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今天又是疫情變化的一天,讓我們來聽聽中華民國防疫學會理事長王任賢醫師怎麼看目前的疫情呢?
根據聯合報的報導:【台北農產運銷公司從6月21日至今,已經做了4933人快篩,其中偽陽性有15人,PCR檢測後4人確診。台北市長柯文哲認為「北農沒有你們想像得那麼可怕」,指出確診率不到0.1%。副市長黃珊珊表示,目前已經打了1700多劑疫苗,預計周五前造冊的4000多人都會打完,也強調公司造冊後就要負責任。】其實北農的老闆是農委會,所以看到好久不見的陳吉仲出來害我嚇了一跳,怎麼忽然跳出來,北農的群聚開始在五月中,難道這一個月之間中央都不覺得北農有可能產生嚴重後果嗎?不過目前北農要保持運作,一邊還要進行疫情管制,真的做得到嗎?我們請王任賢醫師來分享一下他的看法,到底北農應該要怎麼處置呢?
另外,北農的人流量一天可能高達兩萬人,又有各種來自各縣市的蔬菜水果,中南部真的都沒有受到更嚴重的影響嗎?
另外,王理事長在中國時報的投書中也寫了這次廣州的篩查十分有效率,目前這次DELTA病毒在廣州的狀況,和整體封鎖篩查的狀況到底如何,台灣能夠預先抄作業做好準備嗎?但這種強勁快速封城的狀況還是造成了國際航運的嚴重問題:【全球陷入塞港夢魘,全球第四大、中國大陸第三大深圳鹽田港的港區已正式通知所有的客戶,作業量逐漸恢復當中,最快要到6月底有望全部碼頭恢復作業。貨攬業者表示,原本要進鹽回港的貨大部分都還在排隊等進場,現在手上的貨都「滿出來」,到月底才能全面恢復,急單還是要拉到別港口出貨。】難道篩查沒有甚麼更容易的替代方案嗎?
另外,根據德國之聲今年五月的報導:【德國聯邦政府和各州政府週三經過馬拉松式的磋商後,制定了德國如何逐步解封的策略。其中一項重要內容是提供民眾免費快速篩檢的機會。預計自下周開始,聯邦政府將會承擔快速篩檢的費用。每人每週可以獲得一次免費檢測的機會,地點可能位於檢測中心、診所或工作場所,由受過訓練的人員執行。其中幼兒園保育員、兒童、學生和教師都是快篩措施的重點討論對象,以確保學校及幼兒園能保持開放。
德國衛生部長施潘(Jens Spahn)週四表示,德國已訂購至少2億份自我檢測試劑以及8億份快篩試劑,供應商目前有1.5億份存貨。自我檢測試劑的使用原理與快篩試劑相同,由鼻子或咽喉取樣,使用者可自行檢測,無需專業人員協助。】另外,今年五月開始,德國也修正了相關的逐漸開放的規定,【根據最新法規,疫苗接種者和痊癒者將無需提交陰性檢測結果,就可以出門購物、理髮或參觀植物園等等。除此之外,接種者和痊癒者還可以在私人空間不受限制地訪友會客。不過,完成兩劑疫苗接種14天後,上述取消限制的措施方可生效。】
另外,根據geneonline的報導,原先大受期待一堆人投資的CureVac竟然三期臨床實驗結果令人失望,連百分之五十都沒達到:【Pfizer/BioNTech 與 Moderna 的 mRNA 新冠疫苗是各國施打的熱門疫苗,德國藥廠 CureVac 同為 mRNA 新冠疫苗的開發商,雖研發速度偏慢,但因其疫苗儲存條件較佳與量產成本較低,仍具有與 2 大 mRNA 疫苗開發商競爭的潛力。然而,CureVac 最新出爐的第 2b/3 期期中臨床數據卻讓它失去了入場競爭的門票,抗輕度至重度的 COVID-19 有效性僅 47%,未達到預期標準。
臨床試驗 HERALD 招募了來自歐洲與拉丁美洲的 4 萬位受試者,並在共 13 種以上新冠變種病毒遍及的環境中試驗。結果指出,134 位感染 COVID-19 的受試者中,有 124 個案例源自變種病毒,其中 57% 受試者是受到高關注變異株(VOC)感染,也就是那些已有文獻證實能降低新冠疫苗與療法功效的病毒株;其它變種則包含 Lambda 變種病毒(C.37,祕魯)與於哥倫比亞發現的 B.1.621。】可是我們高端的疫苗感覺信心滿滿的ㄟ,都不會覺得自己三期有可能出問題嗎?
