關於 工作幾天離職有薪水 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 打工1天離職！女貼「勞基法」：薪水用匯的嗎？ 老闆崩潰| 生活

為了賺取更多社會經驗、薪水，不少民眾除了正職外，還會再找零工賺取外快； ... 不管工作多久就是要給薪水1分鐘也一樣要依比例給，管你有沒有滿幾天幾 ...

#12. 月薪人員假日沒上班有薪水嗎？ - 羿誠企管顧問有限公司

小櫻是月薪制，星期四、星期五只工作2日，於次週星期一上班前即向公司表明離職不做了；因為勞基法第39條規定休息日及例假，工資應由雇主照給。因此，公司除應發給小櫻 ...

#13. 工作未滿三天、上班兩天離職在PTT/mobile01評價與討論

工作 兩天離職薪水在[問題] 各位最短命工作幾天- 看板Salary ... 推NCKU: 1天然後公司規定滿7天才有薪水離職後才知道違法12/07 06:48 推RINPE: 3天不給加班費錢又 ...

#14. 打工3天離職時薪剩90元！慣老闆瞎扯這句

勞動部公布，今（111）年每小時基本工資為168元，不過仍有惡老闆不照勞基法走，一名網友上網發問，提到自己近期到一家餐飲店上班，工作3天後因家中有事 ...

#15. 試用期上班3天以上有薪水嗎? | 健康跟著走

8/19只上一天班，8/20隔天離職這樣有1天薪資可領嗎？ 上班一天上班一天薪水計算會員提問. up vote 0 favorite 0., 找工作不容易，新鮮人初入職場，相關的「眉角」也 ...

#16. 試用期合法嗎？享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答

當員工和雇主都還在嘗試認識彼此，在試用期這短短幾個月的區間，藏有哪些常見的迷思呢？ Q1：試用期沒過就領不到薪水嗎？ 試用期中，雇主與員工即屬於法律 ...

#17. 員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

員工到離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是， ... 都知道勞保是以「天」計算、健保是以「月」計算，但有的員工只做幾天就離職 ...

#18. 未滿三個月離職薪水 - Fly me to

10月沒簽另外還有一條是工作滿三個月需提前十天告知離職未滿三個月就沒有寫所以我目前未滿三個月做個幾天隨時離職都是可以的嗎？不會被扣薪水的吧？

#19. 做了9天離職後不給薪水，請問相關勞基法？ - 事業

勞基法不是說工作滿7天就可以領嗎？ 老闆說：勞基法規定要提前一星期辭職才可以領薪水可是這些事情面試時他都沒說，包括有沒有含午餐、要多久前提辭職、要做幾天才有 ...

#20. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局

年資已經滿1 年的靜香想多請幾天特別休假，大雄才剛工作1 個月，. 沒有特別休假該怎麼辦呢？ 一、勞工自受僱後發生結婚之事實，即有婚假請求權。勞工結婚 ...

#21. 雇主未在約定日發薪、事後補發仍違法可罰2到100萬 - 聯合報

雇主未如期在約定發薪日給足全額薪水，就算事後補發，仍違反勞基法 ... 直接給付勞工，不會因雇主在約定日事後幾天補發薪，就改成違反23-1未定期發給 ...

#22. 工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定（2022 最新）

一般來說，若工讀生打工的工作期間大於3 個月，而且每個工作天皆有上班；或是工作 ... 並在到職日加保、離職日退保就可以了，不然雇主也有可能會被處2-4 倍的罰鍰。

#23. 勞工自請辭職/離職

勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ 1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理：. 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。

#24. 沈以軒律師- 【宇恒週報】 員工月中到職，當月工資如何計給 ...

四、 結論，月薪制工作者，每日薪資一律：月薪除以30，破月者再乘上「出勤日數」（ ... 日薪他說薪水以月薪算發我每日23500除30，這個月2日上班到9日，六日有薪水嗎？

#25. 要提離職前還要預告? 白話解析勞基法離職預告期! - Yourator

而不定期契約指的是有繼續性工作的勞工，基本上沒有時效性，工作內容會持續下去。 所以台灣大部分勞工都屬於這類型，在法律上被稱作為「不定期契約勞工」 ...

