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在專案副理工作內容這個產品中，有24篇Facebook貼文，粉絲數超過5,000的網紅布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants，也在其Facebook貼文中提到， 【布爾喬亞在找人】 PR, The New Sexy ! 2021布爾喬亞持續挖掘優秀人才，為的是積極進攻市場，開創公關新的可能性。 若對B2B專業服務業的下一步有抱負與企圖，期盼與布爾喬亞共同探尋公關不同可能性，以「建立」新版圖、新職涯、新影響力的好手，目前我們多項重要職務開箱如下： 1. ...

「專案副理工作內容」的推薦目錄：


專案副理工作內容 在 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants Facebook 的最讚貼文

布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants By 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants

2020-12-15 12:01:08 有 24 人按讚
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【布爾喬亞在找人】

PR, The New Sexy !

2021布爾喬亞持續挖掘優秀人才，為的是積極進攻市場，開創公關新的可能性。
若對B2B專業服務業的下一步有抱負與企圖，期盼與布爾喬亞共同探尋公關不同可能性，以「建立」新版圖、新職涯、新影響力的好手，目前我們多項重要職務開箱如下：

1. Business Partners Group ｜策士事業群
- 策略總監 / Director https://reurl.cc/r8en9r

2. Business Operations Group｜營運事業群
- 人力資源經（副）理 / HR Professional https://reurl.cc/Z7mzya
- 資深人力資源管理師 (Senior Officer, Human Capital) https://reurl.cc/e8rZdQ

3. PR Consulting Group｜公關顧問事業群 總監級 / Director
Technology & Manufacturing : https://reurl.cc/OqOejy
Healthcare & Life Science : https://reurl.cc/4mxGjD

4. 約聘公關顧問 https://reurl.cc/R1NQQz

除了正職之外，約聘夥伴在新年度也會因應角色專擅長項與發展進行調整安排，在學同學除有機會與公關顧問近身工作、了解實地公關運作實務外，還有有機會碰觸下述多元項目/專案
- HQ 營運
- 影音內容
- 品牌營造
- 服務設計 (數據、產品)
- 雇主品牌規劃

#歡迎來訊

Tags:
布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants

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Your VOCAL, Your Value Creator. 「替客戶發聲、替市場傳聲、重新定義公關顧問於產業中的影響力。」是訴諸於《VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問公司》一名的企盼。 以「資料科學」、「顧問思惟」作為雙引擎，驅動「公關專業」，成為企業客戶「資訊（Information）、觀點（Insight）、影響力（Influencer）」的全方位供給者。 根基於商業策略之上，以「公關行銷解決方案」為品牌造勢、為企業造市。 為企業品牌發聲 (Be the VOCAL)；同時定義公關價值新主張 (PR, the New Sexy)。 #公關存在的價值 #是為了讓溝通更有影響力
《布爾喬亞公關顧問》立志以「顧問思惟」專業結合「資料科學」分析能量，重新定義公關顧問於產業中的影響力。替客戶發聲、替市場傳聲、成為下一世代的公關顧問旗手。
5000 followers 4865 likes "http://vocalmiddle.com/"
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專案副理工作內容 在 台灣光鹽生物科技學苑 Facebook 的最佳貼文

台灣光鹽生物科技學苑 By 台灣光鹽生物科技學苑

2020-02-04 13:23:48 有 12 人按讚
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<新藥公司誠徵本學苑學員>

本次企業徵才項目：

新藥開發處_資深專員/副理

(職缺工作內容請詳閱下方資訊)

*針對下列的職缺，學員若符合資格且有興趣者，請依下列程序完成

1. 以”求職公司及項目”為主旨並附上”個人履歷”寄到本學苑信箱bioschool@biotech-edu.com，

2. 我們將彙整學員提供的履歷及”學員在學苑培訓並領有結業證書的課程資訊”，推薦給徵才企業。

3. 後續將由徵才企業人事部門主動與求職學員連繫。

工作地點：台北市南港區園區街
工作時間：日班
休假制度：週休二日
工作性質：全職

工作內容：

新案評估
1. 針對市場面、技術法規等面向進行專案引進評估
2. 擬定新案引進條件並至制定專案計畫，包含開發時程費用及風險評估
3. 產學合作計畫

專案開發管理
1. 擬定專案策略目標，追蹤管理專案執行
2. 掌握預算與時程

要求條件：

身份類別：上班族
學歷限制：碩士以上
科系限制：生物學相關、醫學系相關、藥學相關
工作經驗：3年以上工作經驗
語言能力：
英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

