國泰人壽教師節影片《#與更好的你相遇》,讓人感動的溫暖
影片連結:https://youtu.be/oTaXs9OkFzU
《與更好的你相遇》是一部台灣劇情短片,由 #國泰人壽 和教育部國教署為了慶祝 #教師節 合作製作,演員為《鬥魚》林輝瑝、《麻醉風暴》黃健瑋所飾演,劇情主要講述一位受到學生喜愛的高中老師謝明冲,跟班級上性格叛逆、時常跟校外小混混來往的問題學生梁正浩所發生的故事。
相信在每個人成長過程中,學校都有著不可取代的重要地位,除了占據每天 1/3 的時間之外,也是我們學習團體生活、接觸社會的第一步。因此在每個孩子都還年輕不懂事的情況下,學校老師所扮演的角色也就更為重要,不僅教授課業知識,課堂之外也一定程度地影響了學生的品德教育和未來發展。
《與更好的你相遇》把故事設定在一所高中,梁正浩是班上的問題學生,時常翹課不來學校、跟校外不良少年到處鬼混,讓說什麼都被他當成耳邊風的老師謝明冲相當頭痛。於是通過向其他同學打聽,老師謝明冲得知梁正浩為了支撐家計晚上會在附近夜市擺攤賣飲料,便決定藉由買飲料的名義找他探班,親自去瞭解自己學生面臨的問題。
雖然起初謝老師對梁正浩不服從管教的態度感到不解,但來到夜市的謝老師不僅沒有用老師的高姿態給學生帶來壓力的方式,甚至連問他為什麼不來學校都沒有,只是每天下班固定來找他光顧,以朋友的角度去試著理解他,明白他的動機和需求,並試著尋找能夠幫助這位對自己人生感到迷惘的青少年,讓他能夠找到自己未來的道路。
作為一部 10 分鐘的短片,《與更好的你相遇》不僅演員表現自然,全片在優良的節奏掌握之下,劇情也沒有強烈的說教意味,而是像在看一段人生故事那樣,透過老師不願意放棄任何一位學生的行為,讓觀眾深刻感受到其中故事帶來的溫暖。就如同本片以「與更好的你相遇」作為片名,看著梁正浩能在未來有著很好的發展,感謝老師當時給予的鼓勵,這樣的結局也更讓人感動。
就我個人的求學階段,雖然不確定自己在老師的教導下有沒有變得更好,但我能知道自己並沒有變壞。或許我們在學校大多時間都在讀書,但這些日子下來,學習到的卻不只有知識。與其說是讓我們變得多好的人,倒不如說是在無形中給予我們探索的機會,能夠找到方向、逐步朝著更好的自己前進。
我非常喜歡《與更好的你相遇》直到最後才秀出「改編自謝明冲老師真人真事」字樣的設計,相信每位老師都希望自己學生能有好的成就,但在只能陪伴學生一小段時間的情況下,明知道自己能帶來的幫助有限也仍然願意付出,才更顯得謝明冲這位老師的偉大和珍貴。
《與更好的你相遇》開啟了師生關係的另一種可能性,老師要教導或約束學生不再只有能用權威管教,透過黃健瑋所飾演的謝明冲老師展現出師生之間能互相理解、讓溝通更加有效的互動方式,這都使得《與更好的你相遇》短片富有意義和值得我們思考的內涵。
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臉書資訊:https://www.facebook.com/Cathaylife/
國泰人壽
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:我的教育之路 訪問:楊小梅 校長 校長甄選出爐,新北市有全國首位新住民準校長。新北市109年度國中、小學候用校長甄選自國小101名及國中38名資深主任考生中,昨公告錄取國小7名及國中4名準校長進入教育局實習,首次出現新住民準校長。 準校長、金龍國小主任楊小梅在越南出生,9歲時因越戰,...
