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教育不能停，疫情下的超前部屬👍️
今日燕珍會同議會教育委員會的夥伴
高雄市議員 李雅芬 、 李雅慧 高雄市議員
及 #高雄市教育局 謝文斌局長
一同前往高雄女中，考察雄女的線上線下直播系統。
在本屆會期的總質詢，燕珍就與 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長不斷強調，面對接下來的疫情下的校園生活，線上線下教學系統的建構十分重要。
高雄女中已經『超前部屬』，考量老師的教學需求與學生的使用方便，早在攝影硬體、資訊平台建置上下足功夫，足以作為全台校園的借鏡👍️。
高雄女中建置高品質遠距教學設備，除了提供教師錄製帶狀課程，更在各班教室、專科教室建置簡易、便利錄製直播系統。未來因應疫情，就算遇到學生無法到校的情況，也能夠及時的參與課程！
本次考察，除了看到學校的用心外，也讓高雄的遠距教學推廣有了非常明確參考的指標，市長與教育局謝局長也承諾，會盡快統整目前現有的資源，盡快完善高雄線上線下學習的系統。
#高雄市議員童燕珍
#教育優先
#高雄女中線上線下教學系統
[ 按下快門前的選擇 ]
街頭攝影的範圍，包羅萬象
如何找到影像中的視覺焦點
以及決定圖像的正確比例
是按下快門前, 必要的認知
Sony街拍帶狀課程(三) 即將於9月登場
開課時間: 2021/09/23 , 19:00~21:00 pm
上課地點: 台北市信義區松仁路58號 8F (遠東 A13- Sony直營店)
有興趣的朋友，歡迎報名
https://service.sony.com.tw/dcenter/rwd/EU_ListClassDetail.aspx?CourseNo=A627&ClassNo=210923a
#Sony數位教室
#A7R3
#FE90mm
到了夏天天氣熱，才想起我正式開始公開的發聲教學至今，已經度過了七年的時間。
前兩年半是斜槓，我的正職是投資理財的顧問、講師。到了2016年秋才開始全職發聲教學的工作。
教學的型態也持續的轉變，由12週帶狀課程、8～15人、實體班，一路走到現在主力教學型態是4週帶狀、1對1的視訊課程。課程的定位就真的穩固在“健聲”的概念上。音域拓寬、音質嘹亮這兩個任務完成，就完成了課程目標，而這目標往往可以在一期到兩期，4～8堂課內去完成。
路要走下去，才知道該成什麼樣！
一年一年走下來，我的教學愈來愈像是嗓音復健與聲音顧問的混合體，有些需要提升發聲能力回到常態的能力，有些則是在聲音使用上，要找到舒適的音域、語速、情緒，甚至講的內容，我都得幫忙參上一腳、出點主意。
現在的型態是琢磨的頗為妥當，是個能卅年不變的教學型態。到那時，我都快八十了，應該還有心力教學吧！
※ 一對一視訊個人課，請私訊
Line ID: joseyang9287
（拉砲聲）先來慶祝一下佐邊茶水間一歲啦！邀請你一起共襄盛舉這值得紀念的一刻。除了要感謝你們的支持以外，這一集也要來個特別企劃啦！
明明不喜歡自己的工作，但又擔心麵包沒著落，而每天行屍走肉著嗎？其實你大可勇敢走出你的一條路，就來說說當初任性的我怎麼開始這一切，並且堅持到現在，這一路上我靠著什麼力量讓我持續成長，也讓我成功成為一個自媒體創業家，做著我 熱愛的工作 而且兼顧了我的麵包，在今天的節目裡和你分享我的自媒體經營之道。
觀看原文：https://zoeyk.co/熱愛的工作
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你有沒有曾經想過要到 國外工作 ，但又有點害怕「全英語環境」，導致一直不敢跨出那一步來嘗試呢？
今天Zoey再度和VoiceTube team up，來和你聊聊我們在國外工作的真實經歷，包含我們曾經遇過什麼超糗的語言誤會，在國外的職場上有什麼需要注意的地雷，還有到底該如何克服語感不同，造成的文化差異。
觀看原文：https://zoeyk.co/國外生活/
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國外工作 訪綱重點：
04:35 說說你在全英語工作時的經歷，當時在英語溝通上讓你印象最深刻的事情是什麼？
08:10 曾發生過你想溝通卻不敢講的情況嗎？怎麼克服？
14:11 除了公事之外會不會不知道要聊什麼？要怎麼增加話題存量？
17:00 聽不懂當地的笑話，或者也會因為語感不熟而好像沒有幽默感，這該怎麼辦？
23:45 受「儒家教育」的我們應該要如何在職場避免謙虛或溝通誤會？
30:29 如果不小心踩到溝通雷該怎麼辦？有沒有避免的技巧？
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木牙的懶人健康法帶狀課程有夠鬆五告爽枒居爽鬆趴先前我們懶人健康法舉辦過，搖滾趴、枒居小歇這一類不必聽課的活動， 現在，把它全整合，再重新規劃出－一季三階段， ... ... <看更多>
帶狀課程 都很累人，帶狀課程又要不斷看作業給建議更累人，帶狀課程要看作品還要開車往返新竹，實在是累累累死人。 好終於結業了，看到大家的作品那麼 ... ... <看更多>