本學苑將陸續提供企業徵才資訊學員，為維護企業利益，恕不包括公司付費派員之學員。

Tags:
台灣光鹽生物科技學苑

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這個學苑,不僅有生技製藥產業職場從業人員實務培訓課程, 也有最能思考激盪的學習氛圍,還有認真堅持的學員!
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專案副理工作內容 在 台灣光鹽生物科技學苑 Facebook 的最佳貼文

台灣光鹽生物科技學苑 By 台灣光鹽生物科技學苑

2020-02-04 13:23:48 有 12 人按讚
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<新藥公司誠徵本學苑學員>

本次企業徵才項目：

新藥開發處_資深專員/副理

(職缺工作內容請詳閱下方資訊)

*針對下列的職缺，學員若符合資格且有興趣者，請依下列程序完成

1. 以”求職公司及項目”為主旨並附上”個人履歷”寄到本學苑信箱bioschool@biotech-edu.com，

2. 我們將彙整學員提供的履歷及”學員在學苑培訓並領有結業證書的課程資訊”，推薦給徵才企業。

3. 後續將由徵才企業人事部門主動與求職學員連繫。

工作地點：台北市南港區園區街
工作時間：日班
休假制度：週休二日
工作性質：全職

工作內容：

新案評估
1. 針對市場面、技術法規等面向進行專案引進評估
2. 擬定新案引進條件並至制定專案計畫，包含開發時程費用及風險評估
3. 產學合作計畫

專案開發管理
1. 擬定專案策略目標，追蹤管理專案執行
2. 掌握預算與時程

要求條件：

身份類別：上班族
學歷限制：碩士以上
科系限制：生物學相關、醫學系相關、藥學相關
工作經驗：3年以上工作經驗
語言能力：
英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

本學苑將陸續提供企業徵才資訊學員，為維護企業利益，恕不包括公司付費派員之學員。

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台灣光鹽生物科技學苑

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專案副理工作內容 在 [問題] 副理薪資- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場