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李基銘主持人
本集主題:我的教育之路
訪問:楊小梅 校長
校長甄選出爐,新北市有全國首位新住民準校長。新北市109年度國中、小學候用校長甄選自國小101名及國中38名資深主任考生中,昨公告錄取國小7名及國中4名準校長進入教育局實習,首次出現新住民準校長。
準校長、金龍國小主任楊小梅在越南出生,9歲時因越戰,舉家遷徙到台灣,因為家裡經濟弱勢,時常受人幫助,但她心態因此更加正向積極,她始終記得父親說「今天得到別人照顧,未來要服務更多的人」,讓她更能體會每個弱勢孩子的心境。
楊小梅從事教育工作24年,從老師、組長,到擔任輔導、學務、教務各處室主任,教學及行政資歷豐富,更曾獲新北市特殊優良教師及教育部師鐸獎。她表示,要幫助別人,需要有能力與專業;站在高的位置上,影響更多人,在金龍國小校長羅智殷的鼓勵下,報考候用校長甄選考試。
新北市教育局表示,除了新住民準校長,今年也有1名優秀原住民準校長,準校長、大埔國小主任梁淑媛出生屏東排灣族部落,她說,大自然豐富了她對自然土地及人的關懷,學會感恩。求學期間遇到貴人後,期許自己能成為其他孩子成功的推手。
梁淑媛致力於原住民教育,更曾獲新北市原住民族教育有功人員,她表示,過往原民教師最大弱點,在於缺乏行政運作的實作能力,為提升個人的視野以幫助更多孩子。
新北市教育局表示,新北市今年度國中小校長甄選包含「新增第三階段教育局實習」、「降低原住民考生最低錄取分數百分之十」及「增加國外實習」等三大變革,激勵教育現場行政人才。
(以上聯合報 新聞)
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嗨,我是養鴿,這是追光者版本的改版懶人包及見解,我只講我覺得重要與需要知道的改動。
【非戰場改動】
1. 新增模式「魔法棋」。
2. 排位賽新增機制「勇者挑戰」。系統會給玩家一個有限時的排位目標挑戰,例如 50 天內達成星耀二3星,過程中每累計一定的勝利場次可額外獲得一顆星,第一次到達段位滿星時,下一場失敗將不掉星(不掉星部分不含S),完成每個階段挑戰目標也能獲得相對應的獎勵。
📌 累計一定勝利場次可額外獲得一顆星,也就是說一勝一敗也能慢慢用場次疊上去。
3. 新增遊戲內即時禁言的判定。第一次罵會有警告,第二次罵會摒棄你的內容及短暫禁言。
📌 這部分基本上是寫些禁字在遊戲內,只要避開禁字就能繼續罵,狂閃問號燈安全下莊。
4. 系統紅點改善。大幅度減少系統紅點及修復某些不能消除的紅點。
📌 不好意思,可能對你們不重要但對我這種不想看到紅點的強迫症患者很重要XD
【戰場改動】
1. 中路三種小兵基礎金幣與經驗小幅上升。
2. 上下路三種小兵基礎金幣極小幅下降。
📌 打野要肥的話,更該蹭中線了ಥ_ಥ
【魔紋改動】
1. 死神之佑
效果生效時間:3分鐘後 → 3~6分鐘
效果持續時間:1秒 → 0.5秒
📌 哈哈你看看你,這刀有點重,寶珠可以整場隨時使用,死神之佑只有遊戲時間三到六分有功能,死神已死,有事寄刀片,該換魔紋了。
【裝備改動】
1. 凝霜寶珠
基礎屬性:200 魔法攻擊 → 220 魔法攻擊
冷卻時間:90秒 → 75秒
護盾:400(每級+30)(+0.4 魔法攻擊) → 500(每級+40)(+0.5 魔法攻擊)
📌 法師保命裝首選凝霜,第二復活甲。
2. 極寒之護
合成公式:生命寶石 → 騎士板甲
基礎屬性:500 生命值 → 225 物理防禦
唯一被動-【冰爆】 造成傷害:50(每級+10)(+0.5 魔法攻擊) → 80(每級+20)(+0.3 魔法攻擊)
📌 改版資訊沒提到極寒有板甲的降攻擊者攻擊速度的效果,照邏輯說上合的裝備應該會保留小裝的屬性與升級,更新完成後我再上去看看。
📌 法坦可考慮,需要實測。這件裝備雞肋點在於對法師來講要保命的話選凝霜比較好,論穿透法師一定出其他,要坦度直接買防禦類裝更好,然後傳說的法坦選擇又極少,所以只有三個角色會考慮(艾瑞、諾可希、金納),蘿兒不一定,要測。
3. 惡魔微笑
唯一被動:每秒造成當前生命值3%魔法傷害 → 每秒造成40(每級+5)+當前生命值2%的魔法傷害
📌 小Buff,會出微笑的角色一樣會出,不出的一樣不會出。
4. 小黃球
價錢:600 → 800
升級後3秒內回復20%生命和魔力 → 升級後3秒內回復20%魔力以及600(每級+30)的生命值
📌 這刀挺重,變800元後基本上只有要出大法球才會出,多吃補包跟回家吧,若真要續航力就早點出吸血的法裝。
【英雄改動】
1. 靈靈
(技能1)
強化普攻基礎值可以暴擊,但移除了強化普攻的額外攻速
📌 我懷疑靈靈被整是因為海牛匯款給官方,但我沒有證據。
