愛情可以愈活愈有趣,可不能愈活愈回去。
王奇的星世界星座運勢20210809~0822
事業運排行榜:
第一名:天秤座(達成夢想 化為實際)
第二名:獅子座(轉變則通 突發奇想)
第三名:魔羯座(組織價值 貴人相助)
財運排行榜:
第一名:魔羯座(獲利分配 理智控制)
第二名:巨蟹座(節制財務 日趨穩定)
第三名:射手座(偏財加持 無謂消費)
愛情運排行榜:
第一名:牡羊座(愛的氣勢 展開關係)
第二名:金牛座(愛情自信 付出獲得)
第三名:獅子座(溫柔細心 關係強化)
牡羊座(3月21日至4月19日)
➪小叮嚀:該下決定的時刻了,在做出明確的二選一之前,你必須盡可能地解決任何感情上的衝突,正視你所恐懼害怕的事,才能明瞭真相。
➪事業運:工作上無心又無力,浮現消極面,甚至以不切實際或不誠實的手段去支配各種人際,這是對人性的不信任;有些人會遭遇到表裡不一的小人設計。
➪金錢運:金錢除了花在一些無用的事物之外,某個案件的失利讓你的財務遇到不小衝擊;也有不少金錢被花在疲累拉警報的腰酸四肢病痛中。
➪愛情運:桃花運則頗為旺盛,有股決定去愛的氣勢來展開一段新關係,好讓這段新關係可以安全地開始,意氣相投地體驗愛情滋味的美好。
金牛座(4月20日至5月20日)
➪小叮嚀:空有許多想法,實際行動卻無法跟上思考的腳步,你很清楚創意和夢想會幫助你成為事業的一部份,在判斷是否可行之前,請先回到現實當中來。
➪事業運:工作遇到舉步維艱的狀況,因為事業上某些關鍵點仍未覺醒,能量無法復活;似乎在尋找某些元素來填補那些離生命愈來愈大的鴻溝,說穿了就是缺乏清晰的判斷力。
➪金錢運:注意金錢的處理問題,有可能因財務與人發生某些紛爭或是衝動草率處理,甚至容易因金錢而挑起某些麻煩。花錢消費也有點過度激動跡象。
➪愛情運:對愛情充滿自信,主因來自你先學會了愛自己,才能評價出自己在這關係中的需求和能力,對方自然能珍惜彼此的付出與獲得囉!
雙子座(5月21日至6月20日)
➪小叮嚀:隱退深思熟慮的一段期間,凡事低調,雖然你心中早已有底案在心中盤算著,但不到最後關頭不輕易出招才是上策。
➪事業運:工作上面臨到不公不義的偏見,或是法律上的爭議對待,互相指責和推諉責任的事層出不窮;或許你也開始不誠實地面對大部份是自己造成的窘境。
➪金錢運:金錢似乎與安全感脫節了,有種冒險的處境,讓你心一直懸在某個問題上,也許是了某項投資計畫而周轉,流通出去的金錢總是讓人有點不安。
➪愛情運:恐懼和脆弱的內心,雖然表面上充滿勇氣與樂觀,但這似乎只是表相;太快放棄的心態升起,或是因為壓力大、疑心病而造成負面的感情傷害。
巨蟹座(6月21日到7月22日)
➪小叮嚀:相信你所做的事並做你所相信的事,可以讓你為利益的公平性而戰;活力積極是必要,行動勝過思考。
➪事業運:時機是關鍵所在,如果你時效掌控欠佳,或是在不恰當的時機採取行動,都會讓你產生後遺症,甚至想從責任中逃避以尋求解脫之道,渴望未來必先解決先前遺留下的問題。
➪金錢運:對財務的處理盡可能的節制,量入為出,以確保進來的錢比出去的多;即使有物質慾望也要精打細算,讓你的財務狀態日趨穩定。
➪愛情運:感情快刀斬亂麻,打破限制你的鎖鍊,嘗試性地向自由做出選擇,把理性的力量凌駕在慾望之上,大膽走出陰霾,解放愛情。
獅子座(7月23日至8月22日)
➪小叮嚀:突破難關後的一段喘息期,得到了緩衝的平靜和安慰,也開始規劃一些旅行行程,好釋放過去壓抑許久的情緒。
➪事業運:做任何可以扭轉局勢的事,窮則變、變則通,甚至突發奇想地借力使力,找到有效的解決之道;內心的不想放棄如果加上不按牌理出牌,也許有意想不到的發展喔!