作者happycurve (happyawe)
看板Salary
標題[問題] 副理薪資
時間Fri Jan 26 15:30:00 2018

想請問大家

在台中（縣）

副理職級別的薪水行情是多少？

又數百人跟百人以下的會差多少？

有人說這只是掛名很多副理

但薪水確實比一般人多對吧？

是否要從事相關職業十年以上才能達到呢

又經理、副理哪一個大？

再上去是什麼呢？

謝謝


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.84.107
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516951802.A.260.html
噓 hyakkiyagyo: ..... 01/26 15:30
→ happycurve: h大覺得是我發文不妥嗎？？？ 01/26 15:33
推 popo60433: GOOGLE就有的 薪資依行業差很大 年薪差有10倍都有 01/26 15:34
推 mattiswe098: 保險公司副理經理滿街跑，你要說是什麼職業啊 01/26 15:34
推 blake7899: 我之前近公司兩個禮拜就變專案副理 年薪大概400K 01/26 15:35
→ ohnedich: 你的問題沒頭沒尾的，你是學生嗎？ 01/26 15:36
→ happycurve: 傳統製造業、CNC或塑膠公司或綠點科技廠那種類的內勤 01/26 15:38
→ happycurve: 業務助理一直升上上去的那種，因為想轉職想了解未來 01/26 15:38
→ happycurve: 性，謝謝 01/26 15:38
→ happycurve: 我不是學生只是對主管職不熟悉，感覺都是做很久的， 01/26 15:41
→ happycurve: 但我以前常換工作所以目前薪水不上不下，覺得想了解久 01/26 15:41
→ happycurve: 待的待遇可以如何，還是選擇跳槽的路一直走下去...... 01/26 15:41
→ happycurve: b大能力很好啊！！！ 01/26 15:42
噓 huokei: 同樣職稱在同公司領的薪水就不同了何況不同公司？有事？ 01/26 15:47
→ happycurve: 只是想了解行情而已......就是因為不清楚...又不方便 01/26 15:48
→ happycurve: 直接問朋友 01/26 15:48
→ cblade: 傳產的副理 科技業的副理 服務業的副理 差很多 01/26 15:48
→ cblade: 一樣是科技業 落差也都很大了 01/26 15:49
噓 bp89757: 保險辦公室滿滿的主任襄理 01/26 15:50
→ happycurve: 所以可能三萬五～十幾萬以上的區間了嗎？ 01/26 15:51
→ happycurve: 非保險，傳產內勤、業助或財務那種 01/26 15:52
→ onemark: 5萬上下吧 01/26 15:55
推 blake7899: 400k是40萬喔！ 01/26 15:56
推 longlife1201: 我是南部傳產的，副理月薪約落在55k-75k，不含年終 01/26 15:58
→ longlife1201: 及分紅 01/26 15:58
→ happycurve: 啊...真的看錯，謝謝 01/26 16:26
→ happycurve: 謝謝l大，請問l大的工作類別屬性是哪一類型，謝謝 01/26 16:27
→ happycurve: 請教blake大，當初應徵進去就是要當專案副理的嗎？ 01/26 16:30
推 carrotkaka: 基本上中型傳產或科技業財務副理的月薪大概55K-65K之 01/26 16:51
→ carrotkaka: 間，做久的副理約四十幾歲的大概75K上下，然後經理比 01/26 16:51
→ carrotkaka: 副理大，經理如果三十五左右的大概七萬到九萬之間，十 01/26 16:51
→ carrotkaka: 萬以上的經理大概是四十歲以上 01/26 16:51
推 blake7899: 儲備計畫經理XDD 小公司沒有制度 國立碩士都會被拉去做 01/26 17:06
→ blake7899: 計畫經理 屎缺 01/26 17:06
→ bp89757: 那都是職稱而已 錢才是重點 我前拉雞老闆掛職稱也叫副理 01/26 17:09
→ bp89757: 看你要哪個 01/26 17:09
→ happycurve: 謝謝大家的回答!！因為有朋友抱怨那是名，但我看也有 01/26 17:28
→ happycurve: 同齡副理看起來過的很好，所以覺得很怪，謝謝 01/26 17:28
→ tony15899: 現在一堆基層都掛專案經理 看看就好 01/26 17:29
→ yzfr6: 業務單位的副理、經理，都只是基層員工 01/26 17:30
推 carrotkaka: 專案經理在一百人以下的傳產大概是四萬到五萬五，但是 01/26 17:38
→ carrotkaka: 在科技業就七萬上下，我聽過資深專案經理九萬的 01/26 17:38
推 fan920719: 我司傳產副理約7萬上下，年資大概12年以上才會當到副理 01/26 18:10
→ fan920719: 職級的話副理>經理>協理>副總>總經理 01/26 18:10
→ blake7899: 補充一下 我前公司在台北 現在回想起來真的覺得我瘋了 01/26 19:27
→ blake7899: 月薪沒有40k 還接專案副理 根本鬼遮眼 01/26 19:27
→ happycurve: 哈b大，我也是跑到台北工作，但目前薪資很傻眼，和我 01/26 20:36
→ happycurve: 以為的落差很多... 01/26 20:36
噓 kynoko: 經理副理哪個大？你出社會了嗎？ 01/27 04:07
推 NSKB: 台中 一般中小型製造業 副理，50k差不多了 01/27 07:34
推 thsyou9527: 以金融業來舉例 同金控下面的 銀行 信用卡 人壽 產險 01/27 20:56
→ thsyou9527: 各自子公司的經理層級可能不太一樣 有的經理是子公司 01/27 20:57
→ thsyou9527: 頭頭 有的是子公司高等職員 何況不同產業差異會更大 01/27 20:59
推 ronald88: 大公司的專員，也可能比小公司經理的年薪高 01/27 22:46
噓 kikipig: 你以為全世界的公司都一樣嗎 01/28 08:19
推 julion555: 各產業跟公司規模都會影響薪資 這問法範圍真的太大了 01/28 15:38
→ julion555: 跟你說我們副理月薪落在10-15萬 大概管20-40人 但對你 01/28 15:38
→ julion555: 毫無參考價值啊 01/28 15:38
推 aimlikenoob: 你去園區可以找到一堆工程師領的比台企總經理多的 01/28 17:44






