高雄連三天零確診,對市民來說是好消息,但該有的警慎,還是不能鬆懈。
從苗栗幾家科技大廠爆發武漢肺炎群聚感染後,有些縣市政府開始下令仲介業主或是公司人事部門,要管控外籍移工的行動;苗栗縣政府更頒布,除了下上班外,一律不得外出的禁令。
有些人可能會認為,「這很好啊!移工不要亂跑,減少傳染機會。」問題是,很多移工宿舍的環境,跟我們所想像大學生的宿舍環境,是差很大!
😳😳😳😳😳
以楠梓加工出口區為例,日月光電子共有3400位移工,大家認為宿舍幾人一間房?答案是:12人。
我徵詢了勞工局的意見,勞工局表示:依據 #外國人生活照顧服務計畫書裁量基準,每個人只要分配到3.6平方公尺,就算合乎標準(而且這個3.6平方公尺,是包含了床鋪跟衣物櫃)。
3.6平方公尺,就是1坪大小的空間,這種空間對一般人來說,根本是擁擠程度,所以不少移工是在外頭租房子,而現在被限制要回到宿舍。重點是:12人擠一間房,這難道符合目前的防疫原則嗎?
陳其邁市長指示,南科高雄園區、楠梓科技產業園區及前鎮園區9日到15日為移工進行快篩,同時也求企業落實住宿降載、分艙分流及人員移動管制。
非常時期,透過管控,來避免類似苗栗群聚感染事件的發生,但同時,高雄市政府也應該加快移工的 #住宿降載,減少多人被「限制」在同一房間的狀況。空間擁擠的情況,或許短期內還可忍受,但是時間一但拉長,人跟人這麼貼近的距離,除了集體感染風險,更可能會導致移工集體抵抗。畢竟這真的超出一般人能夠忍受的擁擠程度。
🈲到底是必須?還是因為「反正他們可以」
「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引」中,宣導移工儘量減少外出,這跟目前防疫政策一致,不過苗栗卻發生,對於管理階層及藍領階層的移動限制,出現 #差別化 的對待;藍領移工被要求只能在宿舍跟公司移動,但是同樣是外籍人士的管理階層,卻不需要遵守。
苗栗縣這樣的做法,倒底是因為,有必要去進行限制,還是因為,藍領移工在苗栗縣政府心目中,是能夠被完全剝奪自由的一群人。
台灣整體防疫政策中,對於國民的自由進行部分限制,但不至於要大家: #只能夠在房間跟公司間移動。那對於移工,到底是憑藉什麼理由,可以這樣做?
如果,擔心的是,移工對於台灣防疫政策不熟悉,那應該設法做的是:讓移工了解政策。就我所知,去年疫情期間,有些新住民媒體(如: 四方報 4-Way News、地方通訊) 就自主把台灣防疫政策翻譯成多國語言發送。
前幾天,我也看到市府勞工局就業服務站、移民署南區事務大隊一起到移工較多的商圈,以菲律賓語、越南語、印尼語進行宣導,這是很重要的。
同樣的,我也建議高雄市勞工局,重新檢視多國語言防疫宣導專區,供市民或移工下載,再透過轉發方式,讓訊息更快速在移工圈擴散。
另外,由於移工大多並非使用LINE作為平日最常使用之通訊軟體,勞工局除了在LINE進行宣導,亦可考慮建置whatsapp的帳號。
防疫期間,不能讓宿舍成為破口;但同時,也應該注意到:不是把人關起來就沒事了。未來的台灣,對移工的倚重程度,可能超過我們自己想像;對人該有的尊重,不應該因身分而有差別對待。
就業服務站上班時間 在 勇媽阿惠 - 黃敏惠 Facebook 的最佳貼文
#您會牽掛孩子在軍中的生活勇媽都知道
今天勇媽市長特別帶著炸雞、蛋塔還有飲料,前往大林中坑營區探視我們嘉義市197位役男,孩子們向勇媽問好的聲量與精神,跟當時送他們入伍時的樣子很明顯不同,勇媽說「這代表孩子成長了、長大了」!
