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#很廢的假日生活 #你也是嗎
今天送了婆婆自製的好吃蘿蔔糕給老爸和老姐，
中午就來去吃了 翟九-將軍村店 ，料好實在店內風格簡約明亮，將軍村是一個新竹的新地標，
好拍又很美，今天天冷大家似乎都睡得很晚，
所以人潮沒有想像中多特別好拍，
不定時這裏也會舉辦活動是很適合來走走的好去處，
剛好手邊有幾張怡客的飲料兌換券，
所以就決定來喝杯下午茶啦！
怡客全台灣好像沒幾家，
新竹店就在光復路上工研院對面，
整體的空間明亮位置也舒服，
飲料也是走平價路線，甜點我就不知道了因為被大腸弟吃光光，
(剛剛又加點了鬆餅，能吃能睡就是不長高XD）
我有個愛吃的兒子和一個挑食的女兒~~~~
如果他們2個的個性可以中和一下我想就是完美的“好"字了吧！
#假日最後一天不過明天我請假
#很喜歡咖啡店放空的感覺很久沒有了
#這裏雜誌還蠻新的我也喜歡
感謝《今周刊》的專訪。我是時代力量新竹市立委候選人高鈺婷，選戰倒數百日，我們會努力衝刺到底！
下面節錄專訪內文，也請大家幫忙轉貼！
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浪來就要敢衝 高鈺婷為下一代而戰
邱顯智分析，新竹市是高科技重鎮，也是全台總生育率排行第四高的縣市，高鈺婷此前雖然沒沒無聞，卻最能代表這座城市的眾生相：「小高既是資深工程師，又是兩女之母，是新竹市最理想的參選人。」
高鈺婷在台灣首重產業技術的研發機構—工業技術研究院（下稱工研院），擔任資通所工程師長達十年，其中有六年專門研發台灣的自主衛星，熟知科技產業脈動。相較於國民黨參選人鄭正鈐、民進黨參選人鄭宏輝，她又是張新鮮臉孔，「選民更期待有年輕人出現，改變新竹。」邱顯智補充。
》連署反服貿 北上聲援抗爭學子
專業工程師、年輕媽媽、相較於兩大黨參選人的清新氣質，是高鈺婷三大「差異化品牌形象」。但三十四歲的她自承，在去年九合一大選前，從未想過全職投身政治，「是選舉結果讓我重新思考，可否多做些什麼事，來真正改變我們的環境。」
高鈺婷在台北出生成長，研究所畢業後，因對研發有興趣，而到新竹工研院工作，並在這座城市結婚、置產、生子。新竹，就是她過著四口之家、俗世小日子的城市。她說，自己從選擇主修到經營家庭，一切都很「按部就班」，唯一與同儕不同的，大概是她的政治啟蒙來得早。
高鈺婷的祖、父輩都是公務人員，在黨國時期難以在外直抒對國家的看法，但在家庭私密空間裡，長輩總毫不避諱針砭時事，一點一滴將民主意識餵養給年幼的高鈺婷，「我從小就聽過陳文成、彭明敏的事蹟。」她說。即使如此，一路順利升學的高鈺婷，從沒積極參與過政治或社會運動，直到二○一四年爆發太陽花學運。
「我們在新竹也一直關注服貿協議的進度。」高鈺婷指出，作為資通人，她非常在意《海峽兩岸服務貿易協議》中關於通訊服務業的部分，當時也與身邊的工程師朋友一起連署反對開放「第二類電信」。
三月十八日當晚，高鈺婷透過電視得知學生占領立法院，隔天原本已開車上班，但途中一個轉念，決定傳訊給主管請假，買了乾糧、飲水等物資直接驅車北上，到台北青島東路陪伴學生。「那時大女兒才一歲多，車廂隨時放著娃娃車，我就推著娃娃車送物資。因為還在哺乳，我坐滿六個小時還要離開去擠奶再回來。」她笑著說。
經過三一八洗禮後，高鈺婷開始以志工身分參與政治活動，她先加入社運團體島國前進，後擔任時代力量新竹黨部媽媽後援會、工程師後援會幹部。為節省昂貴的托育費，她請住在桃園的公婆每周代為照顧女兒三天。在這三天裡，她將精力投入公民運動，「我告訴自己，是在為她們的未來努力。」高鈺婷強調，做了媽媽後，對於會把什麼樣的社會交給下一代，她更有迫切感。
》辭職打選戰 提三大政策替在地發聲
「她是一個有行動力的人。」研究所學姊陳芝仙形容，高鈺婷總會堅持她覺得對的事，「比如她居然告訴女兒世上沒有聖誕老公公。」陳芝仙不解為何要戳破孩子的夢想，並且讓孩子在同伴間顯得特殊，但高鈺婷冷冷接話，「既然是沒有的事情，就不要因孩子還小就騙人。」
所以當去年選舉期間假新聞滿天飛，高鈺婷更加感受到「自己很想做些什麼」。今年農曆年後，她向工研院提出辭呈，也正式加入時代力量，並宣布參選立委。「我還年輕，也可以承受跌跤，既然浪來了，我就要站上去。」她說，最感動的是，第一筆小額捐款竟是工研院直屬主管所捐。
