暗自宣戰ㄇ(#傑尼龜)
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過25的網紅呂維胤-為你打拼,也在其Youtube影片中提到,20200514教育部門業務報告及質詢-教育局 維胤今日於議會質詢教育局,指出依教育部規定,每位學前特教巡輔教師至多負責16位個案,然台南市每位巡輔教師卻平均需負責26位學生,人口密集區更是一位教師個案量多達39位,遠遠超過規定的個案數,影響教學品質。 維胤要求教育局應增加學前特教巡輔教師人力,...
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這篇報導,黨中央第一時間嚴正駁斥,這是正確的作法!若這篇報導屬實,那真的對國民黨傷害太大了!國民黨主席之位與總統提名,不能以派系喬事情的方法來交換,因這完全破壞了黨務中立、及提名公平、公正、公開的正當程序(Due Process),也喪失了黨應該有的理想性,這正是過去國民黨在李登輝時代最令人詬病之處!
還好黨中央有澄清!然若報導屬實,豈不剛好驗證我之前所講的,主席之位就像魔戒一樣,容易使人瘋狂?若拿主席之位與總統提名來作利益交換的條件,那如將來還有其他人想爭取黨內總統提名,則黨主席為了實踐之前的政治承諾,就必須想盡辦法排擠和打壓其他要爭取總統提名的人,不但無法維持中立,甚至還可能修改遊戲規則,這豈不是要讓黨再度分裂?不也再度驗證我所講的,國民黨主席要做到真正無私,未來就必須要專職專任,不選總統,更不能有任何條件交換,以確保黨務中立!
同時,過去這兩周有一連串黨中央洩漏民調的傳聞,但我個人並不認為這麼粗糙的做法與江主席有關,也肯定他在第一時間澄清!但黨務工作人員需切記,媒體捕風捉影,甚至見縫插針的功力是大家無法想像的,所以黨高層必須嚴格的要求黨務人員要謹言慎行,特別是身旁的幹部,與媒體溝通一定要深思熟慮!否則不管怎麼澄清,都會有人說這是兩面手法,與過去老國民黨宮廷鬥爭的手段如出一轍,最後受傷的還是國民黨!
若黨中央真的有人用黨的錢去做類似的民調,這是典型的公器私用,我相信也是我跟江主席長期以來,共同認為國民黨需要改革之處!我真心希望這是烏龍報導,但若真的有黨工做了這些事,請他把做民調的錢還給國民黨,再自請處分!黨內各級的公職及黨職人員這一年來都背負了沉重的分攤金,絕大多數人也願意共赴黨難,出錢出力,但若錢是拿來這樣用,那真的太對不起這些同志們了!
這些媒體的報導,也正凸顯了包括我在內,許多同志對於所謂黨務中立、及公平公正公開的程序正義的期盼!黨務中立才是這個黨能夠真正團結的基礎,也是化解黨內紛爭最重要的關鍵!這也是為何我會提出專職黨主席原因之一!
而過去這幾周,對我所提的專職黨主席理念有所質疑的黨內先進、學者、媒體人或匿名寫手,看到這麼多相關報導,要不要出來講講話?因為這些報導似乎也驗證了我的理念,是解決這些問題的可行方法!
希望大家不要忘了我們當初要推動改革時的初心,如果我們失去了自己所堅持的理念,就會變成了盲目追求權位的政治「半獸人」(Orcs),這樣要如何能夠號召民眾,打倒民進黨這個讓台灣沉淪的政治魔王呢?