#26. 離職當月的薪水下個月發放？ - Workforce勞動力量

嗨嗨大家，這幾天過得還好嗎？米編今天其實還稍微有點無法回神啊（傻笑）。新的一年也是新的開始，有些人可能已經告別原有工作，準備要踏入新的職場， ...

#27. 我被資遣後有什麼應得的權益？ - 勞動部

Q：離職證明文件怎麼取得？ ... Q：勞動基準法第16 條第2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？ ... Q：雇主資遣勞工時，要在幾天內給付資遣費?

#28. 工作2天被辭退！她問薪資卻崩潰：試用期沒錢

... 女大生詢問那這兩天是否有薪水，沒想到上司卻以「因為是試用期3天」為 ... 許多網友紛紛分享自身經驗，「之前去實習結果隔天被告知，原本要離職的 ...

#29. 離職薪資計算

錯誤三：員工離職不足月，只算工作天數的薪資就好了. ... 我們都知道勞保是以「天」計算、健保是以「月」計算，但有的員工只做幾天就離職了，如果當日作業來不及關於 ...

#30. 勞動基準法

且領有薪水，不過長期以來因為信徒眾多，導致經常延長工作時間，向廟方反映工 ... 年有幾個師傅說因為已經好幾年沒回家跟家人吃年夜飯了，不想再跟公司協商調移了.

#31. 離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010

勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的： ... 條規定，勞工還是可以向老闆要求給付那幾天的薪水，例如A預告期10天，但老闆執意要A在第3天 ...

#32. 在小北百貨工作：員工評論 - Indeed 台灣

第一天就是逛賣場，然後都當作你什麼都會，重點是人力不足，才三個人上班，然後新人有問題問，站櫃檯的就會跟主管投訴說偶爾問可以但不能一直問，請問你新人逛一天就能知道 ...

#33. [問題] 勞基法規定七天內離職沒薪水？ | PTT 熱門文章Hito

今天提離職了，提之前就有聽說工作不滿一個月沒薪水，當初我就覺得不合理了，而且工作的這六天都在做教育訓練跟看資料，今天管理果然說未滿七天是沒有薪水的，而且這幾 ...

#34. 事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報（無薪休假通報）

如確有受疫情影響不能繼續營業，或是營業受衝擊，可與勞工協商實施無薪休假（減班 ... 目前未規定事業單位需幾天前辦理通報作業，惟仍建議事業單位與勞工協商減少工時 ...

#35. 【2022最新】打工離職怎麼說？這樣提不尷尬

小雞們可以記住這個大原則：只要有付出寶貴的勞動力就應該給薪！以林小雞為例，截至打工的最後一天2 月28 日都是有薪水的，假設當天工作未滿整天、 ...

#36. 沒完成工作交接，公司可以不發薪水嗎？！

但是，你們的觀念是錯誤的，在法律上，員工在離職的時候，是必須負起工作交接義務的喔！」 「真的嗎？可是我還有查過勞基法的規定，上面確實沒有寫到交接的規定啊？」阿 ...

#37. 公司欠薪水怎麼辦【工作幾天離職有薪水嗎?】白同學討論

公司欠薪水怎麼辦【 工作幾天離職有薪水 嗎?】白同學討論. 5,096 views5K views. Streamed live on Apr 6, 2021. 135. Dislike. Share. Save.

#38. 離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益

1111 人力銀行曾針對上班族調查，有高達8 成4 的求職者曾有離職、再轉換 ... 主導，因此雇主不能為了規避預告期的薪水，就要求員工放假到最後一天。

#39. 試用期合法嗎？享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答

員工未滿三個月離職要先預告嗎？ ... 常見的試用期契約內容有以下幾點： ... 試用期薪水或許不會太高，但再低，還是不能低於《勞基法》的基本工資， ...

#40. 試用期離職工讀生可領薪@ 快樂滿屋 - 隨意窩

試用期間想離職會有薪水嗎？老闆說要做滿七天才有薪水，且要先告知，但若只做四天，沒事先告知，這樣會有薪水嗎？一般工讀生最低月薪是多少？一天要做幾小時？如為正職， ...