帶狀課程 在 [徵才] 中山醫神經內科113年度R1招募開跑- 看板medstudent 的美食出口停車場
代po
大家好，這裡是中山附醫神經內科，在此招募今年113年度神內R1兩位容額，歡迎對神經
醫學有興趣且不排斥中部生活的學弟妹加入，以下簡介本科概況
另外，目前R2也有一名缺額，思考平轉者也可考慮~)
【人力與工作Loading】
目前科內專任主治醫師11位，兼任主治醫師1位，專科護理師1位
住院醫師Fellow 二位，R3二位，R2一位，R1二位，人力充足，值班品質保證
病房專收神經科病患，不用輪收一般內科病人，且急診晚上10點後鎖床，可以讓你專心投
入神經科病患的照護學習上。住院病人數平均每日10-15人左右，若逢秋冬中風盛行期間
則可能約20人上下，R1照顧且有R2 back up，另有輪訓的PGY、家醫/急診外訓同仁協助分
擔loading。病房更是有強大的NP學姊協助處理各種Paramedical的行政事務，讓你免去瑣
碎雜務之餘，還能增加不少能和學長姐討論case與自我讀書的時間。
【訓練概況】
完整電生理檢查項目，包含EEG, EMG, NCV, 超音波, RST, Single fiber EMG等類別，且
能外訓台大/新光神經科三個月專精電生理檢查技術。Case數少但質精，除了最常見的腦
血管疾病外，神經退化性疾病、遺傳疾病、神經免疫疾患、各式癲癇、巴金森氏症及其他
動作障礙疾病也都會遭遇，不用擔心case看不夠的問題。
每日晨會八點或八點半開始，讓你不用早早就離開被窩頂著一雙熊貓眼上班。案例討論以
外，每日主持VS皆負責不同主題的讀書會，讓你對神經醫學各次專領域有一廣泛之認識。
晨會以外，目前辛裕隆主任也規劃出一系列帶狀課程，帶領住院醫師判讀腦波，從入門知
識到Critical EEG，讓你讀腦電波比讀心電圖還容易上手。另外還有動作障礙學會前理事
長林瑞榮醫師客座指導，平均兩周一次針對各式動作障礙疾病進行主題討論或案例分享，
讓你不用擔心神專口試遇到相關病患。
住院醫師訓練部分，R1、R2主要學習住院病人照護還有輪訓檢查室。R2除了他科輪訓如身
心科、復健科，另外學習看急診會診，且有一個月MICU訓練course，專顧神經科本科病人
。R3挑戰住院會診，且每月固定一到兩次Case demo進行口試訓練，並委託外院醫師擔任考
官進行指導。R3下半年有2 至3個月時間到台大或其他中大型Center的神經科外訓，期間無
需負責科內業務，讓你能夠專心讀書與學習，並和他院同仁互動交流。
【值班內容】
值班上限8 班，依當月病房人力調整班數，且全面執行PM off制度，時間一到交接完班就
能打卡走人。在目前住院醫師數目充足下，每人平均約5-6班，且病房部分專顧神經科病
人，不用和大內科一起值班！！！
R1前半年都跟在Senior R後面學習，後半年獨立值班時有問題也能直接call上線VS請教。
ICU部分則是由內科加護病房醫師主責照顧，神經科Combined care，且輪值主治也會察看
病人狀況，不用擔心找不到Back up。
【薪資與福利】
每月薪資大約100K~110K，部分稅後，含值班費。隨著年資晉升會有加成，至於三節獎金
、年終等其他獎金另計。另外評估與執行tpa/ ia thrombectomy也會有獎金。醫院週休二
日，國定假日值班會依據規定排補休日。颱風假有出勤者除補假外，科內還有加班補助，
不用擔心無假可放又沒錢的窘境發生在自己身上。
辦公部分，目前每位住院醫師都有自己座位可以讀書做報告，且辦公室還有熱心主治無償
提供沙發床和空氣清淨機，讓大家日常工作與休憩都沒煩惱。另外護理站還有一值班室專
門提供給神內，不用擔心無處可休憩。
【生活交通】
台鐵與捷運大慶站就在醫院旁邊，走路五分鐘內即可到達，讓你下班後輕鬆前往台中各區
繁華商圈或百貨，更能方便參加各家廠商所舉辦之學術餐會。此外捷運直達台中高鐵站，
不用擔心參加外地研討會議時要舟車勞頓，且學會不少課程也在高鐵站的集思會議中心舉
辦，佔盡地利之便。
【結論與個人心得】
相信提到中山神經科，RUN過這裡的學生或PGY一定都會覺得收穫滿滿，即便在中部四家醫
中裡規模確實算小，但在教學與未來發展上卻有各種可能。且在神經醫學知識日趨複雜的
情況下，相對少的loading量也能讓自己有更多時間讀書與學習，回家以後也有閒餘時光
充實個人生活。學長姐之間也少有階級之分，住院醫師相處氣氛佳，遇到難題也能立刻討
論與回應。希望能夠找到有緣人加入中山神內小家庭，一起打造出專屬我們的舒適圈。
(最後再強調：目前R2也有一個容額唷！思考資歷平轉者也熱忱歡迎)
有興趣者可依底下連結查看詳細報名簡章，履歷送出後經院內教學部確認後會再公布應徵
時間。若有問題也能打電話給神內辦公室秘書倩瑜詢問相關事宜~
［報名連結］https://www.csh.org.tw/HR.html
［秘書電話］04-24739595轉34836
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※ 編輯: melon20310 (1.168.158.214 臺灣), 10/03/2023 00:20:13
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