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專案副理工作內容 在 專案副理工作內容的問題包括PTT、Dcard、Mobile01 的美食出口停車場

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職種. プロジェクトマネージャー・專案管理. 業界. 医療& ヘルスケア・醫療& 保健. 仕事内容. 【工作概要】 ・負責日本大廠醫療器材開發專案・日本原廠聯繫・中文⇔ ...

#39. 資深經理

工作內容 ：負責專案各階段進度的品質、時程與成本之控管。 ... 專案副理(Project Manager) 專案經理(Project Manager)副理級建設更美好的商業世界資深 ...

#40. 矽品精密工業誠徵【人資客服經(副)理】具中華人事主管協會人 ...

矽品精密工業誠徵【人資客服經(副)理】 「工作內容」： 協助主管量身訂做與執行人力資源管理專案，透過HR專業與相關工具提供主管諮詢與建議。 「工作時間」： 日班 ...

#41. 延攬產學專業經理人聘用要點- KMU LawDB - 首頁

五、專業經理人需具備下列資格： (一)專案副理： 1.具碩士以上學位從事產學推廣、智財管理、技術移轉、法務、行銷與育成輔導等相關專業工作一年以上， ...

#42. 你的職銜絕對會影響你轉職的成敗！經理、課長、主任 - 報橘

年底這一波轉職，主要都是有工作經驗的一群，除了薪水之外，大家最在意 ... 那時候我在辦公室的名字是經理，現在名字是副總，有人來電要找洪雪珍時， ...

#43. 外商工作17年，50歲副理年薪200萬被裁員告白：兒子，從今天 ...

曾幾何時，經歷了很多人事物，遭遇了很多的無奈，工作激情慢慢冷卻，也開始慢慢重視自己的健康和家人的狀況，後面幾年真正感覺到是用時間在換取薪資。

#44. 【職稱英文】總經理、協理、副理英文怎麼說？來看對照表！

協理, senior manager / assistant vice president / director ; 經理, manager ; 副理, assistant manager ; 組長/ 課長/ 科長, team leader / supervisor ; 專員 ...

#45. 臺北醫學大學延攬產學專業經理人作業辦法

理、專案經理、資深經理及執行長等四等級。 第四條專業經理人需具備下列資格：. 一、專案副理：. (一)具碩士(含)以上學位從事產學合作或相關專業工作.

#46. 群創副理「遠端打卡」接小孩被抓包月薪10萬工作掰了

判決書指出，一名杜姓男子在民國88年受聘於群創光電股份有限公司，擔任南部廠區路竹廠技術副理，每月薪資10萬7200元新台幣，但在109年3月時單位主管發現杜 ...

#47. 4年從新人升到副理，她體悟：老闆難搞，你要比他要求更高

此後每一個專案，凱玲面對機車老闆，她就對自己更機車，到最後反而演變成老闆請她不要事事要求盡善盡美、請她放輕鬆……

#48. 外商保險公司財務部副理職(長期專案約聘，2019~2022年)

2018年獲亞洲最佳雇主獎。 工作說明, 工作內容 1. 1st Review保單相關之傳票入帳(CM/TCS日結)，確認帳務 ...

#49. 【徵才】資深專員/副理、總監(國立中山大學南區促進產業發展 ...

工作職稱：地方數位轉型組-資深專員/副理(專案執行與控管). 工作內容：如果看過QBQ!問題背後的問題，有求知慾，樂於學習跟挑戰，不怕與人溝通，喜歡思考、跟同仁腦力 ...