2. 小丑
(被動)
減速效果:90% → 50%~90%(隨角色等級成長,每3級+10%)
強化子彈的範圍:8m → 7.75m,且觸發時新增一個敵我雙方可見的距離指示器
(技能2)
冷卻時間:15/14/13/12/11/10 秒 → 13.5/12.8/12.1/11.4/10.7/10 秒
📌 小nerf,主要是前期緩不太住跟距離小砍一點,但不減小丑對射手的壓制力及扛線的部分。一樣是個射手及軟皮角夢魘,但是遇到大男陣會哭的射手。
3. 閃電俠
一技能冷卻全等級少1秒
二技能初始冷卻少1.5秒,點滿不變
大絕自我緩速 40% → 30%
📌我知道閃電俠還有很長一排的其他改動,但不重要,只有這三個比較有差,其實閃電俠改版前一樣滿不錯的,只是會玩的人很少。別緊張,一樣主二。
4. 埃羅
(被動)
每第三次強化普攻,指示器會正確顯示可突刺的最遠距離
當被動疊至5層起,每次刷新效果時間,同時會減少二技能1秒冷卻時間
(技能2)
減速效果:80% → 50%
(技能3)
新增效果:如果在起跳前被打斷則返還50%冷卻時間
移除了落地前的僵直時間
落地擊飛時間:0.75秒 → 0.5秒
📌 是 buff 但凱撒路有待實測,全局bp下埃羅打野能力提升,正常bp下的埃羅打野能力有待測試。
5. 蘭鐸
被動印記傷害小幅上升
📌 其實改版前蘭鐸就滿不錯了,但一樣是個極吃操作且容錯率低的角色,對操作有信心的改版後可以多練這隻。
6. 瑞克
(被動)
草叢型態:回血量每秒1% → 2%
(技能2)
機制調整:技能儲備受冷卻縮短影響
儲備時間:18/17.4/16.8/16.2/15.6/15 秒 → 16秒
冷卻時間:5秒 → 3秒
📌 一波進場終於可以像以前一樣開兩次二技能了。順風型輔助,凱撒路的話一樣對線不優但是支援蹲點很可怕。
7. 麥克斯
(被動)
減治療效果:25% → 50%,但無法與拘魂系列裝備疊加。
📌 真的是內建拘魂了,其實改版前的麥克斯強度是不錯的,一樣是一隻全球流的針對後排及治療角的角色。
8. 超人
改善手感
修復一技能紅外線實際距離大於肉眼距離問題
📌 看手感改的如何吧,這版本怪物太多超人腿容易斷。
9. 圖倫
(技能3)
修復了一個BUG,曾導致大招斬殺部分的傷害低於預期。
📌 有可能會讓圖倫大絕過痛導致這角色過強,不過還是需要實測。
10. 潘因
沒有改動
📌 其實這角色並不好改動,稍微下調傷害就會直接冰箱,但是我認為是需要改動的,我有看到許多類似留言說阿萊斯特可以康特潘因,所以潘因很廢,不不不,阿萊斯特康特所有要進場的角色,但不代表這些角色很廢,只是一個應對的方法而已。
—-
改版懶人包及見解就到這喇~今天教完課回來開個下棋台,中和zai來也。
#養鴿 #傳說對決 #改版懶人包 #追光者版本 #20200324
#潘因安全下莊
#死神之佑已死
#中和zai
師鐸獎意思 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:我的教育之路
訪問:楊小梅 校長
校長甄選出爐,新北市有全國首位新住民準校長。新北市109年度國中、小學候用校長甄選自國小101名及國中38名資深主任考生中,昨公告錄取國小7名及國中4名準校長進入教育局實習,首次出現新住民準校長。
準校長、金龍國小主任楊小梅在越南出生,9歲時因越戰,舉家遷徙到台灣,因為家裡經濟弱勢,時常受人幫助,但她心態因此更加正向積極,她始終記得父親說「今天得到別人照顧,未來要服務更多的人」,讓她更能體會每個弱勢孩子的心境。
楊小梅從事教育工作24年,從老師、組長,到擔任輔導、學務、教務各處室主任,教學及行政資歷豐富,更曾獲新北市特殊優良教師及教育部師鐸獎。她表示,要幫助別人,需要有能力與專業;站在高的位置上,影響更多人,在金龍國小校長羅智殷的鼓勵下,報考候用校長甄選考試。
新北市教育局表示,除了新住民準校長,今年也有1名優秀原住民準校長,準校長、大埔國小主任梁淑媛出生屏東排灣族部落,她說,大自然豐富了她對自然土地及人的關懷,學會感恩。求學期間遇到貴人後,期許自己能成為其他孩子成功的推手。
梁淑媛致力於原住民教育,更曾獲新北市原住民族教育有功人員,她表示,過往原民教師最大弱點,在於缺乏行政運作的實作能力,為提升個人的視野以幫助更多孩子。
新北市教育局表示,新北市今年度國中小校長甄選包含「新增第三階段教育局實習」、「降低原住民考生最低錄取分數百分之十」及「增加國外實習」等三大變革,激勵教育現場行政人才。
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師鐸獎意思 在 今年的教師節很不一樣| 師鐸獎| 教育奉獻獎 - YouTube 的美食出口停車場

