【夢想Catch職場Rich✊】
#新北經發局 與 1111人力銀行 共同舉辦
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讓青年們勇敢用電競逐夢🎮
當天有豐富講座❗
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除此之外,現場還提供✔電競繪圖設計✔程式設計✔影音企劃
✔專案經理✔業務專員等近30個電競產業相關職缺
吸引了近百位人潮一同共襄盛舉呢👨👩👧👦
新北電競基地 在108年開設了全方位電競產業專業知識課程
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明年將繼續開設更多課程、講座及舉辦活動
為新北電競產業注入新的活力與能量👍👍
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張篆楷總經理 在 張篆楷總經理- एक्सप्लोर करें 的美食出口停車場
#張篆楷總經理. #張篆楷總經理. 來趣新北金發局. · 14 दिसंबर 2019 ·. 【夢想Catch職場Rich ✊ 】. #新北經發局 與1111人力銀行共同舉辦. ✨ 電競夢想探索講座暨人才媒 ... ... <看更多>
張篆楷總經理 在 [新聞] 科技業潛規則60歲被逼退!專家:培養AI技- 看板Tech_Job 的美食出口停車場
https://www.nownews.com/news/6253010
2023年9月7日11:09:14
記者李琦瑋/台北報導
科技業潛規則60歲被逼退!專家:培養AI技能、及早理財就不怕
科技業真的是金飯碗嗎?今年2月記憶體晶片大廠爆出大量資遣員工消息,知名面板大廠
也祭出「70方案」、「65專案」等優退措施。有網友在社群平台發文詢問「科技業幾歲會
被逼退」引起熱議,眾人分享潛規則是60歲,很少看到身邊同事大於60歲。1111人力銀行
公關經理曾仲葳今(7)日建議,若是擔心被逼退,除了積極進修提升自身能力外,可培
養AI技能或第二、第三專長,並及早做好投資理財規劃。
有網友在社群平台發文詢問「科技業幾歲會被逼退?」原PO表示,自己在一間IC廠上班,
最近發現身邊同事或其他部門同事的年紀都沒有大於60歲,讓他不禁開始思考自己能夠做
幾年?有網友說,「敝司潛規則是60歲,公司從來沒承認。但大家都看得到,除了大老闆
,只要接近60就會以各種理由退休」,但也有人認為「這潛規則不只在科技業,零售業、
傳產、製造業也有。」
網友提醒,「35歲開始,如果沒到管理階層就要注意」,若沒往上升,這個年紀以上遇到
景氣波動或是公司決策改變,有很大機率被優退或以部門整併的手段勸退,不過景氣好或
是大徵才時期,年紀影響就看不太出來;也有人建議,40歲前把薪水分出去做投資或是創
業或是35歲展開職場斜槓,後面副業穩定了就乾脆離職創業去。
對此,曾仲葳分析,目前台灣薪資普遍偏低的情況下,國內的薪資已經出現M型化現象,
高薪產業與一般產業的薪資差距持續拉大,尤其科技大廠祭出百萬年薪已是業界常態,與
其他產業相比實屬薪資前段班,讓上班族與新鮮人相當嚮往。
曾仲葳表示,若是擔心被逼退,除了積極進修提升自身能力外,可培養AI技能或第二、第
三專長,並及早做好投資理財規劃。
目前1111人力銀行資料庫整體工作機會數達65.6萬筆,其中有高達7萬筆的科技業相關職
缺,相較於年初的近6萬筆,成長幅度達到16.6%。
1111人力銀行總經理張篆楷表示,集結科技新聞與專業知識的科技島「生成式AI創新學院
」每週有2至3場會員免費線上講座,從ChatGPT等軟體的基本概念、入門操作,截至9月初
為止,已舉辦逾50場線上講座,每場都有數百人上線聽課。
9月8日開設「生涯不迷惘,ChatGPT也能當生涯引路人」、9月13日「訓練ChatGPT成為真
正為我所用的AI助理」、9月15日「AI大補帖-更多生成式AI的應用範例:智能筆記、專
案管理、互動學習」等入門型講座課程,教戰廣大上班族與時俱進科技新知。
張篆楷說,生成式AI創新學院更收錄不同專業領域的專家論點與產業新知,對於想投入科
技領域的新鮮人來說,是非常合適的入門管道;同時在官網以及LINE社群也設立討論區,
讓學員上完課程後可以持續交流互動,不斷精進所學。
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