#50. 人才招募 - 台泥儲能

專案 主任. 專案副理. 專案經理. 機電專案. 專案主任. 專案副理. 專案經理. 電力電子. 專案主任. 專案副理. 專案經理. Apply. [email protected]. 工作內容.

#51. 面試快被刷掉，她卻因為敢開高薪而獲任！知名電商營運副理 ...

當時，主管問她薪水想要多少，Evonne說自己當時也不知道哪來的勇氣，明明就快被刷掉了，居然開出比她前一份工作還要高很多很多的薪水。 這個數字，連主管 ...

#52. 職場沒人教的事- 年薪(M為包含加班費) R:資深工程師170~220w ...

年薪(M為包含加班費) R:資深工程師170~220w 技術副理220~300w M:E8 180~250w E9 ... 請谷歌了兩三次之後，才終於進到谷歌工作。如果 ... 封履歷才找到第一份正職工作。

#53. [問題] 副理薪資 - PTT 熱門文章Hito

想請問大家在台中（縣）副理職級別的薪水行情是多少？又數百人跟百人以下的會差多少？ ... 5 F 推blake7899: 我之前近公司兩個禮拜就變專案副理年薪大概400K 01/26 15:35.

#54. 製程整合技術副理(先進封裝) - 力成科技股份有限公司

職務類別：, 研發. 職務說明：, 1.3DIC封裝專案開發製程整合、良率改善及缺陷分析。 2.熟悉BEOL各製程佳。 ＊實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、特殊專長 ...

#55. 副理

職務和職責 · 副理負責經理委派的任務。由於經理有很多工作，副理的協助是必要的。 · 當經理不在時，很多的事務會由副理承擔。 · 副理負責與經理溝通。報告工作場所的詳細信息 ...

#56. 經理.協理.副理..誰比較大? - Mobile01

副理 < 經理< 協理 有的會在加職級職等或是資深二字 有的部門副理就比經理大!! 所以要看公司的組織圖. 對任何的事不要帶入自己的情感，對自己的事當作 ...

#57. 漂亮家居 06月號/2020 第232期 - 第 6 頁 - Google 圖書結果

... 雜誌客服部副理/王念僑雜誌客服部主任/王慧電話行銷部主任/謝文芳電話行銷部副 ... 印務中心經理/王竟為組織架構與專案管理的成效重新建立公司架構層級及工作流程 ...

#58. 王牌上班族的提速工作法 - 第 8 頁 - Google 圖書結果

魏振邦.羅玉文.賴佳慧施枝盈.賴冠穎.張桂珠.林祺綿.藍婷馨.劉淑芳.黃琪江景惠.楊傳苓.宋文君.吳愛羚.黃玲嵐.張瑞君.許岑羽張庭瑄.張立蔭.李家嘉客服組/薛兆恩(副理).

#59. 我在台積電發現：很會升遷的人，都喜歡做跨部門專案 - 天下雜誌

「日常工作只佔我們60％的績效，剩下40％都是創新的專案。」 前台積電光罩處營運效率部門副理、現品碩創新管理顧問執行長彭建文在《Cheers》Podcast ...

#60. PM是什麼？想知道適不適合當PM，先問自己3個問題 - Glints

台灣的PM主要代表「Project Manager專案經理」和「Product Manager產品 ... 專案經理顧名思義，工作內容是以專案導向，主要任務在產品經理將需求開出 ...

#61. 中華民國九十三年監察院彈劾案糾舉案彙編 - 第 149 頁 - Google 圖書結果

(二)被付懲戒人則申辯稱:被付懲戒人為確維第 11 任總統、副總統候選人人身安全維護工作,預先即釐訂政策方針縝密規劃槓極督導'預期杜絕發生違誤情事。

#62. 1號專案組 - Google 圖書結果

王一凡这样做了,就在曾超到车队去工作的第十五天,王一凡就被提拔成了市经贸委主任。因为这位副书记主管干部。万检察长接着说:“王一凡根本不了解于书记的情况, ...