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師鐸獎意思 在 臺南市補習教育事業協會 的美食出口停車場
... 意思是不管你在睡覺、上廁所、吃飯、發呆時大腦都在潛意識中穿針引線直到那顆燈泡 ... 924年度優良教師暨師鐸獎頒獎典禮猶如金馬獎金曲獎頒屬於大夥的舞臺,無論 ... ... <看更多>
師鐸獎意思 在 Re: [新聞]重校長輕老師師鐸獎爆評選不公- 看板Teacher 的美食出口停車場
※ 引述《wush (wush)》之銘言:
: 標題: [新聞]重校長輕老師 師鐸獎爆評選不公
: https://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/917531
: 推 dgenie : 導師若要做教學成果,可做的東西不會少,只是想做 09/26 23:41
: → dgenie : 的不多,所以教師千萬別小看自己啊 09/26 23:42
: 推 dgenie : 認真教和做檔案是兩件事,你可以兩件事都做好,也可 09/26 23:47
: → dgenie : 以兩件事都擺爛,但是不用攻擊認真做檔案的人,說真 09/26 23:47
: → dgenie : 的,會得獎的人至少做檔案的能力肯定都很強,這不也 09/26 23:48
: → dgenie : 是教師的能力之一? 09/26 23:49
: 推 dgenie : 很多人都覺得這個獎行政會比較容易得,我個人倒不這 09/26 23:51
: → dgenie : 麼認為,如果你是導師,基本上你只要是真心愛學生, 09/26 23:52
: → dgenie : 自然會有很多感人的故事,剩下的只要平時做好檔案整 09/26 23:53
: → dgenie : 理、保存的工作,要得師鐸獎根本不難阿。 09/26 23:54
d大說的是真的。
猶豫著該不該回這篇,但覺得自己的例子可以或許可以讓板上的老師們也能去報名。
我是今年的得主,報的是教學組,
而且是很單純的教師,從沒接過行政。
(也算是很幸運,因為蔽校規模不小,也一直有能力不錯也願意接行政的同仁,
所以我也才能一直躲在教學的世界裡)
而且我沒有故事。
是的,我所在的學校不山不市,一點都不偏遠,資源有點多又不會太多。
也不曾因為身體的緣故而有什麼辛苦的求學或就業歷程,
更沒有感化特殊學生這一類的感人故事。
但我很認真在教學,投注很多很多心思在這件事上,
而且做得真的很徹底,還拚命強迫(x)希望(o)別人也可以一起受益。
身為老師,就把這件事做好,自然會有很多東西留下來。
評審是看得出來的。
表面上的資料大家都有,但你總會有些很特別投入的地方。
而且評選過程滿嚴謹的,除了書面資料,還有很詳細的訪查與面試,
訪查的對象包括同事、家長與學生。
(也有得獎者不太擅長整理資料,資料只寫幾行;
但訪查時評審能感受到她的熱忱與影響力,還是得獎)
從縣市初選後(縣市獎),再到教育部複選,
還會有一次面試,通過後就是總統頒獎的教育部獎。
就如d大所說,其實行政上的成果很多人都有,
表象的東西與深層的東西,真要看的話,還是看得出來。
導師也好,科任也好,行政也好,
其實把資料保留好,把自己的特點展現出來(就是那種上台時你會不自覺high起來的事)
真的沒有那麼難,也沒有一定要擔任行政或者資歷要多深的這種事。
這次的總統獎還有一位任教才八年的老師,她有她很棒的故事,因為值得所以得獎。
很多老師也是,真心覺得應該準備一下來試試看,
套一句前輩鼓勵過我的話,也分享給各位:因為你值得。
---
真要說的話,還有一件事覺得很重要,就是人和。
有些老師會投注在自己的教室、自己的課堂裡,
不見得跟學校裡其他同仁有很多互動,甚至會對行政干預到教學而有較激進的想法。
有些老師則會跟大家一起做教學,把自己的東西分享給很多人,
行政配合度不錯,自己的教學也很用心,跟同事也能一起玩教學,互相合作。
(當然,學校風氣也是有關係,這點我很幸運)
後者的機會當然會比較大。
--
努力從memes換帳號到icecream中......
icecream風聆的小說盒 https://icecream6.pixnet.net/blog
搜秀資源網 https://taisoci.blogspot.tw/
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.155.180.44
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1443357736.A.FFC.html
好像沒聽說過絲路的......
