徵才機關：國立恆春高級工商職業學校
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/08/06~110/08/15
資格條件：
報名資格：（符合以下一至五項，任一條件者）暨未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民須在臺灣地區設有戶籍滿10 年)、無公務人員任用法第 26條至28條各款情事之一者（僱用後發現其於任用前已有本條各款情事之一者，應自起聘日追溯撤銷僱用）。
一、持有國民小學、幼兒園、中等教育特殊教育身心障礙類合格教師證書。
二、大學或研究所特殊教育、諮商輔導(心理系、社工系)等相關科系畢業。
三、本年度已/可完成實習課程之實習教師及應屆結業之師資職前教育學分班之結業生，得檢附實習教師證書，以特殊教育身心障礙類實習科別為限。
四、具特殊教育（身心障礙）相關工作經驗6個月以上者或修過特教三學分者。
五、曾任高級中等學校資源班行政助理（或輔導員）者。
工作項目：
1.協助資源班教師定時填報、更新與維護教育部特殊教育通報網站之學務、轉銜系統。
2.協助辦理特教研習及特教宣導或活動等事宜(如:簽到表製作、海報製作、紀錄整理、成果製作…等)。
3.協助資源班教師聯結與整合校內、外教育及相關資源(如：與社政、醫療及勞政單位溝通聯繫等)。
4.協助辦理特教相關會議事宜(如:開會通知單發送、海報製作、開會內容記錄、成果製作…等)。
5.協助資源班教師提供各項獎助學金、福利措施及升學就業等相關訊息，並協助學生提出申請。
6.協助辦理資源班學生課後輔導與補救教學等行政事宜。
7.協助資源班學生特殊需求調查及整理。
8.協助資源班教師於期初書面知會普通班任課教師有關任課班級學生之基本資料及特殊需求。
9.協助資源班教師管理學生於資源班課程之出缺席情形、紀錄資源班教學日誌。
10.資源班布置與管理。
11.其他特教行政工作臨時交辦事項。
(1)協助資源班學生個案資料之整理與管理。
(2)協助資源班學生IEP資料整理與歸檔。
(3)協助資源班教師辦理身心障礙學生鑑定工作資料彙整。
(4)協助資源班教師依據學生之需求申請相關輔具、巡迴輔導、相關專業治療等服務。
(5)協助資源班教師於特殊需求學生異動或轉銜時，整理各項書面資料(如：IEP、輔導記錄等)。
(6)協助資源班教師彙整學生之校內外各項考試特殊考場服務需求、安排特殊考場服務。
(7)協助資源班學生校外參訪資料整理與製作。
(8)協助資源班教師訓練義工或學伴協助學生之課業學習與生活適應。
工作地址：
屏東縣恆春鎮恆南路38號(國立恆春工商)
電子地圖
聯絡E-Mail：hcvs280@mail.edu.tw
聯絡方式：
報名方式：
一、一律採通訊報名方式，報名資格不符或未獲錄取者，如需退還報名文件，請自備回郵信封否則不予退件(簡章及報名表請至本校網站https://www.hcvs.ptc.edu.tw/最新消息處下載)。
二、報名者應檢附下列應繳證件，以A4紙張影本並依序裝訂，加註「核與正本相符」並簽名(報名表、甄選證、切結書、簡歷表除外)。請於110年08月16日(星期一)下午五時前(以掛號郵戳為憑，逾期不予受理)，以掛號郵寄學校地址：屏東縣恆春鎮恆南路38號「國立恆春高級工商職業學校人事室(電話:08-8892010#280潘先生)」收或親自送件至本校人事室（詳如附件4請註明應徵資源班行政助理職缺）；經書面審查合格者，110年08月17日(星期三)下午五時前於本校網站公告(https://www.hcvs.ptc.edu.tw/)參加應試名單，不另行通知。
三、應繳證件：請以A4白色紙列印彙整成冊，正本於甄選日期當天查驗。（以下所繳證件，經查如有偽造或變造情事者，除撤銷甄選或錄取資格外，涉及刑事則由應考人自行負責）
1.報名表（附件2各項欄位請詳實填列）。
2.簡歷表（附件3）。
3.國民身分證正反面影本。
4.報名資格文件影本1份。
5.相關工作證明文件影本1份（若無相關工作經驗無需檢附）。