#41. 提出離職被倒扣薪水 - 中小企業法律諮詢服務網

2022年7月11日 — 就您曠職部分，公司雖規定曠職要扣三天薪水，但依照勞基法第22條及第26條之規定，可知員工工作幾天就該給幾天的薪水，不可以多扣，公司若直接扣您三天 ...

#42. 破月薪資計算懶人包！不足月薪資怎麼算？最常被忽略的細節有 ...

新進員工月中到職（舊員工月中離職），薪資應如何計算？ ... 雖然說國外常常用工作天為分母計算，台灣也有不少公司這樣使用。 ... 生理假有幾天？

#43. 蝦皮店到店做3天「操到臉綠」想離職薪水公開嚇傻眾人| TVBS

貼文一出，網友紛紛回應，「不要想太多，做不完就放著，工作量過大本來就該補人，而不是把一個人當兩個用」、「可以啦，才幾天趕快辭，不用擔心別人 ...

#44. 试用期内辞职走人，会有工资吗？ - 知乎

几年前我换工作的时候，连续换了两家单位，都是只试用了一周就辞职了。第一家比较好，HR直接说工资月底统一发，更惊喜的是，三年后的某天，突然发现我另外 ...

#45. 疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項

工作 年資(計算至員工在職的最後一天) 預告期間天數 ... 在員工離職前10天前，公司應記得依就業服務法第33條向地方勞動局及就業服務機構通報，避免遭 ...

#46. 未約定薪資發放日期，勞工若自願離職何時可領薪資？

民眾詢問： 因身體狀況不適應新的工作，只工作了兩天就傳訊息通知公司離職，老闆有讀取。 聯繫了老闆何時方便前往領取這幾天的薪資，老闆始終沒有回覆 ...

#47. 「工作三天離職薪水」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

熬夜1月胖2.3公斤！這樣吃解決3大睡眠問題. 【早安健康／藥理所教授潘懷宗】根據美國加州大學柏克萊分校（UniversityofCalifornia,Berkeley）海倫‧威爾斯神經科學研究 ...

#48. 蝦皮店到店做3天「操到臉綠」想離職薪水公開嚇傻眾人

貼文一出，網友紛紛回應，「不要想太多，做不完就放著，工作量過大本來就該補人，而不是把一個人當兩個用」、「可以啦，才幾天趕快辭，不用擔心別人 ...

#49. 【問題】大家從報到到離職最快多久？ - 哈啦區

通常半個月~1個月才會看出這公司好壞或對工作有沒有興趣 ... 我最快三天三個月的也有相對也看過不少或從前輩說過不少做個一天或沒幾天的目前待在傳產 ...

#50. 員工離職未依公司規定提出預告，該如何處理？ - 傑報

... 離職日，公司可否因預告期不足不發離職月薪水？ 【解析】在員工未同意下，公司不可任意扣發薪資，仍應在原發薪日給付為原則。 薪資是員工工作的 ...

#51. 育嬰假申請資格、天數詳解- 85010

育嬰假／育嬰留停有幾天？育嬰假薪水可拿多少？嬰留職停薪津貼有 ... 可以，但若有申請勞動部的育嬰津貼，離職後就不能繼續領取。 另外，育嬰假留職 ...

#52. 年中離職特休

係指勞工每繼續工作滿一定期間後，即應享有一定日數之特別休假，不因年度中 ... 想要搞懂自己的特休天數有幾天，先從搞懂勞基法特休的計算方式開始。

#53. 离职时，最后一个月的工资要怎么算才对？ - 法律法规 - 招聘猎头

也就是说，只要员工在职工作了1天，企业都要为员工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。所以当月只工作几天就离职的，很可能因为应发 ...

#54. 老闆說我沒交接完要扣我薪？關於離職你該知道的(二)

雖然公司不能扣你的薪水，但如果因你未完成交接而造成公司損失的話，公司還是可以循法律途徑要求你賠償損失，那麼問題來了，怎樣算是交接不完成？會有哪幾 ...

#55. 超休扣薪

還是離職之後就不能再討這些被扣掉的薪水了? 還有另一個問題. 答案是不可以的。. 年假的法定期限：. 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已 ...