您選過班上模範生嗎?
小波功課好,能力強,但獨來獨往,不太幫班上做事。
丁丁功課跟能力都普普,但人緣好,會跟老師套關係。
迪西功課和能力都不錯,也很熱衷班上的事,跟同學關係不錯,會跟大家一起做事。
老師:我們選迪西喔啾咪,尤其是他很熱心,團隊合作不錯。
拉拉:所以說人緣是重點啊,只要人緣好,其他再爛都沒關係。
或許我的用詞讓您覺得有攻擊性,但其實我並沒這樣的意思,
只是想找一個例子來表達,自己也忍不住把最近讀到的一些討論投射在這件事上。
主要是看到工會相關的討論串中,對這件事有一些很負面的用語,
讓我感覺兩個世界似乎有很巨大的差異。
雖說也可以理解,因為不久前校長協會也一直有較為偏激的言論。
但這你來我往之間所造成的對立,讓我一直很感慨,
畢竟大部分的人並不是這樣。
行政與教學間本來就該合作,才是學生之福,尤其在資源不足的環境下。
(我身邊就聽過不少因為對立造成學校愈來愈負面的例子)
我沒擔任過行政,日後也沒這樣的打算,
很喜歡自己學校的氣氛,也沒打算調動,加分記功對我一直都不太有用處,
但周遭認識了很多滿用心的朋友在擔任行政,校長、主任、組長都有,
有許多朋友真的很用心在自己的工作上,總想做得更多些,
那種念頭跟一個導師想好好帶起自己班上的孩子,沒什麼兩樣。
但在相關的討論裡(不是這裡),他們受到了一些傷害,
只因為別人犯過的錯,而他們從沒做過這些的事、也從沒過這些念頭。
所以一看到相似的字詞出現,就忍不住帶入另一邊相關討論的情緒到這裡。
我真的不清楚,也無法保證一切標準都很完美,
畢竟我也只是一個普通的老師,不是什麼大官。
只是在自己認識的其他得獎者裡,聽了他們的故事,加上自己的經歷,
覺得其實很多老師都有資格,但或許因為某些想像而卻步,覺得那很可惜。
像同校就有一位每個月把薪水完全砸在學生與教學上的同仁,
為了孩子真的投注好多時間精力,但你要他報什麼資料,他死也不肯,
(但帶小孩準備科展或準備實驗他都衝第一)
他覺得那些是表象,他不想把時間花在準備資料,以及被人評選的這件事上。
但我真的覺得很可惜,因為他值得,就如同板上很多默默耕耘的老師一樣,
透過像他這樣的老師被彰顯,
教師這樣的職業也會在一般大眾間有更好的評價。
至於我當然沒有那麼崇高的念頭,
我只是在四、五年前試著要推廣某些教學的東西時,經常受挫,
感慨我們花了太多時間在證明自己專業,而非直接去做專業的工作,
因此開始比較積極去申請和獲得一些獎,這可以讓我更容易去推我想推的東西。
(事實上也真的變得比較順暢)
而且受肯定總是很開心的事,尤其有更多機會讓眼界更廣、認識更多教育界的「笨蛋」。
所以看到d大的推文時,很有感觸,
真心覺得有更多老師值得被鼓舞。
(我也覺得行政職務在這件事上常會比較積極些,
這或許也是造成比例差異的關係,既然如此,就讓更多教學組的老師更積極些吧?)
※ 編輯: icecream (182.155.180.44), 09/28/2015 14:06:57
校長我不知道(為什麼會直接把這件事等同校長?)
一位前輩的老師,是的,純老師,說去考察多了很多教育上的見聞。
我覺得不該以偏概全,但事實上我也沒有為您心中覺得不妥的人護航的打算......
※ 編輯: icecream (182.155.180.44), 09/28/2015 14:11:46
※ 編輯: icecream (182.155.180.44), 04/26/2016 22:42:21
※ 編輯: icecream (101.138.146.215), 09/11/2016 22:53:27
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