繼蘋果實施 App 追蹤透明度功能，Google 也跟進執行相關目的政策了！
#蘋果 #Google
廣告投放公司 在 Technews 科技新報 Facebook 的最佳貼文
同時也有27部Youtube影片，追蹤數超過3萬的網紅XXY_Animal of Vision，也在其Youtube影片中提到，▶ 收看本篇YouTube影像版本（直播存檔）：https://youtu.be/c43MAQ3q2QQ ▶ 收聽本篇PODCAST聲音版本：https://open.firstory.me/story/cku2a4t2sj9a408090kqvtfv8/platforms ▶ 閱讀【方格子】圖...
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廣告投放公司 在 許幼如的職場學習路 Facebook 的最佳貼文
#Martech
1. 谷歌證實Chrome封鎖第三方Cookie 將延後到2023年開始。Adtech 類股大漲
2. iOS 14.5 推出兩個月後，App 退出追蹤率達86%
3. 臉書在美國壟斷案被法院駁回；同一時間，台灣公平會擬成立豬案小組調查臉書、谷歌等公司。
4. 客戶體驗管理業者Sprinklr 在紐交所掛牌上市，市值52億美元
5. iKala 與全家推出直播電商工具服務 Shoplus 商店家
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#Google 證實Chrome將延後一年(從2022到2023)封鎖第三方Cookie, Adtech 相關廣告商股票隨之大漲
Google 的Chrome瀏覽器原定在2022年封鎖第三方Cookie，由於Safari & Edge 已在此前進行封鎖，在市占65% 的Chrome 加入封鎖行列後，跨網站的行銷追蹤廣告會被封殺。
但近日Google 對外證實，由於其替代方案正被英國的競爭與市場管理局(CMA, Competition & Market Authority)調查中，將延後進行對第三方Cookie 的封鎖。
消息傳來，Adtech 相關股，包含 #TTD (The Trade Desk, 美國起家的程序化廣告投放公司)、#Criteo (法國出發的網路廣告平台，專注電商)、#PUBM(PubMatic,美國加州起家的影音行動廣告投放平台) 股價都應聲大漲。
＃iOS14.5推出兩個月後的app退出追蹤率為84%
根據行動應用分析公司Flurry的部落格文章，iOS14.5在四月底推出後至今兩個月，全球使用者選擇退出追蹤的比例為84% (原文為正向表列，選擇允許追蹤的為16%)
Apple 的做法讓廣告業界的跨App追蹤失效，影響精準廣告投放的成效。
廣告聯播網業者行之有年的作法，是透過app開發商，在app展示廣告後開始追蹤收集消費者在其他app與網站的瀏覽行為，甚至GPS定位等資訊，匯集到聯播網後成為個別消費者資訊集；當品牌業者投放廣告時，即可根據特定瀏覽行為指定投放對象。這是網路與行動廣告有別於傳統媒體投放的重大區別。
由於該項作法對隱私造成的疑慮，以及養成臉書谷歌等巨型業者，這兩年興起的隱私保護做法是平台端或硬體設備端開始限制廣告商可追蹤範圍，外媒稱此類作法為Walled Garden 圍牆內的花園。
##Facebook 台美兩樣情。美國法院駁回臉書壟斷案；台灣公平會擬成立專案小組，對臉書、谷歌等數位平台進行產業調查。
本週一(6/28)，美國一名聯邦法官駁回聯邦貿易委員會(FTC, Federal Trade Committe )與48個州的總檢察長對臉書提出的反壟斷訴訟，臉書股價應聲大漲，終於來到1萬億美金（1 trillion) 市值俱樂部（此前俱樂部成員還包含Apple, Microsoft, Amazon, Alphabet；FAANG 當中只剩下Netflix 還沒到位，而於網路成長股無關的微軟，也穩穩的位列其中）
相對的，台灣公平會在澳洲等國都要求臉書與谷歌等巨頭就壟斷一事做出反應後，終於開始『擬』成立專案小組；究竟今年內會唔會成立，成立後又會用哪種標準看壟斷與相關行為？讓我們看下去。
#客戶體驗管理的SaaS業者Sprinklr (#CXM)6月底紐約掛牌上市，市值52億美元