#56. 請問~~各位離職都有寫離職單嗎 - Mobile01

我在這間公司待了一個半月離職前一星期已告知主管並請主管找人交接最後一天也有交接工作到了發薪日,薪水沒有入帳戶打電話到公司詢問才被告知因為沒有寫離職單所以不能 ...

#57. 好想離職不知道怎麼提？這樣提離職才是高手！6個訣竅讓離職 ...

如果真的只有短短數天的工作紀錄，其實不寫入履歷表並不會造成什麼影響；而如果是數個月的工作期間，則可以試著想想，有沒有什麼說詞可以在面試的時候轉圜 ...

#58. 第一次離職就上手！沒有走不了的公司，只有不放人的老闆

根據我國勞基法的規定，公司不得以任何理由預扣員工薪水。 ... 我離職前幾天丟了封文情並茂的辭職信在老闆和主管桌上，感謝他們提攜照顧教我討債的道理，結果老闆是 ...

#59. 不幸被資遣怎麼辦？離職前別忘了，還有「謀職假」可以請

領完年終後，一大波換工作潮即將洶洶來襲，若你身為勞工，在此時不幸被資遣， ... 天的謀職假，並且雇主在勞工請假謀職的這幾日，薪水仍要照常給付。

#60. 雜談 壓榨員工| 歐摩- vocus - 方格子

或是明明班表已經排定了，等要上班的前幾天才發現班被砍了。 ... 可依照勞基法第14條第1項第6款主張終止勞動契約，進而請求資遣費與非自願離職證明。

#61. 被變相減薪，別怒提辭呈！人資專家：先分清楚你是「哪種離職」

一、離職= 勞工終止勞動契約關係，有幾種啊？ ... 四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有法定傳染病，對共同工作之勞工有傳染之虞，且重大危害其健康者 ...

#62. 老闆懲戒手段扣薪是否合法？ | 1號課堂| 遠見雜誌

也就是說，雇主發放薪資，原則上必須全額一次給付；如果勞工違約，又或者勞工在工作的時候損害雇主利益而對雇主有賠償的責任，雇主不能自行預扣勞工的薪水 ...

#63. 離職要知道的事》交接、退保了嗎？不是最後一筆薪水有領到就 ...

勞工與雇主終究會走到結束的一天，理想的就是在公司退休，有變數的就是雙方終止勞僱關係，在我工作的這幾年中，最常遇見的就是錢算不清楚，當過兵的看 ...

#64. 比你想得還複雜！！平均工資如何計算!? - 勞動新知

工作 未滿六個月者，指工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額 ... 並不因勞工提早離職而喪失其工資請求權，否則即有違反《勞動基準法》 ...

#65. 當天被告知資遣，馬上收拾離開，是否合法？ - 法律百科

第三，公司拐騙年輕人簽自願離職書，有沒有方法可以申訴檢舉？ ... 以上5個原因，包括提問人提到公司應該是以勞工不能勝任工作做為資遣的事由，如果 ...

#66. 用扣薪水管員工，要小心違法！ 上集｜YES123法律避雷針

老闆開飲料店，請多位員工顧店做飲料，為了管理員工，老闆在草擬工作規定的時後發現幾個問題：. 可以規定員工曠職一天，扣三天薪水嗎？

#67. 【法律問蘋果】做不滿1個月要離職老闆按天計薪員工喊告

不具名讀者問：請了1名正職人員，薪水都正常給，她做到第3個月初就離職，還是跟我要了 ... 讀者詢問該正職人員工作2個月，第3個月只工作幾天就離職， ...

#68. 計時人員工讀生離職手續與告知預備期要多久

工作 未滿三個月內，當天跟公司告知可當天離職(所以最好下班再說,免得當天上班很難過!) 如果公司跟你說要提前幾天?一個月?或是找到人才能離職!

#69. [討論] 領薪日提離職領薪水的人心態為何？ | WomenTalk 看板

上班的地方有個員工領薪日當天提離職領完薪水就不上班了讓老闆娘急忙來補上他的班朋友都說這樣很正常他們那邊甚至有直接曠職隔幾天再跑到工作地方討薪水跟客人聊天時他 ...

