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📣📣4/22(三)市府勞工局職訓就服中心新市就服台將辦理『職屬於你』聯合徵才活動，歡迎求職民眾踴躍參加！
4/22徵才活動說明如下：
※ 活動日期：109年04月22日(星期三) 上午9:30-11:30
※ 活動地點：新市區公所3樓大禮堂(新市區中興街12號)
※ 徵才廠商：宣禹實業、群創光電、茂迪、統一超商、群緯環保、臺南紡織、佳和實業、豐華生技、宏遠興業、勝騰食品、裕勳科技，共11家廠商。
※ 徵才職缺：倉管人員、總務專員、品保專員、生管專員、業務人員、門市人員、電機人員、機械人員、化工人員、儲備幹部、技術員、堆高機人員、清潔員、工程師、驗布員、鍋爐專員、助理工程師、電務設備工程師、設備保修人員……等596個職缺。
※ 應徵流程：請於當天親洽活動會場面試
※ 提醒：因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情，勞工局職訓就服中心提醒參加徵才活動的民眾，應配合量體溫措施，有呼吸道症狀者請戴口罩，有慢性病者外出也建議戴口罩，另經醫師確診為流感或類流感者，應在症狀緩解24小時後再參與集會活動。
※ 洽詢電話：新市就服台06-5892322、5892325
水平垂直整合：智慧供應鏈
3少量多樣的供應鏈設計，ZARA、H&M席捲全球都靠它
by
蔡紀眉 2017.09.29
快時尚品牌UNIQLO、ZARA、H&M在過去幾年席捲全球，其高度整合供應鏈的策略，是工業4.0的要項之一。
隨著快時尚興起，成衣業競爭的節奏也從四季變化推向每一天，平均每天生產的款式高達55種，這樣的結構轉變究竟是怎麼做到的？背後其實有個共通點是，它們都透過軟體來監控供應鏈，讓不同供應商之間能相互協調生產，優化整體供應鏈網絡。
舉例來說，ZARA一年推出超過2萬件新款式衣服，全球各門市上架時間延遲不超過48小時。為了達到這目標，ZARA始終堅持供應鏈垂直整合模式，將五成以上的生產重心放在西班牙總部附近，其餘則盡量找歐盟國家的供應商，顛覆傳統對勞力密集產業的想像。
一件衣服從設計到完工，牽涉到的細節甚廣，除了最基本的布料外，還有配件、布標、縫線等等，其實不只是成衣，連最基本的布料，在設計師指定的範疇內，都可能有千百種選擇，在生產線上，就必須有千百種生產模式對應。
台灣知名的紡織公司宏遠興業，是Nike、Patagonia、The North Face等國際品牌的布料供應商，其中，光以機能布來說，宏遠一個月就要量產上百種，目前已累積有5千多種布號，而機能布使用領域廣，為了減少存貨，愈來愈朝向少量多樣發展。因為如此，宏遠運用「供應鏈設計」邏輯思考，在設計時就考慮共用原料、共用經紗，同胚布做多元化加工，降低原料的複雜度。
產品研發階段就同步思考「供應鏈設計」，運用大數據分析做決策，降低存貨並增加應變彈性。
另一方面，為了轉型數位化生產管理，宏遠也和清華大學講座教授簡禎富合作，在後台導入內建大數據分析和優化後的數位決策引擎，讓線上存貨狀況一目了然。
宏遠透過背後的共同數位平台，自動連結各部門資料，像是布料存貨、機台狀況、客戶訂單需求等等，透過系統自動導出最好的方案。簡禎富強調，在數位化管理下，前台各部門的功能還是存在，大數據、人工智慧的解決方案並非要取代前台人力，而是讓人們有更多時間做判斷，擬定策略。
數字焦點
55種
隨著快時尚興起，成衣業競爭的節奏也從四季變化推向每一天，平均每天生產的款式高達55種。
資料來源：https://www.bnext.com.tw/…/horizontal-and-vertical-integrat…
【亮點企業】 宏遠興業 #幸福台灣EverSmile
「幸福台灣Ever Smile」是國際知名機能紡織廠 #宏遠興業 自創品牌，不僅提供在地就業機會，也提供讓消費者安心、100%MIT產品，每年提撥營業額1％捐助台灣慈善公益基金。
2012年，宏遠興業取得工業局綠色工廠標章，是傳統產業第1家通過綠色工廠，廠區內，利用蚵殼、竹管等廢棄材料及當地建材，淨化雨水、再利用生活費水，建置生態復育區。
另外，近期感登革熱擴散，不限品牌的長袖上衣、襯衫、長褲，都可拿到幸福台灣門市，送回宏遠台南廠加工「防蚊」機能！強！
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幸福台灣官網： http://www.eversmile.com.tw