Sprinklr主打企業可以在一個平台上進行所有廣告與社交帳戶管理，適用通路超過30種，目前主要客戶涵蓋Microsoft、P&G、CapitalOne、麥當勞等公司。
當企業擁有的社交帳號越多（臉書、IG、Twitter、Youtube、LinkedIn、Line...)跨越帳號維持品牌調性一致的難度就越高。Sprinklr 的內容行銷平台主打貫穿社交帳號，為品牌小編團隊提供單一資料源、單一回覆顧客問題的平台，甚至包含廣告推播與調查功能。
感想：企業級的社交媒體管理，從外包給廣告或公關代理公司、內建團隊自操、再到有Martech工具可供使用，而且該市場還可以做SaaS的標準化產品服務，市場領頭羊還大到上市，市值相當於五隻獨角獸(10億美元是一隻獨角獸，52億不就五隻:p)，市場發展真是一日千里。
#iKala與全家聯手推出社群直播工具『Shoplus商店家』服務
你有買過直播購物嗎？+1 後就可以串連購物流程的使用經驗後非常適合衝動型決策。iKala的新服務平台Shoplus上直接連動臉書帳號，以NLP偵測直播留言後引導消費者買單結帳，最後再串連全家便利商店的物流出貨。
iKala表示Shoplus 系統在泰國的GMV(Gross Merchandise Value, 商品交易總額)為22億元台幣（91app 2020年GMV 130億元台幣），期待這波直播熱潮讓平台工具也蓬勃發展。
註：GMV透過該平台完成的交易總金額，如果把交易平台想像成傳統大型市集，則相當於市集總營業額，平台與市集營運方的收入則為進駐包底與營業額的抽成
#001 #2021/07/03 #Martech
....
後記：週報形式是致敬 @馬克解讀金融科技 ，我去年學習Fintech 時段從他那裡獲益良多。今年轉向關心 Martech、Adtech，決定偷走這種做法：每週摘錄我關心的新聞。
為了讀者容易吸收，也為了鍛鍊快速輸出。我希望以簡要為主，則數在5則內，字數在1200-1500字內，寫跟編的時間也能控制一下。
第一次嘗試花的時間還是超出預期，寫個幾次我能掌握節奏吼，再來開電子報訂閱。（也要有人看，哈哈）
對了，名字居然叫做週記，事件選擇標準是我個人認為重要。如果有你覺得重要但我沒放上去的歡迎推薦，但接不接受就在我了～
廣告投放公司 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳貼文
有個客戶來找我，他說他的事業經營得不錯，覺得是時候打廣告了。
「但我不懂廣告，你能在半小時內說清楚嗎？」
於是我畫了一個三角形為他解釋，我也因此拿到了這筆訂單……
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廣告投放公司 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的精選貼文
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【梗你報新聞】2021-SEP. WEEK 4 國內外影視新聞回顧
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01 國際戲劇員工聯盟 IATSE 號召罷工抗議
成員包括劇場、影視劇組等領域專業人士的「國際戲劇員工聯盟」（IATSE），近日以改善影視劇組人員工作為由，與「電影電視製作人聯盟」（AMPTP）協商最新一期的三年合約；雙方溝通並不順利，IATSE正考慮透過罷工表達訴求。據外媒消息指出，IATSE主要希望優先解決包括不合理工時、醫療健保福利、薪資待遇等議題，其中薪資待遇又與近年來崛起的串流媒體（新媒體）有關。IATSE目前積極呼籲成員為罷工的授權進行投票，不少好萊塢明星公開支持，包括賽斯羅根、班史提勒等人在社群媒體上發文力挺。
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02 《黑寡婦》案效應？迪士尼執行長透露正在重新整頓明星合約標準
近期因《黑寡婦》以院線串流同步發行感到不滿，進而向迪士尼提告的史嘉蕾喬韓森；儘管在經過兩個月的官司審理後尚未落幕，迪士尼執行長 鮑勃查佩克證實，未來公司將會調整與演員的合約內容，以確保合理補償因類似情況影響原本權益的演員。鮑勃查佩克在第30屆高盛年度會議中表示，近期發行的電影都是在3、4年前開始製作，演員合約也並沒有料到疫情變化；世界局勢仍在不同改變，未來與演員簽約也必許反映這種事實。雖並沒有針對《黑寡婦》案做出回應，但目前迪士尼確實已開始在內部重新整頓。
