已經是第四天拉尾盤了ㄟ!!!拉到都沒有感覺了~~~
==================
<0912股動錢潮 名師解盤>
*秦筱芳
股匯同升結束 震盪補量?
APPLE帶衰 留心電子期
期貨業務利多 交易憑本事
領先指標 摩台指 選擇權
-----------------------------
*魏振福
人工作價連三翹尾 十均量價持強參考
iPhone不親民股價挫 非蘋股價竊喜
大陸電動車補貼現 比亞迪成大陸TESLA
車用電子指標 胡連
統一二年倍增廠房 秋節 十一 中概報喜
INTEL IDF 看好物聯網 手持裝置
INTEL攻穿戴指標 智原 研華
-----------------------------
*蔡明彰
預先反應FOMC 短線即將拉回
APPLE新機喝倒彩 非蘋崛起
大陸水泥 鋼鐵報價喊漲
-----------------------------
*封開平
高姿態整理 績優題材股表態
強勢指標 胡連 環泥 晟德
政府基金敲進 生技尾盤急拉
大江掛牌 強勢表態
@中天 4128
*與大陸石藥集團
簽訂新藥合作
*新藥化療漾 賀必容
攻兩岸市場
*李時珍機能飲品跨足兩岸
@技嘉 2376
*受惠ITNEL推出
自有MB+Haswell新晶片
*Google伺服器
+大陸白牌平板供應鏈
*估今年EPS 3.5元
@信邦 3023
*主攻通訊+醫療+車用電子
*與華碩 秀傳合作醫療雲
*本田 豐田 TESLA供應鏈
-----------------------------
*王兆立
APPLE競爭壓力減輕 外資回補宏達電
創惟第三季業績季成長近二成
保健生技指標 葡萄王 大江 中天
原料藥指標 旭富 台耀
葡萄王轉投資葡眾 上下游完整布局
旭富7月新產線到位 成長動能仍強
-----------------------------
*余世欽
指數震盪 留意是否補量
近期外資買超 金融為主 傳產為輔
蘋概為殺盤重心 大立光 宸鴻 和碩 鴻海
台積電營收創新高 股價卻推不動?
4G大戰 新光退場 真退?假退?
4G合縱連橫展開 留意亞太
宏達電量縮 支援4G配備
面板技術仍領先大陸
LED技術領先大陸 指標：隆達
@隆達 3698
*上半年EPS 1.49元
超越億光 股價低估
*客戶：歐司朗 飛利浦
*專利高達1400件
*國內專利生產垂直整合
-----------------------------
*張文赫
每日拉尾盤 作價企圖明顯
金九銀十中國內需復甦 裕日車 統一 旺旺 櫻花
汽車零組件發燒 怡利電 胡連 帝寶
BDI再創新高 散裝航運看俏
散裝航運指標 台航 中航 慧洋
生技暴起暴落 如何看待?
生技指標 大江 台微體
蘋概指標 台郡 臻鼎 大立光 可成
@櫻花 9911
*中秋後步入旺季
業績大成長
*受惠中國城鎮化
十大品牌廠優勢大升
-----------------------------
*涂敏峰
外資連11買 融資連六減
觀盤指標 台積電 聯發科 鴻海
封測指標 矽格 京元電
電子指標 奇力新 晶豪科
中概指標 寶成
金融指標 開發金
汽車指標 裕隆 怡利電
台泥 淨值27.56元/股 P/B 2.32
受惠大陸水泥旺季 國產估Q3獲利季增逾2倍
@國產 2504
*受惠大陸水泥旺季
估Q3獲利季增逾2倍
*獲台積電建南科廠訂單
*淨值14.91 P/B 0.75
-----------------------------
*林友銘
行情回歸國際趨勢 產業發展
中秋長假近 量能將開始萎縮
DRAM指標 華亞科 威剛
十一長假備貨旺季 晶豪科估今年EPS 2.6元
@威剛 3260
*海力士確定
3個月不會復工
現貨價仍有再漲空間
*進入旺季
估第四季EPS逾5元
@晶豪科 3006
*獲聯發科 展訊
手機晶片認證
*大陸十一長假備貨旺季
MCP接單爆增
*估今年EPS 2.6元
-----------------------------
*何金城
支撐8177~8150 壓力8238~8265
IC設計轉強 昂寶 揚智
汽車指標 怡利電 同致 胡連
航運續強 中航 台航
汽車強攻 大盤站穩8200
聚和利基 電動車 生技 概念股
大江今上櫃 生技比價行情可期?
