灰,因為多數投資人常犯的錯:是無法正確看待事物。
想要投資成長股獲利,你必須養成三個必備能力:鈍、忍、觀。
鈍:鈍感力,跟每天的股價波動拉開距離。
忍:忍耐力,克服股價長期低迷的時期
觀:觀察力,持續掌握企業的基本狀況。
把觀察力放在企業體質上,而不是波動的股價,對你的投資才有助益。
↠↠↠
三、梨子樹分析法
請你想像你眼前有一棵梨子樹。請你先把焦點放在樹幹上:有一個果農走過來跟你說:我想賣掉這棵梨樹,你的反應是什麼?🤔
你應該會想這棵梨樹還在長嗎?它健康嗎?這就對應了企業的成長性和健全度。你必須解讀企業財報,看權益比率、現金流量表。
再來請你將頭抬高,看看樹上的果實,這就是商品、服務。你要實際體驗看看使用的心得如何,如果你無法體驗,請你去查閱股東權益跟資產報酬率兩大指標。📃
一棵梨樹要長的好,還得看天氣變化、土壤肥沃度,這對應著景氣、國際情勢,你可以看長期的加權指數,和你研究的個股有無強烈的正相關,如果你的公司在業界紮根很深,穩定獲利,那它就不容易被大盤帶著走。
↠↠↠
最後,我為大家總結這本書最重要的五大事:
懂優勢:了解自己的獨特優勢;懂趨勢,了解複雜的股價趨勢;懂原理,了解決定股價的原理原則;懂弱點,意識到只要是個人投資者,都有弱點;懂情報,閱讀決算書表和公司,務必掌握情報。👀
希望作者的選股心法,對你有所啟發!
這裡是威爾遜的學習之路,感謝你的閱讀,恭喜你在成長的道路上又前進了一步。
我是威爾遜,我們下次見。
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彼得 好 咖啡 工作 心得 在 [心得] 台灣餐飲業的薪水真的很低,內外場都一樣- 看板Salary 的美食出口停車場
真的很感慨
在台灣從事餐飲業
不管是外場還是內場
薪水真的都很低
一般正職普遍起薪都只有28k到32k
就算把獎金跟年終都算進去
一年的年薪不過才40萬出頭
甚至有些還不到40萬
在餐飲業工作當然好處是餓不死
餐廳普遍都有供餐
但是薪水實在是很低
很難存到大錢
除非你能升到副店長以上的管理階層
大概月薪能達到40k以上
但其實也不高
餐飲業薪水比較高的大概就只有鼎泰豐而已
大部分台灣餐飲業的薪水
剛進去大部分都只有28k到32k
而且要往上升到副店長以上的階級到40k以上
也沒這麼簡單
而且你極有可能要領28k到32k的月薪領一段時間
才有往上升的機會
台灣餐飲業的薪水真的很低
跟付出的勞力完全不成正比
而且不管內場還是外場都一樣
單純心情抒發
希望沒有違反板規
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.28.57 (臺灣)
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