【企業徵才】ATEN研發類工程師/儲備人才召募(for 對象：大四/碩二/畢業一年校友)
★研發類職缺：軟韌體研發工程師、硬體研發工程師、數位IC設計工程師
★儲備人才職缺：儲備產品專員 (Product Specialist)、儲備行政管理人才 (Office Specialist)
(儲備人才2年培訓後，依特質、意願及發展潛力，擁有前進ATEN全球各地子公司、辦事處等海外工作機會。)
★關於宏正自動科技
宏正自動科技成立於1979年，以ATEN品牌行銷全球，為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商，提供各項智慧方案包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化，可應用於物聯網、雲端運算與高科技製程，並提供整合性的KVM多電腦切換器、專業級影音產品、SOHO與節能感測電源分配器等解決方案，其超過600項的產品組合可輕鬆控制與連接不同的電子設備，並廣泛應用於不同領域，包含企業、政府、教育、醫療、工業製造、運輸與廣播及媒體等多元環境。ATEN在台灣(新北、台南)、中國及加拿大設有研發中心，每年均持續開發創新解決方案，至今已獲得超過630+件的全球專利。宏正總部設於台灣，同時在中國、日本、韓國、比利時、美國、英國、俄羅斯、澳洲、土耳其、印度與羅馬尼亞設有子公司與辦事處，透過全球銷售網絡將產品行銷各地以滿足客戶的多元需求。更多資訊可至公司網站查詢 : https://www.aten.com/tw/zh/。
工業工程師特質 在 [心得] 該是回饋的時候了- 精華區Tech_Job 的美食出口停車場
從八月中開始找工作 面試了7家公司
IE工程師：茂德、聯電、旺宏
生管：台積電
策略採購：友達
帶線：旺宏、采鈺、世界先進
這星期才錄取第一份工作
第一家 中科茂德---工業工程師
一開始一樣是英文考試 說真的題目不難 聽力可以在時間內重複聽
再來是文法和閱讀 文法題真的很簡單
面試時會請你自我介紹 講完一句你的經歷發問一些問題
再來針對我的成績單發問 從你修過的課程中
問一些你學到什麼或是 這些課程的心得
再來又問了一題 設施規劃
假使這間會議室要改變成咖啡廳 你會如何擺設
中科茂德的工業工程師 主要工作內容有三部分
設施規劃、產能規劃、廠務這三大部分 工作內容會有輪調
第二家 台積電fab pc 與製造端聯繫的生管
一樣先考英文 我考的時候 滿分784
面試時面試官說他們工程師要600分才及格
問題大概都是問 自己的人格特質 和自己的專長所在
因為pc要負責協調工業工程部和製造部
所以溝通協調能力很重要 如果有要面試生管職缺的人
最好強調自己有著很好的溝通協調能力 還有抗壓性
在台積電如果是account pc 就要跟國外客戶聯絡
英文更是要嚇嚇叫
第三家聯電 工業工程師
他有考邏輯能力和英文 英文真的不好寫 很硬
面試時一樣先自我介紹 在由自我介紹中發問問題
還有問你論文內容 沒問什麼專業問題
第四家世界先進 IE工程師
英文考題就如精華區一樣 還有專業問題考題十題
如果要去面試此職缺 先看一下QC七大手法 考了幾題
還有要徑怎麼算，標準化、自動化和合理化的順序
資產負債表表示的一個時間點、損益表表示的一段時間
還有產出=在製品/cycle time這題的觀念
MRP 還是MPS需要哪些的資料 ，考題我大致上只記得這些
對於工工係的同學應該都很簡單
他們家的IE主要在做產能規劃、標準成本、長期投資的規劃三個部分
專業問題只問了一題 如果這家會議室一個月要變成咖啡廳
你會如何擺設及 時間的安排 感覺面試IE工程師很愛問這題
先分享這些 下次再分享友達策略採購、旺宏IE工程師、采鈺帶線課長
如果有人要去面試這三個職缺可先寫信問我 注意事項
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