-----------------------------
*陳雨農
連拉三天尾盤 多空即將攤牌
期貨強於現貨 攻擊量至少900億
觀盤指標 台積電 鴻海
盤面焦點 非蘋手機 網通 DRAM
網通指標 波若威 啟碁 兆赫 友訊
非蘋手機指標 聯發科 華冠 敦南
非蘋手機指標 華邦電 矽格 友訊
DRAM報價漲不停 華亞科 晶豪科
DRAM報價漲不停 威剛 力成 增你強
@友訊 2332
*D-Link雲端路由產品
居領導地位
*取得Arbor Networks
獨家代理權
*8月營收26.59億 今年次高
-----------------------------
*馬紀強
外資力挺台股 VS.政治風暴
技術指標超買 多頭強勢 震盪加劇
挑戰8233~8265 需千億量能
電子多空拉鋸 下有均線支撐
跌破月線指標 台郡 臻鼎 嘉聯益
跌破月線指標 大立光 中光電
群創 友達利空 陸面板庫存升+擬調高關稅
物聯網+4G指標 中磊 智原 明泰 兆赫
陸景氣回溫+中秋效應 統一 味全 永大 裕日車
陸景氣回溫+中秋效應 裕隆 潤泰全
金融高檔震盪 個股表現
強勢金融指標 彰銀 第一金 華南金
強勢金融指標 玉山金 中信金 台中銀 台新金
政策長多 生醫短空拉回
小米概念股 聯發科 大立光 毅嘉
裕融 前7月EPS 3.63元 新高
@智原 3035
*上半年EPS 1.01元
第二季毛利率46.2％
*搶搭兩岸LTE基地台晶片
*LED照明控制IC開始出貨
第三季估成長2成
-----------------------------
*張震
最後洗盤 8155以下為買點
台指期正價差 創新高
外資續買 融資續減
8250可望突破 60分MACD明日將翻揚
鴻海集團 修正近尾聲
鴻海集團指標 鴻海 廣宇 鴻準 臻鼎
臻鼎回測季線 上半年EPS 2.52元
高價指標 大立光 宏達電
工具機指標 亞德 上銀
宸鴻下影線 測試換手K線
蘋概指標 新普 臻鼎 可成 鎧勝
-----------------------------
*王榮旭
關說事件利空出盡 行情回歸基本面
政府基金狂買生技 利空洗盤 籌碼乾淨
大江上海面膜新廠 年底量產 業績可期
保健食品瞄準中國市場 葡萄王 友華 杏輝
杏輝估今年EPS 2.3元 第三季營收可望創新高
生達結合優盛 搶國內第三大藥妝通路
@大江 8436
*機能性飲品代工龍頭
獲日本JAFCO投資入股
*前三大客戶皆為陸廠
*國內主客戶
擁統一 味丹 黑松
@生達 1720
*嬰幼兒奶粉進軍大陸
第四季放量出貨
*生展專攻健品發酵原料
拼年底登興櫃
*估今年EPS 2.4元
-----------------------------
*彭明允
日KD反推8164 外資連11買 融資連六降
比亞迪 第四季雙擎雙模油電跑車問世
最佳電動車試點 台灣易建制充電站
汽車零組件指標 胡連 正道
電動車組裝指標 必翔 合騏
@昨日法人買超聯發科
里 昂 905張
國泰證 404張
德意志 237張
@聯發科 2454
*資減 券增 外資買
*受惠iPhone 5C賣太貴
*中移動二款智慧手機
採用五模12頻晶片
@敦南 5305
*光寶集團淨值16.5元/股
*8月營收9.04億
年增率16.7% 毛利率23.8%
*主要客戶：三星 中興 華為
@法蘭克福國際汽車展
*展出十日
*全球35國 1091家參展
*亞洲汽車異軍突起
*電動車只是不再願景
@必翔 1729
*提列美國呆帳2.6億
上半年EPS -1.68元
*下半年電動車 機車出貨
佈局銀髮樂活館展店
營運回到正軌
@合騏 8937
*上半年EPS 0.18元
*底部出現多方反噬線
突破14.1 KD交叉向上
*積極投入電動車
新品主攻歐美市場
-----------------------------
*邱敏寬
指數沒有回測空間
量能800億 外資買百億 欲跌不易
LED光照明傳佳音 CREE下單晶電藍光晶片
LED指標 晶電 隆達 億光
外資方向 決定高價漲跌
多方指標 宏達電 和泰車 裕日車
空方指標 大立光 台郡
中國汽車前景大好 9月比亞迪大漲21%
汽車電子指標 貿聯 怡利電 東陽 胡連
@江興 4528