著名的喜劇演員李秉穎還在自由時報的訪問裡面表示:【李秉穎指出,這種攻擊就是「雞蛋裏挑骨頭」,先攻擊沒有三期、再攻擊審查委員,什麼東西都可以拿出來批評,但這真的對台灣民眾是好的嗎?國產疫苗如果不能如期上市,最高興的會是誰?他認為台灣防疫受挫,最高興的絕對不是台灣人民。】那全世界到底除了台灣之外有哪一個國家已經使用免疫橋接代替第三期認證疫苗,沒有的國家是不是都不認同台灣獨創的政策,對台灣不好?
另外,根據ettoday的報導:【國內從5月11日確認社區本土病例,疫情爆發以來已經累計超過1.3萬名本土,且有超過500例死亡。中央流行疫情指揮中心今日公布最新重症統計,有2444人屬於重症,當中大部分是60歲以上有1639例。60歲以上重症率達到35.8%。】根據中央社的報導,巴黎的研究數字:【這項刊登在刺胳針呼吸道醫學(Lancet Respiratory Medicine)期刊、使用全法國數據的研究強調,感染2019冠狀病毒疾病更為嚴重。研究人員將今年3月與4月8萬9530名因感染新型冠狀病毒住院病患的資料,與2018年12月至2019年2月底間4萬5819名因季節性流感住院病患的數據作比較。】在這份法國研究中,進入加護病房的比例是16.3%,而死亡率是16.9%,如果照這個數據來看,法國的死亡率比我們高,但我國的重症比例也還是比較高,到底有甚麼原因呢?
【call out新竹Justin】分享故事:
1. 帶爺爺奶奶和外公都施打過AZ疫苗了。爺爺和奶奶是我帶他們去打疫苗的,新竹市搞了一個大型戶外疫苗接種站;當天報到量體溫消毒、查驗證件(會特別對健保卡跟身分證以上都會過卡)、醫生問診打疫苗、休息30分鐘,其實過程還算順利。
打完疫苗後長輩其實都沒什麼狀況,但打疫苗前有請他們帶平常在吃的藥給醫生看確認沒問題才打,也有現場等30分鐘才離開但其實真的很多長輩根本不想等30分鐘打完就想走。
但是當問到第二劑疫苗何時能打時,護理人員則表示要看疫苗何時會到…
2. 三級警戒下身為一個碩士應屆畢業生說實在感覺我們被政府拋棄,疫苗沒我們的份、紓困沒我們的份、因為疫情有些職缺沒有再開了,但我們又能怎樣罵了政府會聽嗎?只會找專家學者來定紓困方案,但那完全不符合真實民間狀況啊。社會上20-40歲年輕人誰關心過我們?只有選舉喊出一堆打高空政策,實際上有哪個政治人物關心過我們。
20-40是台灣勞動力生產主要一群我們可能稅繳的沒有大老闆多,但付出勞力對國家貢獻總有吧?每個行業都說要優先打疫苗官員也跟民眾搶,我真的很希望國家沒有拋棄我們。
#王任賢 #北農 #疫苗
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學校工作職缺 在 關韶文 關關 Youtube 的最佳貼文
「最爛的時代,有最好的我們!」
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4月初收到來自世新廣電畢展的邀請,希望我可以以「大學長」的身分回到學校,參觀一下這10年來學校的轉變,和學弟妹一起玩耍交流,我一收到邀約,就立刻跟我經紀人說:「這重要的活動,我一定要去!」
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當時畢業前,我本來也想要加入畢展小組,籌備一整年的重要活動,可惜當時我的能力不足,在面試時被指導老師刷掉了,最後才是以電視節目製作的方式畢業,這次能用這樣的方式協助畢展小組,對我來說也是與有榮焉。
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面對疫情的變化,本來實體的活動也都改成了「線上影展」,想必畢展小組和劇組一樣,很難過但也很必要面對,雖然以不同的形式展出自己的作品,但相信背後的意義絕對是無價的。
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蔡旻佑有一首歌歌詞這樣寫「最爛的時代,有最好的我們!」我想就跟俗話說「時勢造英雄」一樣,我們沒辦法選擇環境,但我們可以努力成為自己想成為的樣子。
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其實很心疼畢業生,面臨這兩年的疫情緣故,想必市場上也少了很多職缺,所以更提醒所有在學的在校生,一定要把握每一個讓自己更好的機會,才不會「畢業即失業」哦!