新竹的年輕世代有許多像陳芝仙、高鈺婷這樣的外來人口，從零開始在這座城市搏鬥、建立家園；相似的生活背景，讓高鈺婷自信能完全掌握新竹人的共同心聲，「我相信她喊出的公共托育、資通訊產業升級、居住正義三大政策都是真心在乎，因為她是我們的一份子。」陳仙芝說。
四年前，邱顯智在新竹拿下三萬六千多的選票；去年，時代力量在新竹縣市囊括四席議員，今年高鈺婷在新竹這一戰，又會創下什麼成績？
「我在掃街時，支持者都告訴我，他們需要資通背景的立委，也會有媽媽支持者捨不得我放下穩定的工作，來賭這一把。」高鈺婷爽朗道：「但從來沒有人要我回家顧小孩就好，新竹已經改變了，我們需要為撐起台灣科技業的這些勞工與家庭說話的人。」
人間沒有聖誕老公公，高鈺婷知道政治上也沒有，只能靠自己踩穩每一步前進的步伐，才會真正拿到禮物。
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【高鈺婷募款專戶】
109年立法委員擬參選人高鈺婷政治獻金專戶
線上捐款網址：
https://reurl.cc/2eV7n
若要線下捐款，也可以直接匯款：
銀行代碼：005臺灣土地銀行東新竹分行
帳號：103-0010-18888
若需收據，請私訊至粉專，謝謝您。
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高鈺婷資歷：
【學歷】
台灣科技大學電子工程所碩士
國立虎尾科技大學
大安高工
【經歷】
工業技術研究院工程師
島國前進幹部
2016年邱顯智立委選戰工程師後援會成員
加Line分享訊息：http://nav.cx/fspuJHt
追蹤instagram當我粉絲：https://www.instagram.com/kaofornpp
各位讀者晚安，因為今天Mr. Thursday 請假，由Mr. Wednesday 代班，所以比較晚出刊，請大家見諒！ 其實今天全部的內容，都在表格中囉！ 有讀者來信問說，為什麼中研院的 ... ... <看更多>
因應全球的淨零碳排趨勢，讓減塑、循環經濟也成為討論話題，各產業也開始尋找新方案解決對環境的負擔。 工研院 和物流、超商業者合作，以AI大數據分析， ... ... <看更多>
工研院請假 在 Re: [心得] 工研院轉職心境分享- 精華區Tech_Job 的美食出口停車場
※ 引述《TechPTT (TechPTT)》之銘言：
: 網友由於權限不夠希望我代po補充資料
: 以下提供給各位參考
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: 補充一些工研院的資訊供大家參考
: 1.工作地點
: 基本上台北及荷蘭 俄羅斯 日本辦事處不算的話
: 最主要的工作地點 a.新竹中興(竹東本部)
: b.新竹光復
: c.中分院 (南投)
: d.台南六甲/創新園區
: 位置來說 光復最好離市區很近
: 福利及設施來說 中興最好 (悠活館)
: 六甲創新非常偏遠 適合養老跟台南人
: 上班8:00-17:00 無打卡(現在要填上下班紀錄了)
: 8:30-17:30
: 9:00-18:00
: 午休1小時
: 有交通車可搭
: 2.福利待遇
: 工研院內各所就像不同的公司 起薪不同 獎金不同 年薪不同
: 但是還是有些制度是差不多共通的
: 起薪調整後現在約44-46K（碩） 60-65K （博）
: 每年固定調薪 比例不固定 碩士約1-3K (看績效)
: 博士約2-4K (看績效)
: 三節獎金800元 生日1000元
: 悠活館金500元
: 年終獎金1.5-3個月(看績效)
: 營運獎金0-5個月 (看單位營運狀況)
: 如果在一個很糟的單位(賠錢單位) 大約就是12+1.5+0=13.5個月
: 如果在比較會賺錢的單位 機Ｏ 材Ｏ 綠Ｏ ＯＯ中心
: 大概年薪15-16個月是中位數 最高有聽過20個月
: 3.休假
: 第一年6天
: 第二年7天（滿一年）
: 三 14
: 四 21
: 五 28天
: 沒休完假可以換成錢(最多14天)
: 所以如果28天假的資深員工只休一半的話
: 等於多半個月薪水
: 育嬰產假同勞基法
: 4.升遷
: 職稱分成三種
: 研究員/管理師/工程師
: 大學--助理研究員
: 碩士-- 副研究員
: 博士-- 研究員
: 資深研究員
: 正研究員
: 碩士從副級升到研級約需4-12年
: 從研級升到資深需？年 (幾乎博士學歷限定）
: 我自己是碩士花了五年升到研 (加薪3000元...)
