#疼惜醫療人員也是疼惜自己的未來 (文長,請沖杯咖啡)
#連上醫院都是教養的舞台喔!
凱若過去是念什麼的呢?大概也沒人care啦!哈~
我是讀「公共衛生」與「衛生行政與管理」的(推眼鏡),但從來就不務正業,所以每每看到優秀的同業(?)就覺得很汗顏。
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然而這總共八年的訓練,對凱若當個媽媽是挺有用的。
其一是,有基本的醫學概念,對全家人健康的掌握就比較好一些。所以我很相信,爸媽應該要多增進自己的「醫學知識」。不要光看網路社群的轉PO!很多資訊都是錯誤的。
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再來,就是「珍惜醫療資源」。這有多重要?非常非常重要!
從我大一開始,教授們就猛力抨擊我過去一直習以為常的就醫觀念。
例如:覺得生病打針比吃藥快好,吃藥又比休息快好。我的身體就是因為小時候打太多的抗生素,現在什麼抗生素全部不能用。
或者,每次只要朋友說生病了,就問「看醫生了沒」。錯!生病不一定馬上要看醫生。
還有,一個醫生說得不夠,要多問「Second opinion」。Well... 如果是真的生死關頭的病當然謹慎些,然而很多時候是家醫看完說沒事,跑去一般內科。一般內科又說沒事,又去神經內科。也沒事,被轉去身心科,不爽!再回另一家醫院的家醫科...。人生就在掛號看醫生啊...。
這幾種習慣,不只對健康沒有幫助,還有可能讓自己暴露在原本不必要的危險中(例如:藥物過敏,二次感染...),更長遠的問題,就是浪費醫療資源。
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有時候我真覺得台灣人被寵壞了!
在德國,我們幾乎80%的身體不適都不會直接去醫院。為什麼?
1. 小病,醫生根本連開藥都不會,就叫你多休息。去了幹嘛?
2. 如果去了還增加沒生病的家人被其他人感染的機會。
3. 根本約不到Termin!醫院不會開晚診,一般診所也不會開到七點以後,時間有限,所以看的病人也有限。我的經驗是,平均都要約到十天後,通常感冒也好了。
4. 很急?去急診啊!而且急診會把人退貨喔!才不管你是議員的好朋友還是誰,不是急診病人就回家!
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醫療業,不是服務業!
醫療業,不是服務業!
醫療業,不是服務業!
如果我們還期待什麼24小時客服專線,免費讓你問到飽,那這樣好了,我們就請工讀生接電話啊...。
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為什麼說這也是教養的舞台?
因為,「就醫習慣」是會傳給下一代的!
我再說一次,就醫習慣~是會傳給下一代的!
想想我們自己的就醫習慣,是不是也無形中被父母影響?甚至,到現在我們孩子生病,公婆父母的意見也在影響我們。
所以從我們開始!疼惜我們的醫療人員,珍惜我們的醫療資源。
否則,以後只剩下時薪100的工讀生願意讓我們「問一下」了!
http://health.udn.com/health/story/10228/2137158
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想請問大家,1/4為休息日,1/5-1/10皆要上班連續六天,那麼1/10有算加班... b5 b6 b7 1例1休,7天內1天例假1天休假只要不連續7天,也就是上6天休1 ... ... <看更多>
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板上各位先進大家好,
小弟目前118剛畢業,在等兵單的同時正在某個大型機房當輪班OP
就工讀而言薪水算是不錯的,先簡述一下現在的狀況:
1. 上週六到這週五,我連續上了7天班,週六週日是半天班,也就是12小時,而平日則是
8小時,連續上班薪資也沒有特別增加。
2. 主管對工讀生還不錯,面試時有跟我提起過公司有被檢舉過的經驗,所以會特別注意
工時方面的問題,但負責排班的是另一位正職的同事,主管可能不清楚班表的狀況。
3. 本來人力是充足的(可以在不違反勞基法的狀況下做到24*7),但因為同事陸續因為兵
役關係離職,所以現在排班狀況吃緊,才會出現連續7天上班的狀況。
4. 班表一開始出來時有向負責排班的同仁提出疑問,但他表示因為中間有跨週所以沒有
勞基法的問題,但連續三週內出現兩個連續7天的班,體力實在有點不堪負荷,尤其下
週還是值大夜班。
綜上所述,剛剛跟女友討論之後去查法條,才發現這樣已經違反勞基法了(第36條)
我只是一個工讀生,實在不想把法條搬上談判桌,這樣感覺我在威脅他們,但我又不想讓
自己的權益損失,應該如何去跟主管談這件事呢?
這份工作可以學到不少東西,機房內也有很多東西讓我實做,除非真的撕破臉不然會想在
這邊待到兵單來(預計9月左右)。
P.S.怕談了之後會撕破臉,下週上班時會記錄簽到的記錄
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女:このふくはとてもきれいです。
男:╴╴╴╴╴╴。
(A) こどもが欲しいですか (B) 私はあなたとセックスしたい
(C) おだてても何も出ませんよ (D) めしょうがんも 《民明書房-初級日文》
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.250.15
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499527376.A.B6D.html
啊啊不好意思還要補充一下,如果這樣直接去找主管,主管應該會去找那位排班的同事談
,那位正職同事在處事上比較...不圓滑。想儘可能避免未來共事時不必要的摩擦。
※ 編輯: tnsshacg102 (1.163.250.15), 07/08/2017 23:39:59
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