專業經理人 在 大詩人的寂寞投資筆記 Facebook 的最佳貼文
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「專業經理人」的推薦目錄：
- 關於專業經理人 在 大詩人的寂寞投資筆記 Facebook 的最佳貼文
- 關於專業經理人 在 哈佛商業評論 Facebook 的最佳解答
- 關於專業經理人 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最讚貼文
- 關於專業經理人 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文
- 關於專業經理人 在 天下雜誌video Youtube 的最佳貼文
- 關於專業經理人 在 大人學 Youtube 的最讚貼文
- 關於專業經理人 在 [閒聊] 創業找專業經理人？ - 看板toberich - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於專業經理人 在 【大大讀書】如何培養自己成為專業經理人？如何制定評鑑指標 ... 的評價
- 關於專業經理人 在 周大米-不動產專業經理人 的評價
專業經理人 在 哈佛商業評論 Facebook 的最佳解答
一位我熟識的上市公司董事長兼總經理在最近突然宣布辭職，之前沒發現他有離職徵兆，因此這個消息對我而言，算突然。
我打電話關心他，才了解身為專業經理人，儘管近幾年他帶領公司業績與獲利成長，甚至去年雙雙創下新高，但他跟幾個主要股東一直理念不合，只好選擇離開。
#楊瑪利 #策略性耐心
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專業經理人 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最讚貼文
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專業經理人 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文
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00:00 基金投資介紹，投資新手必看攻略
01:09 基金是什麼？
01:27 基金的特色
02:00 股票型基金
02:45 債券型基金
03:09 貨幣型基金
03:37 基金投資的風險
04:50 基金公開說明書與簡式說明書
05:44 理財法則 投資的金額分配
06:21 定期定額投資
07:17 基金注意事項
08:27 基金投資、新手投資分享
如果說到投資入門，不得不提的就是 #基金投資 基金也是我第一次接觸的投資工具 這支影片會跟你分享基金所包含的優點以及風險 讓你可以不再盲目的跟隨別人投資 可以透過自己的判斷進場 除此之外，也會跟你們分享定期定額的投資策略 以及資產分配的方式
【基金的優點】
📌專業管理
因為是交由專業經理人操作，相對來說可以更快解決一般投資新手專業知識不足或資訊取得不便的痛點，以及沒有時間進行投資管理的上班族
📌分散風險
一檔基金中通常都同時有數個不同的標的，可以利用小資金就做到資產分配來分散風險
【基金的風險】
📌市場風險
最主要的風險，因為市場會受到國家政治、經濟環境或是遇到重大事件都會影響到基金的淨值
📌匯率風險
如果你今天購買外幣基金，有可能會因為外幣的匯差而產生匯兌上的損益
📌流動性風險
若該檔標的受到限制，不能方便交易就會導致流動性降低，變現性也會變差
為協助民眾掌握共同基金商品特性及投資實務，並認識相關投資風險，證基會規劃製作了熱鬧繽紛的網路有獎遊戲—「共同基金遊樂趣」，邀您一起在氣氛歡樂的主題樂園中學習共同基金投資理財，想瞭解更多可以點連結到網站看看喔！
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專業經理人 在 天下雜誌video Youtube 的最佳貼文
好好說那年，從1981年開始，我們走過台灣經濟最輝煌燦爛的時期，然而繁華總有落盡的時候。1998年，台灣的經濟型態面臨製造業到服務業的轉型過渡，經濟成長率降到只有4.6%，在在考驗著企業家的領導力、與改革能力。