#63. 比爾•蓋茨 從世界首富到世界首捐 - Google 圖書結果

理系統。而這名專家如今已經成為了智囊團的成員之一。從1981年離開施樂公司,西蒙尼在接下來 ... 除此之外,也有許多在各個專案工作的高級技術人員,組成了智囊團的週邊。

#64. Building the Digital Infrastructure - NEXCOM

管理體系工程師→研發副理→研發經理→研發處長→研發協理→研發副總經理 ... 透過實務操作，嘗試設計，協同研發及專案團隊運作及管控等，在職工作訓練使研發替代役 ...

#65. 從實習生到經理僅花8年時間…卻為陪男友出國念書毅然離職 ...

... 年時間內一路從資深專案執行、專案監督、專案副理，晉升到專案經理。 ... 小小的網頁設計工作室，每個月扣除發給自己的3萬多塊薪水後所剩無幾。

#66. 业务部专案副理和课长那个职称大？ - 知乎

不知你所在的企业是属于日/韩/港/台哪一种。当然，总的来说还是大同小异的。 依照台企的性质来回答（当然，即使是台企，也会根据企业不同而略有不同 ...

#67. 中年轉職，你該評估的三大成本！ | 104人力銀行 - LINE TODAY

有些人轉職時，會願意接受相較原本低一點的薪水，但頭銜可以從副理升為總監；或是願意職銜從經理降階副理，但轉換到知名大公司；或是從大公司轉往小 ...

#68. 中彰投分署攜手怡利電子青年職場參訪及媒合活動 - 蕃新聞

怡利電子公司高副理表示，該公司現階段產品為車用先進駕駛輔助系統研發， ... 工程師現身說法，分享職場工作狀況及內容，讓青年更容易了解產業環境。

#69. Hahow for Business | 企業人才永續發展的策略夥伴

Hahow for Business是一站式企業培訓系統，擁有超過300堂多元課程、混成式學習資源與自動化數據後台，提供系統、內容、顧問服務，全方位滿足企業需求。

#70. 荒廢10年大變身！全國首座BOT「二信游泳池」啟用盧市長

... 長陳任邦及副理事長許世彬、第二信用合作社副總經理鄭永春、協理王秋明、舞動陽光中區總執長郭瑞龍、台中商業銀行協理王建強、信用保證基金副理 ...

#71. 【徵才】獸醫教學醫院誠徵實習醫師1名。(截止日期112/8/9)

◎工作內容： 1.執行主治醫師、總醫師、住院醫師及主管所需醫療事項。 2.執行主治醫師、 ...

#72. 台積公司111 年度- 永續報告書精華摘要 - TSMC ESG

台積公司堅守環境承諾，亦為打造多元、平等且包容的工作環境而努力，並以「不. 遺落任何人」（Leaving No One Behind）的核心精神自期，積極實踐聯合國永續發.

#73. 《傳產》7月六都移轉桃高回暖、這兒卻冷吱吱 - 旺得富理財網

永慶房屋研展中心副理陳金萍說，觀察六都今年前4月建物買賣移轉棟數累計年 ... 今年第二季移轉棟數年減狀況就開始收斂，信義房屋不動產企研室專案經理 ...

#74. 校園霸凌防制準則 - 全國法規資料庫

校長及教職員工應具備校園霸凌防制意識，避免因自己行為致生霸凌事件，或不當影響校園霸凌防制工作。 第10 條. 學校應組成防制校園霸凌因應小組，以校長或副校長為 ...

#75. 2023年台美姊妹校教師交流共備工作坊 - 嘉義市政府

Colby James Smart 副廳長建立「富有同理心的系統意識」演說，接下來進行已配對之姊妹校教師「破冰暨團體動力課程」，以及「如何將全球素養架構下的永續 ...

#76. 科技業PM甘苦談錢多事少打雜還可以很廢? #科技業 ... - YouTube

... 的 專案 管理師拉(PM)，邀請了另外兩位PM，還有一位以前也是工程師呢，這次收集了超多題目，讓現任PM們來聊聊大家最想知道的 工作內容 ”薪水” “”工作 ...