*國內汽車傳動軸龍頭
*明年准安廠投產
產能增加四倍
*上半年獲EPS 1.12元
第二季毛利率25.6%
-----------------------------
*鍾黎融
量縮易跌 拉回買股
大江掛牌 生技短線整理
績優二類醫材 邦特 鐿鈦 泰博 生達
裕隆集團為首 汽車再度啟動
汽車指標 裕日車 裕隆 中華車 華晶科
展晟照明台中 在 [心得] 展晟照明面試及短暫工作心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
開頭先報一下基本資料,小魯7年級前段班,學歷不起眼是國立某科大畢業
大學打工2年多,餐飲服務業
退伍後工作4年多,倉儲管理人員,
因為家人因素回中部找工作,鎖定台中倉儲,業務類
事情發生在上個月初,剛開始找工作並等待的時期
展晟是公司主動通知面試的,想說跟目標相符答應面試,當天提早10分鐘到,大約有10位面試
者,先請你填制式面試資料,也有簡單的性向測驗(此部分有爬文過,似乎不例外)
等待面試時間不久,大約20分鐘
面試人員是總經理,開始說明上班時間是早上8點到下午5點半,為何要到這邊工作之類
接著馬上說送貨司機比較缺人,問我會不會開手排車並且有沒有意願,
即使心理稍有不滿,但怕被人當爛草莓,表示當兵時期就有駕駛的職務所以沒問題
但希望有機會的話還是能夠被調度,我想因為公司不大,員工大約30人左右(看打卡表推
測)想說表示願意接受各種職務應該也可以增加錄取機率
而總經理表示願意送貨可以多加2k,加起來是26.45K(小魯開30k),試用期過後加獎金可以
達到我的標準,但試用期是周休1日...
再來是問說何時可以報到,我說下禮拜一
但好像就是照本宣科一樣唸完這些福利制度,我還來不及提問就說錄取會請小姐通知
我禮貌性握手後就離開了...整個過程不到30分鐘
回家沒多久就接到錄取電話,說明但是送貨加給的部分是1.5k並非2k,可以的話下個禮拜一
報到(...連500塊也要跟我計較)
因為其他面試還沒有結果,我就先口頭答應了...這時候是我開始找工作的第二個禮拜
也是騎驢找馬的心態
接下來就是當天報到的部分,所有問題都在這天得到了解答
1.工作7天才幫你保勞健保
2.午餐自理
3.試用期3個月(3個月都只放禮拜天,之後隔周休,國定假日沒放假,採輪休)
4.基本薪資包含全勤的比例,在僱傭契約書裡沒有提到,只說到試用期前離職需要多少
天前提出,包括遲到~早退等等規範,並要你簽一張保證書跟找2個保證人
5.加班費?
當天跟我一起報到的還有一位男生,也是應徵倉管,某中段私大冷科系畢業
工作內容就是整理貨跟出貨,公司本身就是個大倉庫,小到燈泡大到路燈桿都有(他們叫砲管
)如果你是入庫的人員就更累,都會搬得到,另外一些高單價體積小的商品還有另外的倉庫管
制,因為商品都像是一些日常用得到的物品,怕你會帶出去
開始不管是業務還是司機,甚至有些桃園分公司的都會來這個倉庫實習
工作到第4天之前,陸續有2位來報到的業務,也都是學士畢且工作過一段時間的求職者…
之後隔1天,我跟同天報到的男生被叫到會議室,說因為人手足夠叫我們不用來了,看我們想
做到當天或中午…當下立馬跟他說到中午,會計就算錢給我們2個,個人真的覺得莫名其妙的
一間公司,在我的工作經歷中從來沒有被資遣過的,所以自認工作態度都算不錯,打工或之前
工作離職都被主管相當的慰留…老實說真的很驚訝,與內部員工相處感覺是還好,但是制度
及管理階級真是令人不敢領教
也很感嘆台灣的就業環境竟是如此惡劣,求職者如此這樣被玩弄…唉
想面試這間公司的求職者請多加考慮
...不幸中的大幸是
回家當天下午就接到另外一間公司的錄取電話,是當初我自己去應徵,比較喜歡的公司…
試用期27k,隔周休...勞保跟加班費等基本條件都有
目前也工作適應得差不多了,所以真的感覺……為了想要的工作,還是多用時間吧…
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.244.241.49
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416476219.A.FF2.html
... <看更多>