而同時，因應經濟環境的變化，企業家的思維也有明顯的改變。在1998年《天下雜誌》發佈的「企業家最佩服的企業家」之中，林信義與嚴長壽兩位入榜的企業家，都是所謂的「專業經理人」。也就是說，他們本身不是企業創辦人或繼承人，而是從基層做起，以出色的經營管理能力，贏得了企業家們的敬重。可見，專業經理人的價值也因為世界經濟局勢的變化，而有了明顯的提昇。
「企業的企字，你把它拆開來，是人跟止，表示說公司人才走了，沒有人才，公司就停止了，所以一般來說，傳統企業常見問題的癥結都是在人。」現任中華汽車董事，同時也是總統府資政的林信義先生，談起自己的經營理念，始終都圍繞在「人」。企業是由人組成，如何讓每個參與其中的人，都能提昇自我，不僅擁有「know how」，還要懂得「know why」，這是企業得以在變動迅速的局勢中，保持敏銳度與強大執行力的關鍵。
這集節目，我們與林信義資政一同回顧1998年，台灣專業經理人價值被看見的濫觴。
主持人：涂豐恩
與談者：總統府資政 林信義
#專業經理人 #好好說那年 #podcast #管理 #企業 #聽天下 #天下雜誌 #歷史
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專業經理人 在 大人學 Youtube 的最讚貼文
在公司體制的層層關卡中，位於底層的小職員們需要面對的不只是一個大老闆，還有部門的小老闆（直屬主管）。當大小老闆不同調，卡在中間變成 #夾心餅乾 的你，到底該聽哪一邊的話呢？面對年度績效考核的挑戰，只要稍有差錯可能害得自己獎金沒著落，到底該如何應對？這集節目 #Bryan 邀請到專業經理人 #李君婷 來到節目中，和大家分享，身在這種窘境中的你該如何找到出路。
節目中提及實體課程
【512目標管理與團隊績效 – 統整OKR與KPI的有效實務(8PDU)】https://bit.ly/2NOiciL
有什麼問題想問Joe跟Bryan嗎？提問&合作信箱：podcast@ftpm.com.tw
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專業經理人 在 【大大讀書】如何培養自己成為專業經理人？如何制定評鑑指標 ... 的美食出口停車場
【大大讀書】如何培養自己成為 專業經理人 ？如何制定評鑑指標？(主講人：姚詩豪) · Comments. ... <看更多>
專業經理人 在 周大米-不動產專業經理人 的美食出口停車場
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專業經理人 在 [閒聊] 創業找專業經理人？ - 看板toberich - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
各位晚安
小弟平時有看商管類書籍的習慣，其中有關創業經歷的書籍更讓小弟感興趣
，有次看到一本作者本身是企業家的商管書，作者寫自己的創業經歷，內容
大多是如何從少數幾個員工到逐漸壯大的過程，創業過程的辛酸血淚，還有
作者走過的冤枉路，作者建議創業初期要學會授權，重視培養管理人才，尊
重專業等，是讓企業提早賺錢，且能賺大錢的重要方法。
於是不禁讓小弟好奇，這樣的建議是否具有可行性，或者是說，是否能符合
多數的情況。
關於這個話題，小弟提出自己的疑惑及觀點，希望版上的大大們能賜教一二
：
一、創業找專業經理人的可行性？
會創業的人大多都是極有自我主見的人，如果創辦一間公司卻交給專業經理
人管理、營運，是否會跟創業者在公司營運方向及方針上的作法上產生衝突？
還是既然請了經理人，就要充分授權？
二、找專業經理人，公司本身是否需要不少資金？
請經理人，大多是相當昂貴的，這是否意味著，公司資本必須不少，或是在一
定規模下才請得起經理人，如數千萬的資本？
三、自己的觀點
如果自己有好幾千萬閒錢，又找到有能力、操守良好的經理人，小弟是願意將
公司給經理人管理的，不過重大決定，如公司總部之設立、經理人薪酬、高階
主管之任用、部門的新增及裁撤、獲利目標等，仍由自己下決定，畢竟這是自
己的事業。
以上疑惑，還請版上的大大多多指教，不知道是否有大大創業是請專業經理人
的？是否能分享經驗或觀點？
（題外話：如果自己本身已有不少閒錢了，好像也沒創業的必要，有更多穩健
的投資方式及標的，更能讓自己省心，不必經歷創業過程中的一些煩惱、麻煩）
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