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03 強尼戴普感嘆取消文化已完全失控
強尼戴普近期受西班牙聖賽巴斯提安影展邀請，受頒「多諾斯提亞榮譽獎」；在典禮進行前的記者會上，不少記者追問有關家暴和換角風波的問題；強尼戴普大方回覆「取消文化」是近期大眾需要正視的問題，沒有一個人能夠置身事外。他還說，雖然往後扮演大銀幕上的「傑克船長」可能性不大，但他仍然會像往常一樣打扮成傑克船長去探望醫院裡的病童，因為只要能夠看到人們臉上的笑容，一切都值得。有趣的是，記者會結束後，強尼戴普還在離開時模仿傑克船長，讓現場記者一陣爆笑。
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04 權威媒體爆索尼與迪士尼合作布局「邪惡六人組」獨立電影
DEADLINE編輯 安東尼 D 亞歷山卓在《Hero Nation》PODCAST節目上表示，索尼影業的計畫不僅是要讓猛毒以及蜘蛛人相遇，而是計畫製作《邪惡六人組》的遠大目標。巧合的是，主演《猛毒》的湯姆哈迪，才在社群媒體上傳了一張自己戴著《蜘蛛人：無家日》的帽子，似乎正暗示著《蜘蛛人：無家日》可能會間接提及《邪惡六人組》這個反派團體，而索尼影業也可能正在專注製作這個團體的獨立電影。而目前《猛毒2：血蜘蛛》預計在2021年10月1日北美院線上映，相信真相很快就會被揭曉。
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05 鋼鐵人、蜘蛛人等漫威角色版權即將終止？
根據紐約時報的報導，迪士尼上個月收到蜘蛛人合作創作者 史蒂夫帝克特遺產委員會來函提醒，他們對於《蜘蛛人》等系列漫威角色的使用權將在2023年6月生效；這除了關係到電影改編的內容，且關係到漫威娛樂集團的角色版權。倘若官司由創作者方勝訴，不論是漫畫、電影等角色版權，將回歸到創作者手上。漫威針對此事提出反駁，並認為這些創作者們是受雇創作出這些角色，也就是這些漫畫角色本來就屬於漫威而非原創作者個人，因此不符合版權終止條件。未來官司將如何發展，值得持續關注。
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06 Disney+考慮投放廣告
近期迪士尼執行長 鮑勃查佩克在高盛集團會議賞表示，未來可能在Disney+上投放廣告；他舉例，Disney+擁有不少兒童用戶，因此當他們在考慮廣告品味時就會與Hulu的觀眾不同；換句話說，Disney+能夠擁有更精密的技術，能夠讓廣告客戶更精準投放廣告給目標族群。然而，此項政策一處可能引發用戶反彈；如此重大的改變恐怕會是迪士尼採院線同步發行後迎來的反彈後，另一個潛在風險。觀眾透過串流平台觀賞影片，時常被廣告中斷，恐怕不是所有觀眾都樂見的。
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07 史上首位女性007登場？丹尼爾克雷格卸任前夕投反對票
因疫情而延宕多時的007電影《007生死交戰》，即將在本月底上映；主演007的丹尼爾克雷格也將在本片結束後卸下龐德身分，而外傳未來將會出現女版007的謠言，丹尼爾克雷格在近期受訪時直言：為什麼要讓女性扮演龐德？為此，導演 凱瑞福永也表示認同，並認為龐德系列電影需要強大的女性角色，而在《007生死交戰》電影中，觀眾可以看到龐德需要學習如何與女性合作。值得一提的是，英國皇家海軍近期在推特官網上宣布，封丹尼爾克雷格為榮譽中校，以感謝他為007和維護英國安全所做的努力。
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08 《怪獸與牠們的產地 3》片名確定
《怪獸與牠們的產地》系列電影第三集，於22日正式公佈片名為《怪獸與鄧不利多的秘密》；本片仍由前兩集導演 大衛葉慈所執導，並由《哈利波特》系列編劇 史提夫克洛伍斯與JK羅琳合作執筆劇本，艾迪芮德曼、凱薩琳華特斯頓、丹富勒、艾利森蘇朵等人回歸演出，並由麥茲米克森取代強尼戴普飾演葛林戴華德，電影排定北美2022年4月15日上映。