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國民黨改革 須翻新思維建品牌
張鐸/樹德科大兼任副教授(高雄市)
國民黨主席補選,12日舉辦政見說明會。郝龍斌(左)訴求傳承與專職專任,江啟臣則凸顯新世代和現代化思維。 圖/聯合報系資料照片
國民黨在總統選舉大敗之後,就急著提案成立改革委員會,思維竟簡化到以縣市長及青年、學者專家代表組成。連最近要推誰出來當黨主席也紛爭不斷。
國民黨敗選後的思維,讓我想起一則小故事。戴維斯是出身紐澤西州某個四處遊民、雜草叢生、髒亂、吸毒偏僻小鎮的黑人,長春藤名校畢業後回到鎮上,向鎮長表明有志改造自己從小長大的地方。鎮長邀他繞行小鎮後問他:「請問你看到了什麼?」戴維斯回答:「我看到髒亂、吸毒、遊民。」鎮長說:「那就敬謝不敏,因你的思維跟我的完全一樣。」
當不揮舞國旗的,能擊倒揮舞國旗的,國民黨改革的思維就不得不徹底顛覆。然而近日發表出來的改革方向與作法,看不出是在力求振作,說是要打破同溫層,卻是在建構另一個同溫層。難怪媒體會質疑沒有生根及成長欲望的國民黨如何再起?當我國與美國等其他民主國家一樣,建國目標與立國精神已被民粹淹沒,選民已弱智到以網路資訊作為投票參考,而該網路資訊幕後操作者正是你的競選對手或他的陣營,請問同溫層在哪裡?又有何用?
當選民「自由」思考的能力被網軍集體綁架,選民就已不再有決斷力去了解候選人或政黨政見。只用民粹看待兩岸關係或一中問題,有如猛刷政治的信用卡,在月底帳單沒來前,是不會發現原來刷卡是要付出代價的。
在中國大陸改革開放之前,操弄「亡國感」曾是國民黨的專利,諸如「退此一步絕無死所」等。國民黨在三通之後就不再提「亡國感」,卻被民進黨資源回收再利用,在用來贏得大選之後深知賞味期有限,在中小企業向連任的蔡政府喊話要恢復兩岸對話交流之後,深知勢必要重返選前用來扣藍營紅帽的「三通」和平氛圍,「和平、對等、民主、對話」八字訣就有如嗎啡般暫為全國產業及民進黨的政治傷口止痛。
兩岸既存又不得不處理的關係,藍軍青壯派呼籲黨內要對路線大辯論,且選黨主席要闡述兩岸路線。但兩岸議題早已被民進黨巧妙地用時尚的手法來操作,永遠都在思考如何讓國民黨喊出的兩岸論述過時。不僅如此,蔡總統自己對這個國家的稱呼,也是有時尚化的演變。光看民進黨如此的動態,國民黨的靜態就顯得呆版、老化。
國民黨近日為選黨主席作了線上問卷調查,發現民眾最關心的並不是反送中議題,而是低薪等民生議題,這不僅證實網軍遮蔽選民眼睛的功力,也意味著國民黨未來必須透過社群媒體與民意貼近,關心人民真正的需要。
在台灣,當原本的電商網路行銷團隊都可以轉變成為網軍,政黨當然也可以成為一種品牌,那政治訴求也就可以是吸引買家的「商品」。所以,如何將「低薪等民生議題」這個商品,掛上國民黨的品牌,運用數位媒體去顛覆傳統的價值主張;如何用數位方式去接地氣、回應民意。以翻新舊有思維的社群行銷手法,自然也可以套用到選戰中。被認為「太多舊思維、遠離人民」的百年老店國民黨能否頓悟?