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5/28 專輯展|線上展演
5/29—5/30 影像展|線上播映
※如有異動,請以 @世新廣電畢展 SHU RTF GRAD. Exhibition 公告為主
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#世新廣電 #關韶文回娘家 #日月放映所
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【科系訪談】世新廣電vs台藝大廣電!想走傳播科系要花「多少錢?」feat.白癡公主
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【職業訪談】30歲還想換工作怎麼辦?傳播圈職場經驗談!feat.到處都是瘋女人
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【職業訪談】想在藝人身旁工作?從「不要臉」開始 feat.宣傳陳拋特
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【職業訪談】演唱會的籌備有多難?「海報、賣票」藏玄機!feat.相信音樂小納豆
https://youtu.be/hw_3-tUpYcw
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【職業訪談】韓線記者到鐘鉉靈堂,「無奈工作的內心話」公開!feat.吳睿慈
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學校工作職缺 在 開心公主的日常 Youtube 的最佳貼文
00:00開場
00:20錄取109年高考一般行政準備歷程
13:55學校工作分享
謝謝粉絲紅茶跟大家分享她的考試和工作心得,讓大家在選填職缺或商調時有更多參考資訊。
上一集:
【資訊處理】從29級分變成國考常勝軍! 109警特三等榜首、109高考三級錄取分 https://youtu.be/xfgZ4uxd0eI
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學校 行政助理Dcard. 找工作. 行政事務. 活動訊息. 徵才訊息. 其他. 學術活動. 日期, 標題. 2023-02-21. 【 職涯活動】112年原漢相扶職入未來象限2 ... ... <看更多>
學校工作職缺 在 [新聞] 私校師「彎腰」教銲接羅世雄談缺工:技- 看板Tech_Job 的美食出口停車場
https://udn.com/news/story/5612/7153093
2023年5月9日15:47
記者屈彥辰/台北即時報導
私校師「彎腰」教銲接 羅世雄談缺工:技術無人學被迫用移工
私校退場條例實施近一周年,國民黨立委李德維、廖國棟以及民眾黨立委陳琬惠等今(9
)日舉行記者會,指私校退場處理顯有缺失。會後,和春技術學院執行長羅世雄受訪談到
台灣技職教育的失靈,是否影響技術人才投入產業,他說,近年產業變遷,影響學生往電
子、資通訊以及餐飲(服務業)集中,可是如土水、銲接等技術幾乎無人學,現在都用外
籍移工,技術外流後台灣會越來越沒競爭力。
羅世雄表示,粗略回顧過往30年,這30年的前半段是「電子新貴」興起,一窩蜂去讀電子
、電機以及資通訊相關科系,目標就是進入科技業;後半段則是突然間餐飲(服務業)興
起,很多學生選擇餐飲科系,認為這時尚又流行,讓能夠投入產業的人力往前面提到兩個
領域移動。
羅世雄指出,近幾年教育部因此開始呼籲學校,趕緊回來培養工業人才,可是工業人才培
養辛苦不易,和春師資願意彎腰教學銲接,學生也願意在非上課時段,到台船、梵達遊艇
等,做的就是刻板印象的銲接、黑手工作。和春投入超過10年,只有和春在培養銲接人才
,所以也才會只有遠在台北港的世紀鋼、世紀風電,跑到高雄跟和春要學生,後來世紀鋼
基於人才需求,索性在桃園辦一所高職以培養人才(世紀高職),難道每間公司為了銲接
人才,要自行辦學嗎?
羅世雄補充說明,教育部不是沒有嘗試過,曾提供國立科大,希望培養銲接人才,但結果
是失敗的,國立大學學生普遍對自己的期許是成為AI工程師,而非當銲接技術人員,唯有
私校學生願意做這工作,投入後獲得的待遇超過工程師。銲接已是高階技術、製造所需,
不能中斷。
詢及除了銲接外,其他專門技術培養是否面臨同樣的問題,羅世雄說,大家應該有感受到
,如果家裡馬桶壞掉,找不到水電師傅來修理。這已經影響一般民眾生活。
羅世雄進一步指出,再以營造業為例,砌磚、泥作等「土水」工作還有板模、綁鋼筋、水
電等,幾乎中斷,沒有學校教也沒有年輕人來學,營造業號稱是產業火車頭,一旦營造業
無人可用,工地現場放眼所及都是外籍移工,難道要讓外勞取代嗎?若有一天外勞也不來
了,那該怎麼辦?工地如果不用外勞,工程根本無法進行,雖然廠商會掛條紅布條,上面
寫「工地禁用外勞」,可都是應付政府檢查,這是從技職教育面看到的現象,但教育部不
管經濟,無動於衷。
羅世雄提到,另外一個問題是,現在都用外籍移工,這些外籍移工學了技術後返回母國,
形同技術外流,台灣會越來越沒有競爭力。問到教授高階銲接技術的師資須具備什麼條件
,羅世雄苦笑,「那都是要師傅級的,但那也是台灣最後一批了。」
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