#70. 工作2天被辭退！她問薪資卻崩潰：試用期沒錢 - 東森新聞

... 女大生詢問那這兩天是否有薪水，沒想到上司卻以「因為是試用期3天」為 ... 許多網友紛紛分享自身經驗，「之前去實習結果隔天被告知，原本要離職的 ...

#71. 2月28天薪資如何計算 - Tscars

員工離職時，薪水如何計算？4個常見錯誤提醒 ... 所以五月份理應領到26天薪資18天工作日，8天假日，而昨天領薪資條發現，公司只發18+6假日給我，少了二天，回家後覺得 ...

#72. 打工一天就離職沒薪水領正常嗎? - 如何做好生意

工作.2017年10月16日23:41. ... mobile-新人只上班一天就自行放假，隔兩周竟傳訊來問「我有. ... 20200707中天新聞上班1天離職「端法規討薪水」 網：1天也敢.

#73. 隔離的員工可以領薪水嗎？防疫隔離假怎麼請、如何領補償，6 ...

防疫隔離假期間，雇主有義務給薪嗎？如果不支薪，可以申請防疫補償金嗎？立法院透過防疫隔離假薪資費用加倍減除辦法，明確定義防疫隔離假和防疫補償 ...

#74. 未滿一個月薪資計算方式 - Imkerdar

工作 未滿一個月離職薪資怎麼算知識摘要第1頁共計20項_台灣大… ... 大多人資、雇主應該都知道勞保是以「天」計算、健保是以「月」計算，但有的員工只做幾天就離職了， ...

#75. 《職場權益》自動離職能領工資嗎？ - 人間福報

工作 不滿一個禮拜能領薪水嗎？自動離職能領工資嗎？近期有兩名勞工向縣政府網站留言，雇主以內部規定或慣例，拒絕發給他們應得工資。在大雅鄉一家工廠工作的小李， ...

#76. 傳媒與現代性 - Google 圖書結果

報以羨慕眼光。沒有優厚待遇,就沒有人願意忠實、熱心、勤勉的工作。只要稍有能力者,一想到自己的薪水與離職後生活,就會為了尋求更好職務與薪水而焦慮不安。

#77. 因車禍，在月中離職薪水該怎麼計算？為何不是以月薪計算

我8/1到職，10/8下班時發生車禍，隔天是上整天班，但早上請假下午才上班，持續上了一個禮拜到10/15號，原先和雇主說10/16開始請假到20號在家休養幾 ...

#78. 求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie

工作 經驗. 優點. 產業有發展性符合時事可以節省電費. 業務底薪待遇不錯還有獎金。 ... 工作經驗. 優點. 超級容易錄取的公司，有貓. 缺點. 1.離職後不給薪水.

#79. 離職後多久該退群組？ 網提醒：錯過「最佳時機」小心被告

工作 時用Line溝通已經是常態，時常會加很多工作群組，以便大家方便聯絡，不過離職 ... 透露同事離職當天，踏出公司那刻就退出群組，而自己打算留幾天才退.

#80. 員工「只上班1天」就落跑搬勞基法「要薪水」...老闆只能乖乖 ...

一名炸雞店老闆日前在臉書社團《爆怨公社》表示遇到女員工態度欠佳，到職一天後突然消失，不久之後還私訊說要離職，甚至搬出勞基法向老闆索取僅工作 ...

#81. 甜心好酷 - Google 圖書結果

「我給妳太多工作,造成妳的壓力和負擔嗎?」這天早上 ... 她這是在跟他裝傻,還是兜圈子「既然工作量和薪水都沒問題,妳為什麼想換工作? ... 他怎麼會知道她有離職的打算?

#82. 13年不上班卻沒餓死的祕密 - Google 圖書結果

... 隊接手那位前輩的工作結案時我得到公司及客戶的一致肯定不但成為正式設計師薪水 ... 的設計師有天離職了但手邊的案子卻還沒結束我變成了空降部不想為接不到案煩惱?

#83. 上班1天就離職他的人生後來怎麼了？ - 天下雜誌

墨菲說，他曾經有一份真正的工作，薪資是6位數，還有合理的職涯發展，而且他 ... 離退休還有幾天，接著其他講者也拿這個梗來玩，自介時都宣布自己還有 ...