➪金錢運:財務好轉,但時而好時而差的不穩定性,還是會讓你充滿不安全感,先靜觀其變;不妨先解決先前留下的金錢問題。
➪愛情運:愛情是一種奉獻,建立在友誼上的溫柔細心,是彼此親近需求又可分享夢想的關係,成熟度仍有再強化的空間。
處女座(8月23日至9月22日)
➪小叮嚀:屬於腳踏實地周期,不只是腦力激盪而已,更需要熱情和和諧的力量,感覺像似朝計畫向前邁向一步,包容一切的不定性是重要的。
➪事業運:不論新舊,經過先前的評估而投入,被指派若干任務,只是工作量有被壓得喘不過氣來的過程;想要簡化某些複雜的問題,這包括了人事是非,必須審慎小心才是。
➪金錢運:財務問題讓你拒絕放開你所壓抑的東西,導至冒出另一股爆發力十足的對立力量,該是改變自己用新的方式去面對金錢,抱守殘缺只會讓它遲早發生。
➪愛情運:你進一步了解到現階段的二性關係是不足以走向未來的,你需要花些時間思考,是追尋更深刻的承諾還是選擇離開某段關係的行動時刻。
天秤座(9月23日至10月22日)
➪小叮嚀:必須強化你的計畫,即使行動力略為不足,一步一步走穩也是重要的;倚靠別人其實對你沒太多幫助,如果你想要做好某件事,那就自己動手做吧!
➪事業運:想要達成近期目標,決定非常關鍵,這是象徵美夢能不能成真的第一關,如何將夢想化為實際,要注意不可過度重視物質,也別把焦點模糊在追逐金錢上而活著。
➪金錢運:達不到預期的目標,許多預期中的利益似乎並不如你所願,許多事竟然是掌控之外的意外損失;有人則是在旅行中發生過度花費。
➪愛情運:愛情互動不足,先前未被解決的問題阻礙了關係的進展,或是原先計畫的二人世界的旅行被莫名的打斷。
天蠍座(10月23日至11月21日)
➪小叮嚀:處理任何事要理性,因為可能發生許多讓你情緒失控的變數,掌握主導權是必要的,如果用錯方法,反而事與願違。
➪事業運:遇到某項危機,不論是不是瓶頸的突破或是與合作夥伴的漸行漸遠,都會造成你情緒上的低落,尤其是與工作上財務相關的問題;有人正面臨轉業或失業危機。
➪金錢運:金錢遭遇到對立的狀態,某些款項的延遲或金援中斷,所以金錢運用十分不靈活;未經深思的花費行動通常是沒有長進的,總在匆忙間重複犯錯。
➪愛情運:二性關係無法提供滿足感,因為與現實和工作在其中拉扯著,事無雙全;想在愛中找到力量,某些現實因素就必要被放棄。
射手座(11月22日至12月21日)
➪小叮嚀:嚴肅公正的處理事情,掌控慾大增,雖然表面上大權在握,卻更要想清楚,贏的組合包含了哪些不可或缺的元素,將誠實以對導入生活裡。
➪事業運:工作缺乏創意,斷了某些連繫或支持反而導致你缺乏自律和目標,失去了正確動機,展開新計畫的步驟自然被延遲了。
➪金錢運:缺乏目的性的消費就是浪費,容易因一時情緒激動就不自主地瞎拼,這筆經費可望從偏財的幸運加持得來,如果不是,消費你的荷包就無謂地失血了。
➪愛情運:對感情採取更開放的行動,因為你理解到先前的時間和精神都被浪費了,對彼此並無正面進步;你可能準備妥協亦或採取新方法,甚至不想再與人相爭,放棄原有的遊戲規則。
魔羯座(12月22日至1月19日)
➪小叮嚀:因為想在金錢上取得公平性,必須面對團體或是家族裡某些偏頗的對待或對立;也面臨到不少對手出現,或是金錢失竊的危機。
➪事業運:遵從他人期待或是向某人某團體屈服妥協,這對你不見得不好,也許讓你了解到組織的重要性,直接體驗到你對工作上的價值,另有長輩或貴人相助。
➪金錢運:一樁生意的成功讓你獲利不少,也可能正在做金錢上的分配,主要是計劃一趟旅行;財務的分配雖然有點矛盾,但你正運用理智在控制中。
➪愛情運:深知沒有物質當基礎的愛情是不夠穩定的,目前的你正追求一段以金錢或慾望為主的二性關係,能不能進階需要看你是否堅決而穩固的態度。