專職專任 在 呂維胤-為你打拼 Youtube 的最佳解答
20200514教育部門業務報告及質詢-教育局
維胤今日於議會質詢教育局,指出依教育部規定,每位學前特教巡輔教師至多負責16位個案,然台南市每位巡輔教師卻平均需負責26位學生,人口密集區更是一位教師個案量多達39位,遠遠超過規定的個案數,影響教學品質。
維胤要求教育局應增加學前特教巡輔教師人力,並增加特教助理員時數,緩解老師壓力,提升教學品質。
維胤更表示,教師的職責在於傳道授業解惑也,教師兼任行政意願日漸低落,行政事務亦非其所長。要求教育局應聘請專任人士擔任,或於以大數據蒐集老師意願較低,希望刪減的行政業務,來真正落實行政減量,降低老師的負擔。
綜合上述,維胤提出以下幾點要求:
1、增加學前特教巡迴輔導老師人力,讓特殊生有更妥善的照顧,解決融合教育下的困境。
2、增加各校學前特教助理員時數,實際協助特殊生學前教育。
3、要求完全中學增設主任,將高中、國中分開。
4、要求各校設置行政專職人力
5、要求成立行政減量雲端調查平台,讓老師發聲、統理實際減量需求。
6、鬆綁附幼教師控管比,增加正式老師任用,讓學前教育更穩定。
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作者簡介:侯信永
台灣嘉義人,榮獲中華民國書學會評鑑「全國最高段位──硬筆書法九段」、中華民國書學會核定「書法適任教師」。自幼師承父親學習毛筆書法,致力推廣漢字傳承與書寫藝術十餘年,現任藝峰書法學苑執行長兼專任老師,著有【寫一手好字──硬筆書法字帖】十本。
現專職教授「硬筆書法」系列課程,開設「面授班」、「雲端班」及「函授班」,並在社區大學、救國團開授「寫一手好字」課程,學生遍布海內外、年齡層廣涵老中少。
除教學經驗豐富之外,更多次獲邀擔任寫字比賽評審,亦成功輔導學生參加中華民國書學會「習字進階級段評鑑」、全國硬筆書法等各項大賽。
專職專任 在 鄭麗君 Youtube 的最佳貼文
大學教師月薪18K 鄭麗君:教育部麻木不仁 應限期終結高教血汗工廠
立法委員鄭麗君今(2)日就高教現場非典化勞動現況質詢教育部長蔣偉寧,鄭麗君表示在勞動意識高漲的台灣社會,大專院校教師的勞動權益卻長期被忽視,教職員就像背負著沉重的十字架,在血汗工廠日復一日工作著,對教育品質無疑是一種惡行循環。鄭麗君認為高教勞動條件惡劣除了侵害教職員權益之外,也直接影響學生的受教品質與權益,教育部對於教師勞動權益已經到了麻木不仁的地步。要求蔣偉寧剋期完成高教現場非典化勞動現況調查報告,並依法保障高教教職員勞動權益,終結高等教育的血汗工廠。
鄭麗君表示根據教育部統計,2001年各大學專任教師有41,822人,兼任教師僅有27,111人,到了去年,專任教師有49,929人,十年來僅微幅成長,但兼任教師卻大增至44,215人,增加63%。在快速增多的兼任教師中,出現了所謂「專職兼任教師」的荒謬現象。這種專門在好幾個學校逐鐘點而居的游牧教師,儘管和專任教師同樣上滿每週10學分,1週上課10小時,備課加改考卷、作業30小時,以及4小時討論,加起來一周工作44小時,平均月薪卻大約僅有基本工資的水準,若以每小時630元10學分來算,月薪僅1萬8900元,加上寒暑假不上課就沒薪水的情況,真正是隱藏在學術神聖帷幕背後的血汗工廠。不止於此,這些兼任教師擔負繁重的教學工作還不能獨立申請研究案,根本無從增進學術能力以及教學品質,直接影響學生的受教品質與權益保障。
鄭麗君更接獲勞團申訴,表示有高教職員,被學校以新年度經費不足,要求減薪否則不續聘。然而,行政職員工作大多是勞基法所謂的繼續性工作,依據勞基法第9條繼續性工作應為不定期契約,學校採一年一聘逐年檢討締約條件的作法顯然是違法的行為。鄭麗君要求蔣偉寧必須調查這個違法的現象。
鄭麗君譴責教育部行政怠惰,以學術自主為藉口,對於高教現場這些侵害教職員勞動權益的現象視而不見,毫無作為。實則教育部並不是沒有政策工具可以使用,大學法第5條以及私校法第55條都賦予教育部透過獎補助款及招生名額的控制,來監督大專院校。鄭麗君要求蔣偉寧拿出魄力,限期完成高教現場非典化勞動現況調查報告以掌握實際情形,並據以確實解決高教教職員勞動權益所受的侵害,終結高等教育的血汗工廠。
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