空白了兩年怎麼辦?
我到現在都還記得那次諮詢時的眼淚。那種很慌,沒自信,對所處的環境不適應,有很大抗拒的心理狀態。家人從一開始的耐心到忍不住的逼迫,最後放棄勸說,問題沒解決,更沒答案,而害怕新工作做不久的恐懼卻更深。
她知道越久沒有工作,自信心會越低落越不想面對人群,每天待在家裡看似舒適但實際上是窒息的。心理諮商去了,就業輔導站也去了,到現在來到生涯健檢。而我能給的,也是有限的,因為真正的「結」,往往是自己與父母親的關係。
原生家庭對我們的影響,是巨大的。
父母的教養方式,價值觀、工作觀、金錢觀,都會影響下一代。而他,來自菁英型的中產家庭,在美國出生,也在美國就學,長大後回台灣工作一直不適應,都是做一陣子就換,最近一份較長的工作兩年前離職,不想一直換又不知道自己適合什麼,結果兩年過去了,工作卻越來越難找,尤其面試時無法說明這段時間的空白,又卡在不知道適合什麼?實際上,適合什麼需要的是自我覺察,少部分的人覺察力很強,透過工具很快就會有答案,但大部份的人還是需要引導與協助,而諮詢並非佛心事業,只要諮詢者不主動,我們也難以持續協助。此時,原生家庭的協助就相當重要。
所以,此篇想寫給身邊有類似狀態或賴家青年的父母們看,該如何協助他們找到方向與獨立。
首先,程度不同需提供不同的協助,而你們不能只是他的父母,還要是夥伴。當然,當你們心有餘而力不足時,請找專家協助。
狀態一:
-有工作經驗但都不長久
-沒工作空檔常常會超過月餘
-住家裡或不住家裡但會跟家裡拿錢
狀態二:
-僅有打工經驗且都不長久
-沒工作空檔常常會超過月餘
-住家裡或不住家裡但會跟家裡拿錢
狀態三:
-從未有過工作經驗
-超過一年以上待在家裡,或拿考試當藉口已超過三年
*以上在家工作不算數,家裡有生意幫忙不算數。
狀態一者,多數需要一些探索過程,他們不是不想工作,而是太在意工作與自我的價值,於是處於價值矛盾的狀態。此時,對內自我的探索,與對外認識更多產業是一個重要的過程。所以,父母或朋友們,可以多利用回饋,告訴他你覺得他有哪些長處與特質,什麼事情做得特別好或覺得他擅長。很多父母會直接安排或推薦工作,但效果通常不太好,不是虛應了事,就是繼續壓抑自己。所以除非他主動說需要,不然不要推薦工作給他。至於產業知識,主動學習效果才會好,可以當成聊天的話題,記住是討論不是指導。若需要協助,我會推薦參加生涯設計工作坊,或是與生涯設計師們聊聊。
狀態二者,一種是跟狀態一一樣的狀況,需要探索,另一種則是跟狀態三一樣:不想獨立。尤其物質慾望不高的人,住家裡就可以滿足生活所需,偶爾需要用錢就跟家裡要,要不到就去打零工,賺點小錢,好一點還去找正當的零工,偏差了就跑去當車手。對於這種人而言,既然沒立即性的生存危機,何必那麼辛苦?父母若無法養一輩子,就請先改變自己對待孩子的態度吧!不然某天出事怪不了別人。
所以,家有這樣的「成人小孩」,你不狠下心,就是對你全家都狠心。
1.長大了,就是要負責自己的人生,住要錢、吃飯要錢、用水電要錢、上網看電視也要錢,要嘛付出,要嘛付錢!不付出也不付錢,就沒得用。(斷網路電視其實差不多了)
2.學習付出,這類狀態者通常同理心低,對社會的認識不足;請帶著他去「一起」做志工,去幫助需要幫助的人,做些社會回饋,建立與真實世界的互動。
3.關愛,才有可能建立連結。羅馬不是一天造成的,會有這樣的情況,是父母長期忽略,孩子也放棄溝通的結果。既然是一家人,請一定要讓對方知道,彼此有心跟著一起改變。
觀念不改,再多專家也無法幫助「成人小孩」。
#工作不穩定
#長期失業
#成人小孩
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如題
一直以來工作都做不久
現在28歲,做最久的工作有兩份是滿兩年的
其他的做3-6個月就走
每次離職總有身邊的人說工作好好的又沒怎樣
都覺得穩定就好,不要一直換
從一開始的28k,現在好不容易換到四萬多的工作
做了半年,但工時平均12小時真的快受不了
每天都覺得很痛苦
不確定自己到底要不要撐
一直換工作穩定性又很低的感覺
但不換又好痛苦
怕提了離職又是一陣子的茫然
嗚嗚,我該怎麼辦
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