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09 《蜘蛛人：無家日》導演新作，各大片廠搶購中
為漫威影業執導了三部《蜘蛛人》系列電影的導演 強華茲，目前正著手籌備全新重啟的《驚奇4超人》電影，以及自己的個人原創作品。根據THR的獨家報導，他將推出一部自編自製自導的原創驚悚電影，並敲定由喬治克隆尼以及布萊德彼特兩人同台演出。目前本片在好萊塢掀起激烈競標，包括索尼、獅門、Apple TV+、Netflix、亞馬遜等片商加入戰局。
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10 「跩哥馬份」英國男星湯姆費爾頓打球時昏倒送醫
在《哈利波特》系列電影中飾演跩哥馬分的英國男星湯姆費爾頓，在24日傳出打球時突然癱軟倒地，緊急送醫治療後並沒有對外近一步公開消息，讓外界十分擔心。據了解，他在22日才慶祝完34歲生日，24日代表愛爾蘭參加美國威斯康辛州舉辦的萊德盃高爾夫球賽，卻在賽程結束後臉色發白，四肢癱軟倒地；身旁人員趕緊求救，被人攙扶上車送醫。
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11 《不可能的任務》殺青之後說分手
湯姆克魯斯在拍攝《不可能的任務：全面瓦解》時，才傳出與片中女星 凡妮莎柯比傳出緋聞，如今在去年開拍第七集電影時，又被爆出與片中小他20歲的英國女星 海莉艾特沃傳出緋聞。根據八卦媒體透露，兩人在拍攝期間被多次拍攝到同進同出，並在今年七月一起在溫布頓勘網球賽；電影殺青後兩人也分手，但兩人仍然保持友好關係。
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不知道看到這些影視新聞，你有什麼想法呢？
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新聞編輯：XXY、Jericho
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其中一位告訴我因為2020 年的疫情爆发事件，
他才意識到
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怎麼做？
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7:37 打字員
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13:17 直播主
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※ 引述《lyaysan (lyaysan)》之銘言：
: 各位好
: 昨天剛拿到一個數位廣告投放的offer，想請教各位我是否該接受或撐著繼續找更好的工
: 作？
: 本人背景：我今年剛從美國研究所畢業回來，念的是整合行銷傳播，大學是台灣前幾名的
: 國立大學畢業（非商科），在美國有一年多在非營利組織實習+工作的經驗
: 公司簡介：成立約五年的數位廣告投放公司，員工約20人，客戶有國內外的公司，我的職
: 位會是面對國外客戶，公司主管看起來大概35-40歲，員工約25-35歲
: 薪資：底薪30K，每個月依照業績表現給獎金，年終獎金也是依照個人該年度的表現，若
: 持續有很好的業績可談加薪，面試時公司舉例說有員工第一年之內就加了一萬
: 福利：類似矽谷新創公司管理風格，上下班時間彈性，過試用期即有十天特休
: 從回國至今已經找工作找了四個月，心理壓力日益增加，對自己的能力也越來越沒自信，
: 期間有拿到5個offer，但都因不同的原因拒絕了，這份工作是我目前拿到最低價的offer
: ，但也覺得是最能夠學到對未來職涯有用的技能的offer，可以讓我在下次換工作時多一
: 個長處，公司整體感覺也還不錯，除了起薪很低之外...現在越來越接近年底，我怕如果
: 拒絕這個工作，就要等到明年過年後才找得到工作了，雖然我沒有經濟壓力，不過心理壓
: 力已經快不行了orz 想請問各位，我需要為了增加專業技能而先接受這個職位嗎？還是以
: 我的條件，我仍有機會找到更好的工作？
如果你完全沒有任何投放經驗...