在逐桌關心役男時,有位男孩跟勇媽說,他即將退伍已經開始在找工作,未來要留在嘉義上班,勇媽不僅非常認同,還告訴孩子「我們很努力在創造就業環境,希望這座城市能給年輕人更多的機會」,男孩聽了微笑點點頭,最後勇媽告訴他「我們一起加油」!
#你們都像是勇媽的孩子
如果時間允許,勇媽一定會親自去營區看看孩子,提供加菜金替孩子們加菜,也期許役男們結訓後能以積極的態度面對新的挑戰。#0114梯 #0117梯 #0120梯
勇媽也感謝257旅旅長萬先坤上校、嘉義軍人服務站張勉站長、嘉義後備指揮部指揮官陳德華上校等人的陪同與協助,讓探視役男的活動順利圓滿進行。
就業服務站上班時間 在 侯友宜 Facebook 的最佳解答
💡 小編補充新北市急難紓困(1-3、5-3及擴大)實施方案統計數:
(一)6月7日16時統計,單日受理2件,已累計受理7萬6,157件。
(二)6月7日16時統計,單日核定679件,核定金額750萬元,已累計核定7萬4,207件(通過5萬8,251案,不通過1萬5,956案),核定金額8億8,690萬元。
(三)6月7日16時統計急難紓困核定案件數跟受理案件數比例為97.44%。
提供 #勞工紓困 「懶人包2.0更新版」給市民朋友參考!
為了協助更多勞工朋友度過疫情所造成的經濟困境, 新北勞動雲 勞工局要繼續當大家強而有力的後盾,與市民朋友站在一起。有更多問題,都歡迎於平日上班時間直接電洽勞工局或市民專線1999。
🔺失業勞工協助(新北獨有)
✔️ 協助被資遺勞工辦理失業認定
-新北市就業服務站加開彈性櫃檯,新申請者可採「團體」辦理
✔️ 失業勞工子女就學補助,比照軍公教
-私立大學每人補助35,800元
-補助專線:(02) 2960-3456分機6312
✔️ 協助推介相關就業機會
✔️ 提供短期就業機會
-安心即時上工計畫(勞動部):提供公部門計時工作,每月最高補貼12,640元,最長6個月
-針對高風險弱勢族群且失業者:提供短期就業機會,最長6個月
☎️免付費專線:0800-091-580
🔺勞工權益保障
✔️ 提供專業勞工法令諮詢
✔️ 律師陪同調解
✔️ 勞資爭議訴訟,補助律師費、裁判費;如為僱傭關係確認訴訟,加補助生活費用
☎️服務專線:(02) 2965-3900
🔺受影響勞工協助(中央政策)
✔️ 減班休息(無薪假)者:下列2選1
-充電再出發計畫:每月最高補貼18,960元,最長6個月
-安心就業計畫:每月最高補貼11,000元(投保薪資差額),最長6個月
✔️ 自營作業者薪資補貼(有排富,投保薪資24,000元以下者)
-每月補助1萬元,1次發3個月,共計3萬元
✔️ 勞工紓困貸款:每人最高貸款10萬元,利率1.845%,貸款3年
✔️ 輔導簽訂「勞雇雙方協商減少工時協議書」👉諮詢電話:(02)2960-3456分機6510、6511
☎️服務專線:1955
🔺中低收創業者協助
✔️ 延長還款:可延長6個月
✔️ 利息補貼:新北幸福創業微利貸款獲貸者,即日起利息全額補貼6個月
✔️ 專業顧問輔導:指導計畫書撰寫、一對一諮詢、實地訪視
☎️服務專線:8969-2107
🔺防疫期間紓困補貼
✔️ 關懷弱勢加發生活補助:對象為中低收入戶、身心障礙者、弱勢兒童及少年,4至6月,每人每月加發1,500元
☎️服務專線:(02) 2960-3456分機5681
✔️ 急難紓困金:補助每戶1-3萬元且以1次為限,請洽居住地之公所詢問、申請
☎️服務專線:1957
🔺交通部紓困補貼 👉交通部觀光局免付費紓困專線:0800-211-734
✔️ 補貼對象:導遊領隊、計程車司機、遊覽車司機、小客車租賃業
✔️ 補貼內容
-薪資補助:每人每月10,000元,最多3個月
-人才培訓:最高可領18,960元
#新北好貼心 #安居樂業 #侯友宜