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今天是梨梨國小小一新鮮人入學的日子！剛好週三學校是便服日，學校特別規定新生要穿制服，果然穿制服辨識度很高，就是菜逼巴的新生啊😂
只是防疫期間家長不能陪同新生入校，學校學生超多，動線又差，還搞不清楚狀況來不及拍下梨梨入學照，梨梨就被帶進去學校了😂😂😂
#媽媽站在校門口呆住 #且忘了給梨梨文具袋
#還麻煩警衛室人員收著轉交給梨
#只能說上了國小是不同境界了啊
#家長也要重新適應
晚上接梨回家感覺校園生活很可以，梨梨感到非常開心🥳 還好沒忘記帶東西回家，看到老師拍超多小孩忘了水壺的照片，覺得小孩也太可愛了吧😆
小一新生爸媽也很忙，晚上要填一堆資料，很怕忘了東西😅
學校還製作姓名貼、發繪本，還送給新生乖乖的餅乾，還算是蠻用心的！而且還發防災頭套回家洗，覺得戴起來也太啾咪了吧😜
#小一聯盟說防災頭套很適合當午睡枕哈
#沒有穿制服上學照只好附上防災頭套照了
#梨梨6Y4M
#菜逼巴小一新生報到
越來越多家長會在孩子於高中、大學或是研究所時送他們出國留學，而從設立目標到申請學校，這中間有許多繁瑣的流程，以及離開家庭到國外生活，一切的大小事全部都要重新適應。有些小孩原本很依賴父母，但因為出國留學，學會自己如何獨立生活。
出國必帶什麼？家裡需要很有錢才能出國留學嗎？以及在出國前心態上的調整有哪些？讓我們一起來看看吧！
影片授權：Michael Huang 美國留學紀錄（https://youtu.be/xoY_SpycoXk）
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志昌接獲家長反應，今年8月1日起原有托育一條龍的鄰近三縣市經濟弱勢加額補助就要取消，市長違反選前延續托育一條龍的承諾！
志昌向市長反應，我們大甲的幼獅工業區旁一家幼兒園，剛好設在苗栗與台中邊界，但屬於苗栗。在工業區上班的很多家長，就將小孩送托到這家幼兒園，所以裡面有將近三分之二是台中的孩子，其中更有30位是有領取經濟弱勢補助。
希望市長重新思考，若鄰近三縣市經濟弱勢加額補助砍掉後，家長就要找比較遠的幼兒園送托，孩子們又要重新適應環境。
盧市長也承諾未來會延續鄰近三縣市送托經濟弱勢加額補助。
☀【專業問政‧陽光縣政】🎬~開賣啦~
⭕108年第一次定期會 總質詢Part 1⭕
#穩定師資，雙管齊下
#逐年增聘正式教師；補足代理教師全年聘期薪資
#讓全花蓮教育向上挺拔
據花蓮縣教育處提供的資料顯示，花蓮縣107學年度，代理教師的比例如下：國中普通班 19.7%，國小普通班 17.6%，幼兒園 18%，特教代理教師的比例是31.49%。整體而言，花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一，特教班代理老師，超過三分之一。代理老師遍佈花蓮各中小學，不分城鄉，不分普通班、特教班。👩🏫👨🏫
根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」。雲林縣、南投縣、苗栗縣、台東縣和花蓮縣均列為不合格：
😭1.不合格的五縣市，都只給予各類型代理教師十個月多又多幾天的聘期。這是剝削代理教師的勞力。
😭2.代理教師的工作內容和正式教師幾乎相同，但沒有完整聘期，每年都要煩惱暑假2個月沒薪水。他們年資沒有累積，沒有考績獎金。
有家長們跟我反應，希望學校有穩定的教師人力，尤其是特教的孩子比一般孩子需要花更多精力在適應變動的師資。家長們期待政府能讓代理老師們無後顧之憂，做長期經營班級和師生關係的規劃。因此，談代理老師權益不是單單為代理教師爭取基本保障，而是要提供所有孩子優質的受教品質。🏫🏫
代理教師的聘期是地方政府政府的權責。縣府的資料指出，代理老師的十個月聘期是符合花蓮縣現行的法規。在加上如果要「延長」代理教師聘期，以花蓮縣107學年度國中小普通班代理教師人數估算（國中157人，國小429人），人事費一年將增加4,610萬7,066元，將是財政一大支出。🤔💲
然而，我們在縣長施政總報告裡看到花蓮縣自從106年度開始連續3年推動「教育希望工程公費留美」計畫，甄選國、高中生19名，補助每名高中生77萬餘元，每名國中生162萬餘元，每年預計投入2,390萬元。💸💸
我在花蓮縣議會第１９屆第１次定期大會總質詢期間，建請縣長重新審慎評估，在一個教育亮點上，我們花2390萬補助近20位優秀學生的公費留美，我們是不是可以用4600萬去補齊穩定的師資薪資結構、整體提升全花蓮學子的教育品質呢？🙏
縣長回應，提出將逐年增聘正式老師，這是非常好的開始。但是，花蓮全縣有超過600位的代理老師，逐年聘任正式老師的同時，仍還是會有5、600百位的代理老師。因此，要穩定我們的師資結構，應該要雙管齊下。
當我們不斷地在談地方創生、人才東移，希望讓願意經營地方風土與關係的人才留在花蓮，讓移居花蓮的人能夠在此安身立命。我們提供完整的全年聘期，這近600位代理老師及其家庭，絕對會是願意在花蓮深耕的教育人力資源，不僅讓優秀的學生更優秀，也能讓全花蓮縣學子的教育品質提升，總體一起向上挺拔。👍
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