6.最高學歷畢業證書影本。
7.退伍或免服兵役證明影本（男性）。
四、對本甄選簡章仍有疑義者，請於上班時間電洽本校。電話：088892010，分機263張小姐。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
就業服務專業人員證書 在 [個人] 就業服務」職類乙級技術士技能檢定- 看板HRM 的美食出口停車場
前面有板友提到就業服務證照
版豬將"政府機關"發布的訊息和"職訓局"開的相關課程整理如下
供各位板友參考
但找半天找不到相關新聞稿
用以下的資料代替
行政院勞工委員會中部辦公室開辦「就業服務」職類乙級技術士技能檢定答客問
https://0rz.tw/66368
問：人力仲介業從業資格為何？
答：（一）依勞委會職業訓練局 96 年 1 月 3 日勞職外字第 0960500003
號令修正發布之「私立就業服務機構許可及管理辦法」第 5
條第 1 項規定：「就業服務法第 36 條所稱就業服務專業人
員，應具備經教育部立案或認可之國內外高中職以上學校畢
業或同等學力資格，並具備下列資格之一者：一、…，二、…，
三、就業服務職類技能檢定合格，經中央主管機關發給技術
士證，並取得就業服務專業人員證書。」。
（二）本（96）年起就業服務專業人員資格之取得，改以技能檢
定方式辦理，凡具備經教育部立案或認可之國內外高中職以
上學校畢業或同等學力資格，並通過「就業服務」職類乙級
技術士技能檢定，領有「就業服務」職類乙級技術士證者，
由勞委會職業訓練局據以核發「就業服務專業人員證書」，
持有「就業服務專業人員證書」即具備從業資格。
(其他請參照網頁...........)
北區的官辦課程 (政府有補助上課費用)
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=12534
班級資料
課程代號：12534
課程名稱：就業服務乙級證照研習班
學分數：非學分班
課程簡介：
1.就業服務相關法規
（1） 就業服務法及其相關子法 2.就業服務相關法規
（2） 勞動基準法規概論 勞工退休金條例概論 3.就業服務相關法規
（3） 勞工保險條例概論 就業保險法規概論 兩性工作平等法規概論
4.就業服務相關法規
（4） 職業訓練法規概論 大量解僱勞工保護法規概論 勞資爭議處理法規概論
5.就業、求職基本概念 市場基本概念、資訊蒐集與分析運用、國內/外
就業市場發展現況/展望、重要行職業的定義與相關資訊、求職安全
、消費者權益保障、客戶機密維護、職業道德與專業倫理、社會資源
運用。
6.招募、職涯諮詢基本概念
就業媒合會談技巧概論與實務、助人關係與技巧、行職業分析概念與
方法、人際溝通、職業心理測驗、職業生涯諮商重要理論與技巧。
師資介紹：李筱丰 老師
學歷: 國立中央大學 人力資源管理研究所
專長: 人力資源管理
縣市別：桃園縣
訓練計畫：產業人才投資方案
訓練班別：就業服務乙級證照研習班(招生中)
其他費用等相關資料網頁都有,不再贅述
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版豬心得：
沒這張照應該還是可以去相關業界上班啦
另外本張證照發出的量還很稀少
是否會對人力仲介業的薪資結構產生影響還有待觀察
但是看了不管是官方辦的或是一般企管顧問公司開辦的研習課程
我很鼓勵各位板友不管有沒有要考照都可以報名相關課程
內容包含了勞動法規、就業市場分析、職涯諮商面談等
都可以加強自身的功力
希望有上過課程的板友可以分享一下心得
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沒有預期 才會覺得驚喜
雖然突然 但卻喜歡這樣的隨性
未來或許會走上四處亂走的自助旅行之路
no detail,no plan
心是自由自在 和天地合而為一
一切就讓它隨緣吧 :)
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