水瓶座(1月20日至2月18日)
➪小叮嚀:情感或是心靈上的空虛可能遮住了你的視野,甚至限制了你的發展和成長,容易對某些人事物失去信心或興趣,找不到創造的動力和泉源,略顯無力。
➪事業運:你可能沒有能力為你所想要的東西工作,根基不穩自然做的自信心不足;表面上的虛榮讓你做起事來感到心虛,表面和心裡的盤算有不小的差距。
➪金錢運:金錢上則出現不少問題,除了自身的財務問題,還要解決他人加諸在你身上的問題與壓力,金錢卡關問題不小,不要因其它人的問題受連累。
➪愛情運:二性關係中雖然出現若干選項,甚至有人主動示愛,然而和你的心靈缺少內在連結而感到不滿足;或許你需要為新伴侶在你心中找一個位置。
雙魚座(2月19日至3月20日)
➪小叮嚀:也許你現在所處的位置充滿危險,甚至有後顧之憂,必須迅速找回主導權和支配力,否則你將面臨許多外在套在你身上的種種限制。
➪事業運:工作擔心指數偏高,可能對目前狀態的不滿足,也擔心某項事業就此停滯不前,也許你已經建立了一套模式,卻沒有等待它開花結果就有了放棄的念頭。
➪金錢運:財務分配不均,不論是平衡被破壞掉或是結束,都意味著你花掉了不少錢;或是你的金錢運用受制他人,無法自由流動。
➪愛情運:愛情不是歸零就是內心一片空白,不知該怎麼走下一步,不論有無愛情,都面臨審慎思考目前關係的承諾,需檢視一下過往的互動再做決定;三心二意以為下一個會更好的理論在此時並不適用。
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工作上的價值 在 DJ 芳翎 Facebook 的精選貼文
【07/28 星期二 絕對音樂】
「生命是一種過程,一種悲喜交加的過程,生命的過程中,
只有嘗過了酸甜苦辣鹹,你才算擁有了,真正的生活。
我們總是在無法自控中,失去很多,同時,又在不知不覺中,擁有許多…」
SO~~我們在不停的尋覓,創造,證明自己存在的價值。~~
下午4:00-6:00
「絕對音樂」~~ON AIR))))))
把耳朵借給我,
芳翎和你/妳分享~~
線上收聽快點這裡:
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【追求夢想,不分年齡!相信自己有改變世界的能力,讓第二人生精彩無限】
以我現在65歲男性的平均餘命來看,我可以再活20年;也就是說,我還有很長的時間可以去做想做的事,完成許多未完成的夢。
但是,世事難料,誰也無法預料明天會發生什麼事;尤其我還得過淋巴癌。
雖然現在是治療好了,但也許哪一天又復發也說不定,所以我沒有規很長的計畫,我不要想得太多、太遠;而是好好的過好每一天、每一月、每一年。
追求夢想不分年齡,老年人也應懷抱夢
如果沒有意外,2025年時我還是一個年輕的老人,75歲的我當然還有夢!如果連夢想都沒有,活著,就只是具活屍體,一直等到被埋葬,然後生命正式告終。
人不管年齡,一定要有夢,只是夢有大有小,而且夢想也不會一固定不變,會隨著人的環境,包括家庭、親友、體力、生病等因素,以及所經歷的事情而改變。
我的習慣是,想到什麼就寫下來,想久了就會去做,做了就可能成真。
只有不會打仗的將軍,找對方向就對了
最近看了部電影《高年級實習生》,老年人有老年人的價值,經驗和歷練都是寶貴的資產。許多人老想著退休了,就應該去環遊世界、含飴弄孫、安養天年。
但我的想法不是這樣,我想把現在負責的事業《血液基金會》推向另一個高峰,在我離職之時,它就算不能是世界第一,也要是亞洲第一,不能亞洲第一,也要與日本並駕齊驅!
如果連這樣的鬥志都沒有,表示這個事業也已經不需要我了。
做得到嗎?當然做得到!要做到,要所有同仁都有一樣的鬥志,天下只有不會打仗的將軍,沒有不會打仗的兵!
