#臺灣高教 #地球科學 #臺灣師大 🇹🇼
台師大地球科學系成立35年來最年輕的助理教授,而且是位不折不扣的「學霸教授」。
李悅寧一派輕鬆說,可能是自己的記憶力、理解力很強,上課時老師講什麼,很快可以聽懂,喜歡學習新鮮的事情,也最會適應,「做什麼事都還行」,也因為如此,通常不會有適應不良問題,還有「坐得住」的優點,一本書放在眼前,就會專心唸完。
李悅寧說,巴黎觀光客多,歐陸國家沒有國界,各國人都湧向巴黎,還有很多難民,「什麼人都有」,整個巴黎感覺是又髒又臭,周遭法國友人也不覺得浪漫,認為浪漫只是賣給外國人的形象。
她說,問題在於校方把她的出生地寫成中華人民共和國,當她向校方行政人員反映,對方說因為不承認中華民國,台灣不是國家,都不能使用,花了九牛二虎之力拿到證書,出生地是寫「中華民國(台灣)」,且距離碩士畢業已快兩年,讓她整個無言。
李悅寧的博士論文題目,主要與星團形成相關,博士後則是研究太陽系的起源,專長是恆星形成等領域,目前研究是透過數值模擬,計算太陽系早期形成時的過程和條件,她說,相關計算只需要購買小型伺服器做資料處理跟儲存,另外還可利用國網中心和師大理學院的計算資源。
比起台大醫師光環,對台灣多數人來說,在國內做天文研究,屬於比較冷門領域,李悅寧解釋,事實上,天文在法國一點也不冷門,在很多法國同學從6歲就立志要當天文學家。談起未來研究與教學,李悅寧以「還蠻有趣、開心」來形容,因為地球科學包山包海,正符合她喜愛學習新事故的個性。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過531的網紅Humans Offshore Podcast離島人,也在其Youtube影片中提到,🔥 祖國荷蘭有優良的金融業和世界首屈一指的學校,但唯一美中不足的是...? 這週離島人邀請到阿姆斯特丹券商日記:Jake Chien。 Jake畢業於台北大學,雖然唸的是不動產但是之後輾轉在金融業開啟了職涯,先在J. P. Morgan 做共同基金的行銷,後來在渣打與元大等銀行擔任理財專員、處理...
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師大理學院 在 Humans Offshore Podcast離島人 Youtube 的最佳解答
🔥 祖國荷蘭有優良的金融業和世界首屈一指的學校,但唯一美中不足的是...?
這週離島人邀請到阿姆斯特丹券商日記:Jake Chien。
Jake畢業於台北大學,雖然唸的是不動產但是之後輾轉在金融業開啟了職涯,先在J. P. Morgan 做共同基金的行銷,後來在渣打與元大等銀行擔任理財專員、處理客戶關係。在2019年到荷蘭鹿特丹,攻讀管理學院商學研究所後,畢業後在STX Fixed Income Group 專門處理亞洲機構客戶的生意。
歡迎大家來聽聽這週的離島人播客節目,
來聽聽君子愛財如何取之有道,Jake從台灣金融業到荷蘭券商的奮鬥歷程。
0:00 Intro
1:54 Jake Chien
5:19 離開台灣的契機
12:18 荷蘭銀行業?
15:24 工作上遇過最“印象深刻”的事情
18:00 台灣荷蘭職場差異
21:09 想家,最難熬的時刻
23:37 已經決定留在台灣了嗎?
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🎙Ep120- 阿姆斯特丹券商日記:Jake Chien
#荷蘭 #STXGroup #MBA
🏆經歷
- 荷蘭_STX Group
- 台灣_Yuanta Bank
- 台灣_Standard Chartered Bank
- 台灣_J. P. Morgan Asset Management
🎓學歷
- 荷蘭_鹿特丹管理學院商學研究所
- 台灣_台北大學不動產與城鄉環境
- 台灣_師大附中
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師大理學院 在 理學院 - 師範大學板 | Dcard 的美食出口停車場
理學院. 師範大學. 2017年8月21日13:59. 身邊的朋友跟我說如果到師大不當老師那還不如去讀中字輩請問真的是這樣嗎. ... <看更多>
師大理學院 在 [新聞] 新鮮人看過來!中華電「千名基層職缺」月薪- 看板Tech_Job 的美食出口停車場
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新鮮人看過來!中華電「千名基層職缺」 月薪最高39K
葉韋辰 2022年6月17日 週五 上午10:50
又到了畢業季,新鮮人準備要找工作,要轉職者也要把握機會!中華電信今(17)日表示
,因應啟動組織轉型2022年起以三大事業群與三大技術群展開新一輪的轉型改造之路,期
許成為「智慧生活的領導者、數位經濟的賦能者」,持續領航5G發展,並聚焦電信核心業
務及AIoT、雲端、資安等新興業務,因此擴大需求資通訊人才近千名。
中華電信表示,2022 年基層從業人員招募已正式啟動,擴大需求資通訊人才近千名,期
待具有熱情及活力的年輕新血趕快加入。報名時間從111年6月17日至111年6月29日截止,
相關徵才訊息公開於中華電信人才招募網站。
據招募簡章,這次職缺皆為工務類、業務類的管理師/工程師,薪水分為3萬9125 元、3萬
7125元,會視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等,且學歷限制都為大學畢
業即可申請,部分職缺則有限制必須為工學院或理學院畢業。
中華電信指出,為因應5G創新應用服務快速發展,111年度將積極擴大延攬相關人才,並
致力於打造一個富有創造力、活力且安心的職場環境,提供員工完整的職涯發展歷程,儲
備人才發展。另為營造友善職場,落實員工/員工子女照顧,自今年起實施育嬰減少工時
制度,讓育有3歲以下幼兒的員工,每天可減少1小時工作時間,薪資照給且不影響全勤及
考績,更率先同業全省設置9處「職場互助教保服務中心」,將於今年8月8日正式開學,
讓員工能兼顧家庭,安心工作,創建永續的幸福企業。
備註:
39k幸福企業
徵5G、AIoT、雲端、資安等資通訊人才
四大電資碩士還不快來報名
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※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 06/17/2022 15:16:40
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