純投放不含業務工作，3萬有點高
假設你有外語能力（有多益成績，工作也需要）
那我覺得剛好。
投放廣告很吃實務經驗，而不是學歷
雖然有的廠商
的確是會因為學歷迷思
用高薪請高學歷的新鮮人
下場就是花預算看不到成效，然後換代理商
（這些預算可以一個月上百萬、千萬）
如果真的要高薪，找一些企劃類的策略職務吧？
2年廣告投放、4年數位行銷工作人路過
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Sent from JPTT on my iPhone
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.221.82
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1509764314.A.BE5.html
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 10:59:55
這裡假設是純投放職，如果你覺得原po搞錯
你可以私信問他....
但說實在，我認為是你搞錯
因為本土數位媒體商，
沒有厲害到可以行銷全球
而舉凡一般人知道的媒體平台fb、google、twitch
都是外商
他們找自己國家的人當業務就好
根本不會找台灣人當國外業務。
如果妳指的是搜尋網站的文字廣告
那叫關鍵字
如果是在其他網站上看到看板廣告
那叫聯播網
那多半是媒體代理商幫廠商託播、投放來的
國外客戶需要在託播以上這些服務
廣告曝光在台灣
他不用找台灣代理商
可以找自己國家代理商託播就好
或是自己花預算用appflyer、google廣告平台
來完成。
媒體代理商-幫廠商規劃媒體投放的公司
媒體平台商-就是提供媒體平台的公司
沒關係的，一般人常常搞錯這兩者的關係
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 11:44:20
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 11:45:37
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 11:52:06
你說的是戶外廣告託播
廣告內容的商品服務
都有在台灣市場販售
那更加不會找國外業務
大部分有需要投放的外商，都是在台灣有設立分公司
或聯絡處、台灣企業代理經銷
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:03:22
既然台灣有據點，找當地窗口就好了啊？
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:05:25
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:06:02
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/04/2017 12:07:19
或是回原po文章去分享。
你回其他人的文章，可能分享有限。
※ 編輯: csss22221041 (110.27.131.203), 11/04/2017 12:36:32
主要是學歷，對廣告投放幫助不大。
畢竟台灣的大學，幾乎沒有教關鍵字廣告怎麼下
Cpc計價跟cpm計價的差別
但你的語文可能加一點分，所以比一般新人吃香
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 14:47:56
待有業績制度的代理商是比較好的
我不建議自己接案
一來數據樣本、硬體分析沒有比代理商有優勢
二來有的媒體平台在台灣沒公司（fb)
soho沒辦法幫客戶代支付
（開發票，不然預算不夠，客戶沒辦法報稅）
如果做久了，可以考慮就代理商升主管
或是在廠商端做網路行銷主管、策略企劃
（廠商端不建議只做投放，
因為大多廠商投手都電商，沒有業績獎金可言）
結論：就是新人在代理商做會比較好。
而選擇代理商很重要。（實務能力愈強，選擇就多）
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 16:52:30
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 16:53:14
但沒有經驗只有學歷，可能做不到三個月就GG
曾遇過112、國外修過傳媒的新鮮人
但不會投放，
就是把客戶預算拿來虧
更不要說多半不知道職務的應徵者
以為「廣告」投放
是幫客戶發想廣告創意、策略企劃
當到職後發現職務是要紀錄報表、
每天盯著後台看數據操作
不少人做不到一個禮拜就跑了...
※ 編輯: csss22221041 (110.27.198.52), 11/04/2017 17:48:51
※ 編輯: csss22221041 (36.226.221.82), 11/05/2017 00:00:29
只看本俸
如果是有關鍵字或是google相關認證
可能會高一點，不然薪水都不高。
※ 編輯: csss22221041 (110.27.4.89), 11/05/2017 21:05:27
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