要帶著大家找到工作上的價值、成就感,最重要的要導引到一個對的方向,只要方向對了,用跑的能到,慢慢走也會到,但是方向錯了,只會離目標越來越遠。
找到價值、找到方向,將自己的能力貢獻出來,便能做出改變。
有錢的人或許可以成立一個小基金會,去幫助一些需要幫助的人,或是去推動一些有意義的事;沒錢,做一個志工也很棒。
任何人都有改變社會的能力,別小看自己
在有限的資源裡,用智慧與能力去組織、集合眾人之力,志工團體也好,社區團體也好,一起來完成一些事,這些事都能改變你我、改變世界的。
賈伯斯改變了世界,沒錢的陳樹菊也可以改變世界,每個人都擁有可以改變世界的能力。
讓光明的自己更發光發熱,放大正面能量
人生第一個階段是學習,第二個階段投入社會開始工作,假設是25歲開始衝刺,這個階段正是腦力、體力、活力都達到最佳狀態的時期,到了50歲,事業也應該要進入巔峰了。
如果到這個時候還沒有成就什麼,大概事業就只能維持在這個局面了。
接下來的50到75歲這個階段,腦力、體力和活力都在走下坡,但並不表示人生在走下坡,人生的頂峰應該可以在75歲。
人的一生不只是事業而已,還包括了生活、家庭等等許許多多;到了75歲,走到了人生的第九局,是勝,是敗?也差不多可以做個總結了。
如果你一直是個常勝軍,那麼就盡力保持到最後,讓生命畫下完美的句點;但人的一生幾乎不可能沒有挫敗、沒有失誤、沒有犯錯,但你必須要把這些事情縮小,讓光明、正面的那部份更發光發熱,放大你的正面能量。
時時提醒自己,有信才能為人所用及信賴
在生命的最後一個樂章,你想如何呈現?如何逆轉勝或是維持戰果。要相信,到生命的最後一刻,你都還有能力去改變大大小小的世界。
講了半天,2025 年,我的夢到底是什麼?事實上,我的夢很多,想到就做,說不完,也永遠做不完。
在我的生活習慣裡,會隨身帶著一本筆記本,想到什麼、看到什麼,我就會隨手寫下來;翻開筆記本,最近寫下的內容,是「信任、信用」,是看到「郭美美案的中南海絞殺」一書的感想。
就是提醒自己,有信,才能為人所用,受到世人信賴;一個人、一個機構,要讓社會能信任和肯定,才能穩定發展、受到支持。
夢想只要能完成其中一件,就有它的價值
我有九十九個夢,那些夢是什麼? 那不重要,每個 人都有不同的夢,而且不一定每個夢都能實現,但只要能完成其中一件,就有它的價值,就能改變我們週遭大大小小的世界!
作者:葉金川
(文章來源:https://thebetteraging.businesstoday.com.tw/article/detail/201906060034/157883?utm_source=FACEBOOK&utm_medium=article&utm_campaign=200726)
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工作上的價值 在 BetweenGos 職場才女 Facebook 的最佳貼文
進入一家新公司,怎樣的表現才能給同事/主管好印象? 7個實用撇步,告訴你可以怎麼做:
1️⃣ 在參與重要會議時,找出表現的機會
主動向主管提出在會議中可以協助的事,例如:撰寫會議記錄。藉由紀錄的過程,不僅可以清楚新公司的體制、文化、工作氣氛等,展現你對這個工作有「好奇」及「積極向上」的心。
2️⃣ 主動去認識你的新同事們
與同事共進午餐是一個很好的方法,主動向同事自我介紹,藉由互相交流的過程,讓你清楚新公司的整體架構,也能幫助你在做提案或提問時,能夠切中要害,提升工作效率!
3️⃣ 主動尋求同事們對你的反饋
這樣做,一方面能展現想要持續進步的心態,另一方面,其他同事們也可以立即糾正錯誤。讓自己成為一位願意從錯誤中學習的人,對新員工很重要!
4️⃣ 勇於提出你對於目前工作流程的想法
如果你對於當前的問題有想到解決辦法,不妨在適當的時機提出來。當員工提出有建設性的意見,上司會知道你對公司有所期望,並同時讓自己的思考方式保持彈性。
5️⃣ 適當的證明你在工作上的價值
團隊合作時,不要吝嗇發揮你的能力,別讓機會白白溜走,好好發揮,展現自己的優點!
6️⃣ 學著經營大家對你的期待值
在與主管請教、交流的同時,也能夠明確知道他們對事情的要求及看法,會更清楚主管對你的期望在哪,試著去了解主管對你的期待值,因為這關乎你對工作的掌握度!
7️⃣ 仔細聆聽,提出富有洞察力的問題
想脫穎而出的你,不僅要密切關注工作上的議題,還要提出富有洞察力的問題,藉由你提出的問題,主管會藉此了解你的能力。
以上7個小撇步,給剛進入新公司的你參考,好的職場第一印象真的很重要!
標註@剛開始要入職的朋友,莫急莫慌莫害怕!
一步一步來,會越來越好的🙌
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