: 目前年資七年 薪水64000
: 正好跟博士起薪差不多 T_T
: 第六年的時候年薪破百
: 博士七年的話 應該有八萬多了
: 5.工作壓力與業績
: 工作壓力不高 做做實驗 寫寫報告就下班
: 整體工作環境很像在理工的lab工作
: 上級會很希望可以多一些工服合作與政府計畫推動
: 技轉給廠商 專利授權等等
: 這部分壓力就會比較大
: 我所在的單位不太有這個問題 有聽說材Ｏ的壓力很大
: 但她們的年薪也比較高
: 6.育嬰
: 中興有托嬰中心
: 員工有打折
: 中興跟光復（光明新村）都有幼稚園可念
: 中小學可抽實驗國小/國中
: 有獎學金可領
: 7.保險
: 保勞保 不是公務員
: 提撥金額是8% 比勞基法高(勞基法是6%)
: 有公司團險 很便宜 幫自己+老婆保 一個月四百多
: 工作滿20年可提早退休
: 整體而言 工作福利會優於一般公司 步調也很緩慢
: 如果想來這養老的 那就要1.博士 2.長工作年資
: 短年資在工研院談不到什麼薪水
: 就算在聯發科3年經驗 來這大概也是起薪+3K而已
: 女性在此養育小孩很適合 上下班正常好接送 請假不刁難
工研院適合養老嗎？其實很難說，因為組織太大了，所以每個單位的狀況都不一樣，甚至
可能同一組內不同部門差異性就很大，這個課很爽，另一個課就操的要死，因為每個課都
像個小型公司，是可以獨立運作的。
話說回來，對養老這件事，我的認知是年紀在４５～５０歲以上，應該還可以沾上邊，但
如果是年輕人如果就有養老的念頭，我勸你還是小心點。
理由是，工研院有一個制度和外面很不一樣的就是工時制，也就是你必須要找到計畫來su
pport你的薪水，當你職位越升越高時薪水也越高，但同時也代表你要找的計畫金額要越
高來support，所以就有人想辦法不升職，因為正工程師以上是很難養的。
另外，在政府預算逐年減少的情況下，科專的經費一直在下降，從民間接的計畫也就是所
謂的BP的比重一直增加，但是要知道如果業界能夠解決的怎麼可能找到工研院，工研院的
收費也不會比較便宜，所以除非是那種長期合作的案子或是部門底蘊雄厚累積了很多東西
，不然BP的案子難度都不簡單，風險也較高，但為了工時和kpi很多時候明知道是虎山也
要闖一闖，這也造就了很多懸案。
而且在現在什麼都要速成的年代，技術研發也越來越難有成果了，今年開案明年就要有初
步成果可以賣錢，２、３年後就能超英趕美，在這樣的情況下怎麼可能累積的出好技術，
不過這點跟政府比較有關係就是了，而沒有技術可移轉的情況下，那Bp就會更難做了，然
後一直惡性循環下去。
所以說如果有人說想進工研院養老，我只能說要想清楚，不要到時沒法呆到老然後又和業
界的技術脫結。
不過工研院現在還是可以進啦，必竟還是有些高手還沒離開，不過想進去的最好打聽清楚
該部門的狀況
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