#84. [問題] 離職當日不能結清薪資嗎- 看板Salary

小弟我工作幹到今天11/25準備上新工作可是我今天問主管說薪水要在下個月五號跟大家一起匯款我跟主管說可是勞基法有說要在離職當日結清欸主管說等明天 ...

#85. 產品經理10堂課: 經理人月刊 - 第 114 頁 - Google 圖書結果

離職 不代表「永遠離開」,好聚好散職涯更順利每逢年後,總會有一波離職潮。 ... 傑克向老闆報告,他要離職了,因為女友在美國找到工作,兩人決定赴美求職、結婚。

#86. 零規則: 高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密

我去找老闆,表明我要離職。 ... 假如尼爾團隊裡還有其他人,Google也願意給相同工作,我們就應該把他們的薪水全部加 ... 在Netflix工作應該成為你的選擇,而不是困住你。

#87. 國際人力資源管理: International Human Resource Management

這段期間,在人力資源管理的工作中,他發現台灣與上海的人力資源市場有許多不同之處。 ... 另外,這些人的每段工作經歷都不長,大多一、兩年,而且薪水是三級跳, ...

#88. 35歲以前要做的100件事 - Google 圖書結果

張武知道,那家公司是用高薪水來做釣餌,這一點自己的公司辦不到,再說以目前這位年輕人 ... 幾天以后,這位年輕員工又回到了張武的辦公室,告訴他自己已經放棄了新的工作, ...

#89. 老鳥不教！新工作出包被說「廢」 她嘆：我連呼吸都錯

有網友日前分享自己剛換新工作，但是前輩沒有教太多，所以自己常出錯， ... 就直言，如果工作薪水一般，「這種不友善的辦公環境可以離職」、「薪水不 ...

#90. 失業教我們的事：想吃雞腿，就別勉強啃雞肋 - Google 圖書結果

有那麼多工作可做;就算找到了,由於僧多粥少,薪水也低得可憐。台灣薪資凍漲十六年,其中不少行業根本倒退嚕,阿丁說,十年前進餐飲 ... 一整天工作下來,累癱了,回家就放空, ...

#91. 何宜武與華僑經濟 - 第 67 頁 - Google 圖書結果

資政是從七十九年開始的,國大離職之後,資政當然算是政府官員,因為是總統府的資政, ... 資政本來就有薪水,以後因為我在世華銀行這邊也有待遇,若兩邊都拿,這樣不好, ...

#92. 書店的金狼 - Google 圖書結果

到正職工作而決定留在我們書店時我在桌子底下偷偷做了個勝利手勢能幹的店員是可遇 ... 五天的大學生打電話來辭職的情況可說是屢見不鮮啊我找到其他薪水更高的打工了 ...

#93. 【整理】想換工作出現6大徵兆,就別再猶豫了

離職 後我深刻B 在目前的經濟環境，找到工作很不容易， 找到適合自己的工作，更是難上 ... 無法融入職場群體留下來只為了薪水3 在一個公司奮鬥了幾年，只要你不是太傻太 ...

#94. 大創面試自我介紹DAISO 藥師+

還有人指出，這是群創新的路科廠，考題一向偏難：「我這離職員工在去考都快瘋掉。 ... 就在前幾天突然來了一通電話是大創打給我說要面試的之前有在找尋其他工作所以第 ...

#95. 錢德·賓- 维基百科，自由的百科全书

錢德·賓（Chandler Muriel Bing，1968年4月8日出生）是美国NBC情景喜剧《六人行》裡的虛構角色，由馬修·派瑞扮演。錢德的母親諾拉·泰勒·賓是一位情色浪漫小說家，父親 ...

#96. [討論] 到職不到三個月離職如何調適心情- Tech_Job

現職不是不適應上班自由也沒什麼壓力只是有更高的薪水吸引. 69樓 → wonder123: 我有朋友到新工作一天就離職，去世界級的公司。 09/26 00:46.

#97. [問題] 離職被硬留之因應問題- salary

請問各位前輩建議這狀況該如何處置才不會耽誤到新工作？謝謝！ P.S.被退回的離職申請單有影印與掃描一份留存(上面有申請日期，前面簽核的人也都有壓 ...